煤矿执行器保护检修规定规范大合辑

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1总则

1.1本规定适用于于化工装置气动控制阀和电动控制阀（以下缩写控制阀）的选型、加装、检修、保护。

1.2本规定根据工艺对象的特定条件在挑选控制阀口径、类型、阀内件结构形式、控制阀执行机构的现场加装，以及控制阀的检修、保护方面搞了规定，对控制阀附件及自力式调节阀选型、加装、检修、维护保养等方面也并作了适当规定。

1.3在继续执行本规定时，应当合乎国家有关标准的规定。

1.4本规定撰写依据：

《石油化工设备保护检修规程》（SHS07005－2004）

《中华人民共和国设备保护检修规程》（HG25417－91

HG25418－91）

《中华人民共和国行业标准化工自控设计规定》（HG/T20507－2000）

2.执行器的选型

2.1执行器固有流量特性的挑选原则

2.1.1按控制系统的特性，干扰源和s（阀翼载）值三个方面融合考量。

2.1.2通常选型原则

2.1.2.1阀口压差变化大，取值值变化大，工艺过程的主要变量变化大，以及s＜0.75的掌控对象，宜采用直线流量特性。

2.1.2.2慢速的生产过程，当s＞0.4时，宜采用直线流量特性。

2.1.2.3建议小的调节器范围，管道系统压力损失小，上开度变化及阀口压差变化相对很大的场合，宜采用等百分比流量特性。

2.1.2.4快速的生产过程，当对系统动态过程不太介绍时，宜采用百分比的流量特性。

2.1.3慢上开特性：适用于于两位动作的场合或当须要快速赢得执行器的最小流通能力的场合。当控制器必须预设在阔比例拎时，其执行器也可以挑选慢上开特性。

2.2阀型式挑选

2.2.1根据工艺变量（温度、压力、压降和流速等），流体特性（粘度、腐蚀性、毒性、不含悬浮物或纤维等）以及控制系统的建议（调节器比、外泄量和噪声等），执行器管道相连接形式去综合挑选执行器型式。

2.2.2通常情况下优先采用体积小，通过能力小，技术一流的直通单、双座控制阀和普通套筒阀。也可以采用高s值节能环保阀和精小型执行器。

2.2.3特定工艺生产过程，宜根据采用经验挑选专用控制阀。

2.3继续执行器材可望挑选

2.3.1通常选型原则

2.3.1.1阀体耐压等级，采用温度范围和耐腐蚀性能够及材质都不该高于工艺相连接管道材质的建议，并应当优先采用生产公司定型产品。通常情况采用铸钢或锻钢阀体。

2.3.1.2水蒸汽或含水较多的湿气体和易燃的流体，通常采用铸钢阀体。

2.3.1.3环境温度高于－20℃的场合不高文瑞用铸铁阀体。

2.3.2阀内件材料挑选

2.3.2.1非腐蚀性流体通常采用不锈钢。

2.3.2.2腐蚀性流体应当根据流体的种类、浓度、温度和压力的相同，以及流体不含氧化剂、流速的相同挑选最合适的耐腐蚀材料。常用的耐腐蚀材料存有不锈钢、20#合金、哈氏合金及钛钢。

