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【演讲稿怎么写】演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会一步步向前发展的今天,我们都可能会用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便。以下是整理的教师节演讲稿怎么写范文(精选四篇),欢迎阅读与收藏。全州广大教师、教育工作者和离退休教职工:在第38个教师节来临之际,谨向你们致以节日的问候和崇高的敬意!向所有关心、支持海北教育事业发展的各界人士表示衷心的感谢!百年大计,教育为本。近年来,全州各级党委,大力实施科教兴州战略,积极推进教育改革发展,不断加大教育投入力度,优化教育资源配置,提高教育教学质量,努力办让人民群众满意的教育。全州广大教师和教育工作者认真贯彻党的教育方针,教书育人,勤勉工作,默默耕耘,无私奉献,以辛勤的劳动和丰硕的教育成果赢得了全州各族人民的尊敬和信任。当前,我州正处在创建全国民族团结进步示范州、建设藏区科学发展和长治久安先行区的关键时期。海北的发展关键在人才,基础在教育。州委、州政府要求,全州各级党委和政府要坚持教育优先发展战略,把教育作为最重要的民生工程,作为联系政府和人民群众的重要窗口,切实加快教育领域综合改革,着力改善办学条件,全面推进教育优质均衡发展。州委、州政府号召,全州各界要大力弘扬尊师重教的优良传统和尊重知识、尊重创造、尊重人才的良好风尚,让教育事业成为最光辉、最值得骄傲的事业,让教师成为最受尊敬、最值得羡慕的职业。州委、州政府希望,全州广大教师、教育工作者要秉承“学高为师、身正为范”的优良传统,牢记“传道授业解惑”使命,不负“办人民满意教育”重托,牢固树立献身教育事业的崇高理想,团结奋进,扎实工作,努力使自己成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风,奋力开创海北教育事业新的辉煌!祝全州广大教师、教育工作者和离退休教职工节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福、扎西德勒!全县在职和离、退休教师及教育工作者:菊黄蟹肥时,秋意渐浓稠。值此第三十八个教师节来临之际,我们谨向曾经在教育战线上艰苦奋战过和正在艰辛奋战的全县广大教师和教育工作者致以节日的祝贺!并表示最亲切的慰问!二00九年,是我国历史上最不平凡的一年,全国上下积极应对国际金融危机,努力实现“保增长、保民生、保稳定”的工作目标。我县各条战线的干部群众在县委、县政府的坚强领导下,顽强拼搏,奋勇争先,经济和社会实现了又好又快发展。全县广大教师和教育工作者,在县委、县政府“教育优先”的发展战略指导下,辛勤耕耘、默默奉献,为全县的教育事业进步作出了不懈的努力。义务教育稳步推进,基础设施明显改善;职业教育健康发展,教育结构进一步得到优化;高考又创佳绩,本科达线人数再攀新高;师德建设再上新台阶,教师队伍面貌发生显着变化。艰难困苦,玉汝于成。成绩的取得,来之不易。这既是你们辛勤的心血和汗水的结晶,也是你们丰富的智慧和才情的充分体现。在此,请允许我们向你们说一声“谢谢”!道一声“辛苦了”!教师是“人类灵魂的工程师”,担负着“传道、授业、解惑”的重任,塑造和培养什么样的人,关乎着祖国的未来,也关乎着千万个家庭的未来。因此,发展好教育事业,离不开打造一支优秀的教师和教育工作者的队伍。当今社会,区域间的经济竞争,实际上已经衍变为人才的竞争。培养出合格的具有竞争力的人才,正成为广大教师和教育工作者责无旁贷的使命。借此机会,也希望全县广大教师和教育工作者,不辱使命,不负重托,志存高远,心怀天下,严于律己,爱岗敬业,大力推进我县教育事业快速、健康发展,为把我县建设成皖鄂赣交界经济强县作出应有的贡献。祝节日快乐,身体健康,工作顺利,家庭幸福!亲爱的老师们:节日快乐!在这收获喜悦和幸福的季节里,我们迎来了第38个教师节。这是一个令人感动的日子,此时此刻,无论用什么方式,也难以表达我们对老师的感恩之心!在此,向全校所有辛勤耕耘的老师们说一声,"老师,您辛苦了!"从古至今,尊师重教一直是中华民族的优良传统。任何人的成长和成才,都离不开老师的培养。所以,老师被称为辛勤耕耘的园丁,人类灵魂的工程师。如果说花给人们的感觉是美丽,果是尊贵的,那么教师带给人的感觉就是坚不可摧的树根吧!他默默地供给营养让树枝生长,他无私的付出、奉献,只是期待用自己的努力来成就花的美丽,果的尊贵,这就是教师——世界上最伟大、最光辉的职业。我们钦佩老师严于治学,宽于为人的品格;崇敬老师甘于宁静,淡泊名利的情操;崇拜老师勤于求索,乐于进取的追求。课堂上,老师们细心入微、谆谆教诲、传授知识、启迪智慧;实训室里,老师们亲自示范、悉心指导、注重实践、致力于培养学生的创新能力;生活中,老师们悉心照顾、无微不至。你们用朴实无华的人格品质引领我们,用沉稳扎实的教学方式吸引我们,用亲切和蔼的态度感动我们。正是因为在老师们的辛勤工作和悉心指导下,我们才取得了在全省、全国的好成绩。在此,我代表全校同学感谢老师们的无私奉献,感谢学校的悉心培养。敬爱的老师们,是你们用智慧哺育了我们。简短的篇章不足以表达我们的心声,作为一名镇江高职校的学子,我们将更加奋发图强,用自己的实际行动证明青春的精彩,用我们的智慧与敬爱的老师们一道续写镇江高职校的辉煌,创造更加美好的明天!