学习部纳新策划书

学习部纳新策划书第一篇：学习部纳新策划书学习部纳新策划书部门简介：校学生会学习部是在校团委指导下的以“服务同学，奉献学院，锻炼自我”为主要宗旨的一个综合性部门。学习部作为校学生会的一个重要组织部分，肩负着上传下达，促进老师和同学双向交流，组织演讲比赛，辩论赛，举办知识讲座的重任。通过开展各种各样的活动，促进广大同学端正学习态度，明确学习目的，创造良好学风，激发广大同学学习兴趣，与各系部配合定期检查到课率和整理教学日志，并及时反馈到教务处，协助其他部门开展工作，完成主席团交办的其他工作。品牌活动：1、“风华杯”辩论赛“风华杯”已经有八年历史了，是一个全院性质的大规模赛事。一年一度的“风华杯”辩论赛给同学们的学习生活带来了另一道独特的风景。同时，它也是最具代表性，最能体现广大学生活跃思维的一项具有特殊意义的活动。2、主题演讲比赛一年一度的主题演讲比赛，丰富了全院同学的课余生活，也锻炼了口才，增强了自我表达能力。每一次的主题演讲比赛都是对于我们生活的一种探索，从中感悟，从中学习。活动名称：校学生会学习部20XX年纳新活动活动主题：服务同学，奉献学院，锻炼自我活动目的：为我校学生会注入新鲜的血液，给大一新生一个展示自我，锻炼自我的平台，为校学生会的蓬勃发展做出一定的贡献。活动对象：我校20XX届全体大一新生活动单位：校学生会学习部活动时间：9月初活动地点：前期宣传报名地点待定，后四试地点于8号楼活动流程：一、前期工作1、确定学习部纳新口号，设计并制作纳新海报5张，做一个关于演讲比赛和辩论赛的PPT和视频，一个缩小版的第八届“风华杯”辩论赛喷绘。2、打印笔试试题（如果学生会统一出题此项可免）3、整理09届无课表，以便活动期间轮流值班。4、整理出重要活动的相关资料以便报名时新生阅览。5、教室申请。二、活动期间1、布置报名点2、统一身着学习部部服3、下连队宣传4、统计报名人数5、新生面试包括自我介绍、才艺展示和评委提问。主要考察口头表达能力和应变能力。6、笔试主要考察成员态度，书面表达和语言逻辑性。（试卷见附页）7、特色复试主要考察团队协作能力第一阶段，笔试后抽签分组，每组6人左右，一个星期为期，集体策划表演一个节目。此阶段结束确定录取人员第二阶段，团队游戏“同舟共济”8个人为一组，提供两张报纸，以任何方式8个人全部站在报纸上坚持10秒中，报纸可以随意折叠，报纸面积最小组获胜。（具体分组按实际人数定）析：一阶段、锻炼团队协作，让成员之间相互认识，展现集体才艺。二阶段、加强团队意识和临场解决问题的能力。8，确定人员名单上交秘书处。三、活动后期工作1、整理大一干事名单和个人详细资料。2、总结工作3、将干事名单上交主席团四、经费预算海报5×10=50元缩小版喷绘8×4=32元试卷打印20XX其它20XX计122元第二篇：学习部纳新策划书艺术学院学生会学习部纳新策划书一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。学生分会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着每年一次的辩论赛，每年一次的书法比赛，每月一统计的学生出勤考核。在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。二、招新细则（一）招新对象20XX级新生（二）招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。（四）招新时间及地点时间：地点：（五）联系电话三、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。3、时间4、面试内容①简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。②应聘者回答评委的问题。③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（三）审核确定人员名单1、各相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单，并上报。2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。3、公布学习部名单。（四）召开新一届学生会学习部大会召开学习部成员大会，学习部部长组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本学生会的工作。五、总结本次招新工作第三篇：学习部纳新策划书学习部纳新策划书部门简介：校学生会学习部一直以“服务同学，奉献学院，锻炼自我”的主要宗旨对学院和学生会进行工作。学习部作为校学生会的一个重要组织部分，肩负着上传下达，促进老师和同学双向交流，组织新老生交流会，演讲比赛，辩论赛，举办知识讲座的重任。通过开展各种各样的活动，促进广大同学端正学习态度，明确学习目的，创造良好学风，激发广大同学学习兴趣，与各系部配合定期检查到课率和整理教学日志，并及时反馈到教务处，协助其他部门开展工作，完成主席团交办的其他工作。特色活动：1、“新老生交流会”“新老生交流会”已有多年年历史了，是一个全院性质的交流会。一年一度的“新老生交流会”能给同学们的学习生活带来不同的见解。通过吸取学姐和学长以及老师给提供的学习和生活的不同经验，也可以让他们对他们以后的大学生活有个最初的蓝图及大学规划。同时，它也是最具代表性，最能体现广大师生相互沟通学习的一项具有意义的活动。2、主题演讲比赛一年一度的主题演讲比赛，丰富了全院同学的课余生活，也锻炼了口才，增强了自我表达能力。每一次的主题演讲比赛都是对于我们生活的一种探索，从中感悟，从中学习。活动名称：校学生会学习部20XX年纳新活动活动主题：服务同学，奉献学院，锻炼自我活动目的：为我校学生会注入新鲜的血液，给大一新生一个展示自我，锻炼自我的平台，为校学生会的蓬勃发展做出一定的贡献。活动对象：我校20XX届全体大一新生活动单位：校学生会学习部活动流程：一、前期工作1、确定学习部纳新口号，设计并制作纳新海报，做一个关于演讲比赛和辩论赛的PPT，以及学习部在去年举办的不同活动的一览表及相关照片。2、打印笔试试题，即二审试题。3、整理出重要活动的相关资料以便报名时新生阅览。4、教室申请。二、活动期间1、布置报名点2、统一身着制服3、联合宣传部，做好宣传工作。4、统计报名人数5、新生面试包括自我介绍、才艺展示和评委提问。主要考察口头表达能力和应变能力。6、笔试主要考察成员态度，书面表达和语言逻辑性。7、三审配合老师审核一个团队的合作能力。8，确定人员名单上交办公室。三、活动后期工作1、整理大一干事名单和个人详细资料。2、总结工作3、将干事名单上交主席团第四篇：学生会学习部纳新策划书学生会学习部纳新策划书一、招新目的学生会学习部是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会学习部在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会学习部是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会学习部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会学习部干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会学习部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新细则（一）招新对象10级新生（二）招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。5、具有一定的擅长的科目或是感兴趣的话题，方便以后开展相关的小组讨论或是学校活动。（三）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。（四）招新时间及地点时间：地点：（五）联系电话***（杨冰华）***(陈晓琼)三、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。（2）学生会干事到新生宿舍进行宣传，并且详细介绍各部门的职责。2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。3、时间：待定4、其他可行性措施如果情况允许，学习部的成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名初阶段1、具体流程报名部分（1），由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（2）由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。（3），招新工作正式开始。（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。（5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试（具体面试安排在下一部分）。（6），由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：（1）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。（2）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。第五篇：院学生会学习部纳新策划书院学生会学习部纳新策划书活动名称：院学生会学习部20XX年纳新活动活动主题：服务同学，奉献学院，锻炼自我活动目的：为我院学生会注入新鲜的血液，给大一新生一个展示自我，锻炼自我平台，为院学生会的发展做出一