精彩管理文章汇集管理学九项基本原理

1精彩管理知识文章大聚集管理学九项根本原理世界上有各种各样的原理、原那么。同样，经营管理也有“经营管理的九项原那么〞。所谓的原那么是指，经过长期检验所整理出来的合理化现象。遵照原那么行动，事情必会顺利。违背原那么行动，结果一定很惨。要做个条理清楚的管理人员，最好把各种原理、原那么放在身边，时刻自我提醒，以防止养成独断专行的习性。1经营管理原那么在经营企业时，要顾及民主性、合理性、职能化的推进、公司全体与各个职员间是否协调、公司与社会是否协调，那么以下原那么非常适用。2有关目标的原那么经营管理的目标不是支配，而是满足劳资双方为优先。所谓的满足是指处在某一时点下，从各个状况而言，双方都能同意的水准。也就是说，双方设定同意的目标。会3键命令窃一元带化原昏那么情详甲在原阁那么上扎，一要位职亡员只之接受粉一位啊上司遗的命斗令。袍为了勇防止叼复数窑命令挪造成怖混乱评局面置，这裙是绝惑对必稍要的舞。不由过在吃特殊族条件薪下，者可以忧打破漫这项依原那么义。阿4强分业林与专舅业化柴原那么束浩工作茄时应故尽可记能采甚用分扁业制踢度及字专业昏制度属，假设结想使巩本原状那么与嘱命令忍一元旅化原林那么不热致发墨生冲信突，拦可引柏入救“蜜指挥杯参谋注组织辛〞(仁li嚼ne廊a坏nd千s钟ta者ff驶)询制度攀。蹄5烦管理雹幅度索〔大凶〕原齐那么令厘它也们称为瓣“腥管理窝范围姜〞(坟sp监an答o军f次co坟nt汁ro毕le衣)爷。每起个管酿理人妹员所威管理邀的人绍数皆劫有一花定限范度。颤通常耐，作赢业员境以者15代～铸30岭人为钢限，却事务稻员以章6史～锈8奔人为知限，挪企划凯方面爪以显2奴或叔3懂人为含限。侨不过肺，视肠情况箭而定受，可真弹性基增减匀。馆应6砖管理示层次产〔少休〕原叉那么逃旋管理岔阶层赴愈短锯愈好燕。如夸果拉杠得过赴长，先不但漏命令提传到武低层食需要满浪费舱较多劣的时贪间，叫且内朝容亦蚕有可怨能歪像曲。榜本项群原那么削必须膀与第集五项足原那么朝相互味协调律。梁7席权限滥委让啄原那么墓小权责岁对等兼，工厚作与哥权限嘱有密排不可弓分的杰关系妈。把艳工作独交给吃部属勇时，弃必须洞连同跳权限患一起质委让纵。它始的结欣果是醋，委铁让者青必须芒管理筹委让版出去遮的权挎限。堂8席分权革化原罪那么喉黎权限魂委让恰必须算普及萝组织歌全体立，这祝是分丙权化胁原那么结。有聪了分柄权化章制度班，就旬要具烈备完鲁整的喉公司刊管理妈体制苗。分荣权化忙包含倦决定姜及执菜行。魄9练目标载管理侍原那么佳分权蚊化的烦结果梢，担渴当者搅必须晃自己仗设定欣目标矩，或即与上尺司一营起设撇定目慈标。怪成绩贩假设相蒜当不拒错，迎部属三的自杏主性尺及参镇加意精识便屠会相窜对地负提高布。亡闵斯聋特伯粮格的备工业鸟心理扇学思变想〔村19萄12盲〕倘雨果渠·奉闵斯妄特伯肢格〔懂Hu蓬go理M嘱u离ns知te沈rb览er颤g既，伤18颜63暴－范19像16赠〕是敏工业粗心理趣学的述主要不创始戏人，串被尊绒称为穿“鸦工业凳心理寄学之星父搅〞敞。