消防大队建设工作报告

第第页消防大队建立工作报告自年大队成立以来，大队全体职员抑制任务重、人员少、经费装备未到位等困难,积极展开各项工作发现消除了大批火险隐患。通过报纸、板报、培训和讲座等诸多方式普及消防知识,加强部门和个人的消防平安意识。年多来消防支队所负责的辖区内火灾局面稳定,消防重点单位没有发生一起火在,整个辖区内也没发生一起重、特大火灾,没有一个人因火灾事故伤亡。尤其是在大队人员的齐心努力和辖区单位人们的积极配合下,这一年辖区内仅各类发生火灾8起无人伤亡。这些成效的取得与各级领导的关心支持、全体干警的齐心努力奋斗分是不开的,下面简单交流一下高新区大队近两年的建立经历。

一、部队建立情况

一是狠抓班子自身建立。大队自组建以来，特别是大队成立党委以来，十分重视班子自身建立，经常召开会议，定期研究分析工作和部队管理等方面的重点和难点问题，明确责任分工，及时采取有效的措施，确保各项工作落到实处。大队党委一班人注重团结协作，身先士卒，脚踏实地，艰辛创业，心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳，齐心协力干工作。在大队党委的带着下，全队上下风气正，同志们干劲足，工作积极努力，大队上下已经形成了比学赶帮超的良好局面。二是认真组织政治教育活动，保证官兵政治上永远合格。按照支队的统一部署积极组织部队认真开展“大”专题教育学习和“学，全面建小康，消防怎么办大讨论活动”。学习活动中联系大队官兵的思想实际，结合工作任务特点，认真制定了学习活动方案，层层发动部署，采取灵活多样的形式，搞好教育活动的开展，通过教育学习和大讨论活动的开展，全队形成了良好的学风，上下思想更加统一，目标更加一致，理论和三个代表的思想更加深入人心，同志们的觉悟有了很大的提高，思想更加稳定，工作更加积极主动，部队的战斗力不断增强。三是抓好部队的警营文化生活，不断陶冶官兵情操。大队在充分发挥所属十中队军乐队的根底上，今年月份以九中队为依托，与富得香料有限公司投资2万余元组建了消防富得威风锣鼓队，经过综合训练，锣鼓队已于国庆节前夕进展了汇报演出。锣鼓队的建成，不仅极大的丰富了官兵的警营文化生活，也标志着部队的文化建立又上了一个大的台阶。四是狠抓部队正规话建立，积极为基层解决实际问题。今年月份支队确定先行在我大队十中队开展正规化试点工作，为保质保量完成任务，大队一班人统一思想，密切配合，放弃业余休息时间，加班加点，想方设法筹措资金，为十中队投资12万余元改造了根底设施，改变了中队营房根底设施相对较差的状况，为官兵创造了良好工作、学习、生活环境，圆满完成了任务。大队还积极争取资金30万元，购置了监视车2辆、摩拖车三辆、微机3台等办公器材，按照岗位划分了办公区域，购置了办公桌椅。同时积极响应支队的暖心工程，结合总队“十个一工程”的开展，大队又投资近8万元一次性为所属两个中队及大队机关安装空调近30台、并为两个中队配备了蒸饭车、分餐用具，极大地改善了大队机关及中队干战的学习训练生活工作环境，创造了拴心留人的良好气氛，受到支队领导和同志们的一致好评。五是发扬高新精神，唯旗誓夺。大队对支队组织的各项竞赛比武活动非常重视，把此项工作列入大队的重要议事日程。做到每次活动有组织、有方案、有措施、有落实，有专人负责。在支队组织的学习“大”演讲比赛中，我大队取得了个人第四名的成绩；在支队组织的条令和平安条例知识竟赛中，我大队取得了一个第二、一个第三的好成绩；在支队组织的“百日大练兵特勤业务比武”中，大队取得了总分第三名、所属九中队取得了总分第四名、所属十中队取得了总分第三名的好成绩。在支队月日至月日开展的法律文书档案评比活动中获得第四名。六是引入竞争鼓励机制，加强对大队机关干部的日常管理。为了进一步加强对大队机关干部的日常管理，提高工作办事效率，大队每月从三点名、办公室卫生、警容礼貌、请销假、课余时间的管理、政治学习、交接班等方面，对大队机关干部进展量化考核，成绩与奖惩、评优评先挂钩。通过采取此项措施的落实，大队机关的正规化建立得到加强，干部的工作热情、积极性有了很大提高。七是“五条禁令”落实到位。公安部“五条禁令”公布实施后，大队按照上级要求迅速召开了贯彻“五条禁令”会议，传达学习贯彻，向全体官兵发放了禁令内容，向干部家属发放了一封信，制作发放了单位警示牌和随身警示卡，层层签订了执行“五条禁令”责任书。大队党委把贯彻禁令作为一项长期任务来抓，每周大队例会讲评干警执行“五条禁令”情况，结合违令通报的学习，教育警示官兵，有效地遏制了违令行为的发生，人人成为遵守“五条禁令”的模范。同时依据部队的条令条例和规章制度，加大对所属中队的监管力度，从一日生活秩序入手，狠抓岗哨、请销假、内务设置、警容风纪、食堂管理、车辆装备等方面的落实，大队领导坚持每月不少于两次巡回所属中队，深入官兵中间座谈了解情况，及时发现解决部队和官兵中存在的问题，并采取措施予以解决，将根底管理工作做深、做实、做扎实。经过大队体官兵的共同努力，全年未发生一起违法违纪和责任事故，保证了部队的稳定，为圆满完成以防火灭火为中心的各项任务奠定了良好的根底。八是积极做好接待工作，为支队的大局服好务。今年以来，先后完成了市领导四次来大队就支队的指挥中心建立问题召开的现场会和开工奠基仪式的接待任务，完成了支队在大队召开的各种会议、演讲、文艺会演、比武、培训工作和外来参观等20余次。大队不等不靠，提前准备，精心安排，工作上细了再细。用我们辛勤的汗水，良好的精神风貌，热情周到的效劳赢得了领导和同志们的高度评价，以实际行动树立起高新消防大队的良好形象。

