便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿计划科安全生产责任制例文大合辑

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1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，深入细致贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程及本企业的各项规章制度。

2、根据上级有关部门和矿领导的建议，积极主动非政府有关部门，在主管领导的策划下，基本建设恩技措年度计划与长远规划，在基本建设计划时，必须同时基本建设安全技术措施计划，优先精心安排安全技措工程项目和化解矿井关键性安全隐患工程项目。

3、必须随时随地检查和严格执行项目计划的继续执行和全面落实情况，按时统计数据汇总恩技措工程进度，及时向主管领导报告恩技措工程计划过程中存有的问题，并且必须明确提出适当的解决方案和处置问题的建议。

4、督促检查安全技措工程费用的全面落实情况，对于出现侵吞安全技措工程资金的单位和个人，明确提出严苛的抨击和严肃处理意见。

5、经常深入细致施工现场，深入细致检查恩技措工程项目的工程质量和工程进度，保证工程质量达至设计建议。

6、负责管理会同非政府各有关单位对新建、改扩建、技术改造、恩技措等主要和重点工程项目的施工过程中的质量与完工展开环评。

7、积极主动地出席每年防洪安全检查，并且协调有关单位研究防洪工程项目的具体操作方案，定期检查防洪工程的质量和施工过程中存有的问题，及时掏出化解工程中存有问题的措施，并使防洪工程真正全面落实至实处。

8、对于管理不妥当，严格把关不规范而出现轻微质量事故现象，必须严苛查案，负相关责任的管理者展开严肃处理，导致重大损失者，展开刑事行政处罚。综掘队安全生产责任制度综掘队安全生产责任制度

为了强化区队安全生产管理，深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，稳固践行“用心处事”核心理念和“从零开始，向零努力奋斗”安全理念，全面落实和明晰各级人员安全生产责任，确保员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制订本制度。

第一条推行全员安全生产责任制，各级领导和员工存有责任和义务出席各种安全管理(技术)的教育和培训，不断提升自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏止事故的出现。

第二条安全生产责任制就是对区队管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，负有的安全生产责任的制度。它就是贯彻落实安全生产方针的关键确保，就是全面落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，就是确保安全生产的关键非政府确保，也就是同时实现安全管理目标的有效率手段。

第三条区队安全生产管理使用分级负责制，职工对班组长负责管理，班组长对老爹队长负责管理，老爹队长对区队队长负责管理。

第四条区队各级人员在各自的工作范围和管理权限内，负责管理非政府贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评选生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评选安全工作。

第五条深入细致履行职责矿制订的安全生产责任制，努力做天安矿业放炮器、放炮母线管理制度天安矿业放炮器、放炮母线管理制度

必须按矿上规定领用发爆器和母线。在采用过程中，确保器材不受到损毁。不许转回借予他人采用，并留存较完整。在采用过程中，例如辨认出夺下损毁必须及时送至五小电器修理部维修。放炮母线在采用中例如辨认出被镰叶皮，必须及时更改母线，不得再采用。配件核发员岗位责任制配件核发员岗位责任制

负责管理日常生产所需各配件的核发工作。

根据年度配件计划，分季按月向配件部长提供更多采购计划明细表，必须详尽载明机型、名称、规格、图号、单价、总价。

核发台帐必须努力做到机型、名称、规格、数量、单价和库房的帐、卡、物，资金相一致，开支总收入及时上帐。基本建设的月度计划、代储配件资金必须努力做到月结。

按每月下发的配件费用消耗计划，在不能影响正常生产前提下，必须掌控消耗，防止成本费用超出预算。若超计划消耗，必须写下超出预算分析报告。

根据旧件废旧的有关规定，对不能按时交旧件的单位，在一体化考核中处罚。一中队库工安全责任制一、强化库房的管理，对库内装备每月检查一次，并使装备维持战备状态。

二、严格执行审核领有用制度，库房内物品严禁私自租借，采用后的仪器装备必须检修，达至战斗状态后才科东俄入库。

三、库房内要经常维持清洁卫生，设备器材分类放置整齐。

四、强化库房防雷、防盗、防潮、防鼠、防虫连累的管理。机运队安全培训管理制度机运队安全培训管理制度

为全面提高我队员工的业务素质和技术水平，推动我队的安全生产，融合我队的实际情况特制订:

一、管理人员培训。管理人员必须在二级培训基地培训，并获得安全管理资格证方可上岗作业。

二、特种作业培训。井下特种作业人员必须经过三级培训机构培训合格，并获得特种作业证方可上岗作业。

三、通常工种培训。除特种作业以外的其它工作，必须经过四级培训机构培训合格，并获得资格证后方可以上岗作业。

四、对于崭新工人必须经过入井培训，经考试合格后，并签定四个月师徒合同，在存有经验的老工人率领下方可上岗作业。

五、充分利用技术课和安全日活动时间，强化对员工的专业技能及安全思想教育培训工作，提升员工安全严防能力；培训的内容主要为基本业务知识、安全法律法规、岗位技能以及新技术新装备的应用领域。

六、强化员工培训档案管理，时刻掌控区队员工培训情况，以便根据实际情况精心安排培训。

七、主管培训的技术员对全队职工培训效果地展开考核和检查，培训努力做到存有计划，存有布置，存有全面落实。

八、培训内容包含胶带输送机、刮板输专用春早巷管理制度第一条瓦斯检查员每班至少检查2次专用春早巷风流中的瓦斯、二氧化碳等有害有毒气体浓度，并核对在记录牌上。

第二条例如因采动影响以致专用春早巷变形，须要修理时，必须制订严防瓦斯安全措施，并请示总工程师及通维队同意。

第三条任何单位和个人严禁把杂物或设备堆满在专用春早巷内，以确保春早通畅。

第四条因局扇停风时间短需展开瓦斯排放量时，必须搞好专用春早巷所有入口警戒工作，避免人员误闯。

第五条通风科负责管理专用春早巷日常管理和检查保护工作，努力做到春早巷年久失修率为不少于7%，轻微年久失修率为不低于3%。

第六条采区专用春早巷均设置避灾路线、岔路标注等安全标识。

第七条各采区专用春早巷必须建筑测量风站，并定期高码。风速合乎《煤矿安全规程》规定。

第八条采区专用春早巷均布置健全的防尘系统，防尘设施齐全较完整。防尘人员定期对专用春早巷展开冲洗，严禁存有煤尘沉积。

第九条专用春早巷必须短果甲烷传感器，24小时已连续监测风流中瓦斯浓度。

第十条在专用春早巷内展开巷道修理、密封施工、风泵排洪、防尘等工作时，必须制订详尽的安全技术措施，经总工程师批准后，由通风科指派专业人员展开作业。井工二矿班组管理规定及考核办法井工二矿班组管理规定及考核办法

为了提升班组管理水平，确保安全生产，提升工作效率，体现了班组管理的先进性，融合本班组实际情况，推行班组自造，自主管理，特制订本《班组管理规定》。

一、班前会规定：

1、职工必须穿工作服出席班前会、打卡并深入细致汇报工作精心安排

2、班前会时间：早班7：10中班：15：10

二、进出井时间规定：

1、早班入井时间9：00以前，授御时间：15：00以后

中班入井时间16：30以前，授御时间：23：30以后

2、除了下可望、装料工和存有特定工作精心安排人员以外，其他人员必须严苛按规定时间进出井，保证井下工作时间。

三、工作量情况规定

1、职工必须严苛按工作分配情况保质保量顺利完成工作，特定情况无法顺利完成的必须向班组长表明原因，否则按考核规定给与适当行政处罚。

2、工作量大，提前完成的，必须请示报告班组长，遵从班组长的其他工作精心安排，严禁私自授御或在其他地方停留，否则，一经辨认出按考核规定给与适当行政处罚。

3、工作施工过程中碰到问题（缺料、停电等）影响施工时，值班班组长必须及时向队领导或值班人员充分反映情况，严禁消极怠工，影响工程进度，否则按未及时顺利完成工作论处。