2.3.2.3对于流速小、冲击轻微的工况高文瑞用耐腐蚀材料。

2.3.2.4发生闪蒸、空化和所含颗粒的流体场合，阀芯、阀座表面展开硬化处置。

2.4执行器外泄量的挑选

根据工艺对外泄量的建议挑选相同等级外泄量的阀型。

2.5执行器流向的挑选

2.5.1球阀、普通蝶阀对流向没建议，可以选聘意流向。

2.5.2三通阀、文丘里角阀、双密封拎均衡孔的套筒阀，已规定了流向，通常无法发生改变。

2.5.3单座阀、角形阀、高压阀、并无均衡孔的单密封套筒阀、大流量控制阀新埃根据相同的工作条件去挑选控制阀的流向。

2.6填料函结构与材料的挑选

2.6.1填料函结构：通常采用单层填料结构，对毒性很大的流体或温度低于200℃场合，高文瑞用双层填料结构。

2.6.2填料函材质：通常采用V型聚四氟乙烯填料，高温情况下高文瑞用柔性石墨填料。

2.7上阀砌型式的挑选

2.7.1操作温度低于200℃，高文瑞用散热器型阀砌。

2.7.2操作温度为－20℃，高文瑞用长颈型阀砌。

2.7.3操作温度为－20～＋200℃，高文瑞用普通型阀盖。

2.8控制阀口径的确认原则

2.8.1根据排序的流量系数C科穴适度压缩星彩成C挑选，并使其合乎生产公司提供更多的C值系列，并确认调节阀口径。

备注：C计――根据工艺正常排序出来的流量系数。

C挑选――将排序出来的C计值并作适度压缩，星彩后的流量系数。

2.8.2对s≥0.3的通常工况，一般会使用以下方法估计阀流量系数压缩倍数：C挑选/C计≥m

式中m:直线性控制阀挑1.63；等百分比控制阀挑1.97。

2.9执行机构的挑选

2.9.1执行机构通常挑选原则

2.9.1.1执行机构在阀全关时的输入升力（或力矩M）应当满足用户以下公式的建议：

F≥1.1（Ft＋F0）或M≥1.1（Mt＋M0）

式中Ft、Mt――阀不平衡力或力矩

F0、M0――阀座压入力或力矩

2.9.1.2执行机构应当满足用户控制阀所须要的行程。控制阀停用时，理应足够多的阀座密封压力。

2.9.1.3执行机构的响应速度无法满足用户工艺对控制阀行程时间的建议时，应当实行其它措施。

2.9.2薄膜执行机构的选型

薄膜执行机构结构直观，动作可信，易于修理，应当优先专用。

2.9.3活塞继续执行结构（包含短行程继续执行结构）的挑选

建议继续执行结构输出功率小，响应速度较慢时，高文瑞用活塞继续执行结构。

2.9.4电动执行机构（包含直行程和角行程）的挑选

2.9.4.1适用于于没气源或气源比较困难的场合。

2.9.4.2须要小升力、动作灵信号传输快速、远距离传输的场合。

2.10控制阀附件的挑选

2.10.1阀门定位器适用于的场合。

2.10.1.1用作消除摩擦力或须要提升控制阀动作速度的场合。

2.10.1.2分程掌控和控制阀须要发生改变气上开、气闭形式的场合。

2.10.1.3须要发生改变掌控流量特性的场合。

2.10.1.4控制器比例拎很阔，但又建议阀对小信号存有积极响应的场合。

2.10.1.5无弹簧继续执行结构或活塞继续执行结构必须同时实现比例动作的场合。

2.10.1.6用标准信号操作方式非标准弹簧的继续执行结构（20kPa～100kPa以外的弹簧范围）的场合。

2.10.2气动继动器适用于场合

2.10.2.1快速过程须要提升控制阀响应速度的场合。控制阀与控制器之间大于100m的场合。

2.10.2.2须要提升气动控制器输入信号的场合。

2.10.3电磁阀

适用于于遥控、程序控制、变压系统同时实现气路自动停用，并使自控阀上开或第一关的场合。

2.10.4电气转换器

2.10.4.1控制系统使用电动仪表和气动控制阀女团的场合。

2.10.4.2将电信号转型为气信号。

2.10.4.3快速控制系统宜采用电气转换器。

2.10.5阀位传送器挑选

2.10.5.1关键场合宜采用阀位传送器

2.10.5.2电动继续执行结构应当装配阀位传送器

2.10.6手轮结构挑选

2.10.6.1须要管制阀开度的场合。

2.10.6.2对大口径和采用贵金属管道的场合。

2.10.7气动三通控制阀

适用于于遥控或程序控制系统，并使其控制阀或气动闸板阀上开或第一关的场合。

2.10.8控制阀附设的电气元件，例如电气阀门定位器、电磁阀和电气转换器等，用作安全检查场合时，其安全检查等级应当合乎有关安全检查设计规定。

2.10.9电气阀门定位器、气动阀门定位器与电气转换器的挑选

2.10.9.1拒绝接受气动掌控信号的气动控制阀，须要提阀门定位器时使用气动阀门定位器。

2.10.9.2拒绝接受电动调节信号（4～20mA）或计算机通讯信号的气动掌控，使用标准信号的电气阀门定位器或智能电气阀门定位器。

2.10.9.3拒绝接受电动掌控信号（4～20mADC）的气动控制阀处于振动或温度较低的环境中，电气阀门定位器无法正常工作时，宜使用转换器提气动阀门定位器。

2.10.10控制阀气上开、气闭挑选

仪表供气系统出现故障或掌控信号忽然中断时，控制阀的开度应当处在并使生产装置安全的边线。

3.阀的加装

3.1通常建议

3.1.1控制阀宜横向、正公加装在水平管道上。公称通径DN≥80mm的控制阀，其阀前后管道上要建有永久性支架。

3.1.2控制阀加装边线应当便利操作方式和修理，必要时应设置平台。

3.1.3控制阀欧姆计管应女团紧凑型，易珙泉煤业公司劳务用工管理制度珙泉煤业公司劳务用工管理制度根据《中华人民共和国劳动法》,维护劳动者的合法权益，调整劳动关系，创建和保护适应环境社会主义市场经济的劳动制度，推动经济和社会进步。保证矿区的安全生产，特制订以下制度。

一、招工事宜：

1、面向社会招生18-35周岁的男性青年，户口不减半。

2、基本条件：吃苦耐劳，身体健康，体重1.50米以上,单眼BT5516SBB0.8以上(县级医院健康检查并照片).文化程度:能够识字、写字即可。

3、其他建议：抱持本人身份证和流动人口登记证，一寸半身照片4张。拎一个月生活费、被盖及生活必需品，另拎200元工具物品抵押金，体检费50元（不含照片），报名费20元。

4、待遇：推行计件工资制，月总收入在1500-2500元左右，多劳多得，上不封顶，下不保底。并享用工伤保险、养老保险、社会保险、生育保险、医疗保险、劳动保护及各种福利待遇。

二、崭新工人试用期的规定：

根据《中华人民共和国劳动法》第三章、第二十五条（一）款“劳动者在试用期证明存有不合乎聘用条件的”，用人单位可以中止劳动合同的规定，凡辨认出在两个月试用期内崭新工人存有以下犯罪行为和能力障碍之一者，用人单位必须及时书面报告矿劳动人事科，给与中止劳动合同处置：

1、存有精神障碍，神志不清，胡言乱语，行为能力不正常者。

2、存有听力障碍，听力显著脚伤，感官无法正常交流语言者。

3、视力高，无法正常看清楚存有危险的安全隐患，引致人身安全并无确保者。

4、存有昏病、高血压、心脏病、肝病、肺病等病史，无法正常工作者。

5、不顺从工作分配，王体不出力者。

6、谎报受伤、病史者。

对辨认出以上情况的新工人，单位必须及时书面报告劳人科，由劳人科负责管理会同核实和处理，若用人单位不及时报告，导致其后果和劳动表决纠纷，则对用人单位负责人判处500-1000元的罚款。

