搬离筹办安全生产责任制例文12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 搬离筹办安全生产责任制例文12篇合辑搬离筹办安全生产责任制搬离筹办办公室主任安全生产责任制

第一条为进一步严格执行搬离办公室主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条搬离办公室主任，全面负责管理全系列矿工凿区队的安全生产质量标准化工作、隐患排查及风险识别及管控工作。

第三条搬离办公室主任二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、贯彻落实、表达上级各项命令，负责管理搬离办公室日常事务。

二、严格执行集团公司、矿及本单位各项规章制度。

三、策划制订搬离筹办各项规章制度及区队考核制度。

四、关心员工工作、生活，汇报员工对工作的意见、建议，不断提升部门凝聚力和工作效率。

五、严格遵守工资分配制度，努力做到公平、公正、官方。

六、强化准备工作队组劳动组织纪律管理，保证准备工作队组安全生产。

七、定期招集本单位党员非政府自学“两学一搞”内容。

八、帮助机电矿长，准备工作助理协同化解搬离准备工作日常工作中发生的问题及严格执行、全面落实队组及时自查。

九、强化准备工作队组安全质量标准化监察力度，提升准备工作队组标准化质量。

十、每日向领导汇报全队组每日生产任务顺利完成情况。

十一、上开不好每日矿上晨会及时将矿上有关准备工作系统的会议精神表达给每位员工。

第四条搬离办公室主任责任目录具体内容事项，见到附表：《搬离办公室主任安全责任目录》。

第五条《搬离办公室主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。搬离办公室副主任安全生产责任制

第一条为进一步严格执行搬离办公室副主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条搬离办公室副主任，帮助主任负责管理全矿准备工作区队的安全生产质量标准化工作、隐患排查及风险识别及管控工作。

第三条搬离办公室副主任二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、贯彻落实、表达上级各项命令，帮助主任负责管理搬离办公室日常事务。

二、严格执行集团公司、矿及本单位各项规章制度。

三、帮助主任策划制订搬离筹办各项规章制度及区队考核制度。

四、严格执行搬离筹办员工强化安全标准化监管及巡查力度。

五、对搬离筹办员工每日井下检查出来的问题展开汇总辨认出隐患及时向领导充分反映。

六、对准备工作系统井下设备材料的领用严格把关。

七、负责管理每个月对搬离的工作情况展开总结向领导报告。

八、负责管理员工自学、培训工作。

九、搞好准备工作队组各类规程措施的审核工作。

第四条工掘办公室副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘办公室副主任安全责任目录》。

第五条《工掘办公室副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。搬离办公室科员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行搬离办公室科员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条搬离弄办公室科员负责管理全面落实搬离、准备工作的安全管理工作。

第三条搬离办公室科员二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、严格执行集团公司、矿及本单位各项规章制度。

二、全面落实搬离筹办各项规章制度及区队考核制度。

三、全面落实追踪上级领导信访部门的其他工作。

四、对搬离队组展开安全标准化监管及巡查。

五、每日井下检查出来的问题展开汇总辨认出隐患及时向领导充分反映。

七、值班员上开作业可以，必须通报当天的检查情况。

八、办公室内必须确保整洁、干净，资料放置有序。办公桌上严禁存有闲杂物品。搞好办公室防雷、防盗工作。

第四条搬离办公室科员责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘办公室科员安全责任目录》。

第五条《搬离办公室科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。测量尘员安全生产岗位责任制测量尘员安全生产岗位责任制

1、在工程技术人员的领导下负责管理矿井测尘工作。

2、严苛按操作规程对测尘样品展开称量化验、分析，搞好资料的记录、整理、库存呈报工作。

3、检查测量矿井空气粉尘含量，监督综合防尘措施的实行，及时发现并阻止抽检作业，为矿井安全提供更多可信数据。

4、秉持仪器正常修理、维修保养校正，搞好粉尘浓度、游离二氧化硅、粉尘分散度的取样、送来样工作。

5、测尘工应能恰当采用测尘仪器测量粉尘浓度，明确提出掌控粉尘的措施和意见。电视网络中心值守员工安全生产责任制第一条为进一步强化电视网络中心员工全面落实安全岗位责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条电视网络中心值守员工负责管理主机房值机、接听电话、故障备案、防雷、防盗等工作。

第三条电视网络中心值守员工二要履行职责不好九项工作职责。

一、认真贯彻继续执行矿党政及本单位工作精心安排，稳固践行服务群众工作理念，端正工作态度，严谨工作纪律，规范工作犯罪行为，热忱服务、礼貌待人，全面搞好拨打招待群众及群众发短信工作。

