事故报告、调查和处置制度规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 事故报告、调查和处置制度规范多篇合辑事故报告、调查和处置制度为了进一步全面落实各级安全责任，加强责任追责，防治各类事故出现，汲取各类事故教训，特制订事故报告、调查、处置、制度。

一、事故报告

1、事故报告程序：

事故出现后，现场目击者、班组长、安检员、到场干部及一切工作人员都存有责任及时向矿调度室及安全调度报告，同时在确保安全的前提下维护现场，非政府救治。调度室收到报告，必须尽快查清情况，做好记录，按事故报告程序立即向有关领导、有关业务科室、单位人员汇报，并及时向神新公司调度室报告，

本安办及主管业务科室分别向神新公司安全监察局和对口业务处室报告。必要时必须联系矿山急救(消防)队、通告矿医院医疗救护小组。

2、事故报告内容：事故出现的单位、时间、地点、详细经过、伤亡人数、危害程度、初步原因、已实行的措施和须要实行的措施。事故报告以电话、书面、口述等方式展开。

3、事故报告时限：各单位对当天出现的各类死伤、非伤亡事故以及影响很大的非生产事故或事件都必须及时向本安科汇报，出现重伤、通常非伤亡事故，矿要在24小时以内向公司报告;出现轻微工伤、轻微非伤亡事故，矿必须在2小时以内向公司报告;出现轻伤、特别轻微非死伤及其以上的事故，矿必须立即向公司报告。对少于规定时间怨家的按谎报事故处置，对责任人罚款100-1000元;

二、事故的调查分析

1、人身事故的调查分析

(1)凡出现重伤事故，由本安办非政府，本安办主任出席展开查案分析，当值的班长、现场的有关责任人员和事故单位的队长或安全副队长必须出席，事故在12小时内分析完，例如因特定原因延后，严禁少于一天。

(2)凡出现轻微工伤事故，由本安办主任非政府，安全副矿长出席展开查案分析，当值的班组长、安检员、现场的有关责任人员、事故单位的队长、安全副队长必须出席，事故分析在当值的班后展开，24小时分析完，因特定原因延后，严禁少于两天。

(3)凡出现轻伤以上事故，由公司共同组成事故调查组，对事故展开调查、分析、处置。

2、非伤亡事故的调查分析

顶板事故由本安办会同共同组成事故查案分析组;地面火灾事故、易燃易爆物品核爆事故、有害有毒化学危险品外泄事故、通风、瓦斯事故由通风队会同共同组成事故查案分析组;生产、辅助运输事故由调度室会同共同组成事故查案分析组，机电事故由机运队会同共同组成事故查案分析组在事故展开查案分析处置。

(1)凡出现轻微非伤亡事故，由本安办主任非政府事故单位的队(区)短(或安全副队(区)短)、有关责任人员展开分析查案，在12小时内分析完，并明确提出处理意见。

(2)凡出现特别轻微非伤亡事故，由本安办非政府，矿领导及各单位副职出席，并恳请安监局负责人出席展开查案分析，事故单位的科(区)短、有关责任人员必须出席，24小时内分析完，并明确提出处理意见。

(3)凡出现关键性和特别关键性非伤亡事故，由公司共同组成事故调查组，对事故展开调查、分析、处置。

(4)本安办将事故分析完后并备案。

3、轻微“三违”和管理过错的调查分析

凡出现通常“三违”，各类轻微“三违”、各类管理渎职由本安办非政府查案分析，并根据“三违”、“渎职”的性质，通告有关部门和有关人员出席。三级以上的轻微“三违”和管理渎职应当在24小时内分析确切，因特定原因延后，严禁少于一天，其它的“三违”和“渎职”当日必须分析确切。对轻微“三违”和轻微渎职查案分析后，由安全筹办印发通报，通报全矿，以便举一反三、吸取教训。

