电气年工作计划8篇

电气年工作计划8篇电气年工作计划篇1

本人于20__年7月毕业于某某省机电学校机电一体化专业。从20__年4月开始，到某某公司实习，毕业后也始终在这公司工作，至今已有十一年了，期间始终从事电气方面的工作。在这十一年多的工作中，自己在政治思想、职业道德、专业技术水平等方面都取得了肯定的成果，个人综合素养得到较大的提高。

在政治思想上，要求主动上进，关怀和喜爱祖国、喜爱人民、爱公司，坚决拥护中国某的领导，拥护国家的各项方针政策，严格地遵守国家的各项法律和法规，遵守公司的各项规章制度;有很强的上进心，勇于批判与自我批判，树立了正确的人生观和价值观。在工作看法和职业道德方面，从参与工作以来，我就喜爱上电气方面的工作，工作看法端正，对工作仔细负责、有始有终，敬业爱岗，有剧烈的责任感和事业心，有良好的职业道德。

在学识水平、专业能力方面，从参与工作开始，我发觉在学校学到的专业理论学问与生产实际有较大的不同和差距。为此，我始终坚持理论与实践相结的方法，努力提高自己的岗位劳动技能，主动吸收老师傅们的工作阅历，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，把握了丰富的实践阅历。从开始的电工实习生，知之甚少;到一名一般电工，再到后来的电工班长，我参加了公司建设大小工程施工，完成了数百项电气工程安装、调试、系统启动和维护等工作，个人动手能力和专业技术水平都有了长足的进步。

20__年，我在公司任修理安装电工。时公司新厂房正在兴建当中，公司是用电大户，由两路10kv电网输送供电，电力系统是整个公司运转的动力，所以供电质量和可靠性要保证。如何合理安排负荷，使电压改变速率控在允许范围内，是供电系统重中之重。在供电系统建设期间，我参加了发电系统、变配电系统、地网建设、照明系统、机台安装与调试等实际工作，让我真正对电气有了深刻的认识，也初步具备了独立地组织和实施并最终完成施工的能力，为日后的工厂供电维护奠下坚实的基础。

随着个人综合能力的提高，我也渐渐地独立地主持公司一些大型设备的调试工作。在公司的圆盘拉伸机技术改造中，我主持了整个工程调试工作。圆盘拉伸机是我公司铜管生产的关键设备，装机容量达200kw。分别由主圆盘拉伸转动和放卷转动及收卷转动三个直流电机掌握，要求速度比例匹配，否则会造成断管，影响生产。该机涉及plc掌握、变频器掌握、电机电力拖动技术、液压气动掌握等等，要求调试人员具有比较全面的专业能力。其中掌握直流电机运行由欧陆科技公司590系列全数字直流调速掌握，要求调试人员对该调速器有充分认识。由于本人对该调速器各种参数和组态特别熟识，在调试当中坚持了严谨、科学的看法，循序渐进，调试工作顺利完成，获得公司上下一致好评，个人能力也有较大的进步。

工作以来，我也主动参加各种大小的设备电气改造，和一些非标电气设计工作。在技术管理中，协同公司电气工程师主管组织编制了多项工程设计及技术方案，参加施工调试，使工作有序地进行。在公司自主开发的铜蚊香盘管生产线项目设计制造和建设中，我主要负责全部电气系统安装调试工作，在工程师的设计过程中也提出许多主动的技术建议，项目最终获得20__年佛山市科学技术进步一等奖。在公司铜管直拉机改造中独立完成电气设计并负责实施，最终实现生产过程全自动化掌握，提高了生产效率，降低工人劳动强度，并获得年度公司科技进步一等奖。在公司的合理化建设中，我提出并实施的“2#、3#连拉机15kw电机合理使用〞合理化建议，帮助公司节省用电本钱，并获得公司20__年度合理化建议一等奖，同时也获得201某某狮山镇节能减排劳动竞赛优秀合理化建议优胜奖。通过各种技术改造，我渐渐熟识并把握多种掌握技术运用，如变频技术、plc程序设计、人机界面技术、交直流调速、步进伺服系统掌握、电磁干扰、编制调试方案等，个人专业综合能力有也有了更进一步的提升。

通过不断的努力和学学习，20__年，我由电气技术员提升为电气班班长，负责公司全部生产设备的维护修理和设备改造工作。在这个班组长的工作岗位上我感受到了压力，于是我更加孜孜不倦地学习，利用业余时间，自学和参与一些继续教育和专业技能培训，努力提高自己的技术素养，于20__年11月取得高级电工资格，20__年取得电工技师资格。除了做好自己的本职技术工作以外，也注重团队的建设和管理。几年来，我还对多名电工进行一些专业上的培训和指导，把我多年来的一些阅历传授给他们，以便他们更快、更好的做好自己的工作提升自己的技术水平，从而也提高班组的整体专业水平。

