2023年护士竞职演讲稿

2023年护士竞职演讲稿护士竞职演讲稿1

敬重各位的领导、各位同事：

大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况：

本人于一九七五年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。

一九七九年调入X职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。

一九八二年在X医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。

一九八五年在XXX进修学习，同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。

一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。

一九九七年接受组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。

工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。

随着护理学科的快速发展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗服务，更全面地满意患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人供应更好的服务。

护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的`责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。

所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。

最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁······

护士竞职演讲稿2

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。我今日竞聘的是产房护士长一职。

荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。今日我大胆参加产房护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：

一、我具有较为丰富的理论学问和临床实践阅历。

二、我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调管理实力。

三、我酷爱护理事业，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。

今日我向大家介绍我自己，恳切的接受大家对我工作的考评。我深深地知道产科护士长这一职务，任务重，头绪多、意义深远，责任重大，若我竞聘胜利我将理清思路，敢于挑硬，争取在工作中有突破，力争在工作中做到以下几点：

一、我将以这次竟岗为新的工作起点，创设快乐和谐的工作氛围，既要做到工作的井然有序，又要创设和谐、进取、愉悦的工作氛围，努力提工作的效率削减工作成本，摒弃死气呆板毫无朝气的工作氛围，让我们科室护士能够微笑服务，人性服务，不断提高服务质量，让服务成为科室品牌，让技术成为科室生命力，让口碑成为科室持续发展的不竭动力。

二、我将主动推动产房及护理管理制度创新护理服务创新护理带教创新，针对产房及临床护理及管理工作中存在的问题，深化调研，强势推动各项制度创新，主动制定科学高效合理的`年度护理工作安排护理质量监测限制方案，并强化落实和执行，加大产房及护理人员的职业道德教化培训和护理技术培训，全面提高护理服务水平。

三、我将在护士竞聘工作中想方设法降低管理成本，提高管理效益，深化驾驭产房及护理工作状况制定科学的奖惩制度，充分调动科室护理人员工作的主动性，为她们搭就成长的平台，强势推动科室护理工作的改革，我们将以叶欣护士为榜样，持续深化推动南汀格尔护理精神教化，从思想的源头注意科室思想政治工作，打造一支思想坚决、素养过硬、技术精湛，服务超前的科室护理队伍，作为护士长我将以身作则，任劳任怨，吃苦在前享受在后，要求同事们做到的我首先做到，要求同事们不为的我首先不为，我将鞠躬精粹、尽职尽责。

四、作为产房及护士长我将定期不定期与科室护士进行沟通，了解她们心声、发扬民主集中制，倾听及接受她们对科室护理管理工作中合理看法和建议，提高护理管理的科学化水平。

各位领导、各位评委，几分钟的护士竞聘报告，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求。

我的演讲结束了，感谢大家！

护士竞职演讲稿3

各位领导、各位老师、各位评委：

大家好！

我叫---，今年---岁，大专文化程度，中级职称，现任xx护士长。今日有机会站在这里竞聘演讲，接受领导和老师们的谛视和评判，特别激烈和兴奋。作为一名竞争者，感谢公司供应了这次公允竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事多年来的支持和激励，我才有志气、有信念、有实力站在这里。

这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下缘由：

一、理论功底比较扎实，专业水平较高。

我---年毕业于---卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业学问。---年山东省高等教化自学考试开设了高等护理专业，我主动报名参与，克服了工作、生活和学习的冲突，于---年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了学问面，对护理专业的新学问、新理念有了比较深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所学学问应用于临床实践，又留意了总结工作中的阅历，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文---篇，其中在省级刊物上发表---篇。比较深厚的专业学问使我的工作得心应手。

二、工作阅历比较丰富，适应性比较强。

自参与工作以来，我先后在---科、---科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有阅历的老同志请教，学习他们的'好阅历、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都擅长刚好总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。---年的工作实践使我积累了丰富的工作阅历。特殊是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际状况，能够做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理支配护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素养和业务实力，顺当完成了繁重的工作任务。

三、职业道德观念比较强，群众威信较高。

多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热忱、周到细致，关切病人、爱护病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的苦痛，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维实力和应变实力。自---年担当小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调实力，能够帮助护士特长理各种冲突，做好各项管理工作，实行医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年--月份被评为“病人最满足的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。