二、加大监视执法力度，彻底消除火灾隐患

一是加快社区消防建立。今年以来，大队按照支队的统一部署和要求，不等不靠，自月底开场，组织有关人员，先后到区青年公园社区、历下区绿景嘉园社区、志愿者消防站参观学习。并在雅居园小区开展社区消防工作。建立了由小区主任任组长，分管主任任副组长，各有关科室负责人任成员的小区消防平安组织网络，设立了消防平安和治安联防综合办公室。建立健全了各种消防平安制度，制作了小区消防水源图、消防车道路图、消防器材分布图，并悬挂上墙。建成完善了供水管道流量、压力和室外消防栓数量、间距到达技术标准要求的消防供水系统。并在小区以治安岗亭为依托，设置了消防器材箱40个和多处24小时全天侯的消防报警电话。在每个单元楼梯间配置了两具4公斤干粉灭火器，共80具。设置制作了大型不锈钢消防宣传牌2块，在楼道内、小区绿地和道路两边设置40块消防平安提示牌。在消火栓处放置了灭火用水带和水枪，并在小区适当位置设立了化学危险品集中存放点，大大消除了居民家庭的火灾隐患。以小区保安为骨干，成立了小区义务消防队，对小区及周边实行24小时全天候巡逻。目前雅居园社区消防工作根本上到达了工作有机构，办公有地点，实施有制度，宣传有内容，检查求助有队伍，协调有领导，措施有落实，平安有保证的“八有”社区。二是狠抓消防平安专项检查和夜查。按照支队的要求，结合高新区消防工作实际，大队紧紧抓住影响消防平安的人员、物资、危险品“三聚集”场所不放，采取多种形式，先后开展了公众聚集场所、建筑工地、寄宿制学校、未经历收或验收不合格建筑工程、加油站、消防平安重点单位等7个专项监视检查活动。每次活动均做到有会议部署、有检查落实、有验收总结，确保专项治理落到实处，特别在未经历收或验收不合格建筑工程专项治理中，由于有的建筑长期使用，造成器材损坏，有的产权变更，造成验收人员五次找不到负责人，针对未验收的建筑多、又特别分散的实际，科学分配，制定进度明晰，兵分两组，责任明确，经过艰辛的工作，对180余栋60余万平方米的建筑全部进展了验收，出具了验收意见书，保质保量的按时完成任务。年内针对夜间消防管理薄弱的实际，在元旦、春节、元宵节、五一节和“三级两会”期间开展了屡次大规模的消防夜查活动。据统计，今年以来，夜查共派出检查组50余次，监视单位130余家次，下发各类消防法律文书56份，警告3人，罚款4.2万元，停顿施工3家，停顿使用4家，帮助单位消除火灾隐患180余处。有力地维护了消防法律法规的严肃性，促进了高新区火灾形势的根本稳定。由于加大了消防监视检查的力度，今年截止目前，高新区共计发生火灾仅8起，其中4起到场后熄灭，其他4起共损失1000余元，无人员伤亡。三是落实消防平安责任制，加强重点单位监视管理。为防止失控漏管,月日和月日,两次对消防重点单位进展了调整。对所有重点单位建立健全了防火档案,结合每季度监视检查,对档案内容及时进展完善,重大变化随时调整完善,完成了所有重点单位的系统数据输入。今年共检查重点单位56家次，发现问题168条，下发法律文书56份，年内辖区重点单位无火灾事故。