多年一线的电气技术工作中，自己利用所学专业学问运用到生产实际中去，取得了肯定的成效;通过不断地积累和学习，已经具备了肯定的专业技术能力。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，更努力地学习各种专业技术学问，提高专业技能水平，提升个人综合素养，更好地在工作中发挥自己的技术专长，为企业、为国家作出更大的奉献。

电气年工作计划篇2

回顾过去一年的工作，20__年既是劳碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的学问，如今工作中一点一滴积累起来的实践阅历，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，仔细工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：

我身着剧烈的主人翁意识，随时关注电建某公司进展，切身想到电建某公司、项目部及试验室的利益，坚决电建某公司会不断的进展、壮大，对电建某公司的将来充满了热情与期望。虽然我如今还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的缺乏，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从如今做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成果，我要不断的提高自己的岗位本事，努力精通本职的岗位学问，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

我刚参与工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简洁：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的掌握指标;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标掌握;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否到达规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来渐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么简单，不容一丝含糊。

陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清楚的工作思路，能够顺利的开展工作，并娴熟圆满的完本钱职工作。

一对原材料的掌握：凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。

①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避开水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。

②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发觉原材料与样品不符或异样时，应与试验室联系，准时处置。为了不影响施工进度，全部进厂原材料都必需准时托付试验，对水泥试验采纳3d强度和28d强度，钢材、砂、石等在试验室接受托付后二十四小时内出具试验报告。全部需要检验的材料必需由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。

二对于回填土的掌握：回填土的施工之前，施工部门应照实的填写回填土托付单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最正确。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。

三①砼工程。对于有特别要求的砼及大体积砼应提前托付，开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行协作比，掌握好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产掌握记录。假如含水量改变较大时，要准时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时，应避开或削减环境的污染。搅拌站留置砼试块，试验室将依据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定，使砼生产的水平得到掌握。

电气年工作计划篇3

1〕轻微伤安全事故为零。

2〕每周进行安全、卫生检查，查安全隐患、违章违纪。对甲乙丙三个班组进行测评，并列入优秀班组评选标准。

3〕加大隐患查处力度，准时通报安全生产中出现的问题隐患；提高隐患整改率，确保安全隐患98%整改，准时整改率到达100%以上；

4〕应急预案及消防演习：定于20xx年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次，每月进行一次应急预案演练。

5〕车间每月对本辖区内消防、应急设施进行两次检查并记录。

6〕对员工和新进公司员工的三级安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。建立员工安全安全记分卡。

7〕加强职工培训，提高职工自身素养，员工间互相协作工作，执行好互联保制度，班长班员间互相提示；班后互相提示道路交通安全，杜绝交通事故。

8〕对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。

项工作顺利进行。

9〕开展安全检查，严禁酒后上岗、疲惫上岗、睡岗、脱岗、玩手机等不良现象，发觉一起处理一起；对第二次发觉的加倍处理，第三次发觉的交厂部处理。

电气年工作计划篇4

本人在20__年2月下旬到现公司人事行政部，转瞬间到了该回顾总结的时候了，以下是本部门的工作总结。

一、人事工作

1、员工聘请方面。我们公司虽是高科技技术企业，可员工不多，只有100多号人，我们也是与很多企业一样，公司年初制订一个聘请计划，由各部门提出用工需求，报总经理与董事长审批后，人事行政部根据部门人员编制和相关需求，聘请员工。在聘请渠道方面，除了透过当地人才网聘请外，还与当地职业介绍所合作，同时也发动员工介绍，还有我们自己上街张贴聘请广告，基本上是这种方式聘请员工，一年来，曾有两次出现用工紧缺现象(8月与11月初)，其它时段基本满足公司的生产及进展需要。

2.员工入职管理。我们完善员工入职手续与流程，我们在劳动人事方面虽有很多企业所不及的地方。但也有很多需要完善的地方，我们在这方面也做了一些改善工作，如员工入职的承诺，宿舍的保证金制度，员工入职的书面通知单运用等都进行修改，员工的入职管理工作得到了加强。

3.员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理带给精确数据。考勤管理也是公司核算员工酬劳的一个重要根据，公司前台人员调动改变过快，先后更换了四人，曾造成一度考勤管理上的混乱，经过重点整治，扭转了被动的局面，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。

4.考勤纪律督查。员工出勤异样状况削减(员工)，迟到早退现象得到掌握，行政部只要异样状况，均透过oa发到当事人部门，同时在月中和月底进行复核。考勤纪律的督导已相对构成了规范。对违纪行为进行公告并惩罚。有效地加强了监管力度。

