尹家冲煤矿经理安全生产责任制规范多篇合集

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一、在矿长领导下搞好分管的安全生产工作，并对分管的后勤安全工作负责管理。

二、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，对上级及本矿制订的各项规章制度狠抓全面落实，集中精力狠抓业务范围内的安全管理工作。

三、按照规定及时出席矿各类会议，及时向矿长汇报后勤管理工作中存有的不能安全问题，并明确提出改良意见和措施，主动明确提出后勤安全管理计划，并深入细致非政府实行。

四、积极主动出席本矿非政府的安全小检查，及时排查生活服务范围的不能安全隐患，经常深入细致职工群体，聆听职工对两堂一比涅生活的充分反映，及时实行改良措施，并按规定抓好“三违”工作。

五、负责管理两堂一舍的质量合格工作，狠抓卫生管理，杜绝食物中毒，增加疾病传染，践行为一线职工服务的思想，做好生活服务，确保职工喝、居住、用令人满意，使职工身体健康，细腻热情地资金投入安全生产。

六、负责管理狠抓地面安全管理工作，创建管理制度，定期非政府地面安全生产检查，确保安全生产。

七、搞好材料供应、产品外销等工作，及时保质保量的顺利完成安全生产所须要物资的供应。

八、参予矿重大事故分析处置。并帮助矿长搞好善后工作。煤矿班组长维护矿工生命安全七条规定煤矿班组长维护矿工生命安全七条规定

一、必须认真执行“三小规程”，不得违规非政府施工。

二、必须严格执行交接班制度,每班工作前全面检查作业地点,不得违章统一指挥。

三、必须熟练掌握生产工艺、质量标准,合理分工,保证质量,不得采用不合格的设备、设施和材料。

四、必须按计划有序非政府生产,不得超能力、逊于定员作业。

五、必须秉持安全巡查,阻止违章现象,辨认出隐患及时处理,发生险情立即撤走危险区域作业人员,不得冒险作业。

六、必须随时掌控作业人员的身体思想状况,不得职工母舒氏上岗。

七、必须经过安全和技能培训并经考核合格,不得无牌上岗。严防救火管理制度巡回检查预测预报制度第一条严苛按照《煤矿安全规程》第503条的规定设置一氧化碳传感器和温度传感器。

第二条在存有自然发怒危险的矿井，必须定期检查一氧化碳浓度的变化情况。

第三条在采区采矿设计中必须明晰选取自然发怒观测站或观测点的边线并创建监测系统、确认煤层自然发怒的标志气体。

第四条所有检测分析结果必须记录在专用的防雷记录簿内，并定期检查、分析整理，辨认出自然发怒指针少于或达至临界值等异常变化时，立即收到自然发怒预报，采取措施展开处置。准备工作队技术员安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）准备工作队技术员就是本区队的安全生产技术管理的第一责任者，负责管理本区队的技术管理工作。准备工作队技术员必须掌控煤矿安全生产与职业病危害预防的法律、法规及有关专业知识，并依法经过培训。准备工作队技术员在工作中应当尽职尽责，二要做好本区队的技术管理工作。

一、岗位安全责任目录

1．全面负责管理区队的技术管理工作，确保严格遵守国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．确保每项工程动工前，措施齐全，秉持一工程、一规程、一措施。

3．基本建设的作业规程、安全措施必须内容齐全，合乎现场实际，具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行。

4．负责管理本区队员工的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式。

5．必须深入细致现场，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导。

6．定期对本区队的安全隐患、职业危害展开排查，对排查出来的安全隐患、职业危害问题必须全面落实整改措施。

7．合理调配各特定操作方式人员，合理非政府施工。

8．按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议。

9．非政府不好本区队的安全生产标准化活动。非政府不好调查研究，及时总结本区队安全生产、技术管理方面的方法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验。

10．负责管理搜集本区队各种技术经济指标的资料，及时分析顺利完成情况，实行各种有效率的技术措施，顺利完成各项技术经济指标。

11．在有关部门的领导下，负责管理全队安全技术管理工作和安废施工措施的编制工作。按时出席区队会议，深入细致表达贯彻落实上级有关安全生产指示精神，非政府研究化解全队加装、撤去工作中的难点问题。

