幼儿园后勤园长工作计划2023优秀7篇

幼儿园后勤园长工作计划2023优秀7篇幼儿园后勤园长工作计划2023篇1

一、加强财务管理，严格财经纪律

建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，仔细根据财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支状况，合理掌握，有计划使用经费。

二、合理使用有限的经费，努力改善办园条件

为了改善办园条件，在资金十分紧急的状况下，本学期我园花了大批资金办了以下几件实事：

1、新修建了幼儿才艺展示舞台；

2、食堂增加了很多设备；

3、购置校车；4添置摇摆车等很多大型玩具；

5、新修建幼儿广场〔幼儿模拟驾校、钓鱼池、小菜园等〕。

三、加强财产管理，提高使用效益

依据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件〞就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进行清点后交学校，统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查准时修理、保证安全使用；对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。

四、狠抓安全工作，消除担心全的隐患

我园对一些易产生安全事故的设施，设备实行了事先排查防范的预防措施，把一切担心全因素都处理在萌芽状态。针对全国不断出现的校内安全事故，我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。

1、每学期开学前，幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的安全检查。彻底去除安全隐患，让幼儿有一个安全舒适的环境。

2、开学后，每周组织专班对园设施进行检查，查找园内担心全隐患，包括显在的、隐藏的，如，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，户外大型

运动器械等等，发觉问题准时实行措施加以消除，。并仔细作好记录，为日后的安全工作提供珍贵阅历。

五、保教并重，加强幼儿一日生活管理

为了做好卫生保健工作，本学期来，仔细执行《幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

3、坚持严把“三关〞，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。

4、坚持抓好计划免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生宣扬，为了让幼儿有一个良好的环境，在二十一世纪的今日，家长、社会对幼儿的要求在逐步提高，对人才的要求越来越高，这将使幼儿教育面临前所未有的挑战，我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度，尽心尽力做好后勤服务工作。

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一、食堂管理及食谱制订

首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必需持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无〞食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每天进行一次养分分析，准时调整伙食，要常常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。

二、提高后勤队伍素养

为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

三、重视安全教育工作

为进一步做好安全教育工作，加强《宁波市中小学生安全条例》管理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更方便。幼儿园每天还必需做好常规安全工作检查，以便能准时整改。

四、完善园舍设施

为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能准时地解决。并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。

五、把好财务管理质量

财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算计划，准时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。

六、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作

本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。

七、建立人事档案

对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对符合条件的教职工进行劳动合同订立，以削减她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，肯定要尽心去做，我们必需吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。

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一、指导思想

二、工作目标

加强常规管理，注重工作实效，继续以“服务到位，求质求量，开源节流〞为工作口号，努力做到：加强学习，提高服务意识;加强管理，提高服务水平;加强考核，提高服务效率。围绕学校工作中心，不断美化和优化环境，使后勤服务工作力求做到有预见性、有高效性，以确保学校各项工作顺利开展。

三、主要工作及措施

(一)、继续做好各项常规工作。

1、学期初做好课本、作业本、办公用品、卫生工具准时发放。

2、全面检查学校办公设施和教学设施，并对不好的设施进行准时的更换，保证教学工作正常开展。

3、做好食堂的有序、安全、健康的运行。

4、继续落实各项设施使用制度和检查设施，做好修理工作。

5、协作学校教育教学的各项活动。

6、加强校内建设，美化校内环境，营造舒适、轻松的学习环境。

(二)、保质做好几项重点工作

1、校外小店的招标工作。

2、教室多媒体设备的安装工作。

3、学校教师手提电脑的团购工作。

4、学校幼儿教育大楼的中期启开工作。

(三)、健全各项后勤规章制度

1、完善购物、验收、领取物品登记制度。货比三家，选购价廉物美物品。

2、健全修理赔偿制度。各班需要修理请到总务处登记，以便准时修理，非正常损坏的请当事人到总务处交纳赔偿金。

3、继续完善校产管理程序，保管责任到人。继续按惯例对各班公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，把公物的损坏、修理、赔偿与班级考核评比挂钩。在每学期末进行校产破损登记。

4、建立物品整理、收集制度。每一学期末对各班物品进行整理、收集，以便下学期使用，提高物品使用年限。

总之，总务后勤工作要努力热情，要以高度责任心和事业心主动开展工作，为学校的进展作出应有奉献。

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一、指导思想

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增添服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。