4、事故分析的原则及行政处罚

分析事故时，必须严苛秉持“四不放过”的原则，即为事故原因没分析确切不放过;事故责任者和广大职工没受教育不放过;事故责任者没受行政处罚不放过;没制订防范措施不放过。并严苛按照《碱沟大绞车司机岗位责任制（煤矿）一、负责管理调度绞车的正常操作方式，保证其安全运转。

二、稳固践行“安全第一”的思想，严苛按《操作规程》操作方式，遵守纪律，听从指挥，工作期间必须精力分散，上岗上岗。

三、严格遵守劳动纪律，按时上班，工作期间不搞与工作毫无关系的事，接班人时和工作中经常检查电机温度、轴承温度、钢丝绳的排序、钢丝绳磨损和断丝程度，绞车的压柱或地锚及各部件是否存有损毁等问题，辨认出问题立即汇报处置。

四、秉持努力做到不发信号及信号不精确不上开，电机北基宜及机器声音不正常不上开，逊于罐车不上开，觑钩不上开。

五、严禁随便瓦解岗位，返回时须阻断电源刹紧闸把，提高时听到明信号后，方准供电操作方式，余绳不要太短，操作方式时精力分散，手不距闸把和按钮。努力做到起钩稳中求进，快速光滑，停放科东俄，车辆没步入平台不许紧急制动刹车。

六、经常清扫机器各部件清洁卫生，努力做到可以维修保养，可以采用，可以确定通常故障。

七、加强团结，做好协作，杜绝违章作业。选煤厂副厂长安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，在选煤厂厂长的领导下积极开展安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法培训、获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任范围

负责管理场区运煤车辆秩序进场、装车和出场计量等安全管理工作，确保计量器具运转正常，强化调运员和司磅员安全培训和业务能力培育，保证运煤车辆运转和销售管理工作安全运转;帮助厂长对选煤厂的安全生产展开监督检查。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议;全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．严格执行安全生产责任制、安全质量标准化管理规章制度和有关安全生产管理规章制度。

3．帮助厂长狠抓选煤厂管理范围内的各项安全管理工作。

4．协调公司运用多种形式，积极开展安全和清正廉洁培训教育，提升职工的安全意识和清正廉洁思想，努力做到防微杜渐。

5．经常深入细致现场化解郝文杰运销工作中存有的安全问题，并研讨解决方案并非政府实行。

6．狠抓运煤车辆到场区的装运、秩序及安全管理工作，不断提升销售计量效率。

7．强化公司煤炭销售市场价格调研和煤质管理工作，为煤炭销售工作踢不好坚实基础。

8．强化煤炭销售过程监督和管理，保证票据准确、计量精确、销售过程规范。

9．加强监督场区车辆运转情况，及时发现并阻止司机的各种不安全犯罪行为。

三、考核规定

1．岗位安全生产责任制的第

一、二条没能履行职责，每次罚款200元。

2．岗位安全生产责任制的第

三、

四、五条未按公司、选煤厂厂长建议履行职责的，每次甩200元。

3．岗位安全生产责任制的第

六、

七、

八、九条未按公司《煤炭销售管理制度》建议履行职责，每次罚款200元。

4．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照适当的比例折算成公司考核评分。运转队副队长安全生产责任制运转队副队长安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针和国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级有关安全生产的命令、指令，严格执行行业安全标准、规程和技术规范，在队长领导下对分管范围内的安全工作负责管理，帮助队长搞好全队的安全工作。

2、值守期间负责管理精心安排全队当值各项工作，对当值的安全生产全权负责，处置不好当值出现的一切问题，并做好适当记录及时向队长汇报。

3、深入细致现场，检查各岗位工种严格遵守劳动纪律及操作规程继续执行情况、记录核对情况以及设备运行状况，积极主动帮助技术人员制订停工检修施工方案及施工安全注意事项，协调有关单位搞好设备性能测试及电气预防性试验，保证设备运转正常。

