计划经营管理标准

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管栏部门戚的意容见。隆8.巷3.身4.饰工程改合同陕的公旺证或条签证蝶，执菜行法绢定和孤自愿卷相结课合的弃原那么的。凡幸各级蛛政府喊及主霉管部羽门明至文规誉定必总须公经证或谣签证累的，蔑按规经定办身理；典没有除明文民规定捉的，游是否曲进行境公证钓或签逝证，祥由合微同当危事人映自行醉确定油。键9侨合同读专用翼章的猜管理突9.间1络合同任专用妨章由被公司暗方案掠经营创部统合一刻楼制，济编号长登记斯，并输按规端定报慰送有茎关部勿门批嗓准备馆案后臂正式酒行文隐起用骑。致9.称2勒合同挪专用乖章由阳合同晌保管热员负略责保裂管，妙按规柔定起翅用加样盖，脱并进肾行使类用登架记。视对外陆订立徐的工剖程合践同，营必须波加盖己统一闻刻制透及编括号的承合同在专用篇章。哄不得爸以其荡它印佛章代仇替。销9.弱3今检查关确认大工程僵合同益文本拦已经义批审碎及批符准后卖，方烫可在慕合同辉上加碎盖合浑同专著用章已。工脖程合尖同文蒜本未捷经评扎审批占准或鞭者合婶同未年依法事订立弊时，致合同非管理商员有颠权拒贷绝盖樱章。跌10玻工旷程合锅同的屠履行冲、变傍更和挣解除为10淹.1韵工掀程合铲同的奉履行膏10慨.1缠.1梯工乌程合亿同依膨法订解立，螺对合喇同当叙事人己都具障有法猜律约饿束力享，双责方必框须全伏面履猜行合业同规于定的驶义务凉。滥除了太由于突对方屈原因再以致扭无法饶履行抹合同写的情下况外洁，施万工企免业对肚订立薄的工互程合胳同都码不得对擅自味终止健履行猎。役10俘.1渠.2准工弹程合晌同的斑履行薄必须残遵循帽“礼全面轰适当扔履行逐、节毫约合明理、萄增进签效益悬和互惩助协拌作士〞馒的原芦那么。凉如果云由于执对方银应提梳供的冶条件期不具娱备以欣致影警响工嫌程合班同的浆履行果，相猴应主油管部本门应棍以企茧业或厅法定公代表拨人名芬义及普时向丑对方剥提出岛书面暴联络暴单〔虎备忘往录〕移，要度求及仰催促识对方吵按合辈同约概定履鱼行义反务，日提供雨条件盗，使练合同罚得以身履行肚。联蜜络单悦应写伍明要弹求答唯复的违合理婶期限精，并漂经对犹方主聚管部挨门签叨收。幸超过毯期限也未做边答复弦的，备联络羡单即福自动识生效炭，对素于对就方当复事人宴具有惠约束避力。纤10扇.1茫.3踩公棉司各岛单位接应建红立健啄全合奇同履蹄行的蹦管理交制度冷，加嘴强对肤工程锋合同橡履行逆的管察理制届度，受加强晴对工圆程合套同履千行的评管理泊、监欢督及流检查驰，推眠动有被关部睁门或买单位浅全面苗适当重地履盯行合搁同。大10轿.1架.4破工秒程合财同发张生纠齐纷时机，当年事人高应及志时协乡商解假决。蠢协商撞不成蒙时，舱任何陪一方美均可蝇向合练同约趣定的控有关忧部门旷或者盛国家晌规定盖的合酸同管仙理机著关申趋请仲径裁，额也可暂以直吼接向咐人民冈法院掘起诉吉。员10碰.1觉.5逮各帽单位别要健斥全工由程合来同交野底制煌度。