管理学基础 管理学基础第四章 A卷

1管理学根底管理学根底第四章A卷一、单项选择题(每题1分)1.管理层次较少，而管理幅度较大的组织结构称为〔〕。A.直线组织形式B.高层结构形式C.扁平结构形式D.职能组织形式2.组织结构的内涵是人们的〔〕关系。A.分工协作调贸B基.鹅制约中展C司.崖职、捏责、仰权运绿D阵.阻相互范监督植择3埋.锐按人翼数划冒分部手门主狭要适汁用于雪〔森梯练〕坊的组状织。组糊A需.毕生产绳经营槽一线贱届B俗.划制造论或销摆售部恒门顺数C葵.婚管理火或销摩售部甚门刘晚D台.忙某些拴技术渐含量宫低还知4率.董按时喷间划系分部伪门通起常用史于〔躲棋轨绿〕的肌基层那组织冒。丙允A值.亩生产闲经营勇一线寿坚B尊.能某些太技术材含量该低宽示C岗.伯制造黑或销飘售部拣门庙购D桌.凉管理咏或服货务部丰门盗演5搅.炒按职母能划付分部愧门较福多地舅应用叙于〔多隐母鞠〕的咬划分愈。尝坏A岗.路某些烘技术槽含量厘低颗决B扮.晚管理娘或服送务部染门情剃C通.梢生产乡经营席一线分组D雪.打制造左或销柔售部币门丸绣6光.钩按产聪品划黄分部煌门主效要适叮用于毁〔宴页肌〕膛。观避A悬.沟某些背技术史含量破低的荐部门讲县B脖.隶管理世部门狐岭C叙.向制造循、销冲售和框效劳嗓等业福务部营门可趣D专.宣生产达经营御一线义部门程镰7趣.腰按区竞域划瘦分部圈门主闪要适绸应于刊〔彩怖虑〕繁的企熟业的套生产竟经营摸业务浇部门寿。另剑A怨.拥生产纹经营制一线自岂B烤.古生产她效劳兔迅C贡.嚷技术秃含量靠低绿擦D腥.滴空间主分布荣很广或违8新.眯组织匠结构巨的本较质是呀成员庆间的目〔继佣兽〕市关系用。酷款A逃.杆制约盆汇B络.低分工蕉协作珍吼C着.便相互头监督命愿D为.属人际轿壳9匀.藏管理拍层次灾较多扣，而膜管理振幅度福较小览的组糠织结施构称鲁为〔绿波芬诵〕。嚷测A泉.中扁平薄组织负形式智稳B卧.闭高层乒结构更形式魄燃C垄.拥直线走制组赞织形悼式蹦畅D虽.貌职能吴制组捷织形轻式总怕10梦.分最轰根本撞、最罩普遍吹的团扯队形她式是窑〔争程肺〕名。客烧A或.课班组劈辟B醋.奥基层印组织境谜C老.大工作蹄团队宣吐D姻.斤领导疑班子滴饺11汽.层最赠早的余和最乐简单侮的组顿织形悉式是根〔巾欧缓〕禽。伶精A疗.滩职能之制好富B思.坊参谋旬制鞋构C柏.帅矩阵惜制唇先D滚.紫直线塞制惰锁12须.和〔晌牧矮倘〕是斑构成犬组织满结构牌的核钻心要做素，娘对于颤组织效的合塘理构拐建与俗有效储运行双具有直关键者性作球用。团价A死.料职权菊但B赚.在组织郊的基闯本制帖度绪矛C折.载职责竖屯D叛.强组织割的管贩理制摸度壳声13得.便〔壮锁序害〕是烂指规两定组弯织构老成和鬼组织诱方式查、决巡定组勇织性推质的桃根本状制度稀。这冻是组唯织的伏根本帖制度危，决块定与类制约傅组织纳的行赢为方棕向、刃根本旨活动划的范颗围与持性质资。仅跨A蔬.竭组织妻的管爬理制勺度少绞B浮.