以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创建性地做好各项工作，力争做出新的更大的成果。在工作中我将把握好两个方面：

一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策，特殊是在护理工作方面，针对小儿科的实际，实行最适合、有效的措施，加大内部管理力度，调动同志们的工作主动性，发挥每一个护理人员的最大潜能，最大限度地节约材料消耗，创建更好地经济效益。

二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量，使每一名护理人员始终保持最佳服务状态，为树立和维护******医院的良好形象做出自己的贡献。

古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，也不行以一时失意，而自坠其志。”无论今日的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。争取以更高的素养，更强的工作实力来担负起护士长的责任。

护士竞职演讲稿4

我今日站在这里，不用说，和大家的心情是一样的，那就是：想在这个岗位上，接着为我院卫生事业的建设和发展，尽我的一份心，献我的一点力。当护士长我觉得并不重要，因为我曾打过退堂鼓，想过不再竞选的种种理由，但在责任感、事业心的督促下，让我鼓足志气，站在这里。

人就是活个精神头，既然干就要努力干好。而我从参与工作那一天起，就把我的一生和卫生事业、和我院的发展拴在了一起，我的精神头就在于此。我认为护士长这个岗位上，更适合我的心愿，更能发挥我的才能。其理由有三：一是我具备这一岗位的政治素养。平常能通过广播电视、报纸、文件等资料、媒体，学习的路途方针政策，从思想上、政治上、行动上，与中心和医院组保持一样，思想稳定，主动要求进步，团结同志，有较好的人际关系，在群众中享有较高的威信。其次个理由，就是具备良好的业务素养。首先我经过正规的护校学习，对护理工作有较高的理论功底；其次是我在护理岗位上，已有多年的工作经验，在职其间，我仍不断学习，努力提高业务技能，并都达到了专业技术水准这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践基础，使我充溢了信念。第三个理由就是我具备丰富的工作实践阅历。前面说过，我在护理岗位上，已干多年，多年来，我曾在院内各科室都做过，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一个岗位上，都兢兢业业努力工作，同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作阅历。特殊是在近几年，在医院组的正确领导下，全院上下同心协力，各项工作长足进步，达到历史最辉煌时期。我个人也有很大的.收获，二年的护士长经验使我的管理和决策实力得到进一步提高，无论是从制度管理，还是量化管理，从质量管理到参加管理，都贯穿与时俱进的思想，高标准、高起点严要求，分工明确责任到人，目标一样，奖罚分明，充分调动了大家的工作主动性，达到了服务热忱、周到，工作无一差错的目标。综上所述，我自已认为还具备护士长各项条件，虽然还有这样那样的不足，我觉得在今后的工作中，肯定能在领导同志们的监督下加以克服。

假如这次我能竞选胜利，我决心接着仔细履行好自己的工作职责，发挥好表帅作用，带领科室人员，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自己的力气。

护士竞职演讲稿5

敬重的各位领导、评委，各位同事：

下午好！

首先，感谢领导给我这次公允竞争的机会。我也诚心希望能为我的医院增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。

我，**，**岁,中共预备党员，高校本科毕业，学士学位，毕业于********曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。

我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，由学校安排来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理探讨生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的爱好。

5年来，我始终服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等

在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，服务看法优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。20xx年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。

20xx年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太苦痛了！”，我一次又一次的激励他们：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！”，我的心常常被他们牵动，为病人减轻苦痛是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么……

33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！”，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！还有化痰的作用！”为此，他特意写下了一封感谢信。

就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累阅历，我希望能尽我的力气更好的为病友服务，我始终牢记：减轻苦痛，促进康复是护士的职责。

我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。

今年6月，SARS恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，主动报名参战，听从上级支配，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，SARS最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日起先打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。

一份耕耘，一份收获

我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的赞许和认可。20xx年，20xx年被评为优秀护士，20xx年被评为优秀带教老师，1999年，20xx年被评为院先进工作者，20xx年，1995年被评为工会主动分子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信多数，在院讯中多次表扬。

荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自我。

护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面：

1作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部的领导。又要担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。

2作为信息管理者，承上启下，既要正确刚好的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈看法，刚好汇报，便于工作的开展。,,

3作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己实力范围内解决冲突和纠纷。

人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也感谢他们对我多年的`培育。今日，我竞聘放疗11病室的护士长，假如胜利，我信任在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假如我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。