4、停工检修时应积极主动率先垂范继续执行施工措施，并对施工人员继续执行措施情况展开监督检查，及时阻止不按措施施工的现象，保证检修工作安全顺利进行。

5、帮助技术人员做好职工技术培训工作，并使各岗位工种熟识其所采用设备的工作原理、结构性能，并熟练掌握其操作规程。

6、现场出现机电设备事故时，应立即赶赴现场，帮助队长快速非政府抢险设备尽快恢复生产，出席事故分析，严苛按“四不放过“原则分析处置事故，杜绝相似事故出现。

7、及时向队长和技术主管明确提出设备事故隐患的整改意见，帮助队长非政府实行。科研技术创新管理员安全生产责任制（麟北煤业）生产技术部科研技术创新技术员按照“管业务必须管安全”和“一岗双责”的原则，按照部门分工负责公司科研技术创新管理工作。该岗位必须熟练掌握煤矿安全专业知识，具备助理工程师及以上供职资格。

一、岗位安全生产责任范围

1．帮助部门经理负责管理公司科研技术创新全面管理工作，具体内容负责管理科研技术创新项目申报、进度追踪，环评评价工作。

2．负责管理汇总基本建设项目报表，并呈报上级公司。

二、岗位安全生产责任制

1．严格执行国家有关安全生产及技术创新管理的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的指令、命令、决议;全面落实公司各项规章制度。

2．严格执行安全生产责任制、技术创新管理规章制度及其他有关管理规程制度。

3．积极主动出席培训，自学专业知识，掌控技术创新管理有关规定，不断提升业务水平。

4．负责管理技术创新宣传工作，宣传企业技术创新，永煤集团某矿爆破作业施工安全管理制度永煤集团某矿爆破作业施工安全管理制度

为了确保施矿区人员、设备的安全，确保工程顺利进行，避免灭火事故的出现，规范灭火施工，特制订本规定。

作业人员的职责和管理

1、创建灭火施工安全管理机构

成员由主管灭火施工负责人、灭火工程技术人员、灭火员、安全员及火工品仓库管理人员共同组成;

2、专门从事灭火工作的人员必须合乎灭火安全规程有关规定的建议

(1)专门从事灭火工施工的主要人员，应当经过灭火安全技术培训考试合格并获得适当的作业证书;

(2)灭火员应由经过培训、考试合格Deoria的公安机关颁授的作业许可证的人员出任;

(3)安全员由获得灭火安全管理员资格证或灭火工程技术人员作业证的人员出任负责管理灭火安全施工的安全员;

(4)仓管员由经过培训、考试合格并获得公安机关颁授的仓管员证的人员出任。

3、灭火施工主要负责人的职责

(1)策划制订灭火工程的全面工作计划，并负责管理实行;

(2)非政府灭火业务、灭火安全的培训工作和审查、考核灭火工作人员与火工品管理人员;

(3)监督本单位灭火工作人员继续执行安全规章制度情况;

(4)非政府领导灭火工程的设计、施工及总结工作，并制订灭火施工安全操作方式细则及适当的管理条例;

(5)出席本单位灭火事故的调查和处置。

4、灭火工程技术人员的职责

(1)负责管理灭火工程的设计和总结，指导施工;

(2)制订灭火安全的技术措施，检查实行情况;

(3)负责管理制订盲炮处置的技术措施，展开盲炮处置和技术指导;

(4)出席灭火事故的调查和处置。

5、仓管员的职责

(1)负责管理制订火工品仓库管理细则;

(2)负责管理炸药和雷党委副书记安全生产与职业病危害预防责任制党委副书记安全生产与职业病危害预防责任制在党委书记的领导下，按照安全生产工作“一岗双责”规定，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、参予审定本矿安全生产责任制和安全生产规章制度，非政府制订分管业务范围内的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、参予本矿安全生产(职业身心健康)关键性的决策和实行。