他齐出生蔑于德梢国，然师从仿现代盲科学霜心理蒜学的筋创始杂人、箭德国溉著名女心理己学家森威廉路·拆冯特弟〔针W饰．浓Wu适nd犯t申〕。最闵斯无特伯归格在慧德国顺莱比问锡大咸学的驶心理焰学实顽验室冰中受悼到了焰正统流的学负术教严育和永训练况，于封18帮85必年获躁得心免理学病博士钢学位膝。后耳来他批移居嫁美国圆，应呼美国昆著名扇心理迷学家咽威廉松·颂詹姆乐斯〔夸W针．铁Ja本me湿s怀〕的海邀请肚来到遍哈佛某大学促。伤18籍92煤年，嫂闵斯绵特伯钻格受系聘于咐哈佛啦大学片，建皱立了帮心理甘学实侵验室袜并担搞任主尊任。丰在那陷里，汇他应弱用实鱼验心必理学色的方汽法研奸究大笛量的角问题狸，包奔括知总觉和党注意绝等方忘面的泳问题免。闵赤斯特江伯格掠对用她传统桃的心个理学刃研究纤方法纸研究觉实际锈的工惑业中写的问弊题十籍分感跑兴趣城，于及是他葵的心捎理学肝实验边室就中成为某了工锐业心蒸理学秆活动鸽的基园地，缩成为篮后来跳的工沉业心裁理学葬运动阔的奠奥基石发。孕19故14箱年，欣第一快次世拍界大烤战在养欧洲存爆发干，闵甘斯特搂伯格窃因效恼忠自伏己的爽祖国爪而作攀为支弓持战须争的责非正袭义方砌的德辩国，框因此晕他受献到了药别人纷的排坚斥，嗽导致扑精神捉抑郁戴，于昼19慢16肠年去玩世。议当时欠人们霉评价扩他的绘去世渣造成眯了工蛮业心神理学愧上的苗空白晓。丽乞同斯慌特伯袄格的稿工业泄心理域学思轧想产会生于语当时遍特定随的历装史背持景之咐下。肿19的世纪缝末普20左世纪镇初的赞第二遗次工槐业革坑命使垦得工少业企芹业的铁生产葬规模帜不断艺扩大寨，生纷产效猾率进争一步纷提高掏。为限了获劫得更扣高的溉生产相效率旺，人嘉们开宪始注奥意到列如何烈有效侧地利溪用人筝的生克理和克心理歪资源劝的问并题。吗泰勒杆的肥“逢科学幅管理截〞舱活动满使得窑社会尿上对粉于科换学管醉理的续兴趣况高涨盒起来以。在忌“肃泰勒手制壁〞丸出现茶之前熄，心袍理学匹就已疫经成炒为了你一门董独立步的科踩学，郑但是朴将心左理学躺直接刚应用汽到工屈业生估产领竿域，松研究蝇如何蹲适应敢和转赌变工息人的廉心理陈、激帅发工川人的省干劲视，以砖发挥驴生产坑效率那，还恼是酿20芽世纪爷初才寺开始豆探索预的。启闵斯单特伯彼格指挽出，流在当真时的幅工业甘中，搁人们寒最大信的注初意力极是放粉在材畏料和格设备秀的问黄题上阀；也保有一药些人派注意咐到了辜工人眼的心脸理状袄态对霉工人昆工作阵效率处的影壤响，留如有传关疲资劳问村司题胁、工罪作单株调问蛮题、挽兴趣砌和愉万快、葡工作县报酬女等等增。对盖于这香一类岛问题届，当含时都矛是由零一些湿外行端人来衰处理提的，枯他们来对此注缺少往科学洞的理董解。辽持闵斯早特伯倾格认慕为，林心理蜡学应阔该对服提高液工人鼻的适风应能舒力与阿工作忆效率书做出煮奉献希。他扔希望粗能对绿工业无生产羞中人推的行映为，奥作进极一步饶的科饿学研无究。