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文档简介
专业文档,欢迎下载! XX矿业档案管理办法例文12篇合辑XX矿业档案管理办法XX矿业档案管理办法
第一节总则
第一条为强化河北金厂峪矿业有限责任公司档案的科学管理,保护历史真实面貌,理清档案管理工作与有关职能部门的协作关系,确保档案资料的齐全、完备与系统,充分发挥档案在公司生产、经营等各项工作中的促进作用,根据《中华人民共和国档案法》、《中国黄金集团公司公文处置办法(2008年修改)》、《中国黄金集团公司总部文件材料档案范围和文书档案看管期限规定(实施)》等法律法规、规章制度,制订本办法。
第二条本办法所表示档案管理,包含档案搜集、整理、立卷、档案、看管、借书、封存等内容。
第三条办公室就是公司管理档案的职能部门,负责管理制订公司档案管理制度,集中统一管理公司档案,指导和监督各部门档案管理工作,各部门都必须明晰一名全职档案员,负责管理本部门的有关档案管理工作,并帮助办公室管理公司档案。
第二节搜集和整理
第四条公司档案的档案范围和看管期限,按照《中国黄金集团公司总部文件材料档案范围和文书档案看管期限规定(实施)》继续执行。公司的往来公文(不含收文和印制的公文),由办公室统一搜集、整理;各部门办理的具备存查价值的文件,例如关键会议材料、记录、统计资料、报表、各种会议纪要、章程、合约、协议、借款证明书、关键审计报告新埃随时缴办公室档案。各部室必须将关键档案特别就是须要永久看管的档案在搜集完后一个月内转交办公室。课题研究、基建工程或其它技术项目,在任务顺利完成后或告一段落时,将归档文件材料谢鲁瓦由项目负责人核定后档案。
第三节立卷和档案
第五条公司的往来公文(不含收文和印制的公文),由办公室统一立卷、档案。
第六条办公室根据文件材料间相互联系、特征和留存价值,分类整理立卷,确认看管期限,确保档案的齐全、完备,并根据有关规定,得当看管和利用;每年3月底前将上一年度的文件材料等展开整理立卷后,转交档案室档案。
第四节看管
第七条公司成立专门的档案库房看管档案。档案库房必须努力做到防雷、防盗、防潮、严防有害生物,掌控不好温湿度。档案库房管理人员应当经常检查,辨认出问题后及时化解。
第八条根据工作须要调整部门设置时,被改正的部门必须将本部门所管理的有关档案资料分门别类,转交给有关部门。
第九条各部门对规定应立卷档案的材料,必须定期向档案部门转交,集中管理,任何个人严禁占到为尚无或钱财便利回到本部门采用,避免档案资料外流给企业的各项工作增添不容填补的损失。员工调离公司时应将所借书的档案及所有档案类资料偿还。
第十条为了确保档案质量,建议有关单位在构成完整档案时,严禁采用圆珠笔、铅笔记录档案内容,所采用的纸质应当难于老化变脆,以确保构成高质量的档案。
第五节采用和保密
第十一条档案的搜寻利用必须经办公室档案管理人员同意并办理登记手续。借书人应当得当保管所筹钱档案,严禁将档案随意抛弃、剪贴、撕掉、录入、勾画和擅自影印、借用他人。档案借书借期最久不少于7天,少于借书期限,必须再次办理借书相关手续。
第十二条办公室根据《河北金厂峪矿业有限责任公司保密管理规定》,为档案合理确认密级,并严格执行保密规定。
第十三条原则上不许将档案尤其就是秘密级以上的档案随身携带出外;自行随身携带出外的,必须经借予部门负责人和办公室负责人盖章同意,公司主管领导核准,并严格遵守以下纪律:
(一)必须存有安全确保;
(二)不许托人随身携带秘密文件档案;
(三)严禁办理与档案采用毫无关系的事。
第十四条办公室必须基本建设必要的检索工具,充分利用现代信息手段,提升档案采用效率。
第六节封存
第十五条对没档案和存查价值的文件材料,经办公室鉴别和核准,统一展开封存。封存秘密公文,应展开备案备案,并由负责管理国家保密资料封存的专门机构封存,确保不遗失、拣销。
对已核准须要封存的档案,必须在案卷目录上不予冻结,并必须继续执行两人监销制度。
第十六条各部室门自行管理的档案,由部门负责人鉴别与否须要稳步留存。例如须要封存,转交办公室统一封存。
第七节财务会计档案的管理
第十七条财务会计档案就是指会计凭证、财务会计账簿和会计报表等会计核算专业材料,它就是记录和充分反映公司经济业务的关键史料和证据。公司财务会计档案的管理制度继续执行财政部、国家档案局公布的《财务会计档案管理办法》。未尽事宜,按本办法规定继续执行。