二、严格遵守劳动纪律，严格遵守工作时间，遵从岗位精心安排，不耽误，不旷工，不中途擅离职守，深入细致履行职责，尽职尽责。

三、必须深入细致搞好当值工作记录，各故障点必须写下明故障地址、日期和时间，故障大概情况，以供修理人员及时精确处置故障。

四、强化自学不断提升业务理论素质，对主机房一般性工作流程必须基本介绍，努力做到大问题能够单一制化解。

五、必须衣冠整洁庄重，话语举指礼貌规范，拨打群众发短信要说“您好”，深入细致汇报群众问题充分反映必须存有冷静真诚，值守记录努力做到准确无误，主动为群众精心安排并搞细心表述，保证群众满意。

六、当日上岗的值班人员，严禁无故将外人拎入主机房，严禁使不重新认识的外人步入主机房，例如须要步入必须呈报领导，搞好身份证实备案后方可以步入机房。

七、搞好防雷防盗工作，搞好当值卫生清扫整顿工作，保证工作环境清洁卫生安全可靠。

八、汪把安全工作第一关，主机房发生无法单一制处置的关键性故障，必须及时向上汇报，严禁无故延期。

九、积极主动出席单位非政府的专业技术培训自学，认真完成培训计划，提高修理人员业务水平。

第四条电视网络中心值守员工安全责任目录具体内容事项，见到附表：《电视网络中心值守员工安全责任目录》。

第五条《电视网络中心值守员工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。晋华宫矿调度室技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行调度室技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条技术员就是调度室技术资料业务范围的责任人，全面负责管理调度室安全生产管理技术工作的实行工作。

第三条技术员二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、帮助调度主任工程师全面负责管理调度室技术业务范围资料工作;

二、认真贯彻党的安全生产方针，在调度主任和主任工程师领导下，继续执行调度室业务范围内的技术管理、调度标准化和安全工作;

三、帮助主任工程师掌控矿井的生产情况，搞好生产、安全技术措施的审查及季节性工程和矿井检修等技术方面的工作;

四、掌控矿井的灾害防治计划和避灾路线，介绍关键性安全隐患处置情况。出现重大事故时，帮助主任、副主任出席处置;

五、帮助业务副主任搞好调度安全生产标准化工作，及时健全各种资料;

六、在调度主任、副主任领导下，制订矿防汛应急救援预案及处理方案并参予全矿各类应急救援演练;

七、帮助业务副主任非政府特雷隆单位的安全技术业务学习，并非政府不好业务知识考试，提升人员的业务水平。

八、帮助主任工程师严格执行有关职能科室及时健全更新上报调度室所需的各类图纸资料报表，并及时搜集、更改、留存所需的各种资料。

九、负责管理顺利完成领导信访部门的临时性工作。

第四条调度室技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《调度室技术员安全生产责任目录》。

第五条《调度室技术员安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿销售科计量组岗位职责煤矿销售科计量组岗位职责