韵各级拳工程购合同象在签翼订后鹿要进府行交辩底，奏由合粒同承佳办人加向参元与合限同履齿行的再有关副部门寄或单拼位的即管理骄人员雄、技熔术人火员与语工人咐详细困说明悲合同阿的内侮容和泻要求门，双毙方享序有的杨权利食和应肚承当复的义尤务与霞责任哭以及糊合同孤履行辞中应际注意泼的方滥面。划10遇.2言工恼程合阿同的沾变更衰和解撑除晴10考.2围.1响工程恳合同说的变蜂更是罢指合谈同条麦款或逐合同容当事意人的宋变更掘，工傲程合物同的贸解除店是指拘终止示合同调效力竞，解哈除原兵有合锅同关迁系。给10匀.2杂.2助凡油发生魄经济尤合同怜法2桌6条壳规定离的情生况之矩一者却，允馒许变犁更或异解除斥工程捆合同蛙。忌10惕.2身.3盟当姿事人医一方斯要求夺变更钳或解伶除工农程合钱同时苗，应唯及时渐通知粘对方润。概变更爸或解童除工队程合轨同的骄建议迅和答纵复，姑在双毕方协蔬议的换期限乱内或牺有关和业务夫主管锈部门蜓规定研的期筹限内涂提出表。靠10币.2面.4跃变轻更或纵解除债合同齿的通偏知或画协议得，应膏当采摆取书冬面形似式〔迹包括管文书穴、电庆报等替〕。恨协议北未达藏成前酬，原橡工程锯合同艘继续望有效训。尖10仇.2讨.5芒工判程合歪同订尤立之辉后如信已办中理公援证、稍签证笼手续活，变念更或乒解除摇合同歌时也顺必须团办理神相应茶的公愿证、嗽签证级手续鹿。销10高.2汤.6影变更泰或解占除工熔程合晌同协习议的薄洽谈映、审州查、利批准骄和签黑订，台按订翠立工闸程合县同相宗同的浴程序托办理敢。五10缓.2哀.7吩因嘉变更诚或解政除工屠程合秤同使泉一方裙遭受扎损失裂的，纳除依遣法可筝以免业除责草任的修外，门应由屑责任麦方负织责赔恒偿。怒10盒.2喜.8饺工锐程合面同变奏更或蛋解除蹲后，闭施工似企业劲要做垮好善哈后处肾理工倾作，膊对于象涉及内的财避产、对债权表、债寺务应暴当认另真研宣究，风妥善轰解决蓄，不勺留尾御项。垒10跑.2狱.9区工挽程合度同订脖立后跃，不谅得因具承办紫人或迎法定太代表头人的症变动寸而变肆更或充解除桂合同井。傻10歌.2巨.1沙0怨对方程当事弯人由向于上标级机吵关的糖原因稳，不跪能履摆行合闹同义令务的绪，应庙当按灯照合捎同约毫定向校我方摧赔偿闪损失己或者病采取蓄其他宫补偿占措施越。脆由于行对方蜓上级废机关述或与来合同站无关评的第躬三方义的非计法干指预，漂遭致案对方洗当事咐人单帆方面薄要求克变更扯或解栽除合醋同时救，如警双方可协商猜不成扬，施勿工企厅业有摧权依纸法向纲国家傍规定校的合刚同管偏理机纠关申留请仲播裁或删直接众向人坟民法宪院起政诉。讽造成染我方穗经济批损失拖的，片企业缩有权确向对前方提燕出赔才偿要朝求。之11瓦工程贵分包摇合同网的管房理球11逝.1你工奋程分矛包是复指公侦司或劝其所刚属单拘位将洁承包设或自陶营的兔局部简工程油或者馆这些沈工程诊的施钉工劳版务发烤包给钥本单忙位以随外的哈、具赠有相仅应资瞎质、酒能力翅与法渠人资防格的砌施工体单位失承当龟。榆主体忘工程渠或关衣键性晕的分敬局部堤项工毕程一雕律不仅能分慕包给帜外单孙位。培严禁部转包止和倒肝卖工塘程合燃同。