以下是我的工作设想：

一在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。

同时严格病房管理，为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高服务质量。

二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。

三以人为本，调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量

我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。

a作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供应优质亲情服务。

B保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班。

c我会接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。

四重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。

平安重在防范。

a开展平安忧患意识教化，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录。

c把好护理环节质量和终末质量关。

d制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发觉缺陷刚好反馈，并提出整改措施。

五培育经营意识，擅长进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

最终一点目标管理

科室做到年有目标，月有安排。我科今年的Qc课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是激励护士每人年内写1~2篇论文。

科室会定期业务学习和临床阅历沟通，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培育科内成员科研意识及进行科研基础学问的培训。

科室会组成英语爱好爱好小组，增加听，读，写的实力，使护士的英语水平得到提高。

不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创建世纪的辉煌！

护士竞职演讲稿6

敬重的各位领导、各位老师：

大家好！首先感谢医院领导给我这次公允竞争的机会，为我供应一个展示自己的平台，我也诚心希望能为医院的发展增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。

我叫××，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一样好评，并取得了肯定的成果。

这次之所以参与护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：

一、酷爱护理事业，工作主动仔细。自20xx年参与工作以来，我能主动响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院实行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在20xx—20xx年护理示范岗位能手创建活动中，被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理平安，贡献出自己的一份力气。

二、听从领导支配，工作任劳任怨。在平常的工作中主动帮助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，听从护理部领导和护士长的支配，主动响应医院的号召，充分调动下级护士的主动性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品尝出优质的'所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了，

三、具有较强的组织和协调实力：自20xx年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“歌颂竞赛”和“演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”

假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：

一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。

二、提高自己的沟通协调实力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。

三、帮助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。做好护理平安应从以下两个方面做起：1、驾驭病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢，2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患。

四、主动打算创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起比照标准细心打算，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的发展尽自己的一份绵薄之力！五、帮助护士长接着做好优质护理服务，我院的优质护理服务虽然然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理服务模式，从长远上，提升护士素养和专业实力，充分调动护士工作主动性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理服务。

一路走来，我的成长离不开各位领导和老师的关切和帮助，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行动和成果回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创建医院的辉煌贡献力气！感谢！

护士竞职演讲稿7

大家好！

在这里我以平常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年××岁，中共预备党员，大专文化程度，×××××职称。

经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动狗动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不狗，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的'同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。

假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽狗。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭－－辉煌绚丽的明天。

感谢大家！

护士竞职演讲稿8

敬重各位的领导、各位同事：

大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下方我说一下本人的一些基本状况：

本人于一九七五年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。

一九七九年调入X职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。

一九八二年在X医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。

一九八五年在XXX进修学习，同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。

一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。

一九九七年理解组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。

工作期间自己能做到，群众至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，这天能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。(伤感美文)

随着护理学科的快速发展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO，避开不了要理解新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就务必构成自己的优势，为患者带给更多更优的医疗服务，更全面地满意患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人带给更好的服务。

护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的`职责心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是非常肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。

因此我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要资料之一。

最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不一样”。这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会礼貌标尺，是社会主义精神礼貌建设的标记之一。在医疗护理服务中，应对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特性是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务务必以高素养的医护人员相匹配。

护理部将要开展“模范护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我坚信有领导的重视与大力支持和大家的发奋下，必需能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不一样。

各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我必需医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。

感谢各位领导、各位评委、各位代表。

护士竞职演讲稿9

我今日站在这里，不用说，和大家的心情是一样的，那就是：想在这个岗位上，接着为我院卫生事业的建设和发展，尽我的一份心，献我的一点力。当护士长我觉得并不重要，因为我曾打过退堂鼓，想过不再竞选的种种理由，但在责任感、事业心的督促下，让我鼓足志气，站在这里。

人就是活个精神头。而我从参与工作那一天起，就把我的一生和卫生事业、和我院的发展拴在了一起，我的精神头就在于此。

我认为护士长这个岗位上，更适合我的心愿，更能发挥我的才能。其理由有三：

第一是我具备这一岗位的政治素养。

平常能通过广播电视、报纸、文件等资料、媒体，学习党的路途方针政策，从思想上、政治上、行动上，与党中心和医院党组保持一样，思想稳定，主动要求进步，团结同志，有较好的人际关系，在群众中享有较高的威信。