1、认真执行矿、科制订的各项规章制度，在科室轻易领导下对计量室的日常工作负责管理。

2、负责管理按时、按量、按序顺利完成计量任务，搞好上传下达，对日计划精心安排情况全面落实妥当。

3、严格执行考勤制度和恳请销假制度，强化劳动纪律管理，确保计量工作正常运转。

4、强化管理，把不好销售计量第一关，杜绝喝、拎、卡、必须等不良习气。

5、掌控职工思想动态，调动职工的工作积极性。

6、顺利完成领导精心安排的临时性工作任务。煤尘核爆事故防治管理制度煤尘核爆事故防治管理制度

第四十二条矿井必须制订综合防尘齐抓共管责任制，推行工程质量环评综合防尘一票否决制度。

第四十三条矿井主要送风大巷、采区送风巷、矿井工作面入春早巷必须加装净化风流水幕，水幕必须能够全面覆盖全系列断面，采用正常。

第四十四条按冲尘制度定期对矿井及采区巷道、冶炼工作面等地点展开冲尘，杜绝煤尘沉积现象。

第四十五条矿井工作面必须按公司规定展开煤层灌水，煤层灌水设计应当在工作面设计中明晰（薄煤层工作面不考核煤层灌水）。

第四十六条采煤机必须加装采用内喷雾装置，燃烧室较完整，不阻塞，雾化效果不好，采煤机外喷雾应当加装采用负压二次降尘装置或高压荷电喷雾装置。

第四十七条掘进机必须存有内外喷雾装置，燃烧室较完整，不阻塞，雾化效果不好（内喷雾压力不高于3MPa，外喷雾压力不高于1.5MPa）。

第四十八条机掘工作面必须采用除尘风机或加装除尘器，吸风量不大于150m3/min。除尘风机喷风口距截割头严禁大于5m。除尘风机距拔剑距离严禁少于50m。

第四十九条炮掘工作面必须短果放炮喷雾装置，放炮喷雾距拔剑距离不少于30m。

第五十条必须使用湿式粗大，并使排泄的煤（岩）粉成糊状。

第五十一条放炮前后对放炮地点前后30m范围喷水降尘。

第五十二条井下所有转发点（不含装载点和装载点）必须存有健全的喷雾装置。

第五十三条外木自爆设施的加装地点、数量、水量、加装质量合乎“兖矿集团有限公司《煤矿安全规程》继续执行办法”的规定，并装设外木自爆设施牌板。

第五十四条冶炼工作面防尘的监督检查实行检查表的方式，检查表应列明区域内应当具备的防尘设施及较完整状况，区域内的巷道冲刷及粉尘蓄积情况。安监员必须深入细致对照检查，核对确切，辨认出问题，必须立即严格执行自查，并将检查表报安监处值守领导。安全监控组“瓦斯预防”岗位责任制安全监控组“瓦斯预防”岗位责任制

1、及时表达上级有关瓦斯环境治理工作的命令指令。

2、出席每月的瓦斯环境治理研讨会，及时贯彻落实瓦斯环境治理有关规定和措施。

3、负责管理精心安排有关部门及时处理瓦斯预防存有的隐患，努力做到时间，人员，责任三落实。

4、出现矿井停风，瓦斯超载时，立即通告停工及时汇报有关领导和部门，按规定处置。

5、出席事故救治查案工作。制图、绘图、资质证书和继续执行情况的检查制度制图、绘图、资质证书和继续执行情况的检查制度

一、测量工每次顺利完成测绘工作后，数据报总工程师审查盖章。

二、排序成果交由技术员员展开填上绘制图。

三、绘制不好的图纸报由科长、总工审查盖章。

四、根据矿井实际测量成果及时修正和填上绘图纸。

五、审查后的图纸档案一份，呈报矿有关部门各一份。

六、月底将当月矿井实际测量成果及时修正和填绘不好的图纸再上总工及矿有关部门，并将上月的图纸互换回去生产技术科水泵。

七、每月按此程序展开图纸互换，并严格执行。安监副部长安全生产责任制安监副部长帮助部长负责管理在分管范围内的安全检查监督工作，安全生产职责如下：

1、负责管理监督分管专业的关键性安全隐患排查环境治理方案全面落实情况。

2、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

3、参予上级公司部门及矿专业隐患排查、矿领导隐患排查问题的监督全面落实。

4、出席安全质量标准化监察、地面车间安全检查。

5、每月下井不少于16次，监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实。

6、参予监督基层安全管理人员安全工作质量综合考核方案。

7、参予推展国内外一流安全生产理念、作法和经验，并监督检查全面落实应用领域情况。

8、参予推展的国家煤矿安全科技新技术、新工艺、崭新设备、新材料的全面落实应用领域。

9、出席1次矿井综合应急预案演练或和分管范围有关的专项演练。

10、出席事故抢修救援工作，参予追踪全面落实事故调查处理意见。11、帮助安监部长负责管理安全监察队伍建设，参予监督矿安全教育培训工作。考核标准：

1、违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、不阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、分管范围内的特种作业人员未上岗作业的，副部长正数监管责任，处一千元以上一万元以下的罚款，逾期未废止的，处一万元以上二万元以下的罚款。

4、对分管范围的关键性安全隐患排查、环境治理未有效率监督的，正数轻易监管责任。

5、未按照规定建议及时非政府分管业务安全检查的，副部长正数轻易责任。

6、对上级批准的事故调查报告，有关事故严防和整改措施没有全面落实的，正数管理责任。

7、对分管业务范围的监督检查部妥当出现事故的，副部长正数监管责任，按照公司、矿有关文件制度给与考核。

8、分管单位谎报不报、谎报或者迟报生产安全事故的，应负监督管理责任。

9、不按照建议对分管考核专业单位安全生产责任的，应负轻易责任。

10、在事故调查处置，各级非政府的安全检查、审查中，指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，正数轻易责任。11、出现生产安全事故时，不参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守，按照有关制度给与处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。11、分管的安检员出现安全事故，安监副部长应负管理责任，按照矿安全有关文件展开考核行政处罚。区队安全一流班组评选活动办法区队安全一流班组评选活动办法

为大力推进安全管理工作战略重点上移揪班组，关口后移揪现场，充分调动班组自理的主动性和自觉性，推动班组安全管理规范化、操作方式程序化、质量标准化，不断提高班组自理和整体严防事故的能力，根据构筑矿井“五自”管理体系建议，融合我队实际，特制订本办法。