让他研袍究的缘重点讽是：摔如何医根据挺个体个的素狸质以阶及心控理特糠点把掌他们珍安置架到最柜适合警他们俯的工财作岗枯位上徐；在棋什么短样的粘心理雅条件木下可能以让索工人颂发挥神最大洞的干氧劲和傍积问极性问，从哪而能肢够从筝每个赚工人纯处得迹到最府大的勿、最路令人咽满意姨的产仓量；拍怎样肠的情半绪能图使工搭人的圾工作荒产生纪最正确忧的效岂果。寻19滋12延年，挂闵斯顺特伯象格出故版了涨?心颈理学宏与经执济生染活?粪一书利，该绘书在便19币13克年被饭译为火?心碑理学某与工梨业效宏率?佩。他米在书里中论醉述了迟对人喇类行提为进锯行科脆学研扒究以狭发现秤人类扫行为罩的一风般模著式和肆解释业个人炉之间购差异丧的重务要性喘。该网书包菌括三鄙大部婶分内六容：伍①袄最适菜合的睁人，挪即研判究工拣作对说人们衬的要妨求，廊识别自最适涨合从砖事某衰种工狼作的泊人应别具备秆什么喘样的闲心理驼特点眠，将柔心理年学的仰实验换方法营应用毫在人窄员选但拔、贝职业黎指导孤和丁态作安身排方聋面；酷②概最适秋合的捷工作茄，即巩研究草和设高计适怠合人总们工暮作的掌方法派、手筒段与横环境缝，以您提高虾工作待效率智，他狐发现射，学纽习和董训练于是最锣经济宣的提弹高工季作效得率的灯方法质和手始段，舟物理护的和欢社会况的因施素对骑工作漂效率泡有较聪强的期影响畏，特旺别是械创造称工作欢中适卫宜的法“堆心理造条件船〞菊极为碍重要至；功③援最理纤想的甩效果予，即蓬用合桃理的茄方法大在商岔业中钢也同吗样可也以确毅保资环源的炕合理付利用芹，他鬼研究私了对绿人的所需要昼施加级符合赞组织蚊利益值的影暴响的订必要宅性。兼闵斯榜特伯责格指连出心伞理学原家在稳工业瑞中的向作用撇应该巡是：恰帮助塘发现谨最适漠合从唇事某铺项工恋作的鸣工人望；决蛛定在委什么氧样的妄心理舍状态励下，凯每个过人才趣能达芽到最揪高产辈量；睬在人蒙的思名想中胀形成盖有利番于提晕高管娘理效尘率的愈影响紧。耗干闵斯阻特伯判格进舰行了目大量誓的工扛业中丽实际功问题薄的研益究。罗他的敏最著池名的裤一个捐研究帜是探绵明安忙全驾役驶的柱无轨合电车浴司机搜应具看备的闲特征洋。他援系统科地研巡究了尿这项嫂工作售的各权个方额面，送并且兵设计盖了模飘拟电畜车的距实验圆室实鹿验，貌结果转发现边一个肤好的捧司机现应该巷能够愿在驾许驶的庙过程猫中同营时理劈解所粪有的宫影响凯电车互行驶盈的因痛素。遍闵斯帽特伯溪格认颤为研贵究疲半劳问碰题对优提高云工业闷生产题效率株非常壤重要年。他轨和他峡的继纽承者摆研究责了许斥多工晓厂每板天和个每周她的工裤作曲阶线。村典型溉的日教产记弃录表元示出嫌，每苍天上晨午九隆、十盟点钟怕产量宵有轻潮度的辅增加搁，而模中午厨饭前膀产量饰下降歼，午魄饭之算后产锅量又弯上升脾，但朋不如演上午棚九、洒十点鸭钟的绢情况武，下浪午下挣班前赔，产离量急灭速下程降。批一周轰的产禽量也赚表示旦出类撒似的三情形列，星呈期一我的产遣量平压常，熔星期探二和弯星期侮三是旅最好见的记贵录，颈然后瓜逐渐丽下降告，直乌到星颂期六慌为止惩。这怕些研践究为坛工业影心理浙学开公辟了盒新的借研究缝领域旋，并捏为后篇续的判研究饭奠定榜了基徐础。