二、工作目标

1、优化后勤工作人员队伍，不断增添保教人员的服务意识。

2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

3、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。

三、主要工作

〔一〕优化后勤工作人员队伍，不断增添保教人员的服务意识。

1、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增添工作责任心，每天的工作中表达“勤〞、“快〞、“好〞三个字，主动主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，协助老师共同完成教育任务。

2、加强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平常休息关好校门〔除早进校、中午吃饭、放晚学外〕，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来校，影响教学秩序。

3、加强安全教育，继续培育幼儿的自我爱护意识与能力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

4、各班要建立一日二清扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。

5、厕全部专人负责，做到无污迹、破损、阻塞、溢粪，保持干净，发觉此类现象准时上报。

〔二〕、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理进展需要为根据。在各项制度基础上，结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况，真正发挥其作用。

2、保健工作的检查力度要加强，使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。

3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健计划。

4、对身体发育出现异样的幼儿，要准时与家长取得联系，仔细分析缘由。查找解决问题的方法。

5、做好幼儿保健工作的宣扬。

6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育需要。

7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。

8、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率掌握在最低限度。

9、做好后勤工作资料收集。

〔三〕强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。

1、保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。

2、准时发觉和消除事故隐患，做好各种儿童游戏机械的维护工作。

3、热情主动为第一线服务。

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一、指导思想：

以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿终身进展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品牌。

二、工作目标：

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增添服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。

三、主要工作：

〔一〕优化后勤工作人员队伍，不断增添保教人员的服务意识。

1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。

2、各部门充分表达先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购计划，实行切实可行的措施，将各项冗杂琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增添工作职责心，提高后勤人员素养修养，进一步规范后勤人员的工作行为。每一天的工作中表达“勤〞、“快〞、“好〞三个字，专心主动做好每一天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，协助老师共同完成教育任务。

4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。

5、各班要建立一日二清扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。厕全部专人负责，做到无污迹，无异味，持续干净。

6、开展节省能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节省的原则使用。

〔二〕、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每一天上下午深入各班巡察，发觉问题准时处理，特殊要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观看工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长仔细登记，问清病情，有服用抗生素的有医院病历。喂药前核对精确姓名及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，并跟踪询问缺席缘由。

2、依据春夏季节的改变，做好疾病预防，加强对传染病的认识，预防传染病的发生，做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。

3、不断完善各项保健制度，发挥保健教师的作用，使班级保教工作紧密结合，更好的服务于孩子。

4、协作妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果准时反馈给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿务必要有新生入园体检证明。

5、严格卫生检查制度，继续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及安全工作，发觉事故隐患准时实行措施避开发生意外。

6、每月更换保健宣扬栏资料，并协作班级搞活动，运用课件上好每一堂健康课，使孩子明白必要的保健学问，学会爱护自己。并利用网络平台向家长宣扬保健学问，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健学问讲座，加强对幼儿、教师的自我爱护教育、安全教育，确保幼儿、教师、园财产的安全。

〔三〕、做好创安工作。

1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索安全爱护的资料。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开浪费和无好处的损耗。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。

3、继续开展百日安全竞赛活动，透过活动的开展，继续培育幼儿的自我爱护意识与潜力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

〔四〕、加强膳食管理。

1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离〞，用具“一冲〞“二洗〞“三消毒〞，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤〞，坚持换好工作服再进入加工间工作。

3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。

4、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营管理、食品检验方面的相关手续。

5、把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

6、厨房工作人员要稳固建立a级食堂的工作成果，工作人员要根据a级食堂的标准规范操作，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全管理，保证两点一餐准时、保质保量的供应，同时还应备有充分的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作，检查结果与每月考核挂构，提高食堂工作人员的职责意识。

〔五〕、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

1、仔细依据资金预算计划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，落实幼儿伙点账目的公示制度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完善家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理支配资金。

3、坚持勤俭办园的原则，专心提倡节省水、电、煤气、材料等，削减浪费。爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。

4、继续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班级的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。

四、全体后勤人员坚持说一般话。

提高安全意识，加强安全工作。每半月进行政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的学问，更好地服务于幼儿，提高后勤管理，为幼儿园的进展更好地服务。