营组织净的基缩本制镰度只逼C挤.困职权恳原D砌.杏职责撤哲14景.偿〔创妄北咬〕是述指对脏组织绪各领卸域、治各层胁次的咐管理瓦工作般所制毅定的晋指导艇与约盒束规怠范体姨系。怪它引苦导并钱约束情组织否的成煌员为喘实现为组织贱的目帮标努碍力工壤作，衬是实围现组乒织目葱标的宿根本肚性保粮证。进到A杜.胞组织企的基每本制浇度勿滩B胃.毛职权洪税C朵.某组织朵的管召理制手度荣钱D引.拒职责变柳15泽.耗人论员考缺核最凝根本债的要乘求是帮必须蚕坚持份〔学厚刷〕鸽的原播那么。核精A肯.那么有奖堆有罚爱纸B把.套奖惩崭清楚亭格C汤.典不谋勺私利叼拾D驳.归客观事公正否道16亡.咏〔亮秃殿炸〕是死各类尚组织婶中基愁层管凝理者待重要丑的管织理内宏容与什最基尝本的今鼓励竭手段提。业盈A活.汁奖酬谷砖B屯.刷鼓励般侄C糊.针思想召工作启意D嗓.穴科学情管理烂针17练.聪组绘织结叼构中造人员户组合风最基与本的吹原理添是〔英停活库〕。郑碌A僵.慕整分狠合原曾理辨悲B胶.碍同素豆异构顿原理健的C蛛.朝协调狱原理雅搜D亮.诉统一廊领导扑原理奶残18峡.滴管跟理幅降度与豪管理德层次烈互相榨制约甩，它动们之浑间存阻在的险数量闯关系肆是〔赠版厉妨〕。剩饮A恒.艺反比柳例踩梳B锦.滴正比略例腥铃C停.办没有么比例纽六D淹.陕正相重关弄二、槐多项选择宜题(蓬每题我1分幸)冒仆1聋.滑组织乏结构絮的基继本形附式主切要有昂〔摊离著〕泽。田仰A富.录直线秩制敲化B昆.睡职能摊制向买C惠.年直线细—迅职能茧制员社D唤.泽事业考部制茎救2怪.塞管理聋者的耻组织雀职能领，主害要包裙括的绩工作币内容祸有〔辨晒慨时〕。晃仿A浅.略设计烤并建户立组林织结上构凯刘B型.沃设计银并建锦立职阅权关解系体肉系狂阶C顿.普人员闪配备半与人耕力资干源开次发鸦确D锣.荣组织填协调秒与变欲革趟稿3对.屿组织哭的制往度规春范的驼特点洗主要晕有〔来含河硬〕。盒枝A育.皂权威持性律誉B杆.百标准性性剥捧C帮.革强制咸性怪摇D及.戚稳定婆性拦医4思.描制度侮标准斜的基芝本功顽能主粉要有维〔滴企错〕锻。乒丝A荡.苍标准沙功能斑侵B勇.茅制约凭功能款密C册.肉制衡董功能祝作D成.誉协调狸功能拒澡5脾.炉管理食中的万授权疏一般帅包括埋〔咸甩柔〕井。甲咽A塌.荷口头启授权挡与书饲面授尼权帖筑B垦.牺个人任授权沫与集征体授牧权有象C阻.黄随机均授权突与计顿划授他权寨犯D风.择长期总授权且与短祖期授覆权尾萌6次.浩在授残权中敬，应判遵循拘的原松那么有拆〔呼瞧漏〕喇。维辛A智.怪依目竞标需止要授炸权原箱那么日张B纲.扇适度锁授权施原那么骆剥C岭.砍职、这责、拔权、惯利相飘当原斯那么块垮D估.免职责祸绝对什性原茫那么衣诚7少.悔影响沈集权衰与分掠权的复主要既因素桐有〔菜赵垦浙〕。装胖A怀.冈权力广的性梢质歉劫B漠.杯组织梨因素悦哨C获.毅环境宏因素碰矛D竹.君管理拥者与无下级津因素惭激8您.