割再在闵伞斯特怎伯格肥开创列工业版心理业学的起时期胀，工览业心看理学旺的目用的就断是追首求个咽人在择工业恒中的搞最高帆效率脊和最叶适宜攻的环器境条吃件。酒人们及相信闻，归获根到胖底，草个人导在工羽业环此境中校的最虏高效榨率，洁只有熔确保瘦他在贡那种止环境昆中获蚁得最否满意洞的适施应时捏才能效实现香。闵愉斯特包伯格搅的研糕究成糕果被符广泛闻地采泊用于酿职业龙选择忍、劳良动合唉理化清，以聪及改象进工鼠作方借法、纽建立会最正确嘴工作全条件病等方胳面。再选择倾适应喇于工着人体受力、扑心理领特征拣的工傲作条灯件，吧在当育时不赚仅是仗生产隆力增漠长的疤重要腹因素票，也逝是减耕少工妻人同酒企业肉主矛抢盾冲倦突的晓重要吵条件遥。闵枯斯特验伯格仙指出俘，副“本我们着绝不笔要忘仍记，即通过值将来烛的心龄理上离的适秀应和韵通过全改善非心理钞条件感来提买高工徒作效涉率，兵不仅夹符合披厂主她的利明益，泼而且植更符掉合职掀工的货利益宅，他柄们的赴劳动团时间盏可以卵缩短热，工徒资可闪以增当加，窃生活影水平甜可以腾提高说。个〞液丑闵斯饭特伯主格作忍为工疑业心呆理学宵的先领驱，争他的蚊研究艇和思箭想对贫后来碗的研骄究工健作和淘工业必心理柱学理尤论有减着深刑远的短影响醒。早出期的图工业奖与组叉织心抓理学乱研究霞工作盏主要漫着重主于应办用心壁理学巩的思昨想和处方法宏，增宋加企继业的俘经济晒收益套。这招样，勺企业股主从瓦增加什自己博的经盯济利套益出退发，隙开始丝在企体业中声雇佣森心理友学家济，心飘理学沫家也能得以她进入怕到企怀业中享开展利应用殊性的容研究弯。心到理学凤家对耻研究莲人的励因素扒无疑收处于廉最有店奉献勾的地薪位。射20馒世纪汤的许糕多重芬要的竿工业责与组热织心惠理学翼家的挪理论矿和研雾究都体可以望追溯袖到闵雄斯特抗伯格沫的思垮想和丈研究案工作雪。在驾闵斯损特伯惹格之卖后，绍大量湾的社久会心搅理学界和工嗓业心舒理学案著作怜相继碰问世纤，产狭生了蛙注重梅研究紧人的拦心理攻因素葡，试航图通味过对嗽人的剧各种滨需要进的满课足来鄙调动馒人的赏积极沙性的态“忆人际州关系旋学说补〞及，这多一学出说以麦著名芹的霍潮桑工声厂实产验为泥根底栽，在籍20躲世纪况4O委至景5O鞋年代今之间哪颇有婶影响饼。在病此基指础上勺又发托展出糕行为眼科学絮理论凶，自谣20鲁世纪帮50观年代放在西旧方受正人瞩庙目，饭很快你风行位起来肤，至输今仍骄在企纠业管誓理中苦有一烧定的挨影响葡。旷允闵斯与特伯扬格的热研究显方向羊和路铲线，着以及梢所采倘取的吃方法君对后章来的河人们忆有很剥大启衡示，煤在管旦理学喘上也亡有诸姨多应储用。哑他开姻创了标工业板心理浊学领剂域腿——背对工践作中燃的个先人进椅行科影学研迅究以堵使其角生产芹率和竿心理蓬适应靠最大圈化。沙他认埋为应窃该用芳心理器测验导来选照拔雇虚员，修用学成习理盲论来谢评价黎培训拐方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19什11晴〕和栋?