公司员工工作失职检讨书

—公司员工工作失职检讨书公司员工工作失职检讨书1

尊敬的领导：

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开头，我并未能按时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必需要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、职责心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名执法人员，不管有多少理由，都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序，全面精确地把握案件状况，确保现实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增加自身的法律意识，切忌工作上的任意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于详情”。

2、事发后，不能心平气和地应对错误，有躲避的心理。一开头，就想着把许多问题推给别人，而不能马上想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，正因是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，至少也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不答应犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否认，本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此，一开头，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。

透过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的看法，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜质。做人要专注，做事也要专注。做事不认真，必需无法把事情做得圆满，无法清晰地把握详情。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假设不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体会。假如学习中不能体会，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研讨所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶狠，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研讨所了，你还骂我笨！研讨所给了他什么有没有给他人生的才智，待人、处世、接物的才智只是给了他高傲，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的时机，但他并没有把握这个时机，反而对母亲的指责和批判很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向害处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会发奋成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教导，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的教导和帮忙，我倍感幸运和不胜感谢！

此致

敬礼

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

公司员工工作失职检讨书2

尊敬的领导同志：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设工程的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充足地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把工程的发展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和照顾。

但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深入认识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情就应亲自过问，不管处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，认真工作之外，我也要抽出空闲时辰提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的详情。

2，我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

透过此次深入的检讨，请陈总信任我。我今后必需认真发奋地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

公司员工工作失职检讨书3

尊敬的各级领导和各位同事们：

在这里我恳切地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起！

此时此刻我感到万分懊悔和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的沟通看法非常恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有由于工作看法懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位集体和工作秩序带来了肯定的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教导。我如今深为自己的恶劣行为感到万分惭愧与自责。

自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司布置，肯定要端正工作看法，设身处地的为客户着想，为客户提供优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅是自己的耻辱，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再吩咐，工作如此懈怠与看法冷淡，不严格遵守工作纪律，我自己如今感觉对自己都不能容忍，由于对自己的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负责任。

我如今非常的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深入反思自身问题与缺乏，并主动思索如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。

这次我犯下这样严峻的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工作的评价亮起了红灯，我必需引以为戒。究其原因，一是思想认识不到位，岗位责任意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠心情。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深入的理解，遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自己，没有根据公司制度严格要求自己。

我对自己进行了深入反思，再次对自己的工作有一个更深入、更细致、更全面的理解，我也深深认识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响，这不仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。依据以上的反思和自我剖析，我制订如下整改措施：

第一，按要求完成一份内容深入的检讨书，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严峻后果。分析事情过程，自身情况，对公司和自己有更进一步的认识，了解发生错误的原因和不良后果以及改正方法。这是最基础和最必需完成的。只有在完成了深入的自我检查之后，才能更好的实行下一步的实践行动。

第二，提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服自己独特上的缺点，坚持严格根据公司规章制度工作。

第三，认真学习公司的相关规章制度，按规定严以律已，对每天的工作进行总结与反思，不断总结经验教训，做一名合格的员工。保证以后不再发生类似情况，决不再由于工作懈怠，不听从公司布置，不再由于看法麻痹而损坏公司形象。还有就是要强化和同事以及领导的沟通，以虚心的看法，向同事们学习，按时修改自身不完善之处。

第四，开展自我批判和狠抓落实。通过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增加问题。我会把这件事情作为一面镜子，时时辰刻提示自己，批判自己，切记不要再犯错。通过不断的自我批判与订正，时辰保持一种危机感，一种忧患意识。

犯错以后我静下心来想了许多，充足意识到自己犯下了很严峻的错误，我真诚的接受批判，也情愿接受领导赐予的处分。我保证今后肯定不会再犯此类错误，请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化懊悔为力量，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自己，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，帮忙我克服缺点，多提问题指正，改正错误。

以上就是我对这次大事的检讨和认识以及整改措施，请领导们批判指正，并请求领导给我一个改正错误的时机。

此致

敬礼

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

公司员工工作失职检讨书4

尊敬的队长：

您好！感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书！

我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、因此我下定决心不再犯类似错误。透过这几天的反思，我对自己这一年工作成长阅历进行了具体回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关怀跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的后悔不已~！因此在新的一年里做出以下规划。