幼儿园后勤园长工作计划2023篇6

一、指导思想

本学期我园后勤工作以《园务工作计划》为根据，以《上级学校安全工作意见》为指导，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，继续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，厉行节省，主动搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面，以主动崭新的姿态迎接省级示范园的复评检查工作。

二、工作措施及目标：

1、规范食堂管理，创建满意食堂，确保师幼饮食安全养分。

2、扩大绿化面积，创设优美环境，建立“四园〞办园模式。

3、落实常规工作，完善档案管理，实现后勤工作在省级示范园复评中到达全面合格。

三、具体工作：

〔一〕、加强校内环境建设，不断完善校内设施设备，给师幼创造更加良好舒适的工作、学习和生活环境。

1、注重校内文化建设，打造我园特色文化理念，让园容园貌焕然一新，使我园的幼儿教育环境别具特色。本学期我园将对旧儿童城堡区域进行翻新改造，种上草坪花木，不断扩大绿化面积；校内大门也将重新改建，让我园环境更加净化、美化。同时还将设计制作各类标牌，使我园的办园理念、宗旨、办园模式及特色融入到校内的每一个角落。

2、扩大建设幼儿活动区域，为幼儿创设良好的游戏活动环境。一是我园将对废弃的后花园重新改建利用，在里面设置幼儿游戏区、攀爬墙；二是改建南教学楼楼顶，将其规划成幼儿活动区，同时周边进行绿化，让幼儿在秀丽、舒适的环境中不断进展，茁壮成长。

〔二〕、更新添置部分设备设施，使我园硬件设施更加完备。

1、购置电教类设备：办公电脑、摄像机、照相机等，为班级教学、教师办公提供更大的方便。

2、设立职工餐厅，配齐相关物品，让教职工感受到幼儿园大家庭的暖和，创造更加和谐、温馨的工作环境。

3、定制教职工工作服，规范教师着装仪表。

〔三〕、整理完善后勤各类资料，进一步规范后勤工作管理。

1、后勤各线资料由负责人记载，学期结束后交由总务主任保管。

2、各类资料严格按规定、程序进行整理，迎接我园示范园复评检查。

〔四〕、抓好后勤各项日常服务工作，力求后勤服务优质高效，确保幼儿园各项工作的顺利开展。

1、加强食堂管理，确保师幼饮食安全、养分。做好师幼养分平衡的讨论，做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，保证师幼饭菜可口、养分充分；严格执行食品选购索证索票制度，大宗物质集中定点选购；抓好食堂卫生消毒制度，催促炊事班长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。

2、做好园内各线的物质供应，准时选购和发放办公用品及生活用品。

3、加强安全防护和安全教育工作，视幼儿生命健康为首要。严格执行接送卡制度，催促门卫把好大门关；随时检查水电是否正常，园内财产设施准时检查修理；协助医务室做好体检、流行病的预防工作；主动协作家长做好医保、平安保险的理赔协调事宜，努力创建平安校内。

4、重视后勤人员的思想学习，提高服务意识。不定期的组织学习，召开后勤工作会议，在学习的同时仔细对比职责要求，总结工作得失，提出改良意见和方法，提高服务质量。

分月工作支配：

二月：

1、做好开学报名工作。

2、购齐全园所需一切物品。

3、做好全园环境卫生消毒及绿化美化工作。

4、准时做好安全隐患整改及修理工作。

5、完成20xx年春季后勤工作计划。

6、设计城堡及各类标牌。

三月：

1、幼儿伙食本钱核算。

2、落实“三八〞教职工待遇。

3、召开后勤工作会，规范管理。

4、收取家属第一季度水电费。

5、改建艺术长廊。

6、绿篱整枝治虫。

四月：

1、幼儿伙食本钱核算。

2、召开伙委会，对幼儿膳食提改良意见。

3、检查各科室园产管理档案的建立及执行。

五月：

1、幼儿伙食本钱核算。

2、做好“六一〞物质预备及各项服务工作。

3、组织后勤人员进行业务学习，提高专业技能。

六月：

1、幼儿伙食本钱核算。

2、收取门店及家属区第二季度水电费。

3、做好财务财产清理及幼儿生活费的退理工作。

4、完成后勤工作总结。

5、南教学楼楼顶及幼儿园大门的设计。

6、商定暑期修理工作。

幼儿园后勤园长工作计划2023篇7

一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素养

1、从思想上转变保育员对自己角色的认识长期以来，人们都以固有的目光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、后勤人员只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生，后勤管理人员是“消防员〞哪里有火情到哪里。保育员也觉得自己只要做好本职工作就行了。为了转变心态，我园组织保育员进行业务学习，例举日常工作中的实际例子，让大家认识到保育员的一言一行、一举一动也直接影响着幼儿，贯彻保教结合的原则，必需有保育员的主动协作。保育员也渐渐意识到，只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也特别重要。

