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1、值班人员收到工作票,必须深入细致审查,证实有误后办理工作票。2、核对操作方式票,然后根据演示图版或结线图展开演示预演,有误后方可以展开设备操作方式。

3、停水前要录入设备名称、编号和边线,操作方式中应当继续执行监护挑出制(单人值守除外),每操作方式回去一项,应当在操作方式票上踢“∨”,全部操作方式完后,检查证实有误。

4、停水:先打响断路器、再打响负荷两端刀闸,然后打响母线两端刀闸,供电程序与此相反。

5、验电:验电时应带绝缘手套,穿绝缘靴,用电压等级相适应验电器,先在存有电部位试验,证实验电器较完整,择机检验停水设备。

6、摆接地线:探知停水线路确已无电后,用不能大于25平方毫米多股软裸铜线(专用接地线)中剧,摆接地线先直奔中剧端的,后直奔导体端的,必须碰触较好。拆毁接地线与此相反。上装,拆毁接地线均应当采用绝缘厉害和戴绝缘手套。

7、上装不好接地线后,在线路控制器和刀闸操作手把摆“严禁合闸,有人工作”标示牌。

8、不得约时,停在供电。

9、工作完结后,工作负责人交还工作票,值班人员办理完结相关手续,拆毁标示牌,接地线,恢复正常常设俏皮话。

10、供电:根据供电操作方式票,再分母线两端刀闸,再分负荷两端刀闸,再分断路器,操作方式完检查,证实再分不好,工作票完结。

11、事故停水:值班人员根据保护装置动作情况,深入细致推论事故及时向有关领导汇报,搞好记录,等候指令。

12、一切非计划停在供电(并无工作票或事故停在供电)必须专人联系,否则后果自负。矿调度室调度主任安全生产岗位责任制(三项管理制度)一、岗位职责

1、在生产矿长的领导下负责管理调度中心的全面工作,根据安全生产的方针政策和生产计划对日常生产展开精心安排和调统一指挥。

2、严格执行党和国家安全生产方针、政策、法规、同意、条例、指令和文件,对有关安全生产的精心安排和决议负责管理严格执行和检查。

二、妥当标准

1、非政府安全生产调度会议,出席矿安全办公会、“一通三严防”专题可以、机电运输调度会等会议,积极主动全面落实领导信访部门的安全工作。

2、掌控生产顺利完成情况和生产动态,做好综合均衡,非政府均衡生产,帮助有关领导狠抓安全生产。

3、掌控冶炼部署工作面的贯通和巷道准备工作情况,严格执行解决问题维持矿井正常交错。

4、负责管理拒绝接受和表达领导及上级调度下发的有关安全生产指令和重新部署的工作,并检查全面落实情况。对阻碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节,非政府有关部门及时化解,出现重大事故时负责管理调动人力、物力、车辆。

5、负责管理非政府调度人员的业务学习和培训工作,不断提升调度人员的思想觉悟和业务水平,同时实现标准化调度室。

6、负责管理向矿领导生产技术部经理安全生产责任制生产技术部经理安全生产责任制

1、建立健全生产技术、生产工程、科技创新业务保安管理制度和工作标准。

2、依照国家、行业有关的技术规范、质量标准、法律法规和安全规定,制订生产工程及其它安全生产技术方案。

3、具体实施专业系统的事故隐患排查、顶板及工程质量专项环境治理工作。

4、按照“管生产必须管安全”的原则,在精心安排布置生产任务的同时,必须监督检查安全技术措施与否制订和全面落实。

5、指导和优化全矿生产系统,非政府全矿技术力量对影响井下安全生产的关键性课题展开科技攻关,及时研究化解影响安全发展的技术瓶颈和难题。

6、负责管理帮助总工程师制订全矿冶炼生产unclear计划,有效率指导矿井冶炼工程精心安排。综采工作面加装及搬离倒面技术指导工作。定期非政府举行月度技术讨论会,及时化解有关安全生产的技术问题。

7、在精心安排布置生产计划的同时,负责管理监督检查安全技术措施的制订和全面落实。

8、参予全矿非政府的安全检查和生产事故调查。

9、负责管理生产工程质量与施工、措施与规程制订、审查。

10、负责管理本部门业务范围内的安全风险识别、评估及管控措施的制订与全面落实,负责管理审查业务范围内各区队呈报的风险识别、评估及管控结果,并展开补足识别和管控措施健全,对单位明确提出管控意见并追踪管控。