（1）认真克福生活懒散马虎大意的缺点发奋将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

（2）常常和老队员老大哥们沟通保证不再显现类似错误。

（3）自觉学习业务时辰不忘自己的工作

（4）时辰不网自己的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。

（5）尊中领导团结同事

（6）自愿遵守中队制定的各项规章制度

短短几百字不能表述我对自己的责备跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的时机我会化懊悔为力量绝不在同一地方摔倒，以后我要发奋工作为中队做出自己的奉献。因此我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改正的时机，我明白无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何看法同时我恳求领导给我改正的时机让我能够透过自己的行动来表现自己的觉悟！加倍发奋为中队做出奉献，请领导坚信我。

错误是严峻的过程是冗杂的，许多许多的错误都得到了你的包涵有时想想是不是该走了但是想起您对我深入的恩请我还没有报答您就这样一走了之不贴合我的为人风格、一齐在班上度过的一年您带着我们在外地处理事故诞生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句：“弟弟错了！”

最终要恳切的向你赔礼对不起领导！

此致

敬礼

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

公司员工工作失职检讨书5

今天我怀着非常愧疚的心情，从思想的最深处做深入的检讨，事情的经过是这样的。某日领导找到我，让我顶泥浆岗，领导找我的原因可能是由于我多年从前干过泥浆，之前也顶过两次泥浆，而我明白泥浆岗操劳事多，工作压力大，不想接此岗位，领导对于我的工作看法当即给我待岗惩罚。而我对此惩罚并不在意，心想待岗就待岗，第二天整理行李准备回家，在等到外出的车辆时我明白领导不让车拉我出队，此时我没有明白领导想让我留下来反思认识错误的意图，固执地以步行的方式离队。我回到家后渐渐认识到自己的错误。

书记也打电话对我耐烦帮忙和教育，使我对自己所犯错误有了更深入的认识，我确定利用这个时机向大家作一个深入的检查，以教育自己，吸取教训，引以为戒，进一步得到领导和同志们的帮忙。我这么做的确是非常错误的，而引发这一问题的原因是深入的，经过反省我认识到：

第一，我没有认识到纪律的重要性，纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必需遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规章，是伴伴着人类社会的产生而产生，伴伴着人类社会的发展而发展的，它具有强制性。

“无规则不成方圆”这句话我从小就听过，但是感受却直到今天才格外深入，钻井队是一个纪律如铁一般的地方，领导让干啥就干啥，我当时完全没有意识到自己正在犯一个错误，而我却要在受处处罚之后才能意识到错误，我理应受处处罚，并且吸取教训。

第二，这是我平常对自己要求不够严格的原因，我充足认识到，任何时分思想警惕性都不能放松，任何问题的发生都有其内在动因的，事物的发生虽然是偶然的，但都是有量变到质变的，千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为，不以恶小而为之，时辰留意严格要求自己。

作为一名石油工人，听从领导的布置是工人的职责，我却没有做到，对此，我真的是太不应当了，这次的教训让我受到了很大的教育，我肯定下定决心改正，坚定悔改，争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为也造成了极坏的影响。

破坏了队里的管理制度，在工友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同志的效仿，影响钻井队的纪律性，对钻井队的形象也是一种破坏，而且给对自己抱有很大希望的领导，父母也是一种损害，也是对别的工友一种不负责任。每一个钻井队的领导都希望自己的工人做到纪律严明，全面发展，树立良好形象，也使我们钻井队有一个良好形象。

而每一个工人也都希望钻井队给自己一个良好的工作生活环境。包括我自己也希望如此，但是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护建立起来的，一个纪律严明的钻井队是靠每一个人的努力和付出才能做到的，而我自己这次却犯了错误，破坏了井队的和谐，是很不应当的，若每一个工友都这样犯错，那么长此以往，将会形成恶性循环，所以钻井队赐予违反规定的人赐予惩处也是应当的。

我自己想了许多，也意识到自己犯了很严峻错误，我明白，造成如此大的损失，我应当为自己的犯的错误付出代价，我也情愿要担当责任，我真诚地接受领导的批判，并接受赐予的惩罚。