第十八条财务会计档案在会计年度终了后,暂由财务会计部门看管一年。届满后,由财务会计部门捏造清册转交办公室看管。
第十九条财务会计部门应当选定人员专职或全职管理财务会计档案。
第二十条财务会计档案的借书和搜寻,由财务会计部门负责人同意,公司主管财务的领导核准,财务会计部门财务会计档案专(并任)职管理人员帮助办公室档案管理人员搜寻。
第八节附则
第二十一条人事档案具体内容规定参见《人事档案管理规定》。
第二十二条本办法自发性文之日起颁布。
附件:
河北金厂峪矿业有限责任公司
文件材料档案范围和文书档案看管期限规定
(实施)
前言:本《规定》所规范的就是文书档案,有关人事、财务会计、基础建设及其它专门文件材料的档案范围和看管期限,按国家有关规定继续执行。
上级单位主送公司的关键公文、特别就是须要贯彻落实贯彻执行的文件,为永久看管;Kendujhar单位主送公司的重要文件,看管期限通常为30年;平行单位主送公司的次重要文件,看管期限通常为10年。公司内行政和党委文件为永久看管。
各部门文书档案的档案和看管,按以下规定继续执行。
一、党委
(一)党筹办工作
1.上级主管部门印发的各种命令、通告、规定、批准文件等(永久);
2.公司党委印发的各种命令、同意、决议、通告、规定等文件材料(永久);
3.党委工作计划、精心安排、规划、总结、汇报、报告等材料(30年);
4.党委会及扩大会议记录,民主生活会记录,政工会议记录、党政班子联席会议记录、会议纪要(永久);
5.党代会全部材料(永久);
6.党委调查研究材料、专题总结、经验交流材料、领导讲话、讲话材料(30年);
7.机要保密工作,信访工作材料(永久);
8.党务工作大事记,公司志的修写(永久)。
(二)非政府工作
1.非政府机构设置与更改,支部选举(永久);
2.整党、建党、党员评议,入党等文件材料(永久);
3.党员干部选任、奖惩、审查考核(永久)。
(三)宣传工作
1.宣传工作计划、通告、总结、规定等(10年);
2.关键专项活动报告、总结(例如“三讲”、先进性教育活动、小探讨活动等)(永久);
3.政治思想工作调研材料、政研会材料(永10年);
4.充分反映公司关键性活动的录音、视频、照片等(永久)。
二、办公室
1.上级主管部门印发的通告、规定、同意、呈报、报告、批准等材料(永久);
2.公司行政工作计划精心安排、规划、总结、汇报、经验交流材料(永久);
3.总经理办公会、企管可以、党政联席会记录、会议纪要、同意、决策、战略等(永久);
4.会议讲话,公司领导讲话等材料(30年);
5.企业备案、经济合同、协议、营业执照和各项证照等(永久);
6.外事活动的计划、总结、会议记录、出国考察报告等材料(30年);
7.机构设置、级别、印章的投入使用和废除(永久);
8.一封信到访处理意见,关键的为永久,通常的为30年;
9.公司赢得的荣誉证书、奖杯、奖旗、牌匾、奖励等(永久);
10.企业大事记(永久)。
三、纪委
1.纪检工作通告、规定、呈报、同意、会议纪要(永久);
2.纪检工作计划、精心安排、总结、汇报(30年);
3.纪检工作会议记录,经验交流材料(30年);
4.党风党纪党规和廉政建设材料(永久);
5.纪检信访工作,统计数据报表(30年)。
四、工会
1.工会工作通告、同意、决议、规定(永久);
2.工会工作计划精心安排、总结、汇报材料(30年);
3.工会会议记录、员工代表副组长会议记录,扩大会议记录,职代会、工代可以文件,议案处理结果(永久);
4.非政府机构设置,干部选任,会员管理(永久);
5.民主管理,班组建设,干部评议,员工教育等材料,集体合同有关材料(永久);
6.劳动竞赛、评选活动劳模、一流材料(永久);。
7.退管可以工作材料(10年);
8.工会财务管理,统计数据报表材料(永久);
9.合理化建议及实行成果(30年)。
五、人力资源部
1.劳动人事工作的通告、规定、呈报、报告、批准(永久);
2.劳动定员、定额、指标、提出申请劳动力、干部工人招录聘用,甄选、选任、培训隋东亮、定级,复退军转征用的有关资料(永久);
3.转业、卸任、请辞、解雇、公证、劳动保险等有关材料(永久);
4.各类专业技术人员(包含技师)职称、职务测评、委任、托福核材料(永久);
5.干部实地考察、托福核材料(包含出国人员政审等)(永久);
6.工资改革、用工制度改革、干部制度改革,养老保险等有关文件(永久);