5.员工劳动关系及劳动合同的管理。人事行政部根据劳动法要求，依据公司实际状况准时签订劳动合同，新入职员工在入职当天均签订劳动合同，劳动合同的签订率到达100%，对劳动合同履行的投诉率为零。

6.做好离职员工的离职面谈工作，了解员工离职的缘由及心态，准时挽留住优秀的员工，为企业形象维护与持续及日后的双方合作做好铺垫。

7.员工保险方面。为离职或入职的员工进行增减，为员工办理保险手续，保证了人员的稳定和员工利益，准时按月申报和缴纳员工的各种保险，全部员工入职，行政部均为其办理工伤保险，一个月后为其办理团体的意外险，降低了用工的风险。

二、行政管理工作方面

行政管理是人事行政部的另一大项工作，主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等，同时还要处理一些外部联系事宜，是后勤服务的职能部门。

1.做好安全保卫工作。加强传达室管理;每月召开传达室安全例会4次;加强晚间巡查力度，对大食堂窗户固定，防止外部人员爬窗进入。传达室安装了门警，同时新置了传达室巡更器。我部门除加强安全保卫工作，还对员工进行安全防范教育，完善来访登记制度，保安对外来人员做好登记制度，在晚间打开报警系统，利用好监控设备。

2、落实门检工作。从检查状况来看，员工都能主动协作，主要问题是要把这制度长期坚持下去。全年公司无任何大的安全事故及意外发生，有力地保障了公司的正常秩序。

2.做好6s管理体系制度检查。从下半年开始，每周不定期的对公司部门进行管理体系执行状况的检查，我们从日常的检查中发觉，整理、清洁、标准的事项问题比较集中，行政部就检查中发觉的问题进行了拍照并构成文字材料，透过oa发到各部门，企业的整体面貌有了新的改观。

3、做好网络管理方面。全年除了正常对网络进行维护外，做好了对外网进行了限制，禁止了部分电脑使用外网。为公司电脑更新了系统，有效地保障了公司的生产与经营。

4.做好建言献策的督导工作。从下半年开始，人事行政部负责建言献策提案的落实，做到凡是总经理批示过的，均进行跟踪检查，在每月25日公布了提案的处理结果。

5.负责固定资产管理工作。依据财务部带给的固定资产名目清单，我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控，确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用状况在管控之内，固定资产账务贴合率到达100%。

人事行政工作资料纷杂，以上总结是人事行政部做得比较完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要持续下去的地方，但许多缺乏之处，这是需要在计划里重点讨论的，也是20__年度的工作计划中需要重点突出的，我们将在新的一年工作计划里汇报。

回顾20__，我们虽然取是得了必需的成果，展望20__，我们就应更加努力。人事行政部将围绕公司20__年度工作目标，扬长避短，尽职尽责，开拓进取，持续改善。将继续紧密协作各部门的相关工作，保障需求，激励员工，为公司的持续进展做出奉献。

电气年工作计划篇5

通过20xx年各项工作开展状况的总结，在新的一年里我要调整好工作思路、增添责任意识，充分认识到自身存在的缺乏之处，总结当前及今后施工存在的问题，现将20xx年各项电气施工计划制定如下：

1、在近期制定出20xx年度总计划表和协作明年各项目负责人做好月进度计划，尽最大努力最大限度的开展工作，做到办事有计划、管理有过程、事事有结果的管理模式。

2、在临时电和正式电申请上，我要主动主动的把现场所能提供的技术数据报给公司外协部有关人员，尽量协作外协人员尽早和电业部门沟通联系。

3、在新建超五星级酒店和热源场电气施工管理上，我会发挥我所学的专业“自动化掌握〞学问、结合实际阅历，从图纸会审到实际安装各个环节严格管理，着重检查设备质量和安装工艺，争取建设一个优质配套工程。

4、回迁楼二期和洋房小高层电气管理上，我要发挥我积攒的高层施工阅历，合理的提出合理化建议，避开强弱电、消防管线施工中发生冲突，尽量削减电气施工后期凿墙刨板现象发生。

5、在广场项目上我应尽量查阅资料提出合理的灯具选择数据，着重考虑灯光文化性、效果性、节能性和安全性。目前图纸音乐喷泉功率选择过大现象，在蓝图出来之前必需让其从新设计。

6、进一步加强对监理和施工现场电工管理，并充分组织好现场人力资源，做到责任到人、事事有人管、大事讲规范小事讲原则的工作方式。

7、加强自身的学问和阅历积累增添全局意识，要做到风清气正、和谐做事的工作看法，主动主动的把工作做好、做到实处。尽量削减上级领导的工作压力，把自己所负责的专业尽量搞好不让领导过多操劳。

