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文档简介

家政雇佣护工合同范本家政雇佣护工合同本合同由以下各方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规，经友好协商订立，以明确雇主与护工之间的权利和义务。一、雇主信息雇主姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、护工信息护工姓名：身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。如需继续延长合同期限，双方应提前30天书面通知对方并经双方同意。四、工作内容1.护工应按照雇主的要求，提供以下服务：a)照顾雇主的日常生活起居，包括但不限于饮食、洗漱、穿衣等。b)协助雇主进行日常活动，如散步、购物等。c)给予雇主必要的心理疏导和陪伴。d)定期检查雇主的身体状况，并及时向雇主或其家属报告。e)其他雇主合理要求的工作。2.雇主应向护工提供合理的工作环境，并按时支付工资。五、工作时间和休假1.护工每天工作时间为____小时。具体工作时间双方另行协商，但不得超过法律规定的最大工作时间。2.护工每周休息_____天，其中_____天由雇主安排，_____天由护工自行安排。3.护工享有带薪年假_____天，具体安排双方协商确定。六、工资和福利1.护工的工资为人民币______元/月（大写：______元整）。雇主应于每月_____日前将工资支付给护工。2.雇主应按照国家相关规定，为护工缴纳社会保险和住房公积金。3.护工享有带薪病假、婚假、丧假等法定假期。七、责任和义务1.护工应具备相关的护理能力和经验，保证按照雇主的要求提供优质的服务。2.护工应遵守雇主的纪律和规章制度，保守雇主的家庭隐私。3.雇主有权对护工的工作进行监督，如发现护工存在违反合同约定的行为，雇主有权解雇护工。4.双方应保持良好的沟通，如有问题或争议应及时协商解决。八、解除合同1.在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。2.在合同期限内，任何一方如有违约行为，对方有权解除合同并要求违约方承担相应的责任。九、违约责任1.如果护工未按合同约定提供服务，雇主有权要求护工进行补救或追究其违约责任。2.如果雇主未按合同约定支付工资或提供合理的工作环境，护工有权要求雇主补偿相应的损失。十、其他约定双方在签订本合同时如有其他约定，应在本合同附件中详细列明。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、附则1.本合同一式两份，雇主和护工各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。3.本合同自签订之日起生效。雇主（签名）：

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