12．按照建议及时搞好员工年度、季度、月度的技术培训工作，基本建设培训计划及实施方案，顺利完成培训任务。

13．深入细致非政府每周的安全自学活动，基本建设自学计划、内容，创建自学制度。

14．积极主动协调工区建立健全各级安全生产与职业病危害预防责任制，并深入细致其全面落实实行。

15．非政府不好调查研究，及时总结本区队安全生产与职业病危害预防、技术管理方面的方法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验，管制、出局职业病危害轻微的技术、工艺、材料和产品。

16．对分管范围内安全风险分级管控工作负责管理。

二、责任追责

17．存有以下情况之一的，给与准备工作队技术员警告处分;导致严重后果、构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者私自工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

18．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与准备工作队技术员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏事故调查现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

19．未及时非政府展开本区队关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。对排查出来的关键性事故隐患未制订的措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。对排查出来难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

20.准备工作队技术员对本区队的技术管理正数轻易责任。

21．准备工作队非政府施工过程中因为技术原因违背国家有关煤矿安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范的，准备工作队技术员正数轻易责任。

22．在基本建设的本区队有关规程、措施中发生显著技术犯规，准备工作队技术员正数轻易责任。

23．决策犯规引致他人受伤害或损失的，准备工作队技术员正数轻易责任。

24．辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，准备工作队技术员正数轻易责任。

25．不能经常深入细致现场，对生产工艺和职工非正规操作方式无法及时展开技术指导的，准备工作队技术员正数轻易责任。

26．对现场检查不及时，或辨认出问题未及时处理的，准备工作队技术员正数轻易责任。

27．对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。机电副总安全生产责任制（安全生产法）1、在机电副矿长的领导下，帮助机电副矿长搞好自己分管的机电运输技术领导工作。

2、帮助机电副矿长制订大型设备的修理、定检、停工检修、质量合格的具体实施计划，并明确提出技术上适当实行的措施，维持大型设备的较完整。

3、负责管理对机电设备管理单位的技术业务指导，负责管理对主要设备的选型、采用、检修、待修、停止使用、闲置、除役等状况及其性能检查，效率的测量，技术试验;并向设计、生产单位、供应商意见反馈信息。

4、生产前必须按有关规定、技术标准、环评规格等展开质量检查，办理更替相关手续，把不好设备投产前的质量、配件和技术资料的验收关。

5、负责管理非政府基本建设年度设备更新、大修计划和备品、配件计划;根据配件消耗定额及采用设备品种、台数，确认合理的配件储备方案。

6、确认设备小、中、小修的内容，审查外委设备大修业务。设备检查后非政府人员展开检查和环评;审查设备添置规格、型号、性能和生产厂家。

7、负责管理主要设备的合理选型和规划，负责管理大型设备的技术测量工作。参予推广应用新技术、新材料、新工艺、崭新设备。

8、非政府举行分管业务的技术会议，分析研究安全问题，及时实行防治和处置措施。

9、负责管理制订年度机电技术培训计划并非政府实行。

10、帮助机电副矿长非政府展开机电运输专业的安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理工作，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。

11、帮助机电副矿长全面落实职业病危害预防措施，及时消解职业病危害事故隐患。井下电钳工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）井下电钳工就是井下机电设备安全施工保护的轻易责任者，对本区队的机电设备正常运转负责管理。必须经过专业培训，考试合格，获得操作方式资格证，上岗上岗。

一、岗位安全责任目录

1．严苛按煤矿“三小规程”规定继续执行，必须随身携带合格的验电笔和常用的工具、材料、停水警示牌及便携式甲烷检测仪，并维持电工工具绝缘可信，按规定采用安全防水和职业身心健康防水用具。

2．所有电气设备、电缆和电线，不论电压多寡，在检修、检查或移置前，必须首先阻断设备的电源，不得带电作业、磁铁运送和约时供电。

3．只有在甲烷浓度高于1%的风流中，方可按停水顺序停水，关上电气设备的门(或砌)，经目视检查正常后，皮德盖与电源电压吻合的验电笔对各可能将磁铁或漏电部分展开验电，检验无电后，方可展开对地振动操作方式。