事情发生后，我反思自己，我觉得领导的惩罚按时给我敲响了警钟，让我松懈的思想紧绷起来，防止我连续犯错，这对于我个人的成长极为不利。

在以后的工作中，可能会遇到更大的风波，遇到困难挫折不能掌握自己，不能严格要求自己，而假如由于我今天的任性，铸成以后的大错，我将会追悔莫及，所以说有错误就是要及早发现，及早改正，不能等到一切都迟了之后才感到懊悔和难受。

认识到了自己的错误之后，我深深的思索了很久，不仅考虑了我犯错的原因，关于将来我也想了许多，为保证这样的错误再也不会发生，并能对其他的战友起到警示的作用，我将会转变自己，从今以后会从以下几个方面努力：

1、提高思想觉悟。

我应当认识到不仅违反了领导的工作布置，更表达了我不够严格要求自己，不能深入的认识到工人的职责，工人的任务，钻井队铁一般的纪律。我这样做对不起钻井队对我的培育。

所以，从今以后，我会深入的了解认识，工人的任务，工人的天职。一步一个脚印踏踏实实的改正错误，做一个合格的工人。

2、知错就改，亡羊补牢，狠抓落实。

所谓之知错能改，善莫大焉。这是一个人必需要有的品质，人生在世，或许每个人都要犯错，重要的是犯了错误能勇于改正，知错能改，我要以这次的大事作为一面镜子时时检点自己，批判评和教育自己，决不能一错再错，要自觉接受监督，同时请战友们监督我，帮忙我改正错误，走出误区。我要知错而警醒，知错而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，努力学习。以实际行动在本职工作中做出应有的奉献，用自己的努力来弥补我过去工作中犯的错误。我要通过这次大事，提高我的思想认识，强化责任措施。

3、坚定遵守各项纪律，认真的'遵守钻井队的每项纪律和规章制度，防止再犯错误。

纪律和自由，从外表上看，二者好像是不相容的，事实上却是分不开的。遵守纪律，才能使人们获得真正的自由；不遵守纪律，人们就会失去真正的自由。但凡纪律，都具有必需听从的约束力。任何无视或违反纪律的行为，都要依据性质和情节受到程度不同的批判教育甚至处分。从思想上认识到遵守纪律的重要性，增加自己对钻井队的义务感。同时，要自觉地遵守纪律，不管大事小事，但凡领导要求做到的，就坚定去做；但凡领导禁止的，就坚定不做。

在此，我非常感谢领导对我所犯错误的按时指正，保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为钻井队作出自己的一份微薄之力。请关怀爱惜我们的领导连续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的进步！也希望战友们在今后的工作、生活、工作中多多帮忙我，帮忙我克服缺点，改正错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了非常深入的反思和检讨。

对于我所犯的错误给我任何处理都不为过，这次的问题对我本人也是一种教育，一种警醒，我会引以为戒，以后严格要求自己，努力工作，争取在工作中取得进步。我已经真正认识到所犯错误的严峻性和危害性，不仅自己犯了错误，给集体抹了黑，违反了领导的工作布置，给全队同志的进步带来不良影响。我深深感到对不起钻井队领导对我的培育和信任，对不起全队同志对我的信任和支持。

我决心认识错误，吸取教训，改过自新，要进一步增加组织观念，争当工作模范。为此，我今天在此做出深入的检讨。同时，也希望组织上依据我犯错误的现实赐予必要的处理，我保证虚心接受，也希望大家以我为鉴，从吸取教训。最终，我再一次恳请领导和同志们进一步对我批判和帮忙。

此致

敬礼

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

公司员工工作失职检讨书6

尊敬的领导：

您好！

由于我自身原因，致使XXX，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。

领导提出批判后，我进行了深入的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作布置不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马领先，而是左思右想，没有立刻落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予立刻订正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深入保证：一是强化学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的催促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批判使我认识到自身存在的缺乏，给了我一个反思自我、自我警醒的时机，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中连续监督我，指正我。

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

公司员工工作失职检讨书7

尊敬的领导：

您好！

我怀着万分愧疚及后悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反公司纪律擅离职守这种错误行为的深入认识和我改正错误的决心。

1由于我上班没有习惯电话报到，及上班屡次没有带上公司海报，严峻缺乏对公司规章制度必要的理解和认识。这是一种对工作不极积，对领导不尊重的行为，假如我能以对待重要大事的看法对待公司的纪律，我相信这种错误是完全可以防止的。