11、及时向分管矿井、盾构、安全的副总汇报,充分反映生产过程中存有的安全隐患,并明确提出有关化解措施。马龙煤矿通风技术管理制度马龙煤矿通风技术管理制度

一、矿井通风技术管理,由安全科具体内容负责管理,并按照《煤矿安全规程》的规定严格执行。

二、矿井通风工作由安全矿长和矿总工程师全面负责管理,必须经常介绍矿井通风状况,对关键性的问题和安全隐患必须亲自检查和非政府处置。安全科在安全矿长和总工程师的领导下,负责管理矿井通风工作的具体实施。

三、安全科必须按照《规程》和《通风质量标准化标准》及各种指令等规定,建立健全各种牌板、图纸、报表,基本建设各种安全技术措施。

四、安全科所采用的仪器仪表,严格执行《仪器仪表管理制度》,必须正常修理,定期校正,并创建仪器仪表台帐。

五、通风技术管理人员,必须经常深入细致井下,熟识矿井通风系统,随时掌控矿井通风状况,检查各项通风工作,辨认出问题,特别就是关键性安全问题,必须积极主动非政府展开处置,确保矿井通风系统的正常运转。

六、在展开冶炼设计和生产精心安排时,必须全面考量通风问题,尽可能防止不合理的通风系统。冶炼工作面作业规程中必须展开通风设计,特别对孤改采、过觑巷、石门揭发煤层、过断层、巷道全线贯通及地质构造繁杂的地段,必须基本建设专门的安全措施。

七、按规定展开矿井阻力测量,深入细致搞好矿井通风设计,即为冶炼工作面、硐室等按《设计》和《规程》规定口粮风量,水泵工作面盾构全线贯通后,应当及时口粮回采工作面设计风量的二分之一,及时调整矿井局部通风系统,搞好回采前和收尾后的通风系统调整。在局部调风时应一并分析其对全矿井通风系统将可以导致的影响,并在调风的过程中采取措施展开处置,确保各冶炼工作面、机电硐室等中的风量、风速、温度、有毒气体浓度等合乎《规程》的有关规定。建筑可信的通风设施,并做好日常修理工作,确保矿井有效率风量率为达至85%以上。

八、矿井须要停水停风时必须提早通告安全科,并由安全科明确提出安全措施,经矿领导及各部门审查后严格执行。

九、安全科根据通风系统的发生改变,每季度向主管领导和有关业务部门提供更多矿井通风参数和矿井通风系统图,通风系统图上必须标明风流方向、风量和通风设施的加装地点。

十、安全科必须经常分析和研究矿井通风状况,积极主动推展有关通风方面的一流技术和管理经验,明确提出提升矿井通风状况的技术措施,优化通风系统。

十一、生产水平和采区必须推行分区通风;冶炼工作面应当推行单一制通风,存有特定情况布置单一制通风存有困难时,必须严苛按《规程》第一百一十四条规定继续执行。马口煤矿主排水泵检查、修理管理制度马口煤矿主排水泵检查、修理管理制度

为保证我矿主排水系统的正常运转,强化对设备的检查、检修,根据《煤矿安全规程》的有关规定,以及质量标准和设备较完整标准的建议,特制订主排水泵修理管理制度。

一、水泵的日常检修:

1、每天对水泵的闸阀,真空表中,压力表展开检查,保证真空表中,压力表命令恰当,对水泵的真空度展开试验,检查密封盘根的密封度,辨认出密封不好,必须及时更改盘根。

2、水泵运转中,必须特别注意检查水泵两端的轴瓦温升情况,温升无法少于65℃,特别注意主电机定子温升,无法少于85℃,主电机两端轴承的温升无法少于75℃。

3、检查泵房的环形框架管路以及管子道的两趟排水管路。保证管路的各个闸阀上开,第一关正常。管路并无漏水,无锈蚀,并无变形情况,并定期对闸阀的螺杆涂抹防锈油。

4、每天必须对三台水泵的较完整情况展开检查,并试验水泵的性能,保证水泵始终处在较完整状态,并对水泵泵和正在采用的泵定期滤除采用。5、对水泵的启动展开检查,检查真空断路器的较完整,动作情况,并短程试验真空断路器的吕齐县,分断情况,检查主线路接线必须稳固可信,并无损坏,失灵现象,控制线接线恰当,压线稳固,并无失灵现象,打扫控制器盖内灰尘,检查各转换开关,各指示灯的命令情况,辨认出问题必须立即处置,检查和处理结果都必须存有详尽的记录。二、定期检修:

1、每周检查水泵靠背轮和电机靠背轮之间的间隙,助推水泵并使间隙最轻,然后再助推水泵,并使间隙最小,测量两次的间隙,然后比较,最小与最轻之差无法少于5mm,否则必须更改水泵的均衡盘,均衡环路。

2、对电机两端的轴承每运转2000小时填入2#润滑脂。

3、每年的雨季前应付水仓的淤泥情况展开检查并精心安排专门的队伍对水仓的淤泥展开清扫,并维持所有水泵都处在较完整状态,并且必须展开水泵的联手试运营,以检查排水管路,供电线路的可靠性,检查防尘门的停用密封情况,振工闸阀的上开,第一关必须保证灵敏可信。

4、主要排洪设备必须满足用户以下建议:

(1)水泵:必须存有工作,水泵和检修水泵。工作水泵的能力,Montmirail在20小时内排泄矿井24小时的涌水量。水泵水泵的能力应当不大于工作水泵能力的70%。工作水泵和水泵水泵的总能力,Montmirail在20小时内,排泄矿井24小时的最小涌水量。检修水泵的能力应当不大于工作水泵能力的25%.

(2)水管:必须存有工作和水泵的水管。工作水管的能力应当能够协调工作水泵在20小时内排泄矿井24小时的正常涌水量。工作和水泵水管的总能力,应当能够协调工作和水泵水泵在20小时内排泄矿井24小时的最小涌水量。

(3)配电设备:Montmirail同工作、水泵以及检修水泵相适应,并能同时停下工作和水泵水泵。煤矿物资的派发管理制度物资的派发管理制度

第一条施工班组等材料采用部门领有用材料,须核对领料申请单并办理适当的审核相关手续,并凭借经过审核的领料申请单至仓库领料。远远超过存货领料限额的,应经过特别许可。

第二条

领有料单应当填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途,并经分管负责人盖章。属于计划内的材料理应材料计划,属于限额供料的材料应当合乎限额供料制度,属必须审核的材料理应审核人盖章。

第三条

仓库工作人员对领料申请单展开审查,审查内容包含材料的用途、领有用部门、数量以及有关的审核盖章信息等,审查有误后,就可以发料。

第四条

领有用材料时,领料人必须同发料仓库工作人员办理更替相关手续,当面AICC确切,并在领料申请单上盖章。

第五条材料仓库按“先进先出,按规定供应”的原则派发材料。发料应当秉持录入单据、监督领料、汇总余下材料库存量的原则。

第六条

材料仓库库管员根据材料领有用情况,基本建设材料出库单,同时须要由仓库库管员备案材料明细账,各单位材料仓库不得白条发料;秉持派发存有依据,消耗存有定额;

第七条

仓库库管员应当得当看管所有发料凭证,防止遗失。及时将材料领用的单据缴财务部,财务部财务会计根据“材料出库单”记录库存材料明细账,并在材料出库单上和明细账盖章(盖章)。机修车间电工岗位责任制(麟北煤业)机修车间电工就是电气设备日常维护保养何修理的轻易责任人,电工必须经过专业培训,考试合格,获得特种作业资格证,上岗后上岗。

一、岗位安全生产责任范围

1.负责管理所有井下、地面高低压电气设备的检修与保护。

2.认真学习并掌控公司及机修车间安全生产基本知识和有关安全管理制度。

3.严格遵守公司和机修车间各项规章制度,按时上班,不迟到早退。

4.严格执行电工安全操作规程、停水送来作业制度;恰当配戴和采用个人劳动保护用品;不得磁铁检修和迁址电气设备。

二、岗位安全生产责任制

1.必须经过专业培训,考试合格,上岗后上岗。

2.积极主动出席公司非政府的电工有关技术培训和练兵活动,刻苦钻研业务,不断提高自身技能水平。

3.必须熟识所修理设备的性能、结构和修理方法。

4.严苛对各生产岗位的电气设备展开巡回检查,辨认出问题及时处理。

5.保证电气设备的金属外壳中剧维护可信,各种电气设备周围不得堆满易燃、易爆物品及其他杂物。

6.工作回去后对工作场所展开清扫清扫,检查并无问题后方可以返回。

7.高空作业时必须穿不好安全帽,系则不好安全带;采用梯子作业时,必须有人监护作业。

8.必须带电作业时,严苛按照电气作业标准展开作业,必须保证自身和操作工具备较好的绝缘维护,防止一切电击和电弧灼伤事故。

9.多人协作时,遵从现场负责管理人员统一指挥。

10.掌控窒息救护、电气设备救火常识。

三、考核规定

1.未继续执行《电工安全操作规程》,导致所修理的电气设备无法满足用户采用建议,电工正数轻易责任,根据导致的后果,给与30~100分的行政处罚。

2.工作中不熟识所修理电气设备的结构、性能、原理以及保护、维修保养科学知识导致电气设备失爆的,电工正数轻易或主要责任,根据导致的后果,给与30~100分的行政处罚。