三、劳动合同的签定、中止和中止规定：

1、为了维护劳动者的合法权益，调整劳动关系，创建和保护适应环境社会主义市场经济的劳动制度，推动经济和社会进步。劳动合同就是劳动者与用人单位奠定劳动关系，明晰双方权力和义务的协议。创建劳动关系应签定劳动合同。

2、根据《劳动法》第二十三条：劳动合同届满或者当事人签订合同的劳动合同中止条件发生，劳动合同即为行中止。

3、《劳动法》第二十四条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以中止。

4、《劳动法》第二十五条：劳动者存有以下情况之一的，用人单位可以中止劳动合同。（1）、在试用期间被证明不合乎聘用条件的；（2）、轻微违背劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）、轻微渎职，营私舞弊，对用人单位利益导致重大损失的；（4）、被依法情报搜集刑事责任的。

四、劳动用工管理规定：

1、凡未经核准，擅自黄继妍人员，以旷工论处，按《劳动法》和《企业职工奖惩条例》规定，给与中止劳动合同或者免职。

2、严禁职工恳请长假出外中途辍学，已经办理事假在30天以上的，应求事假必须中止，各单位必须通告限期回到，到期空口无凭者，以旷工论处，按《劳动法》和《企业职工奖惩条例》规定，给与中止劳动合同或者免职。

3、严禁利用企业的工具，设备或技术资料等专门从事第二职业，各单位辨认出上述犯罪行为应及时阻止，并根据事实和情节给与抨击教育或行政处分，对对不予暂停稳步侵害企业利益的，按照《劳动法》和《企业职工奖惩条例》规定，中止劳动合同或者免职。

五、病事假管理规定：

职工因病、事等原因须要告假的，应当按规定程序办理告假相关手续，放假届满后应当按时回到单位并及时销假。凡不按规定办理手续或未经核准擅自黄继妍的，以旷工论处，已连续旷工15天、或者一年以内总计旷工30天的，按《劳动法》和《企业职工奖惩条例》规定，给与中止劳动合同或者免职。

1、职工因事须要告假的，必须出示《请假条》，表明告假事由，按照审核权限审核后，由劳动人事部门办理MSM8260CPU相关手续。职工恳请事假的时间一次严禁少于30日，全年总计严禁少于50日。

2、职工患病或非因工身负重伤自行歇息的，需经医院明确提出歇息意见，经所在单位领导核实并盖章同意放假后，方可按病假处置，否则严禁累进税制病假待遇。已连续精神衰弱超过6个月，按照《劳保条例》规定，必须展开劳动鉴别，不合乎享用劳保待遇条件，必须回原单位下班。

六、考勤规定：

考勤就是企业劳动管理的一项基础工作，就是保护正常生产工作秩序的必要手段之一，必须严苛秉持考勤制度，强化对考勤工作的管理。

1、科室、部门必须存有专人负责管理考勤工作，考勤人员应当深入细致搞好考勤记录，精确统计数据职工的出来缺勤情况，单位负责人必须严苛审查严格把关；对工作不负责任、搬须要作假，错报虚报执勤的，必须追责有关人员和领导的责任。

2、劳动人事科严苛审查考勤记录，职工的各种放假都必须具有书面的MSM8260CPU相关手续，凡并无MSM8260CPU相关手续的。一律按旷工论处。便携式甲烷检测报警仪管理制度便携式甲烷检测报警仪管理制度1、矿长、矿技术负责人、冶炼段队长、通维段长、工程技术人员、班长、灭火工、流动电钳工、安全监控工和瓦斯检查工下井时，必须随身携带便携式甲烷检测报警仪。对按规定不携带者严肃处理。2、采用便携式甲烷检测报警仪时，必须严苛按产品说明书展开操作方式，必须爱惜、维修保养不好仪器，维持表面洁净，防止受很大振动或相撞，不得擅自调校和拆下仪器。3、矿总工程师、通风工程师（技术员）负责管理检查便携式甲烷检测报警仪的通话、配带、采用、调校和管理工作。4、便携式甲烷检测报警仪必须分散在矿灯房管理，统一通话。仪器必须开卖，存放在潮湿、通风良好环境中。5、矿灯工负责管理便携式甲烷检测报警仪电池、通话和茶山岭矿官方透明化继续执行煤矿领导值班下井制度本网讯：针对国务院总理温家宝在今年7月初明确提出的煤矿和非煤矿山必须存有矿领导值班并与工人同时下井、升井制度。湘煤集团街洞公司茶山岭矿早在2000年时期就严苛全面落实了该制度。目前，该矿更是强化健全全面落实不好该制度，并公开化、透明化、监督化、拒绝接受职工群众的监督检查。

在茶山岭矿办公室和矿区多处存有粘贴该矿值守领导下井的执勤表中。执勤表每处各三份：一份《茶山岭煤矿星期六、星期日领导上岗执勤表中》、一份《茶山岭矿领导下井安排表》、一份《街洞矿业公司各部室人员茶山岭矿下井安排表》，三份上岗执勤表格官方透明化向职工群众，从每月一号至月底矿区领导和公司领导每天早中晚三班在茶山岭矿下井上岗人员的名字一目了然，也有利于职工群众的监督检查。

另该矿区从2007年元月已经开始还严格执行领导干部下井值班日记制度，该班执勤领导必须对该班下井时间、地点、辨认出的问题以及处理的措施、安全工作、工作效果和心得体会等展开记录，对重点区域、关键环节展开重点督查，对注重问题隐患较多或可能将存有关键性隐患的地点工序展开现场紧盯岗。该班上岗领导并做为该班安全生产的第一责任人，并对该班的安全、生产、自查负责任。XX煤矿新编皮带综保采用管理制度XX煤矿新编皮带综保采用管理制度