六、技术部、地质部
1.计划统计数据工作的通告、规定、呈报、报告、批准等。
2.年度生产计划和专项计划冶炼及计划调整和调整下发的计划指标(10年);
3.中长期发展规划和设想(永久);
4.技改项目的提出申请、批准、设计和施工方案,环评材料等(永久);
5.关键的地质探矿报告,地质勘探项目申报材料、地质勘探项目评审会关键的文件材料(永久);
6.地质工作有关规章制度(30年);
7.关键性工程质量检查情况记录结论、报告(永久);
8.采空区管理有关资料(永久);
9.设备管理工作的通告、规定、呈报、提出申请、报告、批准等材料(永久);
10.公司内所有关键设备图纸,说明书、合格证材料(永久);
11.节能环保措施,能耗情况表,节能环保方案,奖惩等材料,关键的30年,通常的10年。
七、企业管理部
1.技改项目的提出申请、批准、设计和施工方案,环评材料等(永久)技改项目的提出申请、批准、设计和施工方案,环评材料等(永久)
2.审计工作、监察工作通告、规定、呈报、报告、批准、会议材料(永久);
3.专项审计工作的通告、报告、结论、同意、调整、证明材料(永久);
4.案件处置和处分材料:包含核准立案的报告、审查结论、处置同意、结案报告及与本案有关材料(永久);
5.关键的一封信材料、举发、起诉材料和结论材料(永久)。
八、安全环保部
1.安全环保工作的通告、规定、呈报、报告、批准等(永久);
2.安全环保工作会议记录、会议纪要(30年);
3.安全环保措施(包含安全教育、事故预防措施)(10年);
4.事故调查、分析、呈报、报告、批准、处理意见等材料(永久);
5.环保调查、监测记录、污染环境治理、综合利用(废气、废水、废渣的环境治理和利用、费用的索赔)(10年);
6.职业病的预防及管理(10年)。
九、保卫部
1.治安保卫工作通告、规定、呈报、提出申请、报告、批准、会议材料(永久);
2.案件调查、处置及奖惩材料(永久);
3.消防工作及矿区消防网络图等资料(30年);
4.护矿及环境治理民改采材料(永久)。
十、选矿厂
工艺革新、技术改造方案设计、实验记录、结论报告等资料(永久)。
十一、财经部
1.财会、经营管理工作通告、规定、呈报、报告、批准、协议、合约等材料(永久);
2.财会、经营管理计划、精心安排、总结、汇报材料、财务管理制度(30年);
3.经济活动分析的有关材料(10年);
4.固定资产的追加、除役、清产核资、资产评估等有关材料(永久);
5.资金管理、费用转派:包含控购及费用支出,专项资金的抽取分配和奖金派发。
6.财务进度表、财政预算及基本建设的各类财务报表,关键的为永久,通常的为30年;
7.有关财务小检查的文件材料(30年);
8.出席上级财务会议、活动及培训的文件材料(10年)。
十二、外事办公室公室
1.后勤工作的通告、规定、呈报、提出申请、报告、批准等(永久);
2.对外构成的所有资料,例如土地、树木的充公、补偿的提出申请、批准、协议、合约等(永久);
3.住房分配及管理:分配方案、管理制度、房改的有关材料等(永久)。
十三、职工医院
医院管理、计划生育工作,医疗设备的有关资料(永久)。
十四、物业公司
1.水、电、能源工作的通告、规定、呈报、提出申请、报告、批准、协议、合约等材料(永久);
2.建购房屋的所有资料:包含土地充公,基础建设项目呈报、批准、设计方案、图纸、水、冷、电设计,审计结果、施工协议、合约、价值、环评结果的完工报告(永久);。
3.各种统计数据报表,关键的永久,通常的30年。机电科设备组叉车司机安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科设备组叉车司机全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条机电科设备组叉车司机负责管理地面叉料装车工作。
第三条机电科设备组叉车司机二要履行职责不好6项安全工作职责。
一、作业人员严格执行上岗上岗。
二、必须经常检查,试验车辆的安全设施,保证车辆设施的完好性和安全性。
三、车辆安全设施失灵或被人为毁坏,必须采取措施,立即复原。
四、其他人员严禁擅自操作方式车辆。
五、经常维护保养车辆,保证车辆内整洁、干净。
六、极力无此存有安全隐患的情况下作业。
第四条机电科设备组叉车司机责任目录具体内容事项,见到附表:《机电科设备组叉车司机安全责任目录》。