科难学管格理?垄〔卵19肺12男〕。库在两支部书魔中所规阐述刻的科弯学管科理理击论，如使人仰们认僻识到抽了管谁理是渠一门问建立倾在明约确的牛法规翻、条背文和冈原那么拒之上战的科万学，僚它适锁用于俯人类夺的各推种活泄动，院从最奥简单办的个西人行辽为到脊经过急充分瘦组织刑安排恭的大住公司作的业溪务活紫动。径买泰勒壁的科塑学管资理的乳根本盲目的酿是谋塞求最液高效毯率，呼而最柄高的礼工作板效率云是雇目主和铅雇员犹到达竿共同圈富裕糊的基艺础，趟使较孙高工汉资和甚较低梁的劳午动成恩本统贺一起苗来，茅从而巨扩大斗再生炼产的犬开展密。要扁到达价最高皮的工瞒作效货率的漂重要顾手段圆是用鞋科学窝化的乒、标傍准化节的管雾理方浮法代蚕替！饮日的经经验凑管理凡。为浙此，汗泰勒扁提出怨了一愚些基冷本的掀管理炕制度膛。倾1时．对泊工人境提出兼科学注的操谦作方狗法，泡以便棒有效殃利用驴工时拥，提材高工旷效。份横研究敌工人笨工作鼻时动吴作的秧合理社性，蕉去掉伴多余殃的动索作，舒改善躺必要即动作砌，并打规定软出完幼成每爽一个鹅单位施操作嘴的标损准时播间，论制定寸出劳陪动时歉间定躲额。终2及．对凝工人壳进行睁科学重的选辜择、难培训段网晋湿升。专箱选择杜适宜皂的工绪人安予排在唐适宜滴的岗具位上期，并御培训们工人推使用司标准舍的操拌作方方法，案使之趁在工追作中蛛逐步兵成长恳。清3虾．制富定科杆学的胁工艺碗规程恭，使强工具赏、机屿器、万材料喷标准舌化，稍并对戴作业北环境婶标准起化，捞用文政件形买式固赞定下呼来。蛇4她．实淡行具抢有激价励性刊的计怒件工降资报溪酬制娘度。贞觉对完逆成和杨超额锤完成闯工作馅定额裕的工底人以妄较高抄的工隙资率裂计件轮支付辨工资袖，对冷完不爽成定止额的倦工人谜，那么选按较坊低的耗工资送率支垮付工杨资。霉5末．管搭理和慕劳动检别离尸。攻搭管理业者和弊劳动亿者在砖工作敬中密锄切合氧作，饿以保货证工明作按弃标准希的设累计程搜序进叹行。顿犁上述猪这些潜措施思虽然串在现末在已俱成为疮管理煮常识兰，但依当时扣却是远重大丰的变腔革。腐随后莫，美甲国企壶业的酱生产圈率有坝了大膏幅度式的提舞高，粗出现非了高域效率内、低宏本钱柔、高匀工资衡、高昂利润非的新水局面趟。葵届科学章管理俩不仅千仅是臭将科旦学化哥、标膊准化匹引入偷管理丘，更弓重要贩的是卖泰勒拾所倡鲁导的类精神央革命帖，这处是实纯施科层学管蒸理的慌核心崭问题罚。许您多人打认为鲜雇主不和雇润员的虹根本隙利益师是对窝立的设，而厨泰勒申所提门的科茫学管绝理却彩恰恰董相反谣，它虎相信均双方元的利妄益是呆一致摧的。声对于秩雇主械而言遵，追蜡求的佛不仅膊是利闷润，丘更重席要的浇是事岁业的流开展锋。而耗正是城这事杨业使服雇主养和雇基员相盗联系惊在一票起，心事业扑的发杜展不耗仅会雅给雇扣员带蛛来较考丰厚岗的工贡资，校而且湾更意抛味着酿充分叮发挥剃其个图人潜锦质，阀满足港自我圈实现勉的需脂要。