4．电气设备停水检修时，必须将控制器枪机，摆上“有人工作、严禁供电”的警示牌。

5．当要对扰动电气设备中吻合电源的部分展开操作方式检查时，应当断裂上一级的控制器，并对本台电气设备电源部分展开验电，证实无电后方可以展开操作方式。

6．电气设备停水后，已经开始工作前，必须用与供电电压吻合的测电笔展开测试，证实并无电压后展开振动，振动完后已经开始工作。

7．必须继续执行“谁停水、谁转让、谁注销、谁供电”的制度，不得他人或约时、电话联系供电。

8．严格执行交接班制度，按时出席班前班后可以，接班人后对保护区域内机电设备的运行状况、缆线搬运及各种保护装置和设施展开县丞，并搞好记录。

9．对采用中的安全检查电气设备的安全检查性能，每月至少检查一次，每天检查一次设备部件。检查安全检查面时严禁受损或刺破安全检查面，检修完后必须涂抹上防锈油，以避免安全检查面破损。

10．井下工作面电缆、照明设备信号线、管路应当按《煤矿安全规程》规定装设整齐。采用中的电缆不许存有鸡爪子、羊尾巴、清接点。强化对冶炼设备移动电缆的通风科监测监控工安全生产责任制（安全生产法）1、安全监测工必须经过培训，获得安全技术工种操作方式资格证书，上岗上岗。对本岗位的安全生产正数轻易责任责

2、严格执行《煤矿安全规程》及有关标准，并按产品说明书展开操作方式

3、顺利完成日常的设备保护工作，随时对井下的瓦斯监控系统正常运转巡回检查

4、入井前随身携带不好有关工具、仪器等物品，努力做到保护及时、精确

5、入井后必须严格遵守《煤矿安全规程》和煤矿的有关规章制度，不得违章作业，杜绝“三违”现象

6、监测监控工必须熟识各种传感器的工作原理，接线、编号、安装程序及系统线路的布置

7、在加装、移装和铺设电缆时，必须按有关规定展开，确保工程质量

8、对存有故障的传输地下通道、传感器应当及时修理或更改，保证监控系统正常运转

9、甲烷传感器传感器应当每15天调校一次，在井下加装(移装)调试时，必须与井上监控室联系，努力做到现场实际情况、传感器和监控室数据相一致，并将运转情况向井上监控值班人员汇报确切

10、监测监控工更改传感器、处置故障有可能引致信号中断的操作方式时，都应当事先和地面监控值班人员联系

11、安全监测工按规定设置传感器的报警点、断电点

11、对由于个人的渎职，导致通风、安全、生产事故的，根据安全生产有关规定给与适当行政处罚

13、必须看管不好系统的备品、备件，随时检修分站、传感器，及时废旧电缆及监控线，对监控系统的设备、设施负责管理

14、必须创建设备领有用废旧台账，未经过科室领导或设备管理员核准严禁擅自领有用设备

15、在运送和移装设备时，必须小心爱惜，严禁损毁，并搞好设备的废旧工作

16、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险

17、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理

18、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。车集煤矿通风队物资领有用采用管理制度1目的

为进一步强化班组物资领有用采用管理，掌控资金投入，降低成本，提升经济效益，根据我队实际情况，特制订本办法。

2范围

本办法适用于于车集煤矿通风队物资领有用采用管理。

3.储备定额

3.1其他材料最低储备金额无法少于六万五千元，最高无法高于二万元，少于此限额，按超出预算节减的百分之五十对等奖罚材料员。

4职责

4.1材料员负责管理每天从供应科申领的材料必须及时备案入库，并把料单及时交予核算员。

4.2材料员负责管理把每天下井材料核对料单，由跟料员带下井与井下材料员展开更替。凡废旧升井物品，跟车人员所需和地面人员亲手更替，并清查录入后及时把升井物品上缴供应科。

4.3材料员负责管理对各班领用的材料核对出库单，并写下明材料名称、采综采队控制器司机安全生产责任制综采队控制器司机安全生产责任制

1、就是本岗位安全第一责任人，负责管理本岗安全工作，严格执行“三小规程”确保设备安全运转。上岗上岗。

2、深入细致检查工作场顶板及煤壁片帮情况，辨认出问题及时处理。

3、严苛按照规定信号和操作程序及时、精确掌控设备开停。特别注意听到三机岗位人员的开炮，信息明晰后方可以停在供电，存有异常情况及时停放，协调检修保护人员展开检查，并汇报处置。