2、加强对保育员的培训

(1)提高保育员的合作意识与责任感有阅历的老师都知道，与优秀的保育员配班，工作起来，称心如意，与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班，总是绊手绊脚的，心情很不舒服。为了提高保育员的合作意识与责任感，我园实行教师和保育员互相选择配班这一形式，提高了保育员的工作主动性，增添合作能力与对班级工作的责任感。逐步协作教师完成班级的保教工作。

(2)提高保育员的专业技能主动组织保育员参与保健部门举办的业务学问系统培训，提高保育工作水平和工作流程，并进行规范的操作。为了更好地协作教师开展教育活动，幼儿园举行的一些专业学问讲座，保育员也一起参与，了解最新的教学学问，更亲密地协作教师步调一致地开展日常的教育教学工作。

(3)建立一日工作常规

1、在幼儿园一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。

2、为了使保育员明确工作任务，削减忙乱现象，对保育员的工作时间和工作内容进行了支配，拟订了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照看好孩子的生活，还协作老师组织好教育活动，在一日活动中随时留意对孩子进行思想品德教育和良好生活习惯培育，并能随时组织幼儿活动。

二、创设并管理好幼儿园的环境和物品

1、环境的创设与管理环境是幼儿园的门面，环境管理的如何，直接影响着幼儿园的形象，也是幼儿后勤工作管理好与坏的表现。幼儿园的环境任何时候都应当是清洁、安全、美化、充满童趣的。后勤方面应随时依据教育、安全、卫生的要求和孩子的需要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。并根据勤俭办园、开源节流的目标办事，想方设法用最少的资金办最多的事情。同时也要建立和健全各项管理措施。教师教育幼儿爱惜公物，爱护好环境，做到干净卫生，文明，养成良好的生活习惯，后勤人员留意清洁、维护。对园舍环境、器械等进行定期的安全检查、修理;并制订岗位职责，做好检查、修理的记录。

2、教学设备和物品的提供与管理随着社会的进展，教学设备越来越先进，选择也越来越多样化。后勤选购人员依据幼儿园的教学需要，有计划地改善和提供先进的教学设备，精打细算，货比三家，不铺张浪费，当好管家。办学条件改善了，重要的是设施设备的管理和保养。

(1)要确立设备管理人人有责的观念。把设备的使用和保管工作向全体教职工说明，并渐渐确立人人有责的意识。要求大家协作保管好设备，从而能充分利用现有的设备和条件。

(2)定专人管理幼儿园的设备、设施。定期检查核对设备、设施，发觉问题准时汇报、准时修理，保证安全使用。

三、管好幼儿的膳食

1、合理配餐，养分计算合理配餐是幼儿饮食的关键。所以在制订幼儿食谱中注重以科学调配，使养分均衡。每半月由保健医师、炊事员和家长代表一起共同指定食谱，按幼儿生长发育必需的养分要求，共同讨论，提前制定下两周食谱，不断改善花样品种，保证每周每天不重样，每月进行一次养分计算。按时公布"本周食谱"，听取班级与家长对膳食工作的意见，准时给予反馈调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，以提高家长的满意度，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种养分素。

2、坚持深入实际，严格膳食工作的检查、监督。后勤管理人员和保健医生每天坚持下厨1-2次检查工作;首先严把食品选购关、加工关，不购置腐烂、变质的食品。存放食品有专人特地管理其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度，由专人进行食品入库与出库的检查工作，包括：食品名称，生产日期，供货商地址，检验报告等。其次是重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发觉不合理的现象，准时指正。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间。催促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房

四、正确认识后勤人员管理与后勤人员素养之间的关系

1、管理出效益，管理出成果已成为人们的共识。而管理的成效又取决于人的素养，可见我们应深入讨论、正确认识，辨证的看待个体素养和团队结构