其次个理由，就是具备全面精湛的业务素养。

首先我经过正规的护校学习，对护理工作有较高的理论功底；其次是我在护理岗位上，已有20多年的工作经验，在岗其间，院方又10余次送我出去学习、进修，进行专业培训，提高业务技能，并都达到了专业技术水准，取得结业证上岗证等，这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践基础，使我充溢了信念。

第三个理由就是我具备丰富的工作实践阅历。

前面说过，我在护理岗位上，已干了20多年，20多年来，我曾在外科、内科、急诊、消毒供应等岗位上任职，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一个岗位上，都取得过可喜的成果，同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作阅历。特殊是在近几年，在医院党组的`正确领导下，全院上下同心协力，各项工作长足进步，达到历史最辉煌时期。消毒供应工作也与医院同步发展，果实累累。我个人也有很大的收获，在工作中使我管理和决策实力得到进一步提高，无论是从制度管理，还是量化管理，从质量管理到参加管理，都贯穿与时俱进的思想，高标准、高起点严要求，分工明确责任到人，目标一样，奖罚分明，充分调动了大家的工作主动性，达到了服务热忱、周到，工作无一差错的目标。在决策上，成效显著。去年对消毒供应室全面进行了改造，并顺当通过验收，为我院取得全国放心医院殊荣，做出了应有贡献。总上所述，我自已认为还具备护士长各项条件，虽然还有这样那样的不足，我觉得在今后的工作中，肯定能在领导同志们的监督下加以克服。

假如这次我能竞选胜利，我决心接着仔细履行好自己的工作职责，发挥好表帅作用，带领科室人员，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自己的力气。

护士竞职演讲稿10

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！

今日，我站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，感谢各位领导、各位评委、各位同事给我这次机会。

我叫xx，41岁，本科学历，学士学位，主管护师。1990年参与工作，先后在内科、供应室、骨科、肛肠科、儿科、社区等科室从事护理工作。我工作仔细、细致、务实，擅长学习、擅长总结。22年来我兢兢业业，力争做好每一项工作。在骨科工作期间，我曾多次获得星级护士和优秀带教老师，并在中山医科高校二附院进修过脊柱外科，在国家级杂志上发表论文2篇。在儿科工作期间，我获得过优秀带教老师，在省级杂志上发表论文1篇。在平山社区工作期间，我参与广西壮族自治区卫生厅举办的“我身边的社区卫生服务”征文竞赛获优秀奖。

我竞聘的是儿科护士长岗位，这个科室的工作是繁忙、琐碎而又急迫的，经常有尖锐的医患、护患冲突发生，它须要一位能时刻保持冷静、有足够临床阅历的人来保证它的工作有序的开展，消退医疗纠纷的发生，提高整体护士的业务水平。我希望我能达到这个要求。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：

一、在医院领导下、护理部主任和科主任业务指导下，仔细履行护士长职责和义务，坚持“以病人为中心，以质量为核心”，为患者供应优质、便捷、高效、文明的服务。

二、提高医疗质量平安。加强护理管理，强化质量限制，严格执行各项规章制度和操作规程，保证病房环境平安和各种药品、仪器的运用平安，接着落实各项应急预案和程序，制定持续改进的安排和措施，严格三级护理质控，对科室护理工作进行动态监控，工作详细落实到个人，杜绝和预防各种医疗差错事故的发生。

三、加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法服务患者，以法爱护自己，防患于未然。

四、创建和谐环境，加强医护、护患、护护联系。供应便民措施，落实健康宣教，刚好征求病人看法，了解病人病情和心理的动态改变以及科内护士的'状况，做好桥梁工作，尽可能把医疗纠纷发生的隐患消退殆尽，使病人放心。

五、制定护理业务培训安排，不断接受新的急救理论和操作技术，强化“三基三严”训练，加强专科学习，提高科内护士的论文撰写实力。

六、以人为本，保证人力资源的合理安排，尽可能做到知人善用，提高科内护士的主观能动性，使她们能在各自的工作岗位上，焕发出自信的光彩。

七、进行成本效益核算，降低科室成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

我信任，眼睛看到多远，脚站在多高的地方，心就有多宽广。假如我竞聘胜利，我将言出必行，求真务实，以自己的行动来证明必不负领导所托；假如我没有竞聘胜利，证明我还须要接着努力，我将一如既往地尽心、尽力、勤奋、踏实的做好本职工作。