最后,请允许我再次代表全校同学向全校敬爱的老师们,致以最衷心的感谢、最崇高的敬意和最真挚的祝福,祝你们节日快乐,身体健康,工作顺利,万事如意!尊敬的各位老师:你们好!金秋九月,硕果飘香,在第三十八个教师节到来之际,我们代表学校党委、行政谨向辛勤工作在学校各个岗位的广大教师,向为学校建设和发展付出辛勤努力的全体离退休教师致以崇高的敬意和节日的慰问!“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。”教育是民族振兴和社会进步的基石,教师是全面推进教育事业发展的主体。在学校的发展历程中,全校教师始终秉承“厚德博学笃行自强”的校训,发扬“除了奋斗、别无选择”的学院精神,以高度的责任感和使命感,积极进取,开拓创新,共同谱写了黄淮学院科学发展的光辉篇章。20__——20__学年,是不平凡的一年,我校上下一心,克难攻坚,顺利了通过教育部本科教学合格评估,并成功承办了首届产教融合发展战略国际论坛。20__——20__学年,更是收获的一年,学校教学改革稳步推进,师资队伍更加优化,科研水平持续提升,合作交流不断拓展,精神文明创建成效显著,办学实力不断增强,学校各项事业蓬勃发展,呈现出良好发展态势。这些成绩的取得,饱含着每一位教师的心血和汗水,凝结着每一位教师的智慧和力量,在此,谨代表校党政领导再次向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢!成绩印证着过去踏实的足迹,也预示着新的征程与奋斗。随着国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》的印发和全国职业教育工作会议的召开,学校迎来了难得的发展机遇,进入了提升转型发展水平、进行“二次创业”的关键阶段。机遇与挑战并存,困难与希望同在。老师们!黄淮学院是我们的命运共同体,建设特色鲜明的应用技术大学是我们共同的黄淮梦。在新的起点上,让我们继续发扬“坚持奋斗、不畏艰难、敢为人先、追求卓越”的黄淮精神,努力打造“务实黄淮、奋斗黄淮、特色黄淮、文明黄淮”,为早日建成应用技术大学作出新的贡献。最后,衷心祝愿全校教师节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!【演讲稿怎么写】演讲的目的和作用就在于打动听众,使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿,一定要具有说服力和感染力。以下是整理的银行行长竞聘演讲稿怎么写精选三篇,希望能够帮助到大家。尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会表示感谢。1、我为什么要参加此次竞聘?2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?3、如果竞聘成功,我能为行里做些什么?我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我行做出更大的贡献。下面,我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。一、我为什么要参加此次竞聘?今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。从参加工作开始,我有13个年头在从事银行工作,对银行工作有着一种很深的感情,始终热爱着这份在外人看来虽然枯燥,但在我看来却充满了挑战的工作,并且在自己的岗位上有出色的表现。工作至今,我曾获得过很多荣誉称号,先后被评为镇优秀团员、多次获得市支行先进工作者。今天之所以参加这次竞聘,原因之一就是,我相信,我强烈的事业心和丰富的工作经验一定会给我们行的发展做出给更大的贡献。二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下几个方面进行汇报:1、我善于钻研,具有扎实的专业知识钻研是获得新知识的重要的途径,我在工作中总是善于寻求高效、快捷的工作方法,遇到问题总是以一种“打破沙锅问到底”的探索精神找出解决问题的方法。我知识体系完备,工作以后我又参加上海财经大学函授大专三年,学的金融专业,多年的学习让我掌握了扎实的知识,为今后做好行长助理奠定了基础。2、我具有良好的个人素养我性格外向开朗,为人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流。自从参加工作以来,我积极沟通、协调各种关系,利用自己谦虚、稳重、诚实、热情、随和的性格,在工作圈里开创了和谐的氛围。此外,我还具有较强的团队意识,能够团结同事,共同做好工作。3、具备较强的工作能力参加工作十多年来,我先后从事过内勤、外勤,基层银行的各种业务都熟悉,每一个岗位,每一种经历都使我受益匪浅,在领导的培养及同事们的帮助下,我的工作能力得到了不断的提高。我能吃苦耐劳,无论是在哪一个岗位,我都兢兢业业、勤勤恳恳,干一行爱一行,努力把工作做得最好。4、有较强的创新能力和文字表达能力。我年轻,适应能力强,能较快进入工作角色,并能够及时调整行为规范。我富有创新精神,我善于接触一些先进的东西,喜欢了解一些新的理念,新的知识,有着较强的改革创新意识。