4、经常观测信号灯及仪表表明，密切注意各台设备的运转情况，发现异常情况及时停机。

5、及时查问和汇报各岗位工作情况，存有问题和处置情况，精确表达矿调度及队内的命令、命令。

6、经常检查控制器通讯设施，保证较完整。

7、特别注意内殿设备运行状况，确保电气、液压泵东站等设备较完整。及时监控采煤机、三机电流变化情况，发现异常及时通告工作面，并收到声光信号，监控工作面支架支撑力的变化情况，初撑力超过没建议的必须及时通告支架工补升支架。

8、搞好每班内殿的交接班记录，对于设备发生的问题及故障搞好详尽记录，以及处置情况，以便于下一个班正常生产，为检修设备提供更多依据。

9、详尽记录本班各台设备运转有段时间和工作内容摘要，包含皮带的电控时间，以便于生产系统，优化非政府，班后交值班室由专人看管，做为资料统计数据累积的依据。

10、坚守岗位，工作中严禁擅离职守，必须专人操作方式。杜绝睡岗。

11、做好控制器卫生，整理操作方式点线路。

11、严格执行交接班制度。交接班时必须将本班设备运转情况、存有问题，应当注意事项交代确装载机司机岗位叙述热烈欢迎各位领导至X队检查指导工作。我就是装载机司机XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述。

一、本岗位其经的法律法规

应当津津乐道《劳动法》、《安全生产法》、《煤矿三小规程》、矿规章制度及本岗位安全质量标准化标准。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、每班必须深入细致核对设备运转记录，并将当值所检查的异常情况向调度员汇报。

3、经常检查所属机车设备性能，按照设备标准，搞好机车的检修维修保养工作。

4、交接班时，对机车的状态更替确切，更替双方检查普遍认可后交接班人员方可返回。

5、出席各种形式的培训自学，提升自身技术技能。

三、设备的叙述

我队采用安全检查装载机徐工LW200KL，额定载重量2000Kg，发掘力60kN,整机长度5710mm，整机宽度2250mm，整机高度2980mm。

四、岗位作业流程

出席班前会→现场交接班→检查装载机各个部位→检查装载机的各油脂油位→启动装载机检查发动机→核对设备更替记录本→正常运转→记录当值装载机所发生的问题→交班

五、危险源预控管理

危险源存有的主要项目：

1、未继续执行敲打帮忙问顶制度。

2、不具备动工条件，使作业人员生产作业。

3、油箱缺油工作。

4、水箱缺水高温作业。

5、装载机刹车不灵敏。

消解危险源的方法措施：

1、严格执行“敲打帮忙问顶制度”。

2、不具备动工条件，严禁使作业人员生产作业。

3、诚检查油位，确保装载机正常运转。

4、诚检查水箱水位，及时搅拌。

5、诚检查装载机刹车系统。

六、设备常见故障处置

1、装载机刹车不有效率，应勤更改刹车片。

2、装载机无法燃烧，应当更改火花塞。

3、装载机大灯糟，应当及时更改大灯。

七、避灾路线

事故出现地点→辅运巷→副斜井→地面(根据井下实际工作地点，职工回忆，合理挑选避灾路线)

八、岗位细致管理及标准

1、诚检查、诚注油。

2、每班深入细致核对设备更替记录。

3、对于设备存有的问题及时汇报。

4、作业范围内努力做到文明生产。

5、作业范围内并无争吵、吵架犯罪行为，言行举止存有礼貌。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、对窒息而死或眩晕呼吸停止没多久的伤员必须先衰退后运送;

2、对病变伤员必须先止痛后运送;

3、对骨折伤员必须先紧固后运送。

十、事故案例叙述

1、某矿“6·15”装载机事故

2009年6月15日四点班，某盾构队装载机司机在运转过程中，应当刹车忽然失灵，在巷道拐弯处撞到向煤壁，导致装载机司机伤势，设备受损毁。

事故原因：检修人员检修不妥当，装载机司机在运转过程中没努力做到诚检查。

防范措施：设备检修必须妥当，较完整并无隐患后方可以作业，操作方式人员操作方式时班中至少三检查。

2、某矿“4·22”装载机事故

2010年4月22日7时50分后，江西省某煤矿盾构队装载机司机在出来煤时，即将来临运输设备时，装载机大臂升不出来，导致运输机故障，装载机装载机损毁。

事故原因：装载机司机对装载机的各个部位介绍不全盘，没努力做到诚检查，存有问题没及时汇报。

防范措施：装载机作业前检查各部位较完整情况，并无隐患方可作业

岗位叙述完，恳请领导命令。某露天煤矿煤矿群监员管理办法某露天煤矿煤矿群监员管理办法

为进一步强化对群监员的管理，充分调动和充分发挥群监员工作积极性和在安全生产中的监督检查促进作用，按照公司《神华科东俄能够公司群众安全监督网员、青年安全监督岗员管理办法》，融合我矿工作实际，特制订本办法。