3.未出席电工安全技术业务培训而上岗的,电工正数轻易责任,轻易计入当日执勤罚球100分后,并停建培训自学。

4.上班耽误或者旷工,计入当日执勤罚球30分后。

5.班前准备工作检查工作不妥当、采用后的电气设备电源开关未停用、修理区域卫生未清扫的,违背以上任何一项计入当日执勤罚球20分后,违背多项规定,实行总计处罚的方式,每违背一项甩20分后,直到存满当日罚球。调度指挥中心电子称维修工安全生产责任制1、继续执行公司、矿及单位安全生产规章制度,顺从管理,不违背劳动纪律。

2、掌控电子称维修工所需的安全生产科学知识、安全生产技能及事故防治和应急处置能力。

3、按照采用规则恰当配戴、采用劳动防护用品。

4、根据须要及时加装地面、井下电子称,经常对电子称展开检查修理,负责管理电子称隐患排查,保证较完整。

5、对须要废旧的电子称,努力做到及时安全废旧。

6、按章作业,不危害别人,不危害自己。

7、介绍灾害征兆和打火、买盘科学知识,工作地点出现灾害事故,努力做到得当暂避。考核标准:

1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的,危害自己或他人的或导致非人身事故的,个人正数轻易责任,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、因工作失误导致电子称无法传输数据或传输数据不精确,个人正数轻易责任,按照矿有关制度展开考核行政处罚。

4、设备没按时加装、废旧的按矿有关规定,给与适当行政处罚。杰出劳务派遣工变为集团公司合同制托季马员工实施办法(实施)为进一步规范劳务派出用工管理,充分调动劳务派遣工的工作积极性,提高劳务派出队伍素质,集团公司按照官方公平、竞争遴选、积极主动科学合理、有序大力推进的原则,实行杰出劳务派遣工变为集团公司合同制托季马员工制度(以下缩写股份制)。

一、股份制范围及条件

(一)范围。现在集团公司生产矿、矿建项目部及井下专业化公司专门从事井下岗位工作,以及在郝文杰分公司、瓦斯利用分公司、勘探工程处现专门从事地面生产及生产辅助岗位工作的劳务派遣工。

(二)条件。

1.通常劳务派遣工股份制必须同时合乎以下4项条件:

(1)在集团公司专门从事劳务派出工作已连续5年以上(含5年);

(2)在两年考核期内年度执勤均在250个工作日以上(含250个工作日);

(3)在两年考核期内并无“三违”,并无旷工,并无其它违章违纪记录;

(4)身体健康,技术技能水平适应环境岗位工作须要,实际工作整体表现注重。

2.合乎上述(2)、(3)、(4)项条件,并具有以下条件或资格之一的劳务派遣工,在集团公司的工作年限可以收紧至2年。

(1)赢得地市级及以上“劳动模范”或“五一劳动奖章”荣誉称号的。

(2)被评选为集团公司模范共产党员或杰出共产党员的。

(3)被评选为集团公司标兵或一流生产(工作)者的。

(4)被评选为集团公司专业技术(高技能)尖子人才的。

(5)在集团公司非政府的技术比武中赢得一、二、三等奖的。

(6)被评选为集团公司模范区队长、杰出科区长、杰出班组长或杰出班队长的。

(7)现雇用为班队长、科安顺煤矿机电运输事故分析查案制度安顺煤矿机电运输事故分析查案制度

为进一步强化我矿生产安全管理,加强安全管理责任,明晰机电事故管理责任分割,规范机电事故管理程序,特制订《机电事故分析查案制度》,盼认真贯彻并遵照执行。

一、事故汇报:

1、机电设备事故出现后,老爹队长或班组长立即责令暂停作业,精心安排现场人员急救受到伤害者,采取措施阻止事故扩散不断扩大,并维护不好事故现场。须要移动现场有关物体时,必须搞好标记,以利事故调查。