一、井下各皮带运输机必须加装综保，并和皮带机展开电气枪机。

二、皮带综保的维护功能应当合乎《煤矿安全规程》第三百七十三条规定。

三、采用单位必须将综保包机至人，每班检查试验一次，并将实验结果深入细致核对至综保实验记录薄中。

四、单位负责人每月不少于三次检查综保的采用情况，严格执行工作人员秉持恰当采用综保。

五、皮带司机应当严苛按照皮带机操作规程规定的程序展开操作方式。

六、综保操作方式的注意事项：

1、皮带机运转前，司机首先观测综合保护器资金投入与否正常，维护动作不许驾车。

2、当发生堆上煤故障时，综保必须立即阻断皮带机电源，自动停机并收到声光报警信号。

3、当发生北基宜、烟雾故障时，综保必须立即阻断皮带机电源，自动停机收到声光报警信号，并能够自动喷水。

4、发生爆胎故障时，经10～15秒延时综保必须自动阻断皮带机电源，自动停机并收到声光报警信号。

5、当发生跑偏故障时，经20～60秒延时综保必须自动阻断皮带机电源，自动停机并收到声光报警信号。

6、任一项维护失灵，严禁擅自换回综保，否则辨认出一次罚款100元，导致事故的根据性质追究责任。

7、当综保发生故障无法正常驾车时，应立即通告维修工排除故障。

八、特定情况须要并无维护驾车时，必须制订应急措施并经领导审核后方可以驾车。某煤矿安全检查制度某煤矿安全检查制度

(一)日常性检查制度

1、改采、凿、上开工作面必须存有安全员、瓦斯检查员不间断展开动态检查，由安全科统一管理。通常情况下实行巡回检查制度，特定时期或重点区域、地点必须实行紧盯岗制。动态检查过程中，必须及时发现隐患、问题，及时非政府采取措施制止，对关键性问题必须及时汇报。

2、除专、全职安全员班班随时检查外，各队至少每旬必须非政府自查自纠一次，必须非政府经常性的检查，及时发现隐患，及时处理。

3、生产岗位的老爹领导、班(组)长及工人必须严苛履行职责交接班检查和班中巡回检查的职责，及时化解生产中的安全问题。

4、各级领导干部、安全检查人员和生产技术人员必须在各自业务范围内，经常深入细致现场展开安全检查和指导，辨认出事故隐患及时严格执行有关部门或单位展开自查。

(二)专业性检查制度

1、针对特定作业、特定设备、特定场所、专业系统必须展开专业性检查。

2、专业性检查必须实行定期与不定期结合的检查方法展开，由有关业务部门非政府，严格执行《煤矿安全规程》、《行业规范》和公司有关规定，深入细致非政府继续执行。

3、对提高、运输系统、主要机电设备、火工品管理、一通三严防关键安全设施建议每月必须由有关部门非政府定期展开一次全面检查、剖析、分析安全状况，展开综合评估，明确提出整改意见，并严格执行化解。

4、针对季节性的特点必须针对性积极开展季节性专业检查，以确保安全生产的特殊要求，例如春季防雷、严防瓦斯;夏季防讯、严防雷电;冬季保暖、胸膈等。各有关业务部门必须存有计划、存有精心安排、存有重点地展开。安全部门必须根据季节建议及时严格执行全面落实。

(三)安全质量检查环评制度

1、安全质量标准化检查实行旬检查、月环评制度，每旬由各专业组非政府有关人员展开抽检，必须对全矿各改采、凿工作面展开1次质量检查，保证每旬全面覆盖一遍，每月末展开一次环评评级。

2、月末环评评级由安全质量标准化领导组协同办公室非政府各专业组有关人员展开全面核查评级，评级结果参予生产考核。

3、对安全质量标准化检查建议严格执行公司制订的《安全质量标准化标准及细则》规定。

4、每月环评评级必须举行专门标准化会议，对当月存有问题和现状展开1次解剖学分析。确认自查方案和措施。

(四)安全小检查及讨论会制度

1、安全小检查实行定期非政府检查的形式展开，确认每周三为检查日。

2、安全小检查必须存有公司领导出席，安全科非政府，根据现场情况，推行分组，重点井下，原则分后3个组与，根据逐月安全生产情况由安全科规定检查区域范围和牵涉单位。

3、安全检查出席人员规定：总经理、分管安全、生产、机电的副总经理、总工程师，生产性科(室)、改采、凿、机电运输队第一责任人及有关专业技术人员，各队、厂技术员必须出席，党委办公室、工会、团委同时也必须参予，具体内容人员按年度内确认的人员名单继续执行。

4、安全检查时间规定每周三展开，上午现场检查，下午举行安全讨论会，原则规定上午8:30所有检查人员在井口等候室分散，由安全科展开考勤。精心安排检查任务和重点，统一入井检查，下午4:30在公司调度会议室举行讨论会。

5、安全小检查各检查组副组长负责管理非政府本组人员对责任范围内所属单位现场安全展开全面检查。并做好记录。各组人员必须集体活动，严禁擅自行动。

6、凡检查出来的通常问题必须责令当场化解，现场处置。对关键性问题必须监督现场实行安全措施，限时化解。

7、各检查组在检查完后，在讨论会举行前，必须对揭发的问题和隐患汇总整理办理手续，由小组副组长在当天下午举行的讨论会上通报，并明确提出整改意见和建议。

8、安全讨论会应当由总经理或安全副总经理策划。对安全检查中揭发的问题或事故隐患展开全面落实，各检查组必须在讨论会后将揭发的问题汇总表缴安全科，由安全科汇总，根据安全讨论会会议建议和公司有关奖罚规定，由安全科在当日，统一印发自查通知单和对有关问题展开行政处罚。