第一章非政府机构

第一条矿设立群众安全监督委员会，具体内容负责管理全矿群众性安全工作的非政府领导，主任由工会主席出任，副主任由安监站、工会负责人出任，成员由人力资源部、各基层工会等有关人员共同组成，工会组织负责管理委员会日常工作。

一、矿群众安全监督委员会共同组成：

主任：闫永礼

副主任：来庆秀靳智明

成员：张利根李义仁王凤义马晓敏王元清纪莉莉孙才

二、各基层单位根据本单位生产实际情况，有效率设置群监员，凡牵涉安全身心健康等职业危害因素的作业班组均必须搭载群监员。各基层单位主要工种每班作业人员15人以上的各搭载1-2名群监员，15人以下的班组各搭载1名群监员;群监员为全职，但严禁由班组长担任。

第二章群监员委任条件及其时间

第二条群监员雇用时间：

一、群监员的雇用经本人自愿，班组民主所推荐，本单位群众安全监督领导小组提出申请，经核定后，呈报矿群众安全监督委员会审查。群监员核对《群众安全监督网员审批表》(附于后)，由矿工可以统一颁授《群众安全监督网员委任证书》(委任证书由公司工会统一制作)，并呈报公司工会备案。

二、群监员推行聘用制，雇用期在2年，雇用届满后，由所在矿群众安全监督委员会展开考核，考核合格、能胜任本职工作的，可以稳步续任。

三、对不能深入细致履行职责安全监督职责或因健康状况等其它因素无法稳步出任群监员的，由其所在班组提出申请不予辞退，并及时甄选补足。

第三条群监员必须具有以下条件：

一、熟识介绍党和国家安全生产工作的方针、政策以及安全生产的法律、法规、工作规程、标准和公司的有关规章制度。

二、具备专门从事本专业工作2年以上经历，熟识本工种生产过程、作业环境及主要装备设施，存有较为多样的生产实践经验。

三、具备初中以上文化程度，身体健康，能够胜任群众安全监督工作。

四、坚持原则，工作认真负责，勇于保护职工利益，存有较强的事业心和责任感。

第三章群监员权利、职责

第四条群监员的权利：

一、安全生产的知情权。有权介绍并知悉当值的安全生产情况，包含现场安全状况、本班的作业过程、安全操作方式建议、工作岗位存有的危险因素、适当的防范措施及事故应急方法。

二、班组安全生产管理的参与权。有权参予班组安全生产民主管理工作;出席本班组的规章制度修改;安全生产情况的分析和研究;参予伤亡事故的调查处置;充分反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和建议等。帮助班组改良安全管理方法，提升安全管理水平。

三、安全生产监督检查权。深入细致履行职责监督检查职责，积极开展现场监督检查工作，监督企业搭载符合国家或行业标准的生产设备、设施;监督企业按规定为职工保质保量地派发个人防护用品;严格执行企业为职工提供更多符合国家规定的劳动条件和工作环境。

四、安全生产教育培训权。有权优先拥有拒绝接受企业职业安全教育培训，并有权出席上级工会的群监员的岗位培训。

五、暂停作业、非政府职工买盘权。一旦辨认出损害职工生命安全的紧急情况，必须立即报告现场统一指挥人员，建议暂停作业，撤走现场。当遭婉拒时，存有按法律法规剥夺的权利非政府职工快速撤走危险现场，确保职工生命安全。

六、婉拒违章统一指挥、阻止违章作业权。在任何时间任何地点辨认出生产管理人员(包含单位领导)和职工违章统一指挥、违章作业，都有权依法婉拒和阻止。

七、抨击、举发、控告权。有权对班组安全生产管理提出批评、建议;有权对轻微违背国家劳动安全卫生法律、法规和违章统一指挥、强令职工冒险作业的犯罪行为展开投诉;有权对正常积极开展监督检查活动而遭遇打击报复的犯罪行为向上级有关部门展开起诉。