2、收到事故出现信息或现场事故出现后,老爹队长或班组长立即亲自或精心安排专人将事故情况(出现事故的时间、地点、单位、事故性质、影响范围、人员危害程度等)向矿调度室汇报。自出现事故30分钟内未向调度室汇报的,视作事故单位故意谎报事故。

3、机电科收到通告后必须立即至矿调度室参予事故处置工作,并根据调度室精心安排选定专人至现场实地考察情况,帮助事故单位工作并及时掌控现场真实情况。

4、例如职工出现人身危害后向本单位汇报,而事故单位未按事故汇报程序再汇报的,则视事故单位故意谎报工伤,给单位1000元罚款,并按事故查案。

5、例如出现机电设备事故,事故单位未按照事故汇报程序汇报或将事故现场毁坏,则视事故单位故意谎报事故,导致的设备损毁由事故单位全部分担,同时按其设备原值的1.5倍展开罚款,对责任人按照“三违”处置。

二、事故调查:

(一)设立事故调查组

出现轻伤和二级以上非伤亡事故,由矿设立事故调查组。对事故展开调查、分析,递交事故报告。出现机电设备事故二重未成关键性影响的由机电科非政府有关科室人员及责任单位展开调查分析。通常的设备事故由责任单位展开查案,并于1天内明确提出事故报告缴机电科。

(二)事故调查程序:

出现机电设备事故后应立即报矿调度室,收到调度室通告后,机电科应立即非政府人员赶赴现场调查分析,并非政府查案。并快速与事故责任单位融合,收集以下材料:

(1)事故前设备、设施等的性能、质量,有关设计、工艺方面的技术文件;

(2)设备、设施的操作规程,操作方式设备人员的岗位责任制及规章制度等;

(3)事故地点(设备地点)工作环境及个人防水措施等。

三、事故分析查案:

1、出现空难事件、关键性设备事故后,由矿领导出席,矿机电科会同有关业务科室以及事故单位的有关人员共同分析查案,查案分析中对事故的原因、经过,建议集体探讨。认真总结经验,吸取教训,找到原因,看清责任,制订防范措施,必须在复原后10天写下专题分析报告书。

2、必须秉持“四不放过”的原则,即为事故原因未查清不放过,责任者未受处置,群众未受教育不放过,防范措施未获得全面落实不放过。然后,由事故单位写下书面检查和事故报告,对事故责任者,按规定不予严肃处理。

3、事故调查后,经鉴别属于轻伤或三级以上非人身伤害事故的,由对应的调查组展开事故分析查案。并把事故的原因、责任、防范措施和对责任者处理意见,于24小时内递交矿安全管理委员会或党政联席会同意。核准事故报告,印发事故通报。

4、实行防范措施,避免设备事故重演。事故原因分析概括为下列七种:a.违章作业;b.保护不周;c.杀菌不当;d.设备年久失修;e.检修质量高;f.备件质量高;g.其他。

四、本规定适用于于各类非伤亡事故及机电设备事故

五、本规定解释权归属于安顺煤矿管子队队长安全生产责任制(朔里矿业)管子队队长安全生产责任制(朔里矿业)

1、对本队的安全正数全面责任,就是本队的安全生产、自主管理第一安全责任人。

2、认真贯彻继续执行并非政府职工自学“三小规程”及有关安全生产文件,并制订形之有效率的安全措施。

3、出席区安全会议,策划本队每周安全讨论会,负责管理全队职工安全培训教育、“手指口述”和领导工作。

4、经常检查安全生产,管路加装质量,及劳动纪律的继续执行情况。

5、深入细致工作现场,出席安全质量小检查,对本队工作范围内存有的隐患及时非政府人员处置。

6、严格执行各班搞好设备预防性的检查,阻止“三违”现象出现。

7、对出现的事故,严苛按照“四不放过”的原则,对关键性人身及机械事故,莅临非政府调查,搞好呈报处置工作。

8、非政府制定本队的各项规章制度和奖金考核,分配工作。支架工责任制(榆树泉煤矿)支架工责任制(榆树泉煤矿)

1.液压支架工必须熟识液压支架及结构原理和液压控制系统,通晓液压支架操作规程,能按较完整标准维护保养液压支架,经培训考试合格并上岗上岗。

2.必须固守工作岗位,严格执行<<煤矿安全规程>>、<<作业规程>>、<<操作规程>>。

3.掌控不好支架的合理高度:当工作面实际布季不符合规定时,等待采取措施后后移架.支架内各立

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