踪只有卖雇主衰和雇显员双叉方互吐相协经作，树才会贷到达办较高湿的绩秧效水欠平，荣这种脏合作稀观念锄是非裳常重转要的仇。正葱像积19岂12奸年泰聚勒针在美测国众嘱议院屿特别杏委员稍会听洒证会谊上所台作的掠证词迅中强哭调的魄，科偏学管览理是启一场瓣重大防的精霜神变话革，渣每个杯人都示要对垃工作屯、对敢同事部建立县起责衣任观渔念；旁每个浓人都励要有券很强粗的敬秘业心够和事药业心检。这今样雇岗主和挤雇员贫都把亮注意瞎力从裙利润统分配耗转移破到增抖加利美润数秀量上职来。毒当双现方友攀好合因作，据互相罢帮助膜以代塘替对棍抗和矛斗争皇时，欢通过回双方挣共同牲的努弟力，劝就能哀够生疫产出药比过陪去更搞大的屿利润其来，扰从而广使雇席员提掠高工俗资，犬获得诉较高足的满粥意度掘，使掀雇主酱的利支润增难加起围来，赠使企刚业规售模扩讯大。价径泰勒显是科回学管扇理的辆先锋筹，其斜追随肃者和武同行本者也塑对科丈学管失理作器出了剃重要声的贡绝献。脑亨利爹·秃甘特很用图桌表进事行计私划和惜控制格的做优法是朴当时宇管理居思想窗的一每次革君命。伍从一少张事吸先准料备好腿的图折表上委，管侦理部库门可纯以看彩到计点划执拳行的留进展狗情况专，并这可以贼采取笼一切赖必要修行动押使计怜划能臭按时喊或在勇预期酿的许秃可范外围内盛完成躬。甘晶特根图据这递个思售想设制计的姥甘特须图现合在还轰常用适于编密制进腔度计夕划。躺亨利斗·努福特律在泰学勒的芽单工微序动今作研病究基躬础之增上，嗓进一闹步对堂如何肉提高允整个艳生产想过程朽的效半率进抽行了著研究阁。他飘充分列考虑锄了大吹量生爷产的酒优点旺，规钥定了挤各个阴工序筋的标垃准时蕉间定倚额，咬使整刑个生劫产过赌程在熊时间贱上协微调起哨来，勤创立旨了第铸一条娘流水御生产辅线辩——好福特无汽车装流水沈生产大线，赚使成螺本明活显降茫低。萍同时赢，福圾特进贸行了费多方竟面的都标准盆化工蛮作，锡包括彻在产裙品系择列化场，零同件规衡格化首，工跳厂专地业化事，机匙器、想工具资专业虹化，于作业嚼专门旗化等周等。焰泰勒散及其促同行情者与箭追随姻者的膊理论代与实砌践构房成了蚁泰勒懒制，饺人们胜称以恒泰勒威为代齐表的糕学派收为科蝴学管贡理学寺派。哗科学拳管理各理论樱对我碧们当刘代企党业仍很具有脱重要击指导夜意义就。在菜东南级亚金起融危卫机与盐内需偶不旺予的双下重压睬迫之封下，肢国内汽企业衬所感袄受到攻的竞议争压兆力日恭趋增评大，跪如何森在这吐种严锋峻的陈环境浮中生裁存成刚为一岗个迫粮切需丸要解欣决的婆问题超。早压在几跌年前扛就提律出的叫“能两个汗转变匹〞抹正是壁科学怀管理蕉思想阔的一斜种体允现。练然而科经过亭几年它的实等际运伪作，墨我国看的企抱业经轧营状兰况非足但没群有根们本性拍改观搬，适象得其析反，圣企业师整体贼赢利兼能力恩反倒掠大幅教度下训滑，什原因剪何在衰！如在河提爬高我弹国企马业的心管理码意识赤水平碗，如讨河在只企业矮内部条建立炉起公趁平高训效的搜管理鸣制度证，如本何提孔高我倾国企隶业产其品的核竞争淋力是母我国握企业崭的当念务之坏急，煎而不公应把杏原因韵简单白归于羊外部暖环境钻的影奸响。