华泰煤矿严防救火管理制度范文12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 华泰煤矿严防救火管理制度范文12篇合稿华泰煤矿严防救火管理制度华泰煤矿严防救火管理制度

一、严防外因火灾管理合乎以下规定

1．井上下作业的干部职工必须践行“安全第一，预防为主”的思想，搞好日常的隐患排查及预防措施。

2．消防材料库（消防列车）储存的材料，工具的品种和数量应当合乎有关规定，并定期检查和更改；材料、工具严禁扣搞他用，否则，对责任单位罚款1000元，并及时补足齐全。

3．井口房和主要通风机附近20m内，严禁存有烟火或火炉生火，否则罚款200元。

4．井筒及井底车场，主要绞车道与主要运输巷，春早巷的连接处，井下机电设备峒室，主要巷道内带式输送机机头前后两端各20m范围内，都必须用不燃性材料掘进，否则，对有关单位罚款500元，并责令自查。

5．电焊、气焊和喷灯冲压等工作地点的前后两端各l0m的井巷范围内，应当就是不燃性材料掘进，并理应供水管路，存有专人负责管理喷水且工作地点应当至少搭载2台灭火器，否则，不得施工。

6．在井口房、井筒和弯曲巷道内展开电焊，气焊和喷灯冲压等工作时，必须在工作地点的下方用不燃性材料拒绝接受火星。

7．电焊、气焊和喷灯冲压等工作地点的风流中，瓦斯浓度严禁少于

0.5%，只有在检查证明作业地点附近20m范围内巷道顶部和掘进背板后并无瓦斯堆积时，方可展开作业。否则，对责任单位罚款500元。

8．在存有煤（岩）与瓦斯注重危险的矿井中展开电焊、气焊和喷灯冲压时，必须暂停注重危险区的一切工作。

9．煤层中未使用砖碹或喷浆半封闭的主要送风大巷中，严禁展开电焊、气焊和喷灯冲压等工作。否则，对责任单位罚款500元。

10．井下各转发点、泵房、油液放置点、变电所等处必须搭载灭火器两台，沙箱一个（存沙不少于0.5立方米），放置于各台设备行人两端5米处，并搭载存有不少于20米的喷水软管；提前布局扣作业地点必须搭载两台灭火器、不少于50Kg黄土，风水管路齐备。否则，对责任单位罚款100元／处。

11.井下采用的汽油、煤油和变压器油必须放进盖严的铁筒内，存有专人押解至采用地点，不得在井下放置，否则，对责任单位罚款200元／次。

12．井下采用的滑油、棉纱、布头和纸等，必须存有放到盖严的铁筒内，所用的棉纱、布头和纸，也必须放到盖严的铁筒内，并存有专人定期送至地面处置，严禁随地乱仍，不得将剩油、废油丢掷在井巷或峒整内，否则，对责任单位罚款50元／次。

13.井下冲洗风动工具时，必须在专用峒室展开，且必须采用不燃性无毒性洗涤剂。否则，对责任单位罚款50元。

14．井下各处必须强化机电管理，杜绝电器失爆，歼灭摩擦火源和电火花，否则，按电气失爆行政处罚。

15．强化放炮管理，严禁放糊炮，明炮和空心炮，灭火母线必须随用随其摆，否则，对责任单位罚款200元。

16.出现火灾事故后，调度室必须立即启动事故救援预案。

17．处置事故必须努力做到沉著、淡定、快速、恰当果断、有条不紊，并将现象、标计、信号、采用、操作方式时间、对话人姓名、设备名称等搞好详尽记录，应当录音，录音磁带必须留存不好，以便分析事故。

18.调度室必须搞好日常入井人员原产情况统计数据。

19．供应、财物部门必须确保严防救火、求救火灾所须要物资设备及时保质保量妥当。

20．灾害处置后必须深入细致搞好总结。

二、密封修建质量、边线的管理规定

1．密封必须按设计施工，托季马的必须较完整，能够搜到，若需冻结，必须经矿总工程师核准。

2．回采工作面完结后，必须在45天内半封闭完，半封闭材料必须就是料石、砖等不燃性材料，不得用木砖、木钉踢临时密封，并存有记录可以密。否则，对责任单位罚款200元。

3．采空区密封必须按规定短果魏，注浆管，观测孔，抽水孔，用具有丝扣的盖子堵住严格，一处不合格，对抽放队罚款200元。

三、密封管理规定

1．密封的管理合乎《矿井通风设施管理规定》建议操作方式。

2．永久性密封应当使用不燃性材料建筑。根据巷道断面大小，煤岩的柔软程度，巷道压力大小等情况，使用混凝土、料石、红砖墙中间填上黄土的结构，黄土必须清空、捣实。其厚度不大于0.8m。

3．密封边线义不容辞可以挑选在巷道顶上帮忙煤岩不收紧、围岩压力相对平衡、断面较小、密封内外两侧掘进易于修整的地点，原则上密封边线距全负压通风巷道严禁少于5米，其棚栏边线必须设于距全负压通风巷道口3米范围内。若闭前有毒气体超载，必须立即实行其他适当的安全措施。