四、交班会规定：

1、职工必须穿工作服参到班组出席交班会、签退并汇报当值工作顺利完成情况和遗留问题。

2、交班会时间：早班15：30中班：24：00

五、班后培训自学规定：

1、班后自学时间为每周一、二、四、五下午16：00－16：30，严禁无故迟到、旷工。

2、自学必须深入细致搞好记录，严禁吸烟、嬉笑。

3、每位职工的自学课时严禁多于每月规定获得培训课时。

4、严禁无故不出席月底的培训考试，否则按考试不及格处置。

六、歇息、告假和旷工的有关规定：

1、职工必须严苛科穴休表歇息，非屈日存有特定情况歇息必须向班长告假，否则按旷工处置。

2、告假必须履行职责请假条制度，由队领导审核后方可以歇息，并在班组存根记录。

3、无故不下班者按旷工论处并按有关考核行政处罚规定行政处罚。

考核办法

一、考核原则：

1、客观公正、实事求是的原则。根据考核条件和标准，实事求是、客观公正对被考核职工做出恰如其分的评价；

2、著重工作实绩原则。在对被考核职工展开全面考核的基础上，以顺利完成工作实际效益居多；

3、全面考核，综合评定。使用班组长检查，队领导测评结合。

二、考核范围

本班组内所有职工，包含外委队及钻机班职工。

三、考核内容

1、劳动纪律考核

2、工作顺利完成情况考核

3、安全考核

4、培训自学考核

四、考核方法、程序

1、考核测评继续执行每日测评，月底汇总。

2、

设立考核领导小组

副组长：胡铁工厂

成员：

3、班长每天对班组职工工作情况展开检查，并记录，根据工作顺利完成情况考核评分。炉房峪煤矿机电科科长安全生产岗位责任制炉房峪煤矿机电科科长安全生产岗位责任制

1、在主管经理的领导下，负责管理领导本单位机电人员展开设备加装，检查和修理，确保设备正常运转、生产正常展开。

2、确保供电、提高、压风、排洪等机电管理严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

3、负责管理本单位机电设备年、季、月配件、材料计划的基本建设，上级和本单位机电设备预防性检修计划的基本建设。

4、负责管理机电设备上井检修，下井互换采用的非政府环评工作。

5、非政府不好班前会，在会上及时表达安全生产的规定、通告、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下发当值工作任务，布置工作。