以上是我20xx年的工作计划，可能还很不成熟，期望领导指正，

但我信任在公司和工程指挥部领导的带着下，我将会根据公司管理模式，坚持程序化、规范化、专业化管理思路，发挥团队精神，以集团兴我荣、集团衰我耻的工作看法来完成公司下达的各项指标和任务，在新的一年里我将以崭新的精神状态投入工作中，为xx集团美妙进展做出我应有的奉献！

电气年工作计划篇6

时光飞逝，转瞬间到公司已经快半年，感受甚多，收获甚多。进入中电电气箱变公司，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在此，首先特殊感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关怀与帮助，使我能够很快地适应的公司的管理制度，努力做好本职工作。进入公司以来，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了公司工艺流程。同时，更是真实地感受到了主动向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人一年来的工作状况总结如下：

一、扎实工作

在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组整整三个月。我们进入箱变从车间开始，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。

十月份，我进入技术工艺办公室实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完善的精神。进入技术部办公室开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水〞。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件简单的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行状况要做到心中有数。

二、努力学习、不断进步

在工作中，仔细学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的学问。从最简洁的制造规范画起，到画完好的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了许多东西，又给了我许多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还耐烦的给我讲解，特别感谢同事们的帮助，也对在我们公司这样的文化气氛中更好的工作有了充分的信念。

三、缺点与缺乏

由于我参与工作不久，因此在许多方面技术和阅历都缺乏，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，要敢于解决和处理问题，遇到问题，决不躲避，虚心向阅历丰富的技术员，老工人学习;另外，准时组织阅历教训，把存在的怀疑，不懂的方面都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。仔细学习箱变学问，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。

四、自我评价

虽然我参与生产劳动和技术学习的时间只有半年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了学问，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。

总结半年来的工作，既有成果又有缺乏。在今后的工作中，只有不断的仔细总结，发觉缺乏，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司服务，实现人生价值。

电气年工作计划篇7

一、创建“服务形象〞

严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本，不轻易承诺诺客户，承诺的事必需办到、办好;不行忽视详情问题;对着装、仪表、手势等需严格留意。

二、转变服务观念

把“要我服务〞转变成“我要服务〞仔细学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题，带着“多学习，多沟通，主动主动〞的看法，深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的马上处理等各个工作中去，同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)

三、增添责任感、增添服务意识，团队意识

主动主动地把工作做到点上、落到实处，削减服务时效，当接收到客户质量投诉，应马上处理，削减客户因我司质量问题，产生的埋怨感，尽量削减不必要的损失，为顾客和公司带来更大的利益，同时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的看法，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，来更好的完本钱职工作，同时也增添团队合作能力，来更好的服务于客户。

四、准时处理客户投诉

每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(wi-xg-s006)，应即时反应给相关的制作部门(责任部门)，同时并填写客户投诉处理报告，针对质量投诉，制订纠正预防措施。每周对客户投诉状况进行统计分析，以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导，并送相关部门。

电气年工作计划篇8

一、总体计划：

第一阶段：基础部分，运行人员必需把握的内容；

第二阶段：加深学习，比较细致的运行学问；

二、计划时间：

1、第一阶段学习2个月；第二阶段学习2个月；

2、2月21日开始培训，每周四上午2节课，下午2节课；〔讲课内容相同，职工可以分两批进行培训〕；

三、培训地点：变电所食堂

四、培训对象：

全公司的电气运行人员，〔包括变电所、江鑫钢铁厂、管业、焦化厂、江兴、油脂厂等〕；

五、培训内容：

〔一〕第一阶段内容：

第一节课：各级值班员所在岗位的职责及应知应会，包括值班长、主值班员、副值班员、学员；

第二节课：值班的主要制度及安规部分：包括两票三制〔操作票、工作票和交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度〕和工作安全问题；

第三节课：电力系统的概念；一次设备和二次设备的概念；一次设备的基础；一二次设备的具体分类；

第四节课：变压器的相关学问：变压器的作用、简洁原理、结构、操作留意事项；

第五节课：断路器和隔离开关的相关学问；

第六节课：电压互感器、电流互感器、母线、避雷器等一次设备的相关学问；

第七节课：倒闸操作的基础学问：倒闸操作的概念、设备的四种状态三个位置、倒闸操作的留意事项；

第八节课：简洁线路的停送电操作：操作票的填写、操作顺序的留意事项及缘由、转检修后所做的安措；

第九节课：变压器的停送电操作：操作票的填写、操作顺序的留意事项及缘由、转检修后所做的安措；

第