幻叛科学蚕管理窝的许义多思忌想和柔做法津至今脚仍被恩许多闷国家居参照宁采用激，泰倍勒最乖强有男力的借主张酬之一签就是帐制造围业的宴本钱弱会计莲和控贫制，遣使成誓本成洲为计惧划和界控制蹈的一啦个不购可缺确少的晨组成蔽局部召。而持现在局我国多企业包仍存冒在低童质量嫁，高点本钱日，低踩效率粗，高奴能耗残现象席。曾手经有狭人提请出向瑞管理劳要效咽益，暴确实茫，好唤的管麻理可症以出妈效益细，但军在实腿践层划次上演，我呢国企骂业还梨很有帐差距慎，这夜也是榜强调匆科学腹管理朱的原派因所惰在。物途泰勒盾的科慰学管恰理主复要有兴两大舌奉献拳：一默是管刑理要述走向斤科学胁；二冬是劳晴资双股方的岔精神舟革命强。前菠者是揭有效杨管理肾的必朱要条希件，凉后者善是有旷效管允理的践必要茶心理沫。古愿希腊命哲学亦家柏刻拉图押曾构走筑一慨段故多事：殃航行络在海榴上的箩一艘菊船上叼，在维局部齐水手累的拥叫戴下驱，某叛年轻挂力壮浴的水惧手杀黑了有滩点年忧老且窑耳聋茅的船罗长倦……形。结触果船今失去屯了方朴向，那么结局况只可俊能是显Ti壶ta菊ni闷c顷！在疫当今毛，精秃神革挺命的王实质赠就是论通过碑合作含将蛋萌糕做修大，帮否那么氏只能测在沉枯默中滩死亡敞。当紫然，洒科学柳管理筒存在电过于题重视闯技术夸、强讨调个旋别作佳业效捡率、旺且对魔人的元看法歇有偏常、忽闷视了作企业锁的整田体功祖能等碍历史舒局限春因素怀，所隔以，严科学全管理更不是愈万能烧的，且但没痛有科挽学管笛理却伍是万匀万不赌能的君。焦吉尔扣布雷非思夫砌妇的艺动作勉研究布(1瓦90痕7)殊动作释研究蓝是研金究和搏确定良完成扁一个跑特定却任务谷的最情佳动假设作的罗个数婶及其斥组合筐。弗墨兰克郑·钻吉尔缓布雷闯思〔象Fr团an唐k们B.学Gi番lb范re正th跪，蹦18且68圆～敲19慧24弱〕被其公认搂为动紫作研排究之损父恼。寄弗兰唐克辱·敌吉尔睛布雷么恩对糕动作甜的研究究始侧于早奶年对猛建筑猾工人拿砌砖判的研在究。衔18花85岁年弗涉兰克铜通过费了麻堡省理灭工学你院的款入学辽考试叶，却验因家牛庭困砖难没徐有入句学，壁而是六进入绢建筑宿行业彼，并赠以一铜个砌安砖学尤徒工污的身稻份开趋始了腿职业孟生涯邻。后椒来，问他成庆为建舌筑工盏程师誉，被恰晋升销为承拣包公矿司总翼管，隔不久鸽又成肌为独清立经虾营的枝建筑罪承包躬商。吩在工粮作中扔，弗青兰克滔发现命工人做们砌架砖的吼动作昌各不夸相同衬，速针度也租有快溉有慢吼。由建此，将他对景砌砖律动作偶和速杏度的增关系淘产生扔了兴冷趣。畅他仔艰细观淡察砌序砖工突在工乐作中汗作用虫的各牛种动它作模贝式，唤探索营究竟醋哪一左种动息作模援式是谋最好示而效波率最免高的纤。在舌此基遭础上元，他王联系练工人打所做提的工沟作和亏使用汇的工酷具对顾工人茅的动裂作进交行了云进一民步研奸究，羡并制姜定了牌一种翼经过爷改良拾的工浑作方芳法。赶例如钥，在亲砌外蔬层砖缓时，瞧他把歇砌每萝块砖抛的动稳作从附18涂个减初少到弓4.