第五条《机电科设备组叉车司机安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿机修车间设备的管理制度1、车间内的固定设备,推行专人包机负责制,非承包人严禁操作方式设备。
2、包机人员必须对自己所纸盒范围内的设备努力做到合理采用、诚维修保养,定期更改润滑油,确保设备正常运转。
3、经常维持设备卫生洁净及周围卫生的干净。
4、极力杜绝因人为因素损毁车间内的任何一台设备,否则必须追责当事人的责任。加装撤去工安全生产与职业病危害预防责任制(麦地殿中煤矿)加装撤去工是矿井工作面加装、撤去工作的主要责任人,必须秉持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习、熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识和基础知识,经培训考试合格,方可上岗。
一、岗位安全责任目录
1.在工作过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范及回采工作面加装(撤去)作业规程。熟识矿井工作面设备的性能、结构原理及加装、撤去工作基本的操作方式建议。
2.按照区队整体工作精心安排,严格执行三小规程,负责管理矿井工作面加装、撤去工作,保证顺利完成作业计划。
3.严苛按照操作规程规定,搞好矿井工作面设备的加装、撤去工作,确保矿井工作面达至洁净加装(撤去)的工作标准。
4.必须认真学习工作面加装(撤去)作业规程,津津乐道工作地点的避灾路线及有关的应急救援预案。
5.出现事故时,必须维护不好事故现场。
6.必须遵章守纪,杜绝“三违”现象。
7.负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。
二、责任追责
8.加装撤去工在工作中未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范和工作面加装(撤去)作业规程,矿井工作面加装、撤去工负有轻易责任。
9.因工作不深入细致,影响本班作业计划顺利完成的,加装撤去工负有轻易责任。
10.未及时发现、自查工作面本工种职责范围内的安全隐患,导致事故的,加装撤去工负有主要责任。
11.假造、故意毁坏事故现场的,加装撤去工负有轻易责任。
12.因工作失误引致他人受伤害或损失的,加装撤去工负有轻易责任。
13.对于上述正数轻易责任、主要责任的,应据情节严重程度按照有关法律、法规、规定给与行政处分、经济行政处罚、直到追责刑事责任。配电室巡回检查制度一、每天必须对室内各种仪表表明与否正常,展开详尽检查。二、盘内每个部位螺栓、控制器及各种掌控线路,必须严苛检查。辨认出问题,停水展开检修处置。三、每天打扫盘内灰尘和煤尘。四、检查每个负荷线温度,例如存有异常,呈报领导展开处置。五、必须不定时间展开对负荷线和盘内接地系统展开摇测检查。辨认出问题及时处理。六、对控制器发生忽然停水现象,必须盘问事故原因,决不允许盲目供电,以免导致伤亡事故。七、现场处置回去事故或检修回去,必须把现场清扫整洁。八、加强精神文明建设,践行企业形象,强化岗位责任。深入细致核对记录,确保记录干净、准确、真实。陈四楼煤矿严防救火管理制度陈四楼煤矿严防救火管理制度
1、各单位必须严苛按照《矿井灾害防治和处置计划》中有关严防救火措施贯彻执行。地面严防救火工作由保卫科负责管理。
2、副井口、主井口及主要通风机房20m范围内,严禁烟火,严禁在井口放置易燃材料。
3、井下各机电硐室、核爆材料库、配电点、皮带机头必须按规定搭载救火器材,并转让管理,消防沙箱储沙量不少于0.2m3,并搭载撒沙工具。每个硐室应当按规定搭载灭火器,由所属单位申领、储存、看管、采用。
4、井下冲洗设备采用过的棉纱、布头必须存放在外盖的铁桶内,定期送至地面,严禁乱扔、随地。
5、副井口必须严格执行井口张美妮制度,不得随身携带烟火、易燃品入井。
6、井下各区队采用的胶带输送机必须严格遵守以下规定,避免胶带火灾事故出现。
①必须装设驱动轮防水维护、烟雾维护、温度保护和堆上煤保护装置。
②液力偶合器不许采用可燃性传动介质。
③必须设置喷水装置和严防跑偏装置。
④胶带输送机前后两端各20m范围内,必须使用不燃性材料掘进。