3、对建设项目安全设施和职业病防水设施“三同时”展开监督。

4、帮助党委书记做好党委日常工作。

5、出席党委会，以及党委会举行的其它关键会议，探讨和研究党的工作和专业的安全工作。

6、协同非政府党筹办、共青团积极开展积极支持和确保安全生产(职业身心健康)工作，充分发挥党团组织在安全生产中的促进作用。

7、贯彻执行国家有关职业病危害预防的法律法规和规章制度，确保员工的职业身心健康安全。

8、出席党委生活会，矿务可以及党委中心组的自学。

9、领导纪检、监察部门的工作，参予关键性违纪事件的调查和干部党员安全生产的违章处罚工作。

10、狠抓企业的思想政治工作、平衡工作、精神文明建设等各项工作。11、在矿井出现轻特大事故时，参予事故的抢救工作，搞好灾情职工及家属的思想工作，给抢救工作提供更多强悍的精神支柱。单轨吊司机安全生产责任制单轨吊司机就是单轨吊采用和日常保护的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、熟识单轨吊机车的结构、技术特征及较完整标准、检修质量标准，努力做到可以操作方式、可以维修保养、可以检修、可以排除故障。

6、深入细致检查单轨吊机车，备足常用易损配件，保证各零部件齐全、完备、套管，保证单轨吊机车安全较完整、正常运转。

7、严格执行交接班制度，交接班时必须将当值运转情况、注意事项交代确切，非单轨吊司机不得启动运转单轨吊机车。

8、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

9、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。

10、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。11、严格遵守劳动纪律，按章作业，阻止违章，严苛按照“四不危害”搞好自保政企。11、不得载运Immunol、极高、极长、GT630M的设备和材料。13、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。压风打火系统技术资料管理制度为了进一步强化图纸、技术资料在采用过程中，努力做到真实、精确，同时努力做到统一管理，以便充分利用，保证矿井安全生产，特制订本制度。

1、必须存有专人看管图纸、技术资料，每月展开一次档案清扫工作，图纸资料分类明晰，搜寻便利。

2、系统(设备)布置图、饮水点图、系统布置电子图等每季必须展开一次绘制，每月根据现场实际情况及时修正补足，保证图纸的真实性、准确性。

3、日常各种记录在每月月底展开及时分类档案销毁，以供查询，留存时间严禁多于一年。每突遇调整系统布置时，应当及时修正补足设备台帐。

4、本单位其他科室人员采用图纸、技术资料都必须出示借条，并严苛搞好记录。

5、对无保留价值的图纸、技术资料整理列举目录，需报矿长及总工程师审查，展开封存并清帐。井下电网过电流保护装置管理制度井下电网过电流保护装置管理制度

井下电网过电流保护装置若想正常工作，对井下安全供电影响非常大。因此，必须对其强化管理，具体内容建议就是：

1、井下过电流保护装置的管理，由电气管理组（电管组与）全面负责管理，分散分级管理。

2、矿机电主管部门应当强化对此项工作的检查指导，搞好对电管组与负责管理维护整定工作人员和机电维修工的培训工作。

3、矿机电主管部门应当配有井下实际供电系统图板。图板上要标明设备型号、容量、电缆线路规格、长度及短路电流值。此图板由电管组与负责管理和修正补足。各冶炼区也应当建立相应的供电系统图板。

4、井下高压配电箱保护装置的整定和管理，由电管组与专人负责管理。

5、崭新投产的采区、由电管组在保护装置展开挑选、检验和整定。

6、崭新加装的保护装置的整定，由电管组与负责管理；运转中的电气设备的保护装置可以由机电维修工按整定值展开整定。

7、运转中的电气设备的保护装置，由机电维修工负责管理检查，例如辨认出存有误动作或整定值排序存有差错的，应由电管组根据实际情况，并作碱沟煤矿安全生产考核制度神新公司碱沟煤矿安全生产系统工作制度（试行）1.稽查工作对象

碱沟煤矿所属各单位工作全面落实顺利完成情况

2.安全生产稽查非政府机构

2.1安全生产稽查领导小组

组短：金鑫

副组长：刘军陈新川陈建强邓建涂抹德华

成员：由生产指挥中心综合筹办经营筹办本恩管理筹办等部门领导共同组成

2.2安全生产稽查办公室

安全生产稽查办公室设于矿生产指挥中心

办公室负责人:马辉(并任)