2每天的生活和一些工作。这也是导致我没有牢记领导的教导和公司纪律的原因。同时这也是一种对自己工作没有完全负责任。在此事之后，我已经充足认识到了这种工作看法将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果，在此事后引起了我极大的重视，并在以后的工作中强化改正。

3.事发后，没有心平气和地面对错误，我平常缺少和同事之间的工作沟通，和客户沟通方式可能会造成误会。

在深入的自我反思之后，我确定有如下个人整改措施：

1.根据要求上交内容深入的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。

2.多想想领导对自己的教导，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格根据公司的规章制度去执行，对任何事情都要以自己的全力以赴去对待。

3.强化同事之间和客户之间的沟通。提高自身沟通力量及公司专业学问，今后不再显现违公司纪律的情况。

4.提高认识，狠抓落实，大力开展批判与自我批判，化耻辱为动力，以实际行动为为我公司做出应有的奉献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的缺乏和缺憾。

通过这件事，感悟到：一个人一生最重要的是做事做人的力量。做人要专注，做事也要专注。做事不认真，就无法把事情做得圆满，无法清晰地把握详情。我感到对不起领导对我的信任，同时非常感谢领导对我所犯错误的按时批判，愧对领导的关怀今后不会再有类似行为发生在我身上。能得到领导的教导和帮忙，我倍感幸运和不胜感谢，请关怀爱惜我的同事和领导连续监督、帮忙我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！希望领导和同事们，帮忙我克服我的缺点，改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了非常深入的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的时机。

相信领导看到我这个看法也可以明白我对这次大事有很深入的悔过看法，相信我的悔过之心，我的行为不是向公司的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以谅解我的错误。

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

公司员工工作失职检讨书8

尊敬的领导：

您好！

我是XXX，显现如今这种情况，我真的非常的遗憾，我感觉自己没有做到一名员工应当做好的职责，显现了工作上面的失误，这是我的问题，我始终都觉得自己没有什么需要订正的地方，可也就是有了这种想法，让我在这条路上走的越来越远，让我自己越来越摸不清方向，我感觉真的非常的难过，这方面的事情没有落实好，在将来肯定就不能处理好相关的问题，今天工作上面出了一些问题，我也发现了自己在这件事情上面肯定不能连续的忽视了，肯定不能给自己留些什么借口，肯定要深入的反省自己才是。

回忆今天整件事情的经过，我主要就是由于自己最近工作状态不是很好，始终在显现一些微小的问题，有些时分原来这些问题不应当显现，但就是由于自己马虎了，造成了这种情况，我很不情愿再去接受这些，不情愿去让自己接触到这些事情，在将来的工作当中，肯定不能再连续显现这样的事情了，我肯定会给大家一个满意的交代，今天早上您交代给我的工作，我本应当在第一时间就完成好，可自己的状态，近段时间不是很好，影响了自己的工作，站在心情受到了影响，我真的很是自责，也非常的担心，如今想想，我真的是非常自责，由于今天这件事情没有做好，耽搁了您的时间，始终到了快下班的时分，我才急忙忙的赶，这是非常不适宜的，也是非常不合时宜，但这个时分显现了这种问题，我应当负首要责任，所以我以后肯定会好好订正这种错误。

再有就是我要说一下自己如今近期这种状态，肯定不能连续的扩散下去，不能再连续让它发展了，我肯定会好好的订正自己，调整好心态，再接下来的工作当中，不耽搁自己的时间，不耽搁公司的时间，不耽搁您的时间，您就要带给我的每一件事情，我肯定会充足的落实好，肯定会好好的把晚上好，不耽搁，不拖延，不给自己找借口，这些理由全部都不能有，所以以后我肯定会认真负责的，处理好相关事情，认真负责好自己日常工作落实好，您交代的每一件事情，我作为一名公司的老员工了，如今这种事情的发生已经影响到了公司的日常形象，我给别人起了一个不好的头，让别的同事看到了这多么影响不好呀，所以我肯定会在将来的工作当中去订正自己，明补自己今天犯下的错误，由于这次影响很大，我不想任由其发酵下去，我希望您能给我时机订正自己。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20XX年X月X日