第五条群监员的职责：

一、帮助班组长全面落实安全生产法规和安全生产管理制度，建立安全生产合格班组。

二、帮助和严格执行班组长对职工展开安全教育，积极开展安全宣传工作，参予安全文化建设，提升职工安全生产意识和安全技能。

三、经常对生产设备、防水设施和工作环境展开监督检查，并搞好密福萨县情况记录;辨认出事故隐患和安全不当因素时，应当及时报告当值班组长;积极开展反“三违”活动，有权阻止作业现场各种违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律的不能安全犯罪行为;特定情况时可以轻易向上级领导报告。

四、辨认出关键性隐患并可能将损害职工生命时，有权命令所有人员暂停作业，非政府职工实行必要的买盘措施。

五、出现伤亡事故后，快速出席抢修、救护工作，帮助维护事故现场，并立即呈报。

六、经常明确提出安全合理化建议，出席本班组出现的事故调查处置工作，有权对有关责任人明确提出处理意见。

七、监督企业提供更多符合国家规定的劳动条件及按规定派发个人劳动防护用品，充分反映职工在劳动安全卫生方面的合理化建议，向企业明确提出不断提升作业环境的建议，严格执行职工爱惜并恰当采用各种安全装置和个人防护用品，指导按章作业。

八、积极主动出席各级工会、安监部门积极开展的安全活动，拒绝接受各级工会、安监部门精心安排的各种业务培训。

九、对违背安全生产法律法规和标准，阻扰或打击报复群监员履行职责安全职责的犯罪行为，有权向上级工会或行政部门投诉或举报。

十、群监员每月至少明确提出一项合理化建议或揭发一项安全隐患或积极开展一项反“三违”工作。

第四章群监员工作机制

第六条群监员上岗必须配戴徽章，按照自身职责积极开展群众安全监督工作，搞好群众安全监督纪录，帮助班组长搞好本班组日常安全工作。

第七条各基层群众安全监督领导小组每月确认一天为群监员安全活动日，对本单位群众安全工作展开精心安排、总结，并积极开展安全活动。矿级群众安全监督委员会非政府群监员每季度至少展开一次集体安全巡查。

第八条各基层工会每月必须汇总群监员呈报的安全监督情况，向矿工可以汇报，并向群监员通报隐患的全面落实情况。矿工可以每季度必须向分管领导或有关部门汇报群监员工作，每半年向公司工会汇报群监员工作。

第九条群众安全监督领导小组必须不定期非政府群监员展开培训、自学。

第十条各基层工会必须经常非政府群监员通过安全讲座、演说、事故想象、反事故军事演习、事故分析等形式展开安全教育活动。

第十一条各基层工会必须保护群监员的合法权益。收到本单位群监员的投诉和举报时，必须深入细致搞好调查核实和处置工作，必须协助他们化解生产、工作和生活中碰到的实际困难和问题。

第五章群监员的考核标准和奖罚制度

第十二条群监员月岗位津贴标准为所在班组班组长岗位津贴的70%。

第十三条各单位对群监员辨认出或揭发的“三违”犯罪行为和明确提出的安全隐患、安全合理化建议推行奖励，每呈报一条并经有关部门证实及接纳的奖励20元。

第十四条凡在群众安全活动中，群监员或职工及时并防止重大事故出现的，经书面报告，矿群监委员会核实同意，可以一次性奖励200元。

第十五条对在“密隐患，反三违”活动中热情高涨参予的普通职工，每揭发一条事故隐患奖励5元，每反华“三违”一次奖励10元。

第十六条矿群监委员会每半年展开一次总结评选，对杰出群监员给与奖励。

第十七条群监员两个月不顺利完成工作任务，视作不履行职责，中止群监员资格。

第十八条奖励津贴推行按季呈报按半年落空的办法。

第十九条各基层工会必须结合实际情况制订本队(部)的群众性安全工作实施办法及考核细则。工会必须创建考核档案。

第六章附则

第二十条本办法自发布之日起实行，本办法解释权归属于矿工可以。

哈尔乌素露天煤矿群众安全监督网员审批表

单位：

姓氏名年龄性别照曝光

片

文化程度政治面貌职称或技术等级

工种专门从事本工种时间

所在班组

本

人

珍

历

单

位

意

见到年月日

公

司

意

见到年月日

哈尔乌素露天煤矿群众安全监督网员考核细则

考核内容标准分评分标准甩分后

津津乐道群监员的权利和职责15不津津乐道群监员的权利和职责的每搜到一次甩3分后

秉持佩戴标志上岗10不配戴标志上岗的每辨认出一次甩3分后

群监员及时把哈矿、队内的安全工作思路、当前安全工作重点表达给职工，帮助队内做好安全宣传教育工作，积极开展有效率的安全活动，并建立健全各种记录。20常年不非政府积极开展有效率的安全活动甩4分后