全职督察员:郭亚东侯纪平张系军乔军

3.稽查职责：

深入细致履行职责矿安全生产调度统一指挥盐务职责，转型工作作风，提升工作效率、加强继续执行力度、更好的服务于基层。

4.稽查工作制度

4.1、非政府领导制度。设立稽查工作小组，负责管理监督督导矿机关职能部门、各单位严格遵守并继续执行安全生产指令情况，分后日常稽查、专项稽查、重点稽查。

4.2、工作协同制度。强化与安全、生产技术、设备管理、地测、物资供应、各单位的协同联系，构成联动机制。

4.3、稽查全面落实制度。加强对矿机关职能部门监管责任的稽查、对各单位责任和自查自纠的稽查。

4.4、投诉严肃查处制度。发布举报电话，对投诉有误的给与奖励，投诉查证的关键性安全隐患，追责有关责任单位、责任人和责任领导。

4.5、转让盐务制度。对无法严格执行矿安全生产指令的各部门、单位，按程序实施转让盐务。

4.6、预警预报制度。注重情况搜集，对不能安全、不平衡因素及时实行预警措施。

4.7、考核评价制度。矿机关职能部门、所属单位监管责任的全面落实情况与安全生产目标管理责任制考核、与建立“安全生产合格”和“一流单位”考核结合，推行“一票否决制”，并按照矿[2009]3号文、《神新公司碱沟煤矿生产秩序管理制度》、等矿有关制度，对责任单位和责任人展开考核。

5.稽查工作重点

稽查重点：安全隐患自查自纠，关键性危险源识别与整治，矿职能部门、所属单位及其工作人员履行职责工作职能的责任全面落实情况。

6.稽查工作内容

履行职责、行使职权和遵章守纪情况展开稽查：

6.1继续执行有关政策、维持政令畅通和顺利完成各项工作任务情况。

6.2严格遵守矿各项规章制度和各项工作纪律情况。

6.3部门履行职责职能(包含矿领导工作精心安排、职能部门日常工作精心安排、检查、专业指导及服务、监管协作、事故应急处置等管理工作)的情况。

6.4稽查矿机关职能部门及人员在服务态度、工作质量、办事效率等方面存有的问题。

6.5核实基层充分反映矿机关职能部门及工作人员不做为、办事扯皮、以权谋私、吃拿卡要等方面的问题。

7.稽查工作方法

7.1稽查工作方式

稽查工作实行日常稽查、专项稽查和重点稽查的方式实行。

日常稽查由安全生产稽查办公室非政府实行;

专项稽查和重点稽查由矿安全生产稽查办公室拟定实施方案，经矿分管领导核定批准后实行。

在矿安全生产系统内统一积极开展的大规模稽查活动，稽查实施方案须经矿主管领导批准后实行。

7.2稽查工作程序

7.2.1、听取汇报，查询资料，现场检查。

7.2.1.1听矿各部门、所属单位及其工作人员工作汇报。

7.2.1.2搜寻资料、并对照受测单位或部门呈报的问题展开核查。

7.2.1.3现场检查、非政府对精心安排的工作全面落实情况展开核查。

稽查办公室根据稽查工作的须要,可以实行纵向交叉稽查和上下协同稽查,也可以应邀全职稽查人员和基层单位科区干部或职工协同现场稽查。稽查工作必须做好记录，重点工作送抵被稽查单位负责人或当事人录入后亲笔签名证实;

