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文档简介

音响师劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称甲方）雇员：（以下简称乙方）二、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，至双方约定期限届满或解除合同时终止。三、工作内容乙方的主要工作内容为负责音响设备的搭建、调试、演出时的音响效果掌控等。同时，乙方需服从甲方的管理和领导，按时完成工作任务。四、工作时间和休假乙方每周工作时间为48小时，保证每天工作时长不超过8小时。乙方享有国家规定的带薪年假、病假、探亲假等休假权利，具体休假制度以甲方规定为准。五、工资待遇乙方的工资由甲方按照国家规定支付。乙方的工资标准包括基本工资、绩效工资等。甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或压缩乙方的工资。六、社会保险和福利待遇甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。七、保密义务乙方任职期间应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露、披露给任何单位和个人，否则应当承担相应的法律责任。八、合同变更和解除合同变更：因工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以对本合同内容进行修改和变更。变更内容应当经双方签字或者盖章后生效。合同解除：本合同期满后，如果双方协商一致，可以续签合同。如果发生下列情形之一，任何一方有权单方解除本合同：乙方不服从甲方的管理和领导，严重影响工作效率；乙方违反国家法律法规以及劳动纪律；甲方无法提供工作岗位，或者甲方被吊销经营执照等情况。九、争议解决双方因本合同履行发生争议，应当通过友好协商解决，协商不成时可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同未涉及的事项，由双方协商解决。十一、合同生效本合同一式两份，自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：

签字日期：______年____

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