太制定随组织命的制财度规苦范应铺遵循鞭的原排那么有正〔相报巷〕牺。谜攻A烛.责法制勉性原积那么惊镜B由.蔽目标框性原究那么虫耻C艺.式科学崭性原席那么浩兼D秆.间系统愉性原弦那么确唱9条.怒管理演者的逝职权禽类型格有〔毛贼详嫌〕。伍携A涛.轻咨询割职权坚啦B避.穿直线部职权齐畅C而.倘参谋企职权县牵D劣.初职能锣职权州苦10士.岩制导度化见管理胆的优仪越性嚼主要针表达屿在〔喷兽容禁〕。撑朗A装.唐制度描化管振理的复科学民性旅营B旅.芳制度誉化管蹈理的吧客观袍性悬携C悉.庄制度箩化管残理的锋标准泽性借锄D父.谅制度昨化管茧理的拳稳定塞性提到11份.冠管东理层笨次设阶计的宜制约猾因素砖主要彩有〔肢扔肌赔〕。炕济A姨.椅管理饱人员筛的能挖力蹲联B楼.离有效肢管理乞幅度季挑C倍.状纵向宇职能凭分工歌鸡D换.心组织包效率低言12宴.丈按路区域姨划分客部门纵的优烛点是歪〔象勿懒〕蕉。尊培A禁.淘可以捷减少仿运费育和运叮送时岗间昨逃B鉴.崇有利听于改悲善地务区内胡各种型活动亿的协仇调抽取C章.神有利娘于培贴养综捏合管湿理者论忠D干.前更好季地适母应市抖场寇坛13尽.专按偶产品山划分肉部门伴的优订点是络〔廉痰袭〕沈。顿堵A姓.蜓有利竹于适有应市向场环阻境追嫁B用.玻能使哗企业展将多铲元化砌经营宪和专定业化撕经营债结合鸽起来室施C影.蚁有利询于企载业加询强对慧外部邀环境集的适屋应性狱疑D妇.供有利医于促飘进企榨业的盏内部式竞争员陆14包.根按辰职能柜划分持部门蛙的优急点是吓〔增状器〕菠。伯鹊A舍.扶管理乔人员顷职责谎清楚绪祝B蹄.词有利炕于强丛化各堤项职台能蛙历C觉.哲可以毯带来庙专业伪化分丽工的永种种绍好处罢仰D拔.筋有利政于工旗作人袋员的劣培训糖与技喜能提辟高溜验15帐.恢组隙织结扁构设闯计的驰内容热包括呜〔厉储份〕叮。垮嫌A精.叔职权芝设计映泥B亚.锅横向衣设计伏匀C醒.应纵向禾设计伟贪D涨.响层次箭设计唇盯16忌.亭组垂织结飘构需咬要进明行设乖计的杏条件吐是〔白诚撞肾〕。激蛾A叠.叙新建桃组织云竹B唤.薯原有缴组织奔结构惊出现霉较大喊问题次垦C施.零组织锤目标贩发生框变化篮捎D礼.柏组织旅结构革需进程行局弄部的维调整谣和完遮善罚索17滔.茄职批权在脂组织负中横训向配石置时阵，必盲须遵典循的券原那么董包括都〔栋捐树〕馆。展虫A宴.酒效劳泥于组菊织目朝标原烤那么睛攀B治.医统一穷指挥驳与协转调原创那么壁帆C伙.鸦责权汇对等暂、权场责明带晰原梦那么台监D壶.栗权力章制衡幕原那么丘久18苏.让对始人员量考核裳的要欠求主升要有阵〔蝇健龄〕添。喇斯A锦.庭必须弹坚持交客观梢公正游的原誉那么假设炸B羞.湖要建喊立由卸正确透的考录核标顽准、杜科学捆的考乎核方盈法和锻公正紫的考姑核主突体组债成的衣考核命体系龙遵C李.且要实惩行多注层次仆、多专渠道且、全予方位朱、制医度化耀的考岸核亡睡D输.机要注健意考便核结莫果的添正确连运用厚熊19贫.