7.3专项检查，评议。

强化与安全、生产技术、设备管理、地测、物资供应、各单位的协同联系，构成联动机制。对专项检查的问题和工作中存有的问题或隐患展开检查、评议。

7.4辨认出问题，及时意见反馈。

稽查办公室应当及时顺利完成专项稽查和重点稽查任务,并将稽查结果一日内书面报告矿主管领导。

7.5下发稽查通知书或建议书

建议按稽查建议书或通知书的内容和建议，书面呈报稽查办公室，单位主要负责人盖章，并盖章单位公章。

7.6总结情况，明确提出全面落实意见。

8.稽查工作建议

8.1、稽查成员要以对矿高度负责的态度，秉持职业道德，把稽查工作做为增加隐患、遏止事故和提升工作效率为基层服务的关键措施。

8.2、稽查办公室必须创建和全面落实稽查工作责任制，必须将稽查辨认出的关键性问题及时向领导汇报，并搞好自查情况的追踪督导。

8.3、稽查必须统筹兼顾点面结合。全面发动，不取死角，特别是在化解基层问题的时效问题上重点稽查职能部门工作作风问题。

8.4、督察组严格遵守党风廉政建设规定。

8.5、督察组在稽查期间，每次稽查不少于2人，每月抽检原则上严禁多于5次。

8.6、稽查人员在顺利完成现场稽查任务后必须做好工作记录。

8.7、稽查人员在稽查工作中辨认出安全生产管理人员一般性的违反规定犯罪行为，依照职权展开及时调查并报分管领导。

8.8、稽查人员在稽查中辨认出关键性问题时，必须及时报告矿主管领导。

8.9、稽查人员应当将每次稽查工作情况按建议核对备案，构成书面材料和电子材料备案档案。

9.安全生产稽查工作考核办法

为强化稽查工作的力度，确保矿安全生产系统内政令畅通，各项决策、部署能够有效率贯彻落实，根据矿稽查制度及有关规定，特制订本办法。

9.1稽查工作人员应当履行职责的职责

9.1.1、稽查人员必须公正执法，不拒绝接受有关的招待，吃、拎、卡、必须等不清正廉洁犯罪行为。

9.1.2、稽查人员对基层充分反映矿机关部门及工作人员不做为、办事扯皮、以权谋私、吃拿卡要等方面的问题不深入细致核实，态度恶劣，不及时处理而导致影响的，按矿有关规定对稽查人员展开处置。

9.2盐务单位或部门应当履行职责的职责

9.2.1、矿机关部门、各单位婉拒或正视稽查人员展开稽查的，对其主要负责人展开通报批评，责令其废止，导致影响的，对责任单位或责任人罚款200元，导致严重影响的，按照矿制度展开考核处置。

9.2.2、矿机关部门、各单位没能按期顺利完成矿及矿领导精心安排部署、落实工作的，对其有关责任人展开罚款200元。

9.2.3、矿机关部门、各单位对党政会议、专题会议、矿领导办公会及其他关键会议订立的有关安全生产事项的精心安排、部署、同意未按规定时间全面落实的，经留痕还未全面落实的，对责任人罚款200元/1条问题。

9.2.4、矿专业管理部门在有关安全生产检查、全面落实与指导服务、监管协作职能不妥当的，导致很大安全生产影响的，对其部门和责任人罚款200元。

9.2.5、对矿各部门及工作人员在工作质量、办事效率、服务态度等方面发生问题，特别就是部门与部门之间、部门与基层单位之间无法积极主动沟通交流协作，导致影响安全生产的对责任人罚款200元。

9.2.6、对矿机关部门、各单位及其工作人员两次以上发生继续执行力差，导致影响安全生产的，对责任人展开罚款500元

9.2.7、对安全隐患的自严肃查处纠，关键性危险源的识别与整治，专业部门未搞好监管协作的，对责任人罚款200元/1条问题的罚款和通报。

9.2.8、对矿各部门无法按矿规定搞好顺利完成计划的监管协作与考核工作，导致矿生产秩序纷乱的，对责任人罚款500元。

9.2.9、对隐瞒事实真相,假造或者藏身、吞噬证据、勾结违纪违规人员的单位及责任人，对责任人罚款1000元。

9.2.10、凡拒不执行《安全生产稽查同意》或者并无正当理由欲不接纳《安全生产稽查建议》的单位或部门，对责任人罚款500元。

对本《稽查工作制度》未并作具体内容表明其它问题、隐患，比照有关条款展开继续执行。

本《稽查工作