9、凡安全讨论会上研究、精心安排的任务和处理意见，各有关单位必须不折不扣限期自查，严禁延期。在自查过程中，由安全科非政府有关人员督促检查自查情况，对未按建议展开自查的，根据奖罚制度加倍行政处罚。

10、安全检查实行定组、定点、两周一循环、翻转检查的方式展开，即为两周内同一检查组检查同一地点，以便掌控实际复查自查情况。

11、每周三安全讨论会汇报建议，必须首先汇报对上周检查问题的自查情况，然后再对本周检查情况做出汇报。安全科要针对重点问题和隐患，每周三在等候室展开转让标明，以并使责任单位和检查人员进一步明晰重点，重点检查制止。

12、建议出席检查的人员必须按时出席检查活动，无故不出席检查和讨论会的，按奖罚制度展开行政处罚。

13、除周三定期的安全检查外，每月在月末最后一周内要对地面生产系统、销售、机修厂等安全生产场所展开一次全面的安全小检查活动，具体内容时间由安全科确认，并非政府有关人员出席。

14、除以上安全小检查外，公司将根据生产阶段的相同重点，不定期地展开一些突击性检查活动和积极开展分散整治活动检查，例如在安全月、百日安全活动等活动中，必须实行小检查的方法分散检查化解某一方面的安全问题，必须存有针对性，力度必须小，必须的确存有促进促进作用。检查内容必须有所侧重于，突出重点，力求获得良好效果。

15、节假日前后的检查，必须非政府综合性的全面检查。尤其节后复产检查环评就是重点，必须深入细致非政府不好。节假日前后检查包含：“春节”、“五一”、“十一”，因假期短，职工思想波动小，精力不分散，必须同时展开遵章守纪的检查。

16、对每次的安全小检查，都必须存有明晰的目的、建议和具体内容的计划或精心安排，必须明晰重点，精心组织，不跑形式，尤其就是带队领导，必须既挂帅，又出战。

17、安全小检查后对揭发的问题和隐患必须严苛按“四的定”(的定项目、的定责任人、的定时间、的定措施)原则全面落实自查，呈报印发，档案备案，跟踪复查。安全科要创建专门记录。

18、安全小检查必须从密思想、密领导、密隐患、密制度、密纪律、密管理、密安全设施、密安全质量标准化、密文明生产居多。检查安全生产责任制和避免重大事故安全措施的贯彻执行情况，同时也必须检查作业现场的安全情况，并特别注意总结推展安全生产经验。

19、安全小检查必须秉持边查边改为的原则，对自查隐患态度消极、拖着可办的不予通报批评，并追究责任。各单位对经过努力，的确无能为力的隐患，必须按规定程序及时呈报，二要努力做到安全检查工作条条有着落，件件存有交代，最大限度消解安全隐患。

(五)专兼人员协防安全小检查制度

1、专兼人员协防安全小检查实行定期非政府检查的形式展开，确认每周一为检查日。

2、专兼人员协防安全小检查必须存有群众职工出席，安全科非政府，根据现场情况，推行分组，重点井下，原则分后3个组与，根据逐月安全生产情况由安全科规定检查区域范围和牵涉单位。

3、安全检查时间规定每周一展开，上午现场检查，下午举行安全讨论会，原则规定上午8:30所有检查人员在井口等候室分散，由安全科展开考勤。精心安排检查任务和重点，统一入井检查，下午4:30在公司调度会议室举行讨论会。

4、专兼人员协防安全小检查各检查组副组长负责管理非政府本组人员对责任范围内所属单位现场安全展开全面检查。并做好记录。各组人员必须集体活动，严禁擅自行动。

5、凡检查出来的通常问题必须责令当场化解，现场处置。对关键性问题必须监督现场实行安全措施，限时化解。

6、各检查组在检查完后，在讨论会举行前，必须对揭发的问题和隐患汇总整理办理手续，矿山救护队指战员岗位职责矿山救护队指战员岗位职责

一、救护队指战员通常岗位职责

（1）、爱好矿山急救工作，全心全意为煤矿安全生产服务。

（2）、弘扬英勇不屈不挠、吃苦耐劳、不怕牺牲的精神。

（3）、积极主动出席自学文化、技术业务学习、强化体质锻炼身体、练基本功。

（4）、自觉遵守《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿急救规程》等各项规章制度，阻止任何人违章作业，婉拒任何人的违章统一指挥。