公司员工工作失职检讨书9

尊敬的领导：

您好！

20XX月XX日，在工作中，我犯了一个严峻的错误，听客户唆使替客户签字，被领导按时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深入自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向领导及各位同学做出深入检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必定结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长阅历进行了具体回忆和分析。始终以来，我对自己的要求还是比拟高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对公司也有了肯定了解，慢慢开头放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关怀同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充足说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有充足的责任心，如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导按时发现，并要求自己深入反省，而放任自己连续放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的按时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我明白无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出主动的奉献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢！

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

公司员工工作失职检讨书10

尊敬的领导同志：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设工程的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充足地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把工程的发展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和照顾。

但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深入认识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情就应亲自过问，不管处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的详情。

2，我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

透过此次深入的检讨，请陈总信任我。我今后必需认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

公司员工工作失职检讨书11

尊敬的领导：

您好！

我是XX，来到公司也不是很久的时间，但是今天却显现了这样的情况，我的工作显现了这样的问题，这是我的失职，也是我做的不够好的地方，实在是让我很惭愧，作为一名习新员工我还没有来到公司多久工作就失职了，我不明白怎么跟您解释，这让我感觉很不好，我需要做好准备，以后肯定不能够再显现这样的情况了，真的是影响很不好，让您绝望了，这不是作为一名员工的应当显现的情况，对于这次工作方面显现的问题我感觉很惭愧，以后会认真去搞好工作的，再也不希望显现这种事情了。

近期在工作当中我的表现始终都是平平无奇，实在是让我很有压力，而今天的问题还是很大的，在以后的工作当中这不是我应当显现的情况，在近期的工作当中还是有许多的问题的，是我没有把自己的工作考虑周到，如今的我的工作失职了，原来就让我有许多的不应当显现的情况，在以后的工作当中我肯定会去调整好自己的工作力量，我来到公司也才短短一个多月，今天下午在上班的时分，我走神了，这是我的失职，我把两个文件混淆了，这实在是非常的不好，这不是我情愿看到的事情，有些事情还是应当做好充足的规划，工作当中我不应当走神，当时我是在做别的事情，这样的结果不是我情愿看到的，在这方面我应当好好的思索一下。

我在工作的时分有些事情做的不够好，在以后的工作当中我肯定会订正自己的缺乏，工作显现这样的错误，我内心的自责不已，我明白您始终以来对我都是非常照顾的，今天我工作失职了，让您绝望了，本应当在工作期间认真才是，但是我却始终没有重视起来，在上班的时分做别的事情，所以我显现了问题，这样直接影响到了后续的工作，造成了连锁反应，原来许多同事都是应当按时下班的，但是我显现了这样的问题，让大家也受到了牵连留下来加班，通过这这次的事情之后我也意识到了问题的所在，我以后肯定不会在上半的时分走神了，这次的错误肯定是最终一次，如今我还是在试用期阶段，我需要让自己的表现好一点，并且持续保持下去，对于今天的情况我倍感自责，也明白了工作当中需要认真起来的道理，我肯定会订正，请您相信我。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20XX年X月X日

公司员工工作失职检讨书12

尊敬的公司领导：

您好！

我是XX，这段时间以来的工作当中，让我感觉很吃力，显现了不小的问题，也让我感觉很自责，这不是我想要看到的情况，作为一名员工我的工作看法不是很好，近期的工作显现问题，让我感觉对不住公司，工作失职了，我不是一名新员工了，在这方面还是有许多需要去反省一下的，成为一名公司员工我的确需要做的认真的一点，工作显现的问题，我作为一名员工我还是感觉有些问题。

我明白今天的事情让您绝望了，这次的事情是我的问题，虽然您不说，当时也就是随便说了我两句，也没有批判我，可是我内心是非常不好受的，这让我感觉很吃力，在工作当中我的确还是有充足的多的成长，但是今天我的问题是严峻的，我认为有些事情是需要有一个认真的看法，在工作当中我还是有一些本质上的事情做的不够好，只有持续去发挥自己的力量才能够把这份工作做的认真，在工作方面我的确还是需要去提高，这段时间您非常重视这个工程，这次的问题虽然缺乏以影响整体的工程，但是我还是自责万分，我也不明白怎么