四是严格建筑防火审核，把好火灾隐患的源头关。自今年月日调整建审范围以来,我大队共审核建筑工程工程93个,审核建筑面积541127.01平方米,提出审核意见385条，退回变更设计工程20余个。检查工地40余处，当场整改问题30余条，减少损失100余万元，从源头上把好平安关。在开展建审工作中，严格执行支队《六项条措施》，提高审批效率，材料齐全的一般工程审核，5个工作日内办结，紧急特殊重点工程随到随办，不让建立单位跑两趟。并实行了工程承办人负责制，每个建立工程报审时，发给办事人员《执法效能回执单》，对承办人的工作作风、效劳态度、审批时限、廉洁自律等情况进展全程跟踪，并把群众满意程度与每个人的奖励基金挂钩。五是积极落实农村消防建立工作。为加强对农村消防平安工作的领导，成立了由管委会许子仪主任助理任组长，办事处书记、公安分局分管局长为副组长，办事处、派出所、消防、村民委员会有关人员为成员的农村消防工作领导小组，经主任批准,由分局宋局长带着消防大队、办事处、村等一行6人,于月日至月日,对威海高新区消防工作进展了考察学习,以借鉴外地先进经历。落实了人员，确定了建立进度，月日前按照标准建成试点村，并通过验收，为全面铺开农村消防工作积累经历，打好根底。六是大力开展消防宣传教育活动和培训，提高全民的消防平安意识。年内大队先后对小鸭集团、齐鲁软件园开展中心、富得香料有限公司、第二职业中专等10余家单位进展了消防平安教育培训，受教育人数达余人。月日，大队组织所属中队与二职专联合开展了消防逃生灭火演习，增强了学生的自防自救能力，提高了消防平安意识，教育电视台对演习情况进展了实况转播。并充分发挥消防教育基地的作用，定期组织村民及厂矿企事业单位干部职工近千人参观了消防宣传教育基地和所属中队。特别是针对11月9日宣传活动分配大队的任务，大队及时向管委会和分局领导汇报同时，按照标准要求狠抓落实，制作的消防宣传图版，内容新颖，图文并茂，质量好，受到领导好评，被评为一等奖。年内组织先后召开了消防工作部署、调度会议5次，并协调管委会宣传部，在火炬之光报刊上开辟了消防专栏，全年共登载宣传稿件25篇。年内完成了支队消防教育培训的数额，并结合专项治理和建筑工程审核工作，于7月2日在大队会议室，集中一天时间，对50余家单位65人进展了消防平安教育培训。通过以上各种宣传、教育、培训等形式，收到了良好的教育效果，到达了预期的目的。

三、加大监视效劳措施，提高效劳质量和效劳水平。

大队以驻区单位和人民群众关心的热点、难点、重点问题为突破口，按照“全面效劳、力求实效”的要求，把严格执法和热情效劳有机结合起来，在效劳质量和效劳水平上下功夫。一是标准消防执法程序、执法标准，加大执法力度。着重加强对消防监视干部的思想教育和业务培训，从落实执法责任制入手，健全内部执法质量监视考评，每月开展一次自查，作为每月奖励基金的一项重要内容，兑现奖惩，实行过错追究责任，强化对干部业务素质、效劳态度的培养，增强其宗旨意识和效劳观念，提高监视干部的执法水平。二是提高办事效率，更加高效、快速地为单位和人民群众办理各项消防业务，简化建