6、负责管理本单位机电设备档案、管理、非政府人员及时核对检修、运转、事故的原始记录。

7、负责管理教育、严格执行、检查、机电人员贯彻落实各项规章制度，非政府学习业务技术，不断提升技术水平。

8、根据实际情况定期非政府举行安全会议，及时研究、化解工作中的问题。

9、负责管理审核本单位机电设备配件，材料的申领。

10、深入细致汇报班组机电工作汇报，掌控设备运转情况，向主管上级汇报工作，出席主管上级非政府的机电工作讨论会和机电设备检查。

11、负责管理非政府检查、查案分析本单位关键性机电事故。

11、深入细致上开不好班前会和收工会，在精心安排当值工作时必须同时精心安排确保当值正常工作的顺利完成措施。

13、负责管理非政府职工服兵役及开工岗前培训。

14、非政府展开事故分析、“三违”分析，二要提升从业人员按章作业的意识。

15、如实及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置全面落实事故防范措施。

16、顺利完成领导信访部门的其它工作。扇风机司机岗位责任制扇风机司机岗位责任制

一、严格遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。

二、自觉遵守劳动纪律，固守工作岗位，不得空岗、擅离职守、睡岗，不许搞与本职工作毫无关系的事情。

三、负责管理扇风机正常安全运转。

四、按规定对设备展开保护，维持工作环境的洁净整齐。

五、深入细致核对扇风机运转记录和其它各项记录。

六、婉拒违章统一指挥，严禁毫无关系人员步入机房。某煤矿生产技术科科长安全生产责任制某煤矿生产技术科科长安全生产责任制

生产科科长就是煤矿生产科技术非政府、管理的第一责任者，负责管理矿井、盾构、冶炼设计生产计划、辅助运输以及其他技术管理工作。生产科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在总经理、总工程师领导下，做好煤矿生产技术管理工作。

2、必须积极主动帮助生产副总经理，协调总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定。

3、负责管理非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

4、非政府制订煤矿的冶炼unclear计划，按规定信是领导审核，保证矿井冶炼unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

5、出席研究采区设计方案、矿井拓展方案及施工非政府设计，确保合乎有关规定必须回去。

6、出席非政府人员对矿井、盾构、运输安全质量标准化检查、审核、考核等工作。

7、负责管理推展安全生产新技术、新材料、新工艺、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。

8、出席作业规程、有关措施、工程设计及工艺操作过程的审查，非政府改采、凿工作面贯彻落实规程、措施的检查活动。

9、经常深入细致现场，及时化解现场存有的问题，随时掌控冶炼工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

10、参予矿井灾害防治和反风军事演习。出现重大事故时，帮助总经理统一指挥抢险救灾工作。

11、及时呈报业务范围内各类资料报表。

11、创建煤矿技术档案，搞好煤矿技术资料的整理的档案工作。

13、按规定非政府本科室职工展开业务技术自学，提升技术水平。

14、非政府分管范围内的关键性隐患排查工作。

15、帮助总经理、总工程师制订矿井生产建设、技术改造、科技发展、设备更新的长远发展规划、矿井生产经营计划、安全技措工程计划，并从技术上采取措施确保计划顺利完成。

16、出席研究采区设计方案、矿井拓展方案及施工非政府设计，确保合乎有关规定建议。

17、指导有关部门制订职工的技术培训计划，提升职工技术业务素质。

18、出席有关事故分析会议，明确提出防范措施，避免相似事故的出现。

19、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与生产科科长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与生产科科长降级至辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、未及时非政府分管范围内的关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

4、对矿井、盾构等方面技术管理正数轻易责任或领导责任。

5、未非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，生产科科长正数轻易责任。

6、生产科制订的煤矿生产布局及unclear计划不合理，矿井冶炼unclear紊乱，生产科科长正数轻易责任。

7、由生产科科长非政府的有关设计中发生显著技术犯规和决策犯规的，生产科科长正数轻易责任。

8、负责管理非政府的矿井、盾构工作面质量检查评选活动弄虚作假，生产生产科科长正数轻易责任。

9、决策犯规引致他人受伤害或损失的，生产科科长正数轻易责任。

10、因生产科科长不能经常深入细致现场，现场存有的技术问题不能获得及时化解，生产科科长正数轻易责任。

11、辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中辨认出存有违章现象未及时阻止的，生产科科长正数轻易责任。

11、生产科科长对呈报各类资料、报表的准确性、时效性正数轻易责任。

13、煤矿技术档案不符合规定建议，或未及时搞好煤矿技术资料的整理档案工作，生产科科长正数轻易责任。

14、生产科科长出外期间未明晰专人代行职权，生产科争辩正数轻易责任。

15、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，生产科科长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，生产科科长正数轻易责任。

16、对于上述正数轻易责任、领导责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，继续执行给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。碱沟煤矿本安办主任岗位安全生产责任制1．在矿长轻易领导下，负责管理全矿安全检查工作，会同有关部门对职工展开党的安全生产方针教育，领导全体安全检查员积极开展安全技术的检查、监督，保证杜绝重大事故出现。

2．负责管理继续执行党和国家的安全技术政策和“三小规程”指令、命令