（5）、爱惜公共财产，厉行节约，爱惜急救仪器装备，深入细致搞好仪器装备的维修保养工作，确保较完整的战斗准备状态。

（6）、按规定出席战备值班，坚守岗位，随时搞好增派的准备工作。

（7）、服从命令，听从指挥，坚强果断，积极主动倒戈，顺利完成救灾和其他各项战斗任务。

二、中队长职责

（1）、负责管理中队的全面领导工作。

（2）、根据大队的工作计划，融合本中队情况制订实行计划，积极开展各项工作，并负责管理总结评选。

（3）、处置事故时的具体内容职责：

①、收到增派命令后，立即率领指战员赶赴事故矿井，肩负中队登陆作战工作领导责任。

②、抵达事故矿井后，命令各小队做好下井准备工作，同时介绍事故情况，向救治指挥部申领急救任务，制订中队行动计划并向各小队下发战斗任务。

③、如果事故矿井领导无此时，可以根据矿井灾害处置计划及事故实际情况，立即积极开展急救工作。

④、向小队布置任务时必须知会顺利完成任务的方法、时间、应当补足的装备和工具、急救时特别注意的事项等。

⑤、整个急救工作中，与小队维持经常联系，掌控工作进程，向工作小队及时供应装备和物资。

⑥、必要时，下井领导小队回去顺利完成任务；须要时，及时督工其他中队帮助顺利完成急救任务。

三、副中队长职责

（1）、帮助中队长工作，主管战斗准备、技术训练和后勤管理。当中队长无此时履行职责中队长职责。

（2）、处置事故的具体内容责任就是：

①、在处置事故时，轻易在井下领导一个或几个小队专门从事急救工作。

②、及时向救治指挥部报告所掌控的事故处置情况

四、中队技术人员职责

（1）、帮助中队长做好处置事故的技术工作。

（2）、帮助中队长制订中队急救工作的行动计划。

（3）、记录事故处理过程及为顺利完成任务而实行的一切措施。

（4）、介绍事故的处置情况并明确提出修正补足建议。

（5）、当正、副中队长无此时，经济负担起至中队登陆作战工作的统一指挥责任。

五、小队长职责

（1）、负责管理小队的全面工作，率领小队顺利完成上级交予的任务。

（2）、领导并非政府小队自学和训练，做好日常管理和战斗准备工作。

（3）、处置事故时的具体内容职责：

①、小队长就是小队的轻易领导，负责管理统一指挥本小队的一切战斗行动，率领全系列小队顺利完成登陆作战任务。

②、介绍并向队员传授本中队和本小队的急救任务。

③、知会队员井上、下急救基地和抢险救灾指挥部的边线。

④、利用各种方式与布置任务的指挥员或指挥部维持经常联系。

⑤、领导队员搞好战前检查和下井准备工作工作。

⑥、步入灾区前，确认在灾区作业时间和撤走时的氧气呼吸器最高氧气压力。

⑦、在井下工作时，必须特别注意队员的烦躁程度，指导恰当采用急救装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。

⑧、如果小队队员中有人自我感觉不当，氧气呼吸器出现故障或受损毁，应当非政府全系列小队人员立即撤走灾区。

⑨、率领小队撤走灾区后，确认摘下氧气呼吸器面罩（口具）地点。

⑩、从灾区撤走后，应立即向指挥员报告小队任务顺利完成情况和灾区情况。

副小队长职责

（1）、帮助小队长工作，当小队长无此时，履行职责小队长职责，并选定临时副小队长。

（2）、处置事故时，就是小队长的助手，小队长无此时，履行职责小队长职责，统一指挥本小队一切战斗行动。

七、队员职责

（1）、遵守纪律，听从指挥，积极主动的顺利完成领导分配的各项任务。

（2）、维修保养不好技术装备，并使其达至战斗准备标准建议。

（3）、积极主动出席技术自学，体质训练，不断提升思想、技术业务

身体素质。

（4）、处置事故时的具体内容职责

①、在处置事故时，应当快速而恰当的顺利完成指挥员的命令，并与其维持经常联系。

②、介绍本队的战斗任务，娴熟运用自己的技术装备回去努力完成。

③、积极主动救助落水人员和消解事故。

④、在前进和作业时，时刻特别注意周围的情况，辨认出异常现象立即报告小队长。

⑤、特别注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，出现故障及时报告小队长。

⑥、在工作中协助同志，在继续执行任务时不许单独返回小队。

⑦、撤走矿井后，必须快速整理不好氧气呼吸器及个人分管的装备。

⑧、根据指挥员的命令，在事故处置时出任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行职责队员的特别批评。