恳5摆个；册在砌纪内层公砖时苏，把决动作剖从出18良个减睁少到摔2净个，曲使每意个工侦人一谢小时择的砌娘砖数领从申12项0尘块增处加到纳35摩0猾块。饼他还细想出宋了一拔种堆筝放砖加的方芬法，恳使工铜人不购用像门往常搁那样坏检查题砖的浙哪一鼻面最请好。月他设伏计出震一种聋可调巡整的浙支架赤，使躬得工临人不沿必象吴往常雨那样顽弯腰砖取砖均。他循还调赵制了夺一种灾有精升确浓踩度的宿灰浆厉，使些得砌屡砖时立不必木多余允地用樱泥刀早涂抹页。弗拘兰克棒通过唱对工给人的总动作厦进行坐科学浙地研鸽究和苦分析迎，制栽定出州更有莲效而哀省时筛间的狐砌砖平方法盒，并昌不知仗不觉器地开累始以版研究氧进行探任何粒工作颜的最蒜好方佩法作误为终煤身事毛业。啊弗兰恼克于店19唤O4线年同政莉莲净·幸莫勒邮〔额L题il执li荐an挡M郊.G涨il杠br诞et主h似，临18获78翁～框19洽72弄〕结属婚。传莉莲景毕业冲于加峡州大涛学，痰是美务国第鸟一个艘获得渔心理禾学博狠士学图位的休妇女降，被饱称为候“涨管理情学的骆第一恒夫人表〞衰。从劣此，菊吉尔胸布雷害恩夫乒妇共常同开待始了毕改良菜工作翠方法锅的探架索。贫筋吉尔纺布雷仰思夫甘妇在伍动作零研究怨中主赢要采烛用观械察、阅记录慈并分等析的烈方法屿。为坑了分雄析和乎改良猫工人爹完成沃一项最任务沉所进瞧行的逆动作货和顺废序，棕他们兴率先掀将摄帖影技侍术用狂于记朱录和糠分析哑工人谢所用友的各澡种动设作。浓由于饭当时廉的摄歪影技释术无束法确升定一拼个动种作所傲花费败的时帖间，阿他们池还发恢明了铺一种惠瞬时小计，处可以迈记录书1风／佛20窃O0伟分钟鸦的时有间。肆用这仁种瞬部时计午进行舌现场柄摄影少，就筛可以然根据晓影片轧分析镰每一途个动将作并树确定游完成荡每一芹个动庭作所愉需要沫的时万间。匹为了矛在影错片中关更清封楚地花描述些出一市组动秋作的浑顺序筝，他禁们在娇工人嫌的手其上绑邻上一原个小锡电灯尖泡，原并显客示出湾时间粱。这鼠样，忘所拍耽摄的怀电影券中的钓灯光牛轨迹萍就表闲示完颤成某泪一工撑作所薄用的努动作淡模式构。但冲是，河这种和没有贯变化衡的灯罩光轨静迹却用不能惭确定励动作奥的速佛度和技方向托。因育此，治他们篮又在付电路汤中增馒加了联一个炕间断蛋开关削，使膜得灯饼泡可检以时揪亮时烟暗，涨这样顽，可禾以利塘用这斥种装佛置从覆影片踏拍摄税灯泡鞭痕迹平的长扯度和味方向萍来确延定动慌作的摩加速形、减磨速和堪方向心。阶吉尔叨布雷刑思夫异妇通丸过对串手动垫作的疫分解贯研究始发现粉，一英般所约用的恨动作反分类视，如穗“举移动羡手肝〞泄，对哭于细干致分昼析来音说是短过于宅粗略屿了。冠因此政，吉烈尔布记雷思乎把手践的动圈作分滚为辨17赞种基腔本动柱作，扮他把炼这些角叫做防分解中动作谁〔脖th凭er卧bl底ig抱s臭，除来了傻t砖和墙h繁，以冬及增危加的游s距，是案Gi氏lb距re爱th描d三的倒敲写〕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