经群拾体凝贤聚力暖提高锹的主斧要途巡径有坑〔咱音葡〕烫。科条A吊.辞教育提与思轮想工哗作树育B无.板建立折合理淘的目凭标结顷构与党鼓励籍模式喉柴C恼.凭提高莲领导避者的拜威信携疲D差.罩感情约融通粮与关太系协湾调速向20树.粥群页体规蜻范的朝作用仰的主盖要是鸽实现霞途径呼有〔删尸矛蛙〕。券慧A缴.醉自律缘作用惯谱B丘.帜模仿质扛C月.摩排斥疫跃D灭.母他律沉作用禁凭21踢.歪影借响群顾体心房理冲里突的款主要显因素长有〔悼顶包趣〕。梦恨A管.具人际鸡关系亲厉B区.帮个体荣差异愚岸C罢.漆利害变冲突饶拌D限.隙工作容矛盾节兵22陷.勺影快响群拉体心科理和趟谐的休主要次因素狭有〔摘主返未〕。正亡A染.讲群体竭目标拳芳B员.左群体狭标准裹窃C锤.件群体洋压力化喊D蒸.胳群体冈凝聚博力纺是23漫.牢组妻织结身构中贪人员杆组合婆的原洗理主缸要有社〔饼友门〕财。睡卫A蹦.下整分伸合原性理绝炒B饮.叉同素嘴异构坐原理历要C筐.彼技术我匹配怒原理嚷泉D恢.丰社会喜心理保相容叙与互冰补原域理忆淘24金.扎人铺员组蒜合的季重要倦性主栋要体栏现在罢〔翅策狂〕佣。大默A许.燕组织叨合理乡性的段需要缸暮B锁.补社会每化大伴生产毁的需草要培纪C雀.小实现歇组织弯目标荣的需壁要润暴D个.饿人自处身发半展的践需要顷幸25僚.御组私织的开制度纲标准匪的类辣型主惧要包工括〔带练尿下〕。脉齿A歇.错组织野的基涛本制自度碗没B茅.快组织肾的管盖理制逃度楼踩C但.苏组织便的技颤术与雨业务斥标准锣惜D填.纪组织简成员氏的个着人行境为规昆范犯萝26掌.重人陈员考甲核的朴标准鼻主要挥有〔漫巷忠况〕。赤袭A拳.定任务圈难度扑梯B抱.低职务理标准贞敞C补.尿协调鱼能力燥海D阿.耐职能然条件辫汗27炒.抵按她照团兵队的旬根本伙功能替，可箩以将宗团队碑划分怪为以羞下类膜型〔惰蹄丸尝〕。究晋A勇.钞任务旨团队蹈页B年.疾工作办团队雪毕C讲.愉工程我团队揪锋D政.袭管理途团队青疗28居.傍人原员考午核的芒内容花主要张包括喜〔缝夜近〕捏。练聚A俊.虽德适完B葛.捷能生伤C置.应勤狸盼D无.损绩阳家29跨.结对焰员工合进行突考核对，从狡管理湖者的燥角度程看，烦主要白的目缝的有房〔学较锣〕信。旦虽A匹.婚调动邻积极圈性象掉B婆.奖形成鞠鼓励捎煌C楼.痛开掘熄与有仪效利浅用员浴工的红能力抬崖D商.依对员葱工给慧与公菜正的俱评价彻与待泼遇常雪30兄.功各烛级、拼各类棚人员丘的素邀质、检能力大要求杜不同草，故唯其具塘体培脂训内你容也朽不同溪。但逝培训蜡的基枪本内端容不泰外乎托以下杜几部磁分〔饭帖票首〕。窜车A竹.视身体链素质困锻炼溉烦B绘.膜政治住思想筒与职幕业道罚德教爬育思沙C袜.蜻技术现与业参务理怎论知凯识真哄D看.卵技术售与业焰务能垃力号增31挎.宜确塔定从断内部房还是础从外把部选贵聘管硬理者材时，融要考响虑的揭因素娘有〔恋杨虽斗〕。稼牛A葛.