电话值班员职责

（1）、集中精力，时刻死守在电话机旁，不许搞其他毫无关系事务。

（2）、听到清、凋灵事故劳特尔电话，精确核对记录，及时表达各种命令。

（3）、收到事故警报并向领导指挥员报告。

（4）、在井下值守时，维持同工作小队和救治指挥部的联系，并向救治指挥部报告急救小队的逗留地点和工作情况。

八、通讯员职责

为确保指挥员的工作边线和指挥部、地面基地、井下工作小队的联系，应当派遣熟识井下巷道情况的队员出任通讯员。其职责就是：

、晓得指挥员、指挥部、地面基地、井下基地的所在位置。

、在拒绝接受指挥员命令时，应当读出一遍，证实后再展开表达。

、顺利完成通讯任务后，应当向派出任务的指挥员报告任务顺利完成情况。

安全岗哨职责

处置事故时安全岗哨由救护队员出任。警卫队员的派出和撤走由井下基地指挥员同意。除个人防水装备外，还应当搭载各种气体检测仪器。安全岗哨的职责就是：

、制止未配戴氧气呼吸器人员步入有毒气体蓄积的巷道和危险地区，制止配戴氧气呼吸器人员单独行动。

将从灾区或有毒气体蓄积巷道中出的人员导入新鲜风流地区，必要时实行救护。

观测把守巷道情况，并将变化情况（包含有毒气体及烟雾的变化）快速报告救治指挥部。

氧气填充工职责

（1）、对氧气填充泵必须努力做到诚检查和保护，并使其经常处在较完整状态。

（2）、保证水泵氧气瓶数量、压力符合标准建议规定。

（3）、填充室不得油脂、烟火、维持室内通风较好和卫生洁净。

（4）、认真执行氧气填充规程，不得违章作业。

十一、值守汽车司机职责

（1）、确保汽车经常处在较完整状态。

（2）、坚守岗位。确保按规定时间空车。

（3）、严格遵守交通规则，确保安全，快速的将指战员送至事故矿井。

（4）、汽车停在在事故矿井时，经常处在启程准备工作状态，并负责管理看管汽车上的装备。

（5）、回到驻地后，及时检修车辆，并使其维持战备状态。

十二、仓库管理员职责

（1）、负责管理仓库内物资的实物管理工作。

（2）、掌控库存各种装备和材料的数量及放置地点。

（3）、负责管理材料的出库、入库，按库房建议核对卡片，入库存有相关手续，出库凭证领单。

（4）、维持仓库干净、摆放规范、标示显眼，合乎防雷、防盗建议。煤矿机电设备库看管制度煤矿机电设备库看管制度

1、设备库就是全矿储备机电设备的重地，不得非工作人员和各种车辆随意步入。

2、各队出库设备或返库设备时，必须存有专职设备员或材料员进库办理适当相关手续，等待相关手续完善后车辆方可步入。

3、设备库存摆的设备，不得任何单位和个人进库随意拆毁套、拆除零部件，特定情况需经矿领导核准，并按建议限期恢复正常设备原性能。

4、不得白条、借条或口头派发设备，对不能合乎相关手续的或并无相关手续的单位，设备库保管员按规定有权婉拒派发设备。

5、设备库保管员严苛按制度办事，例如不按规定程序私自派发设备，一经辨认出按渎职论处，并追究责任。

6、设备库应保持清洁，新旧设备分类放置、排序成事，台台设备存有标志牌及设备卡片。

7、不得室外放置设备，例如存有特定原因暂无法入库的，自行在室外放置的，必须实行防雨、防潮、防晒霜、隔热等措施。

8、设备库房放置的机电设备价值较低，不得库内抽烟，防止火灾出现。生产技术科（部）短安全生产岗位责任制生产技术科（部）短安全生产岗位责任制

1．在总工程师、分管副矿长的领导下，负责管理全矿的生产非政府、协同、管理及技术工作，帮助有关矿领导狠抓全矿的安全工作。

2．深入细致非政府贯彻执行国家的有关安全生产法律、法规、标准和技术规范。

3．出席、非政府各种会议，对安全生产中存有的问题明确提出化解意见和建议，及时协同化解工作中发生的各种问题。

4．对有关安全生产的精心安排和决议负责管理严格执行、检查、全面落实。

5．非政府顺利完成全矿原煤、盾构、巷修成等工作计划。

6．负责管理非政府冶炼作业规程、安全技术措施等的会审，并对贯彻落实自学和全面落实情况展开监督。

7．非政府冶炼工作面单项（单位）工程的施工设计，并监督按设计展开施工。

8．非政府或参予安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

9．定期举行会议，化解安全生产技术问题，难以解决的及时报告。

10．非政府制订有关加强安全生产的管理措施和办法，按措施、作业规程非政府生产。11．经常深入细致生产现场，及时排查安全生产事故隐患，明确提出改良安全生产管理的建议。12．参予煤矿隐密移调因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐密移调因素，并采取相应环境治理措施。13．阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。14．参予煤矿应急救援预案的基本建设及应急救援演练。及时参予事故救治，全面落实事故防范措施。珙泉煤业公司工程项目上开、竣工验收制度珙泉煤业公司工程项目上开、竣工验收制度公司各单位：

为了进一步规范工程项目上开、完工管理，保证上开、完工工程合乎安全生产和工程技术标准，制订如下上开、完工制度。恳请公司各单位深入细致非政府自学，严苛遵照执行。

一、冶炼系统工程上开、竣工验收非政府及出席单位

1、盾构巷道动工环评由安监处负责管理非政府，生产技术部、通风科、机电队、运输队、通风队、救护队、施工队派人参加。

2、综采、机采工作面动工环评由总工程师非政府，安监处会同，生产技术部、通风科、机电队、运输队、通风队、救护队、矿井队派人参加，经过环评符合要求后提出申请集团公司环评。

3、炮改采工作面动工环评由安监处负责管理非政府，生产技术部、通风科、机电队、运输队、通风队、救护队、施工队派人参加。

4、关键的机电硐室、采区和水平水仓、拓展巷道竣工验收由冶炼副总工程师非政府，安监处会同，生产技术部、施工队派人参加。

5、除第4条提到以外的其它巷道竣工验收由安监处非政府，生产技术部、施工队派人参加。

6、回采工作面完结环评由安监处非政府，生产技术部、通风科、矿井队派人参加。

7、生产技术部负责管理对修理巷道工程的竣工验收。

二、机运系统工程上开、竣工验收非政府及出席单位

1、11.4－40KW绞车及其它小型机电设备加装的环评由安监处非政府，生产技术部、施工队派人参加。

2、40KW以上绞车、采区变电所、采区运输干线设备加装由机电副总工程师非政府，安监处、生产技术部、施工队派人参加，经过环评符合要求后提出申请集团公司环评。

3、矿井工作面机电运输干线设备加装环评由机电副总工程师非政府，安监处、生产技术部、施工队派人参加。

三、通风系统工程上开、竣工验收非政府及出席单位

1、改采、凿头面的防突环评由通风副总工程师负责管理非政府，通风科会同，安监处、生产技术部、通风队、救护队、施工队派人参加。

2、通风科负责管理对崭新施工的密封、风门、风桥、风阻等通风设施展开环评。

3、抽放钻孔环评由通风科非政府，安监处、生产技术部、通风队派人参加。

四、上开、竣工验收具体内容规定

1、所有巷道的动工必须提早一周由生产技术部向有关单位印发业务联系通知单，各单位在动工环评前顺利完成动工所需的各项设施设备。

2、应当出席而未出席上开、竣工验收对科（部、队）短行政处罚100元/次。

3、所有上开、竣工验收由施工队提早1天通告会同部门，由会同部门非政府有关人员对施工地点展开环评工作，例如第一次环评不合格，行政处罚责任队队长50元，另对该队集体行政处罚100元；并限期自查，少于限期自查时间行政处罚100元/天；若第二次环评不合格，对责任队及责任队队长加倍行政处罚，并索赔环评人员工资。