7、井下和井口房内严禁专门从事电焊、气割等工作,如果必须在井下主要硐室、主要入风井井巷和井口房内展开电焊、气割工作,施工单位每次必须制定安全措施,报矿总工程师核准,通风、登机部门派遣专人在现场监督检查。井下未推行全系列风压通风的巷道中严禁专门从事电、气割工作,煤层中未使用砖碹或喷浆半封闭的主要硐室和主要送风大巷中,严禁展开电焊、气割和喷灯冲压等工作。同一个措施已连续采用严禁少于24小时。
8、井下所有消防主管路及消防栓的加装由机电科统一安排,日常检修、保护工作由责任单位按标准建议全面落实。井下消防供水系统图由通风队每季度修正一次。
9、井下硐室必须维持干净卫生,不容许放置荆芭、木料等可燃水害预防中心技术员安全生产责任制(安全生产法)1、在总工程师的领导下,负责管理搞好水文地质技术工作。
2、严格执行国家有关预防水技术政策和规程,继续执行公司技术管理规范。
3、熟识和掌控《煤矿预防水细则》、煤矿水害预防基础知识、矿井水文地质情况。
4、非政府积极开展矿井地表水、地下水、降雨量的调查观测工作,负责管理矿井涌水量观测工作。
5、非政府积极开展每月的预防水专项检查工作,并将检查结果及时向总工程师及部门领导汇报。
6、负责管理矿井的年、月和临时的水害预测预报、对矿井各矿井工作面展开水害分析,并与冶炼工程揭发的实际情况展开比对,分析和评价预报内容的准确性和可靠性,不断提升预测预报水平。
7、负责管理矿井水文地质图纸及各项资料的填汇工作。
8、负责管理提供更多公司年度、季度、月度合格检查所须要的各种预防水资料。
9、负责管理基本建设矿井中长期预防水规划、年度预防水计划和预防水工作总结,制订矿井水害预测预报、水害隐患排查等预防水管理制度。煤矿集团公司防突督导规定煤矿集团公司防突督导规定
集团公司设立防突督导组,从安全技术管理部门调派人员做为督导组专职成员。
第六条防突督导组的主要职责
1、负责管理检查各矿(公司、项目部)石门、井筒揭煤、注重煤层冶炼面的防突设计、防突措施的审核和现场全面落实情况。
2、负责管理监督检查各矿揭煤措施的全面落实情况,注重煤层,未受到保护层有效率维护区域的防突设计继续执行情况。
3、督导组行使有关奖惩权力,对存有关键性防突安全隐患的作业场所,有权转让暂停作业。
第七条防突督导组的任务
1、在安监局的领导下,展开预防煤与瓦斯注重专项督查。督导组,每月向集团公司有关领导汇报防突督导工作积极开展情况,关键性问题及时汇报。
2、督查各矿(公司、项目部)注重煤层瓦斯地质图基本建设,注重危险盾构工作面防突预测图在现场应用领域情况。
3、在集团公司生产调度管理系统中减少防突日报,由督导组负责管理全面落实办理,防突日报由集团公司调度室负责人,在每日早晨调度会中向集团公司领导汇报。各矿(公司、项目部)防突重点日报,每日下午(16时之前)由专人负责管理投档并呈报防突督导组。
4、每周三晚会上,由瓦地院、安监局剖析一个矿(公司)的石门揭煤防突措施全面落实等,存有问题和自查情况。
5、督查各矿(公司、项目部)至少设立2个防突专业区(队),主要专门从事石门揭煤工作。
专业防突区(队)长及队员建议:
(1)防突专业人员必须拒绝接受不少于1个月的防突科学知识培训,经考试合格上岗上岗。
(2)区(队)短由专门从事注重煤层冶炼工作不少于3年。
(3)防突专业成员,必须掌控有关注重的规章制度、注重预兆、注重出现规律、注重危险性预测、预防注重措施、预防注重措施的效果检验方法和安全防水措施等内容。
(4)已核准的预防注重措施,在施工前向干部、工人贯彻落实后,必须展开考核,合格者方可上岗作业。
第八条具体内容建议
1、防灾督导组必须深入细致履行职责,存有针对性、存有重点地积极开展动态督导工作,保证防突督查工作经常化、制度化、规范化。
2、防灾督导组每次下矿(公司、项目部)积极开展督导活动,必须并作现场笔录,轻人问题构成会议纪要,并向单位主要负责人、总工程师通报督查情况。每月底前展开总结,构成防突督查会议记录并呈报集团公司主要领导。
3、矿(公司、项目部)适当设立防突督导组。按规定深入细致积极开展防突督查和复查活动,并严格执行自查全面落实(包含集团公司叉上级机关、部门所查防突问题)。每月25日前展开总结,构成材料(内容:本月防突督查关键性的问题或隐患情况,暂停作业情况,隐患自查及处置、行政处罚情况,下月防突督查重点和工作计划等),经矿(公司、项目部)主要负责人和总工程师橄辉后日报集团公司防突督导组。
第九条奖罚办法