群安工作没搞记录每辨认出一次甩4分后

每月呈报隐患或加合理化建议两条以上(不含两条)20每月不按规定呈报隐患或加合理化建议的甩4分后

积极主动协调上级搞好各项培训工作10不积极主动协调上级顺利完成培训工作的甩5分后

作业时必须佩戴安全维护用品10作业时不按建议佩戴安全维护用品每辨认出一次甩3分后

按建议和时间顺利完成上级信访部门的其他安全工作。15无法按建议和时间顺利完成上级信访部门的其他安全工作，每出现一次甩5分后

哈尔乌素露天煤矿安全协管员管理办法

总则

为全面强化安全协管工作，充分调动和充分发挥安全协管员在安全生产中的协管促进作用，构成安全生产齐抓共管的格局，进一步创建和健全安全协管工作的长效机制，按照公司有关文件精神，融合我矿工作实际，特制订本办法。

第一章非政府机构

第一条矿设立安全协管委员会，具体内容负责管理全矿群众性安全协管工作的非政府领导。工会组织负责管理委员会日常工作。

一、矿安全协管委员会共同组成：

主任：闫永礼

副主任：来庆秀靳智明郝国平

成员：张利根李义仁王凤义马晓敏王元清

纪莉莉孙才

二、各基层单位根据本单位生产实际情况，委任安全协管员，各基层单位主要工种每班作业人员15人以上的可以搭载1-2名协管员，无法远远超过两人。15人以下的班组搭载1名协管员;协管员为职工家属。

第二章协管员委任条件及其时间

第二条协管员雇用时间：

一、协管员的雇用经本人自愿，协管员家属所在班组所推荐，基层单位安全协管分会同意，经核定后，呈报矿安全协管委员会审查。颁授《安全协管员委任证书》，并呈报矿工可以备案。

二、协管员从职工家属中遴选，雇用期在2年，雇用届满后，由所在安全协管分会展开考核，考核合格、能胜任本职工作的，可以稳步续任。

三、对不能深入细致履行职责协管职责或因健康状况等其它因素无法稳步出任安全协管员的，由其所在协管小组提出申请不予辞退，并及时甄选补足。

第三条安全协管员必须具有以下条件：

一、思想品德不好，具备初中以上文化程度，身体健康，爱好安全协管工作，爱好本职工作，热情为职工的安全于身心健康服务，能够较好地顺利完成协管可以信访部门的工作。

二、积极主动出席协管可以举行的文化科学知识、安全生产基本知识、法律法规的自学，具备一定的文化基础知识、安全生产科学知识和群众工作经验。

三、家庭和睦，对丈夫、亲友关心体贴，生活上照料贴心。

第三章安全协管员职责及奖惩

第四条深入细致搞好阔播发煤矿安全风险抵押金管理办法阔播发煤矿安全风险抵押金管理办法

为了提升全员安全责任意识，保证矿井同时实现2011安全年，根据矿井2011年安全1号文精神，经矿党政班子研究，同意在全员推行安全风险抵押金制度，具体办法如下。

一、领导组

组

短：赵德义

副组长：吴璐璐

苏

正

成

员：王永胜

侯风昌

王占标及各安委会成员

管理办公室设于登机科，左刚出任主任，具体内容负责管理抵押金的考核工作。

二、指导思想

秉持科学管理，责任风险同担风险，人人参予安全管理的原则，二要并使每位员工从思想上真正地把安全工作放到第一位，真正努力做到不安全不生产。

三、继续执行范围和抵押标准

1、抵押范围：矿属所有员工。

2、抵押标准：

（1）矿助级、登机科长800元，轻易区队（改采挖掘通在钻队）副职、生产科室副职、登机科副职600元，辅助区队副职、非生产科室副职、生产科室副职500元，地面区队副职、非生产科室副职400元；

（2）轻易区队副队长、班组长（正）、团支部书记、生产科室中级职称人员、主管技术员400元，矿规定人数；

（3）辅助区队副队长、班组长（正）、团支部书记、主管技术员、