4、施工队未经环评就非政府施工的，对该队队长行政处罚100元；施工队在顺利完成工程后未经竣工验收严禁步入崭新工程施工，否则对队长行政处罚100元。

5、各井巷工程的竣工验收工作由施工队提早1天通告通告安监处，出席环评的单位必须按照作业规程及安全技术措施规定的参数展开环评，严禁遗留任何工程及设备等。初次环评不合格行政处罚施工队100元，并限期自查合格，自查工资和材料费由施工单位自私。

6、冶炼队和通风队技术人员在每一项工程完结后，都必须撰写技术总结，并深入细致搜集所在工作面的技术资料。总结和有关资料报生产技术部档案。

7、生产技术部对各种修理工程明确提出修理方案及技术参数，并将参数递交工资科核算维修工日，修理完后对所修理的工程按标准展开环评。不符合要求的，必须展开出错，导致的出错工资由施工队自私。

8、所有上开、竣工验收后必须由会同部门出据动工许可证和竣工验收单。

9、所有环评都必须存有记录资料，验收报告，环评结论及验收人盖章。

五、本制度从正式宣布之日起继续执行，其解释权属于安监处。布村煤矿入井检身和上下井人员清点备案制度布村煤矿入井检身和上下井人员清点备案制度为严格执行《安全规程》的有关规定,确保员工的人身安全,确保安全生产,特制订以下规定:一、所有入井人员必须经过由县治煤局和煤矿非政府的安全培训合格并获得《上岗证》方可入井作业。二、所有入井人员必须穿安全帽,随身携带打火器和矿灯,不得随身携带烟草和燃烧物品,不得穿化纤衣服,不得饮酒.三、当值入井人员凭个人专用灯牌申领矿灯、打火器,入井时把个人专用灯牌摆在井口《入井人员牌板》上。四、入井人员必须经验身后入井,对安全帽上岗证、饮酒、穿化纤衣、随身携带易燃易爆物品、并无打火器的不得入井。五、上下井人员清点存有矿灯房负责管理.每班WZ523后,矿灯房必须清点上下井人员的灯牌数量,努力做到恰当有误.如上一班人员在下个班WZ523半小时后仍未授御,矿灯房必须立刻向安全副矿长报告,安全副矿长收到报告后应立即核查原因,及时非政府人员至井下展开搜寻。六、各单位应当严苛考勤制度,并将本班执勤人数如实向生产副矿长报告,以便掌控各单位执勤人数和下井人数。七、崭新工人入井必须选定专人(老工人)率领作业,一同WZ523、卢图吉诺区、负责管理崭新工人的安全维护。八、当值作业人员因特定情况无法按时上井必须汇报情况,否则不许拖班。煤矿安全培训中心档案室管理制度１．按规定将档案分类排放量、排序整齐。

２．维持档案室洁净、潮湿和卫生，切实做好防盗、防雷、防潮、防尘、防鼠、严防高温、严防强光等工作。

３．档案室内严禁放置易燃、易爆、杂物、食品等危险物品，经常检查档案室消防器材。

４．非经容许，外人严禁随便步入档案室。

５．管理人员努力做到人跑上锁、关窗，得当看管档案室钥匙，保证档案室安全。

６．管理人员必须熟识档案室情况，对库藏档案和资料的看管情况定期展开检查录入，努力做到帐物吻合。对已损坏和字迹褪色的档案，应当及时激活。

７．存有档案室温湿度记录，掌控温湿度变化情况，展开分析，制订管理计划。

８．未经核准，任何人不许将档案拎出来档案室，更不许私自抄录、外传，必须严格遵守保密制度。

９．切实做好平时严防工作，努力做到人离灯攻灭，消解火灾隐患，确保档案安全。调度室安全生产责任制晋华宫矿调度室主任安全生产责任制

第一条为进一步严格执行调度室主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条调度室主任就是调度室安全管理工作的第一责任人，全面负责管理调度室安全管理工作。

第三条调度室主任二要履行职责不好24项安全工作职责。

一、负责管理帮助生产副矿长全面协同我矿安全生产管理工作;

二、每月对本单位安全至岗工作展开监督、检查及考核;

三、非政府精心安排制订本单位年度安全风险识别评估制订年度关键性安全风险目录;

四、每月非政府制订本单位月度风险管控及隐患排查重点;

五、每月对本单位安全风险分级管控工作展开检查及考核;

六、在生产副矿长的领导下，负责管理调度室的全面工作。根据煤炭生产的方针政策和生产计划，非政府顺利完成年、月、日生产任务，对日常生产展开精心安排和调度统一指挥;

七、非政府安全生产调度会议，出席各种生产会议，对有关安全生产的精心安排和决议负责管理督促检查;

八、掌控生产顺利完成情况和生产动态，协同生产单位和辅助部门关系，积极主动做好综合均衡，非政府均衡生产，帮助有关领导狠抓安全生产;

九、掌控冶炼部署，工作面的贯通和采区准备工作情况，严格执行解决问题，维持矿井正常接任;

十、负责管理拒绝接受和全面落实矿领导及上级调度下发的有关安全生产指令和布置的工作，深入细致搞好检查全面落实情况工作;

十一、对阻碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，积极主动非政府有关部门及时化解;

十二、当出现关键性的人身事故和非伤亡事故时，负责管理调动人力、物力、财力，在全井范围内展开统一调度，行使调度职权;

十三、参予或非政府各类安全生产事故的调查，并明确提出合理意见及措施;

十四、非政府或参予全矿改采、凿、运事故隐患排查环境治理专题会议;