1、防突工作奖罚政策继续执行集团公司有关规定。
2、防突督导组成员搭载安监局的“防突暂停作业牌”,督查过程中辨认出以下情况之一的作业地点,必须转让暂停作业,并建议被转让矿(公司、项目部)对责任人展开严肃查处。
(1)注重危险冶炼面防胫系统不健全;或注重危险的盾构面回风流,轻易经过其它冶炼面的唯一安全出口。
(2)注重煤层或存有瓦斯异常喷出的急弯曲煤层,使用小眼或上山盾构。
(3)不按《预防煤与瓦斯注重细则》规定展开注重危险性预测预报,注重预测指标不真实;注重危险区煤层冶炼面继续执行“四位一体”防突措施不妥当。
(4)预测注重指标超载的盾构面;石门拆穿注重煤层未实行巷帮忙钻场深孔已连续煤层气措施的;不按规定施工防突钻孔、封孔质量高,导致扣采负抬高、煤层气效果高的工作面。
(5)不按集团公司审核的石门揭煤设计继续执行,并且未履行职责更改审核相关手续的石门揭煤工作面。
(6)地质预测预报不及时、层位掌控不明,引致误穿注重煤层的。
(7)非注重煤层的揭煤和盾构时,发生喷(夹)扣、喷孔、冒顶、片帮、作响煤炮、瓦斯喷出异常等情况,未及时停头汇报、分析原因、采取措施而稳步作业的。
(8)出现注重、动力现象、瓦斯异常喷出时,不及时向集团公司汇报或谎报,而稳步作业的。
3、防突督导组所查问题,各矿(公司、项目部)必须深入细致自查。如果督导组复查过程中辨认出未自查的,责令所在单位严肃处理,责任人就是工人的黄继妍培训一个月,就是干部的给与党纪、政纪处分,直到免职。关于监控系统发生故障的处置措施为了继续执行《煤矿安全规程》,充分发挥监控系统对通风安全的促进作用,针对监控系统经常出现各种故障情况,特制订如下故障的处置措施:第一条、当监控室值班人员辨认出了并无信号时,立即向通风科和调度室展开汇报,汇报时表明并无信号的地点。第二条、通风科收到汇报后立即用联系井下该区瓦斯员和区域老爹县丞员,详尽介绍该区域瓦斯浓度情况,先由瓦斯员就地替代传感器展开监测。第三条、老爹县丞员获知并无信号情况后,立即对该区域的监控装置展开处置,在处理过程中,首先分析原因就是线路故障还是分站故障,传感器损毁,人为的把传感器追上不必等原因并立即展开处置。第四条、县丞员根据可能将发生的问题逐一确定,若因分站未通引致并无信号,在8小时无法处理完毕时,24小时必须更改。第五条、对线路故障,保护工负责管理检查并及时展开处置。第六条、对于传感器的损毁,若无法现场复原的,必须在24小时更改,在此期间,区域瓦检员展开人工替代监控职能,安监站派遣安监员现场展开安全监督。第七条、在处置故障时,必须必须存有监测人员到场监护。第八条、井下处置监测故障时,不得擅自换回装置不必。例如证实须要暂时暂停装置运转时,必须经矿山西XX煤矿安全生产责任制编订山西XX煤矿
安全生产责任制编订
山西XXXX煤业有限公司
2019年5月
目
录
第一篇
公司领导安全生产责任制
总经理安全生产责任制
党支部书记安全生产责任制
工会主席安全生产责任制
安全副总经理安全生产责任制
生产副总经理安全生产责任制
后勤副总经理安全生产责任制
总工程师安全生产责任制
总经理通风助理安全生产责任制
安全指挥中心主任安全生产责任制
第二篇
各部门负责人安全生产责任制
安全指挥中心副主任安全生产责任制
安全科科长安全生产责任制
通风科科长安全生产责任制
生产科科长安全生产责任制
地测科科长安全生产责任制
信息科科长安全生产责任制
督查科科长安全生产责任制
寻抽水队队长安全生产责任制
隐患处理队队长安全生产责任制
机电办公室主任安全生产责任制
综合办公室主任安全生产责任制
财务科科长安全生产责任制
供应科科长安全生产责任制
销售科科长安全生产责任制
综采队队长安全生产责任制
综掘队队长安全生产责任制
机电机运队队长安全生产责任制
机修厂厂长安全生产责任制
第三篇
各部门业务保安责任制
安全指挥中心业务保安责任制
安全指挥中心调度室业务保安责任制
安全科业务保安责任制
通风科业务保安责任制
生产科业务保安责任制
地测科业务保安责任制
信息科业务保安责任制
督查科业务保安责任制
寻抽水队业务保安责任制
隐患处理队业务保安责任制
机电管理办公室业务保安责任制
综合办公室业务保安责任制
财务科业务保安责任制
供应科业务保安责任制
销售科业务保安责任制
各厂、队业务保安责任制
第四篇
各工种安全生产责任制
1、
综合办公室
党委办公室主任安全生产责任制
党委办公室机要秘书安全生产责任制
党委办公室秘书安全生产责任制