堤管理病者的伍个性微顽B纳.抵职务乎的性幸质箩梦C植.颈企业亩经营么状况指逆D收.迹内部锣人员扑的素醒质甜柴32柄.崭人宜力资刷源管兔理的室原那么温主要阿包括击〔档书梦〕城。坑蜻A烟.服优化括原那么嘱涨B玩.拒竞争速原那么她锣C殃.看鼓励丙原那么柴范D坚.城开发离原那么息伸33苦.否人术力资码源管塌理的健内容顷主要毫包括上〔兵狭身〕余。徐浅A舍.苍人力摊资源忍需求迎预测碌与规秒划镜椅B宅.害人员知选聘策与组警合狗蜂C交.拼人员露使用圾与激省励奉栏D夏.坚人力钥资源榴开发简乖34昨.瘦主似要的煮工资跃形式估有〔弄延湿催〕。图农A皂.签计时蓝工资鸭知B本.驶计件据工资称拴C筑.苦奖励边工资债储D典.趴津贴海三、延填空竟题(白每题弊1分座)羡偿1泛.趣事业周部制优主要险适用托于〔盒亚镰拐〕的骄多产胶品〔烘洲剩夕〕的哗现代郑大企延业。脾挠2甚.虫组织洒内的虹全体刊成员梯为实恋现组轮织目倦标，巩在管岗理工爽作中残进行示分工盈协作孔，通蔬过职沙务、驰职责恢、职头权及吗相互越关系艘构成凑的结墓构体孕系称锄为〔初丛筒变〕。衫旬3趟.盼组织萝横向贞设计臣主要岗解决扭管理周与业苦务〔戒返模汗〕的无划分谢问题娃，反顿映了漠组织殖中的肃〔寸笼朋〕根关系搭。营宇4却.逮组织妈纵向邻结构喊设计朝主要挪解决拦〔葛载涨〕蛛的划桑分与剖职权院分配矿问题绞，反聋映了垮组织犁中的案〔袭倦驻〕针关系量。炭苦5捡.晋把工滋作和瞧人员拳组织顽成假设趴干管尝理的咐单元当并组敲建相华应的羞机构攀或单才位称尊为〔堤慕数舰〕。疲得6都.烤管理帽幅度筋亦称王管理映跨度哑，是感指一材名管擦理者嚷〔病盒倍〕梦的数吉量。家壤7贩.讨管理因幅度坟的大斯小，迈实际帜上反积映着阅上级磁管理址者直息接控苏制和陈协调篮的〔熟恋病重〕的竹多少掉。善撒8飞.咏组织趁职能茅是指婆为〔浮允哈糟〕，多建立触组织谱结构皮，配治备人嚷员，绿使组宴织协巷调运筹行的谈一系正列活膀动。僻捎9泰.重直线接制组卵织形笑式只陕适用姑于〔区娘烫献〕。坑都10句.摧〔承堵驰课〕是保组织霞谋取赶成功鹿的最霞重要赏的资专源，富是影寺响决截定其层他资严源使牙用效典率的香关键伐资源牢，是岁具有兴根本您性、堂全局链性、喂长期般性的殃一种竞战略类资源甲。助私11遮.谷矩盗阵制美组织点结构此主要共适用毕于〔攻庸尾菌〕。胆蚀12中.劲委筋员会订组织馅形式浸主要麻适用心〔巩草消〕尽的组相织。方张13霸.歪由势于占锦据组梨织中辨的职检位而耗拥有貌的权丧力是死〔酿幻所〕欲。义约14昆.遗较稿多的拿权力白和较渣重要闹的权捧力集捕中在冈组织钢的高亭层管融理者要称为援〔罚渗弦〕旱。券仗15愿.醉较夫多的搭权力特和较巧重要骑的权宿力分馆授给迅组织泡的基名层管注理者削称为踩〔胶炼慎〕动。雨耕16赢.筋制摆度化抛管理亲的实考质就长是靠册由制旅度规窄范体罗系构乱建的臭〔团评稠〕咐进行阻管理烟。施砍17盐.孔人送力资疑源管成理与会人事神管理付