羊11除.2岁工隆程分不包可勒按建假设部丘或工乱程所不在地郊主管忽部门潜的规摘定、舞招标泽文件钓或工虽程合冤同的廉规定俘以及役本公找司的上有关雄规定碌办理羽。零11辞.3份由捞公司新签订恶的工踢程合侮同，疮将工运程任光务分华给二膊级公趟司或钢工程慰经理神部后好，二休级公恨司或迷工程到经理警部如向需分煎包，敌须事幼先报号公司宵主管搬领导比和有窝关部贸室并师经同访意后钩方可年分包纤，未朋经同蜓意不芹得分六包。胶属二垦级单锯位按前管理紫范围尘自行趁签订认的工瑞程合军同，稍各二版级单盲位可幻自行例安排青队伍裁和进冶行分爸包。邮11干.4问分涌包工池程由竞分包探单位类向总辛包单娇位负袋责。胶整个衣承包云工程掏由总庙包单瓣位向伐发包额单位蓄负责私。份11析.5舒分救包单非位的扰选择垃11阴.5铁.1写分曲包合南同订千立之秀前，蜓方案垫经营犁部会忌同有厘关部钥室或绑经授李权委悦托办枪理的犹基层狮单位介必须健对分键包单磨位进撇行调距查，演严格含审查颠其资励质、浮资历孤、营洒业执惭照、嗽税务幅登记都、近费期承片担工忙程的球进度肝与质品量、记履约寸能力拨与信敏誉等洋情况耳。守11外.6全分免包合傍同的砖订立授11佳.6赔.1给工哪程分伯包合笛同由毒方案远经营崖部或严授权汽委托绍办理县的基卧层单腾位对匙外订蔑立。兆施工把队未蓝经批花准无云权对诚外订个立分桌包合摊同。部11骆.6宪.2浩分秧包合挪同，加由订致立单哄位负宵责组蝴织评骄审，配主管壮领导腥批准题，经坐法定走代表挡人授恼权委慨托的屯代理蜜人签孝订。萌并将愁分包荡合同腥文本辆和有反关资绘料报爷公司于方案菜经营真部备诉案。兰11泄.6法.3猎分汁包合栗同文丝本应慧力求肃精确授周详竿，做燥到内丰容明奔确，湿范围穿明确宫，要社求明假设确，测责任暮明确贵。伟11筐.7既总扎包单取位应杀建立名必要雁制度向，采糊取有举效措旷施，雨对分转包单治位和薯分包稠工程碧的进徒度、岩质量服、安彼全、难技术午、拨免款与丈结算葛等方穴面加盐强管滥理和坏监督垮。替12珍工鸽程合线同的拍管理昨台帐侧和存丽档呆12滤.1摊计刊划经引营部抹和基厌层单眯位的远合同拖管理队部门社应建对立工玩程合避同管右理台阔帐。占12捡.2亮计旨划经处营部竿负责诚合同押资料寺的收隙集、发整理秒和管勿理合海同资盈料包危括合饶同正档本、镜附件吨以及荣与合速同有吸关的螺图表那么、证扭件、楼信函钟、电足报、娱电传特通知疑、协植议等康。忧12掠.3唇工卖程合教同终屋止后映，计卧划经签营部呜应整倍理好杂合同左资料早，移触交公荐司档段案管然理部先门，竹统一剑建档嫩保存梅。隆12狡.4捉合览同档膨案应地按国乖家有节关规僚定确姨保保维存期筝限。咐13姐考览核和陈奖惩趁13叮.1孤公煌司定眠期对备所属萌各部涉门、个各单贴位的杏合同湖管理息工作息进行舌考核浇，纳去入企俭业内娘部承仍包经斩营责传任制买的考予核内妻容。斗考核四内容搁应包蜜括工炸程合胀同有弃效率构、履字约率凶以及龄工程晋合同秒管理记制度晒的实哨施情后况。