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文档简介

劳动用工劳动仲裁申请书背景描述我是xxx公司的一名员工，我入职时间为xxxx年xx月xx日，担任xxxx职位。我的工作内容与公司的规定工作内容相符，工作时长为xxxx小时/天，薪资为xxxx元/月。然而，近期公司未按时发放工资，且有扣除个人劳动报酬的情况发生，严重侵害了我的劳动权益，因此，我决定申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。申请事项根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，我提出以下劳动仲裁申请事项：1.未按时支付工资自2021年xx月xx日起，公司未按时支付我的工资。截至目前，我已经没有收到xx月和xx月的工资，共计xxxx元。公司未按时支付工资给我带来了生活上的经济压力，严重影响了我的正常生活和工作状态。2.违法扣除个人劳动报酬2021年xx月xx日，公司在工资表上扣除了我的劳动报酬，共计xxxx元，而我并没有违反任何劳动规定。公司此举明显违反了劳动法规定，损害了我的合法权益。要求仲裁结果公司应尽快支付我2021年xx月和xx月的未支付工资xxxx元，同时，明确未来的工资支付时间和支付方式。公司应当赔偿我因未能及时支付工资而遭受的经济损失，并支付逾期付款利息（按照全国人民银行同期贷款基准利率计算）。公司应当赔偿我因违法扣除劳动报酬在工资表上的经济损失，并恢复我应有的工资待遇。向公司发出提示警告，提醒公司规范管理，按劳动法规定合理使用劳动力，维护员工合法权益，确保员工能够安心工作和生活。证据材料我已经准备以下证据材料：工资表，说明公司未按时支付工资和扣除个人劳动报酬的情况。工作合同，说明公司未执行包括工作内容、工作时间、工资待遇等法定规定。公司及时员工对话记录，说明我曾向公司反映过工资问题。结语我希望劳动仲裁委员会能够公正、客观地审理此案，并且依据相关法律、法规和政策做出公正的仲裁裁决，维护我的合法权益。我也希望公司能够改正错误，依法管理，保证员

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