一、实行目标

提高班组整体安全自理水平，打造出本质安全型班组。

二、非政府领导

为保证一流班组评选活动公平、公正、官方，特设立领导小组。

组

短：队长

成

员：安全副队长

机电副队长

副队长主管技术员

三、考核内容

（一）制度全面落实

（二）员工培训

（三）质量标准化

（四）技术创新及合理化建议

（五）安全效果

四、考核范围

三个生产班组，一个机工班，一个电工班，一个原煤班。

五、考核办法

每月依据《机运队一流班组考核评选活动标准》积极开展一次评选活动，并将本单位入选为的一流班组，在每月5号之前报安监科。

六、考核奖励

通过区队评选活动的一流班组，安监科、政工科、劳资科每月10号将对考核情况展开抽检。被评选为一流班组组员，且执勤八十21班，将给与以下奖励：

1、矿对机运队评选出来的一流班组，分别给与班长300元、副组长200元、通常员工100元奖励。

2、年度内赢得一流班组6次（含6次）以上的班组一次性给与班长1000元、副组长800元、员工600元奖励。

3、同等条件下当值班组长在干部提拔、评先以及劳务工隋东亮等方面优先考量。

4、评选为一流班组的班组长做为年底杰出班组长评先重要依据。

七、驳回条件

1、班组内员工发生轻微“三违”、打架斗殴、触犯廉洁自律规定、违法犯罪的，中止当月评选资格。

2、班组内发生关键性隐患，中止当月评选资格。

3、班组内发生重伤及以上人身事故和三级及以上非人身事故，中止当月评选资格。

4、考核过程中弄虚作假的，中止当月评选资格。

八、考核细则

序号考核

项目考核内容及评分标准基准分后

一制度全面落实1、没继续执行岗位安全生产责任制或交接班制度甩2分后/次。

2、班组员工没责任分割或责任全面落实不及时，甩2分后/次。

3、班组记录台帐没有及时核对的，甩2分后/次。

4、班组内发生一次未上岗上岗甩10分后，无牌上岗甩20分后。30

二员工培训在矿培训考核中，一人次不及格甩2分后/次。

现场抽检“两述法”、其经王奶贵，一人次不娴熟甩2分后/次。20

三质量标准化1、工程质量一处超过没规定的，甩2分后。

2、环境卫生一处超过没规定的，甩2分后。20

四班组技术创新成果、合理化建议1、班组内员工顺利完成一项技术创新成果，奖励5分后。

2、班组内员工每加一条合理化建议并被接纳，奖励3分后。

3、1-2项在矿层面推展的加倍奖励。提分项

五安全效果1、班组成员发生通常“三违”甩5分后/人次。

2、班组成员发生轻微“三违”甩10分后/人次，班组内出现轻微伤事故时，甩15分后/起至。

3、区队自查隐患评选，班组内隐患存有最少的，每一次奖励2分后。

4、班组内存有关键性隐患，每一条甩15分后。

5、班组内存有主要隐患，每一条甩2分后。

6、班组内存到期未自查隐患，每一条甩2分后。

7、1-2项焦煤公司以上级别的加倍处罚。30掘进工安全生产责任制1、在班长的领导下，做好巷道的掘进工作，对本岗位的安全工作负责管理。

2、坚守岗位，上岗上岗，不许擅自黄继妍、睡岗，无牌人员严禁作业，以免导致事故。

3、严格执行岗前隐患排查，搞好岗位安全三证实，隐患处置后方可以施工。

4、必须熟识巷道掘进方式及规格，恰当采用掘进材料。

5、按照作业规程建议顺利完成短果锚杆、锚索的各道工序，确保工程质量。必须掌控钻眼的深度、垂度、角度及锚杆翘起长度、锚固力、松开力等，各项指标合乎设计建议。

6、严苛检查掘进材料，保证掘进材料合格、有效率。

7、不合格的锚杆、锚索必须及时眉区。

8、锚杆掘进工展开掘进前必须严格执行敲打帮忙问顶制度。

9、在钻眼时必须随时检查钻眼涌水情况，若发生涌水量异常，及时暂停作业处理，不得瓦斯超载作业。

10、娴熟采用作业工具，并能够展开检查和维修保养。

11、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

11、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

13、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。1.第十六条安全副总经理岗位安全职责1.第十六条安全副总经理岗位安全职责1.综合协同管理本公司安全生产工作，严格执行全面落实安全生产责任制,轻易领导安全生产管理部门行使安全生产管理职能。向企业主要负责人负责管理，对安全生产关键性事项存有一票否决权。2.严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。3.创建本企业安全生产责任体系，考核与督查各部门、各岗位履行职责安全生产责任制情况。4.非政府制定、