重13驼.2热对闷于各横级合换同管鱼理部卡门或挎人员闭，具周备下托列业衰绩之挪一者绩，可贝根据葱具体涝情况情和贡艺献大或小，脊由企果业给泉予表扯彰或恒奖励蓝：驾a凡提供仪的工膀程任渠务信兄息或何改良艘工程程合同役管理碰的建催议被长采纳扁，为附公司歌带来崖明显品经济鸟效益槽；禁b赛工程谷投标稳过程胁中采尘取有弊效措锹施或鲜提出哥的建闲议被诸采纳及，为范公司婶带来划明显近经济料效益愈；格c樱工程事合同温订立陈过程峰中发大生重素大问农题，丰积极焰采取妙补救牌措施昨，使委国家圾和公告司避梁免重泡大经坝济损猫失；品d扯及时冷处理芦合同辫纠纷畏，依优法维雹护公番司合腰法权事益，熔防止层或挽敢回经错济损证失；白e叼对于浓利用榴工程典合同旋进行顽违法草活动固的行寻为，塘发现服后敢已于检久举揭漠发；雄f汪被上僵级管比理部昆门或团当地播工商浩行政品管理植局评拢选为挥“涉优秀林合同珍管理冻员赢〞管。谷13捧.3治凡共发生厉以下斯情况染之一甩者，拒根据足应承红担的缝责任李和所萍造成草的损痛失大嗓小，谢由企醋业分霸别处垦以批扒评教棉育、灿经济餐赔偿懒或行奸政处毫分，妙构成音犯罪包的还象应当绝依法垃追究脾刑事浅责任扫：幼a笨订立轰无效筑合同板，造诵成经限济损蚊失；阳b运因工纱程合填同内养容不浴完备仪、条再款不霉齐全识、文嘉字不赴明确久而发互生纠锄纷，且给企华业造物成经食济损遗失；盗c咽发生巧合同盆纠纷炎不及捉时采撑取措遗施予汉以解睡决造隙成经璃济损弦失；俊d沈利用百工程央合同渡进行券违法绍活动逝；微e营合同度履行列过程待中，咬由于云推诿援责任独延误死合同彩履行台而造抄成经胶济损斑失；帐f涨未按怒法定扮程序筋办理属工程竭合同贼的变柿更或蓬解除疗而造引成经便济损害失；专g径丧失蜓、损春毁合窄同资往料，谜丧失狼授权疗委托害书或械者丢裳失合色同专堤用章基。胆13迟.4季奖检惩的伍具体斤实施姓方法塌，按厅国务丧院?剪企业语职工锡奖惩抢条例码?办骆理。1疮一鼓总真那么薄藏为乞了适剪应社嫁会主胜义市善场经生济体棍制的豪需要贫，加大强公医司对顷工程晒建设犁投标竭的管隔理，享提高芝中标李率和纳到达介提高辛经济恶效益叶的目龄的。南根据佣?中桐华人泉民共涛和国秒招投者标法清?和到?独工程奶建设陪施工露招标是投标忘管理嘉方法劫?悔〞弦有关借规定继，结粗合公太司具特体情少况，腊特制贡定本择管理犁方法枝。浊二旬机构盘与职巾责航1.负公司跑方案振经营彻部在钩公司兄主管享经理惕和总喇经济庄师领蛮导下罢，负厕责公氏司工蚊程〔决招〕迫投标裕管理浑工作锈，其弟主要搭职责支是：问〔1惊〕贯山彻执价行国袭家有恨关工奉程建撤设投缝标的武法规抖和方炉针、花政策枪、制队定投删标的割规定旬和方罗法；求〔2蜻〕指恐导、更检查技、组艳织本叶公司滩的投峡标工气作；演〔3番〕总佛结、扣交流汇〔招才〕投岭标工挑作经悦验，原提供芹效劳僵、咨嫌询；债〔4焦〕维兵护公招司利念益，摆监督玻重大嫂工程邻的投贸标活采动；恒〔5得〕具景体负帜责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