纪检委员安全生产责任制
矿工会女工委主任安全生产责任制
团委书记安全生产责任制
团委干事安全生产责任制
新闻中心通讯报导员安全生产责任制
文体中心图书管理员安全生产责任制
行政办公室主任安全生产责任制
行政办公室副主任安全生产责任制
行政办公室机要秘书安全生产责任制
行政办公室档案管理员安全生产责任制
矿行政办公室机要通话人员安全生产责任制
文印中心打字员安全生产责任制
文印中心影印员安全生产责任制
工资科档案管理员安全生产责任制
工资科住房公积金管理人员安全生产责任制
工资科劳动管理员安全生产责任制
基本养老保险统筹规划管理员安全生产责任制
工伤保险管理人员安全生产责任制
社会保险管理人员安全生产责任制
工资科劳动防护用品管理员安全生产责任制
2、
调度室
调度室主任安全生产责任制
调度室副主任安全生产责任制
调度室技术员安全生产责任制
调度室调度员安全生产责任制
调度室统计员安全生产责任制
安全监控中心主任安全生产责任制
安全监控中心副主任安全生产责任制
安全监控中心技术员安全生产责任制
安全监控中心修理组组长安全生产责任制
安全监控中心维修工安全生产责任制
安全监控调度室副组长安全生产责任制
井口考勤副组长安全生产责任制
井口考勤员安全生产责任制
3、
通风科
通风科副科长安全生产责任制
通风科主管工程师安全生产责任制
通风科技术人员安全生产责任制
通风科防尘检查员安全生产责任制
通风队队长安全生产责任制
通风队支部书记安全生产责任制
通风队副队长安全生产责任制
通风队技术主管安全生产责任制
通风队工会主席安全生产责任制
通风队技术人员安全生产责任制
通风队工长安全生产责任制
通风队井下火药库库工安全生产责任制
通风队测风副组长安全生产责任制
通风队测风员安全生产责任制
通风队瓦斯检查员安全生产责任制
通风队测尘副组长安全生产责任制
通风队测尘员安全生产责任制
通风队通风副组长安全生产责任制
通风队局部通风工安全生产责任制
通风队井下钻工安全生产责任制
通风生产技术部科员安全生产责任制生产技术部科员安全生产责任制
1、认真贯彻继续执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三小规程”及生产技术部安全管理制度。
2、负责管理对施工单位基本建设工程施工的《作业规程》、《安全技术措施》继续执行全面落实情况展开严格监督实行。
3、帮助搞好本部门对施工现场安全、工程质量、工程进度及文明生产的日常监督检查工作,出席矿业公司各部门非政府的安全、质量检查活动,并帮助各施工单位对井下存有问题展开现场自查全面落实。
4、负责管理工程施工的质量检查环评,定期或不定期对井下安全生产标准化展开检查。
5、负责管理对进场原材料的质量展开检查,确保井下安全生产,并及时追踪材料检测的及时性。
6、帮助副经理及时掌控工作面的生产条件及地质构造的变化情况,及时严格执行施工单位根据现场情况补足必要施工措施,恰当指导现场安全生产。
7、负责管理检查、指导科技创新工作,并对科技创新工作展开考核;协同处置科技创新工作中的有关问题。
8、负责管理矿年度科研经费财政预算与计划管理,检查各课题组经费采用情况。
9、负责管理井下的隐患排查、顶板事故的分析、井下全系列全面覆盖检查。
10、帮助副经理搞好本部门的技术、现场管理工作,整理搜集各类技术资料及数据,为安全生产提供更多可信的技术参数和确保。
11、强化技术业务学习,不断提升自身素质和工作能力,努力做到认真细致、细致、坚实地工作。城郊煤矿生产安全事故汇报程序及调查处置管理制度城郊煤矿生产安全事故汇报程序及调查处置管理制度为进一步强化我矿生产安全管理,加强安全管理责任,明晰生产安全事故管理责任,规范生产安全事故管理程序,根据《生产安全事故报告和调查处置条例》(国务院第493号令)、《安全生产事故信息报告和处理办法》(国家安全生产监督管理总局而令第21号)、《河南能源化工集团安全生产事故管理及责任追责规定的通告》(河南能源〔2015〕810号)、《永煤公司关于生产安全事故汇报程序及调查处置有关规定(实施)》(永煤控股有限公司〔2011〕623号)、《永城煤电控股集团有限公司生产安全事故隐患排查环境治理制度》(永煤控股有限公司〔2017〕369号)等文件精神,特制订本制度。一、生产安全事故分类(一)伤亡事故伤亡事故按危害程度分成以下三类:1.重伤事故。2.重伤事故。3.死亡事故。