我富有责任心,做事认真,在工作中一向能够正确理解工作指示精神,对事物和新的信息反映敏感,能够迅速准确地做出判断。我知道作为一个行长助理,文字功底肯定是必不可少的一项技能,参加工作多年来,我一直坚持多读书、勤钻研、多研究、勤思考,能够驾驭许多文体的写作。5、我具有极强的沟通能力和广泛的人际关系。我表达能力强,善于与人沟通,十多年的银行工作中使我具备了极强的沟通和协调能力,同时,也建立了广泛的人际关系网,跟个人之间建立了良好的关系,与一些大企业集团之间建立了比较融洽的银企关系、另外我还跟地方政府及各部门的关系密切,无疑对我以后顺利开展工作奠定了基础。三、如果竞聘成功,我能为我行做什么?虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选,我将做到以下几点:1、摆正位置,做好领导的助手和参谋。当好行长助理,最重要的是认清角色、摆正位置,今后我将积极为领导分忧,为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。在工作中我会团结同志,多作调查研究,及时准确地掌握全行各方面工作动态,听取大家的意见和建议,并及时向行领导反馈各方面的信息,充分发挥主观能动性,增强工作的预见性,力求想在领导之先,做到“未雨绸缪”而非“亡羊补牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”,切实履行指导、协调、监督、服务等职能,向领导提出合理化建议和设想。2、强化营销,狠抓贷款五级分类工作在今后工作中,我将转变营销理念,强化营销功能,在行长的领导下,狠抓资金组织工作,建立“以客户为中心”的营销支撑体系。统一思想,提高认识,实行贷款五级分类,强化防范和化解金融风险的能力,在工作中我们将抓住贷款五级分类的契机,以分类促管理,以分类促发展,建立贷款五级分类的长效机制,全面提升农村信用社的风险管控水平。3、提高两个意识,加强一个执行两个意识是指服务意识和营销意识。提高服务意识,是要提高对客户的服务意识,想法设法提高我行工作人员的服务水平。营销意识是加强员工营销意识。我行同企业一样都需要营销理念。业务不是在家里等的,让分理处的每个人都动起来,积极鼓励员工走出去,时刻关注各大企业和个人客户,把银行营销用到民营存款上去,建立我行存款营业额奖励制度,对每月存款超过元营业额的员工加大奖励报酬,并对存款多的企业建立一系列优惠政策。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行管理的各项规定及管理制度,使各项规定和制度落到实处,以此来保证我行各项工作的顺利开展。4、加强队伍建设,做好工作人才队伍是我们今后做好工作的重要保障,今后我将配合行长从培训着手壮大市场营销队伍,构建新型学习培训模式、创建科学的奖励机制、制定行之有效的管理措施、建立科学配套的保障体系,调动广大员工的积极性,切实做好我行工作。5、做好内勤服务工作今后在工作中我将当好行长的助手和参谋,牢固树立全心全意为人民服务思想,以服务领导,服务工作,服务人民为宗旨,做好内外勤工作。对于各种琐碎的工作要主动办、认真办、办得快、办得好,以良好的服务标榜自己,工作中做到手勤、眼勤、腿勤,让客户满意,让领导放心。6、内抓管理,外树形象,提高我行凝聚力“没有规矩不成方圆”,工作中,我将积极协助行长加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具,鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,做最好的自己!!(加重语气,增强感染力)谢谢大家!尊敬的各位领导、各位评委:首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫________,男,汉族,现年____岁,中共党员,大专文化,经济师,________年__月参加银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在____年的工作历程中,我先后在营业所干了__年的会计员、出纳员,在支行工作____余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,________年__月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。实行竞争上岗,推进领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步,对推进农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有十分重大的意义。作为一名基层领导,必须坚决支持和带头参与。在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是:如果竞聘成功,我决不志得意满。因为在这次竞聘中:一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局,主动让出了位子;二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,减少了竞争压力;三是竞聘成功得到的并不是享受,而是要承担更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。