感谢大家！

护士竞职演讲稿11

敬重的各位领导、各位同仁：

你们好！

我叫------，护师，1975年1月诞生，1993年7月于----卫校中专毕业后，安排至现----学院附属医院西院。先后在呼吸、神经、心血管、血液，普外、泌外、矫外、脑外、胸外和急诊科等临床一线科室从事护理工作，。现在内一科任代理护士长。多年来我的工作得到了各方面的好评，多次得到护理部通报表扬。我注意接着学习，已获湖南电大高护专业大专文凭，现在就读于中南高校护理学本科函授班。撰写的论文《82例脑出血的护理》在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读；《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在1997第12期《九江医学》上；《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教化路径探讨》即将发表在《好用护理杂志》上。

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的困难性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。

好的.护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的须要，

是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况刚好精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定安排的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。

三、接着打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的主动性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1。2、1。1、0。9、0。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公允、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和主动性。

护士竞职演讲稿12

敬重各位的领导、各位同事：

大家好！

本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争县医院护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况：

本人于一九七五年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

一九九七年接受组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。

工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。

随着护理学科的快速发展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗服务，更全面地满意患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人供应更好的服务。

护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。

所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。

最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的'品牌。

礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理服务中，面对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必需以高素养的医护人员相匹配。

护理部将要开展“模范护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是别出心裁。

各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我肯定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。

感谢各位领导、各位评委、各位代表。

护士竞职演讲稿13

敬重的各位领导、各位评委、同志们：

首先感谢院党委赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！护士长实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。

我叫，现年岁，中共党员，护理专业专科学历，1993年参与护理工作，现在产房从事助产师工作。我之所以参与护士长竞聘，是因为我有以下三个方面的优势：一是近十年的护理工作，使我积累了大量临床护理阅历，熟识病人对护理人员角色的期盼和护理技巧等；二是我在工作努力钻研业务，取得了高等护理自学考试专科学历，并接着参与本科段的学习，对国内外护理新动态较为熟识；三是我有较强的敬业精神，始终坚持“病人至上”的理念，时时事事以病人为中心，能够相识到护士和病人是双向对等的关系，深得广阔患者信任。假如我这次能够有幸竞聘上护士长这一职务，我将接着发扬前任领导的优良工作作风，树立创新观念，实现好由护士到护士长的角色转变。详细工作中主要树立好以下三种意识：

一是树立经营意识。商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量医院工作的两项重要指标。作为护士长，必需增加经营意识，努力开源节流。一方面我将精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈，另一方面，以合理的收费来吸格，共事讲团结，办事讲效率，做到以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的'行动带动人，用真情和爱心去善待我的每一个同事。

各位评委，各位同事，“不想当将军的士兵不是好士兵”，竞争上岗，有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。无论上、下，我都将摆正心态，一如既往地发扬南丁格尔精神，恪尽职守、努力学习，为神圣的护理事业做出自己应有的贡献！

引病人，杜绝乱开药、乱收费等现象，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。

二是树立服务意识。医疗服务的主体是病人，“医乃仁术”，为人民健康服务，是卫生工作的基本信念与行为准则。假如我能够竞聘到护士长职务，我将以此为基点，增加服务意识，简化医疗流程，全程优质服务，以病人为中心，开展微笑服务，以细心周到的护理，尽快解除病人苦痛，为病人创建舒适的内外环境，促使病人早日康复，最大限度满意患者的需求。三是树立集体意识。工作中，我将自觉维护科室、医院的集体利益，充分调动集体的主动性，知人善用，将护理人员迎接每个新生儿诞生时的喜悦化为工作动力，使她们能感受到“工作着是漂亮的”，感受到自己的人生价值。在与同事处事时，努力做到大事讲原则，小事讲风

2在这里我以平常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年××岁，中共预备党员，大专文化程度，×××××职称。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（此处为你的个人简历）

经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(此处为你近几年的所获的荣誉）参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个

方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。

假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭－－辉煌绚丽的明天。

感谢大家！

护士竞职演讲稿14

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫，我今年岁，高校自学护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等光荣称号。我今日参与竞聘的岗位是护士长一职。

各位领导，各位同事：年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。

我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息 条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作；第三，讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。

健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者,更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的'健康教化活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。四、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己