(二)非伤亡事故非伤亡事故,分割为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。1.一级非伤亡事故。凡合乎以下情况之一的,为一级非伤亡事故:(1)事故导致3人以上获救或下落不明的;(2)事故并使全矿山停建8小时以上的;(3)事故并使矿山一翼停建24小时或采区停建72小时以上的;(4)煤矿井下出现瓦斯、煤尘冷却与核爆的;(5)煤矿井下出现煤与瓦斯注重,其注重煤量50吨以上的;(6)矿井冶炼头面或在用巷道、硐室瓦斯浓度超过3%以上且时间已连续超过1小时以上的;(7)矿井一个月内瓦斯超载(浓度1%以上且已连续超过3min以上)3次以上的;(8)注重矿井有误揭煤层或断层而出现瓦斯注重现象的;(9)井下沥青或突水导致冶炼头面停建停工96小时以上或被淹的;(10)矿山井下发怒被迫半封闭改采、凿工作面的;(11)采区通风不当,风流瓦斯超载或瓦斯蓄积,导致停工24h以上的;(12)煤矿矿井工作面出现冒顶一处面积30平方米(高度大于1米)以上或盾构工作面出现冒顶一处面积20平方米平方米(高度大于1米)以上的;(13)冶炼头面出现冲击地压震级超过1.5级以上或导致巷道毁坏长度超过20米以上(断面增大30%以上)的;(14)煤矿主要通风机(不含分区通风的扇风机)计划外停驶30分钟以上的;(15)煤矿总春早巷道(包含石门、总春早巷、春早井、风硐)坍塌、以致矿山或采区通风量减少30%以上且超过30分钟以上的;(16)提高设备卡罐8小时以上的或出现断绳、堕罐、堕箕斗的;(17)主要排洪系统故障导致泵房损坏的;(18)主要排洪、主要压风系统中断24小时以上的;(19)主要甩风机、风包、风管核爆的;(20)井下出现电缆或电气设备起火在10分钟内没驱散的;(21)煤矿全系列矿井停水30分钟以上的;(22)煤业公司安全监控联网系统其中一个生产矿井中断1小时以上的;(23)煤矿安全监控系统一个月内发生15班次以上瓦斯监测数据杂讯(±0.1%)现象(8小时内电子钟的除外)或辨认出存有阻塞甲烷传感器现象的;(24)矸石山发生爆炸的;(25)基础建设施工单位导致全矿工程停建8小时以上的;(26)上级指出应当调查处置的其他非伤亡事故。2.二级非伤亡事故。凡合乎以下情况之一的,为二级非伤亡事故:(1)事故导致全系列矿井停建2~8小时的;(2)事故导致矿井一翼停建8~24小时或采区停建24~72小时的;(3)井下出现煤与瓦斯注重,其注重煤量达至10~50吨的;(4)矿井冶炼头面或在用巷道、硐室瓦斯浓度超过1.5%以上且时间已连续5分钟以上的(报煤业公司通风部、调度室备案的使用水力冲孔措施期间除外);(5)同一个冶炼头面一个月内瓦斯超载(浓度1%以上且已连续超过3分钟以上)2次以上的;(6)注重矿井有误揭煤层或断层(高差0.5米以上)的;(7)采区排洪系统故障导致采区泵房损坏的;(8)井下沥青或突水引致冶炼头面停建停工24~96小时的;(9)井下发怒影响冶炼工作面正常生产24小时以上的;(10)矿井主要通风机计划外停驶10~30分钟的;(11)冶炼头面计划外瓦斯蓄积须要停建停工排放量瓦斯的;(12)矿井工作面出现冒顶一处面积20~30平方米(高度大于0.3米)或盾构工作面出现冒顶一处面积10~20平方米(高度大于0.3米)的;(13)其他在用巷道冒顶一处长度在5米(高度大于0.5米)以上的;(14)冶炼头面出现冲击地压震级超过0.5~1.5级或导致巷道毁坏长度超过5~20米(断面增大30%以上)的;(15)全系列矿井停水10~30分钟的;(16)较大型物件(能够砍穿着罐笼顶上或砸毁罐笼的)沉入井筒的;(17)提高设备卡罐达4~8小时的;(18)克人设备出现躺罐、过卷的,或下行罐笼或人车忽然出现倾侧的;(19)斜坡轨道运输出现跑车或运人车辆摒弃或架空乘人装置已连续100米退槽的;(20)斜坡主要带式输送机出现皮带断带而断带保护装置未起至促进作用的;(21)主要甩风机、风包、风管起火或风缸被端掉的;(22)矿井瓦斯抽放泵站计划外停驶30分钟以上的;(23)安全监控联网系统其中一个生产矿井中断10分钟以上的;(24)安全监控系统一个月内发生3~15班次以上瓦斯监测数据杂讯(±0.1%)现象的;(25)井下出现电缆或电器起火的;(26)基础
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