如果竞聘失利,我也决不气馁,因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参与竞争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己,寻找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和不足,尽快找到更加适合自己的位置。一、履职设想和责任措施我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革,加快发展。X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇,如六盘水境内,已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、__X国道改造等大项目的开工建设,能否拿到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。因此,必须集全行之力,在行党委的领导下,组建专门班子,落实专办人员,与省分行公司业务处紧密配合,上下联动,打破常规,特事特办,与投资方建立密切的合作关系,想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手,确保成功营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展,确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。X、更新观念。根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点,用前瞻性的眼光,找准优势,敢为人先,积极拓展新业务,提高业务创新能力。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的机构组织体系和营销机制,一是以创新和一体化营销为手段,公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市基础设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目,大力发展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“精品”项目上,创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机制,有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作继续抓“实”,寻找新的存款来源,重点放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行研究,加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系,了解政府投资计划和投资项目情况,细分客户,制定发展计划,确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时,继续抓好代发工资业务,加大银行卡发卡力度,采取奖励措施,调动员工发卡的积极性。全面巩固,发挥几大综合应用系统功能,提升经营管理水平和整体竞争水平。尊敬的各位领导、评审员:大家好!我是__,中共党员,我此次竞聘的岗位是__支行行长一职。首先,我阐述一下对分支机构改革的认识:银行网点扁平化改革是当前金融机构改革的大趋势,已被多家国际国内银行实施,并且被证明是行之有效的优秀管理体系。我行分支机构扁平化改革,是实现我行中长期战略规划,最终实现上市目标成为一家“好银行”的必经过程。此次分支机构扁平化改革是一个触及资源配置、人员调整、业务对接、管理分工、内控完善和职工培训等多个环节的组织改革过程。扁平化之后能够实现总行——管辖行——经营网点,3层集约化管理模式,大大缩短了管理半径,能够提高规模效益,显著提高机构运行效能和风险掌控潜力,大大降低网点非经营压力,充分释放基层网点人力资源,使网点从经营管理双层职能,转变成__,能够激发出网点经营活力,增强网点营销的主观能动性。其次,我认为竞聘__支行行长有以下几点优势:一是我从__年加入__行以来,有着__年银行从业和__年的管理工作经验,尤其是__年到__支行任副行长这__年,与众多客户建立了良好的关系,拥有必须的客户资源,具备强烈的营销意识。二是,能够坚持按规矩办事,依法合规开展各项业务。熟悉本行各项规章制度,具有较高的金融业务素质和操作技能,在业务开拓中,始终牢固树立风险意识,保证各项业务健康发展。三是注重团队建设,工作中善于团结同志,从理解人、关爱人、包容人的角度出发,与同事协作共事,努力为职工创造一个良好的工作氛围,增强工作团队的凝聚力,激发工作热情和动力。四是注重实效管理,自今年x月份任__支行临时负责人以来,短短__月时间,努力完成各项指标,该支行涉及__项考核中只有x项指标完成率超过70%,到季末考核前这短短几十天,透过带领团队进行全方位营销,共有x项指标
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