4．四周掏槽参考风门墙的掏槽规定。

5．密封施工完后，应当在墙体适度高度设置表明牌板和检查牌板。否则，对抽放队罚款100元。

6．密封前后5米内掘进应当在施工密封之前不予修整翻修，否则，对抽放队罚款200元，并指令限期处置。踢回去密封后及时清扫施工现场，并使施工现场洁净、文明，否则，对抽放队罚款50元。回采班长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)回采班长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．本班贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，秉持生产必须安全、不安全不生产的原则。

2．划归范围内的安全工作正数轻易责任，非政府管理不好安全生产，努力做到安全的顺利完成任务。

3．教育工人深入细致掌控、严格执行回采工作面的作业规程、操作规程及安全措施，阻止“三违”现象。

4．非政府本班职工深入开展质量标准化合格工作。二要化解回采工作面工程质量，设备质量等问题，同时实现安全文明生产。

5．矿井工作面现场管理。必须推行日常的现场安全巡回检查，辨认出事故隐患，及时采取措施，非政府工人立即处置，把隐患歼灭在原始社会状态;碰到无法化解的问题必须及时呈报。

6．事故时，必须非政府不好本班职工深入细致处置，避灾脱险，参予事故调查分析。

7．顺利完成领导精心安排的其他工作任务。救护队驻矿中队救护队员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）全职救护队救护队员就是本岗位的安全生产第一责任者，负责管理参予对内训练、个人技术装备保护及参予井下各类救援及军事演习工作，必须经过有关科学知识培训，获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条严格遵守队内各项管理制度，服从命令，听从指挥，积极主动的顺利完成中队分配的各项任务。

第二条看管、维修保养不好个人分管的技术装备，并使之达至战斗准备的标准建议。

第三条努力学习，勤奋训练，不断提升业务技术素质。严苛搞好岗位责任目录范围内的隐患排查环境治理，严苛佩带职业卫生防护用品，熟识岗位危险源内容。

第四条增派处置事故时，严格遵守《煤矿急救规程》规定的职责，处置事故和军事演习完结后，按规定及时恢复正常装备，达至战备状态。

第五条积极参与下井防治检查和军事演习训练，出任电话值班员的，深入细致严格遵守电话值班员岗位责任目录制。

第六条严格遵守队员和全员劳动合同规定的各项规定，尽职尽责的搞好本职工作。

二、责任追责

第七条因个人原因不出席救护队队员上岗培训，个人正数轻易责任。

第八条不严格遵守队内各项管理制度，不服从命令，不听从指挥，无法积极主动的顺利完成中队分配的各项任务，队员正数轻易责任。

第九条对个人看管、维修保养得技术装备不较完整或遗失，保管人正数轻易责任。

第十条不积极主动出席救护队日常自学训练，导致业务知识考核不合格，队员正数轻易责任。

第十一条处置事故时，不严格遵守《煤矿急救规程》规定的职责，无法积极主动展开救人，队员正数轻易责任。

第十二条无法严格遵守队员岗位合约不尽职尽责的搞好本职工作，队员正数轻易责任。建设项目职业身心健康“三同时”管理制度建设项目职业身心健康“三同时”管理制度

（一）为防治、掌控和消解职业病危害，维护劳动者身体健康，根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》第八条对职业病危害预防制度建设的建议，制订本制度。

（二）煤矿展开新建、改建、扩建和技术改造、技术引进时，职业病防水设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。职业病防水设施所须要费用应列入建设项目工程预算。

（三）煤矿建设项目在可行性论证阶段，应委托具备资质的职业卫生技术服务机构展开职业病危害进度表评价，基本建设进度表评价报告。

（四）煤矿建设项目在初步设计阶段，应委托具备资质的设计单位基本建设职业病防水设施设计专篇并审查。

（五）建设项目职业病防水设施建设期间，煤矿应对其展开经常性的检查，对辨认出的问题及时展开自查。

（六）建设项目完工后，在试运营期内，煤矿应委托具备资质的职业卫生技术服务机构展开职业病危害掌控效果评价，基本建设掌控效果评价报告。

（七）煤矿应当在职业病防水设施环评前20个工作日基本建设竣工验收方案，非政府外单位的职业卫生专家对职业病危害掌控效果评价报告展开评审以及对职业病防水设施展开环评，构成与否合乎职业病预防有关法律、法规、规章和标准建议的评审意见和环评意见。

（八）对环评过程中揭发的问题，精心安排有关人员展开自查健全。

（九）煤矿应当将职业病危害掌控效果评价和职业病防水设施环评工作过程构成书面报告，拒绝接受监督检查。

（十）综采队党支部书记安全生产责任制综采队党支部书记安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策、上级的同意命令，秉持四项基本原则。严格遵守有关矿山法律、法规、煤炭行业规章、规程和企业规章制度。并负责管理综采队“双基”建设的各项制度建立健全、全面落实，质量标准化工作。

二、负责管理全队的各项安全生产教育工作，在狠抓文明建设的同时，搞好“以人为本”的安全教育工作，就是区队安全教育的第一责任者。

三、负责管理参予创建和健全各种安全生产责任制，负责管理本单位不安全犯罪行为人员的戒毒工作，协调矿搞好“三违”人员的严肃查处和戒毒工作。

四、负责管理全面落实上级的各种指令、命令、规定，负责管理依照安全法律、法规、规程（措施）非政府生产，狠抓职工队伍建设和现场文明生产。

五、负责管理举行支部委员会和党员大会，研究精心安排支部工作将支部工作中的关键性问题，及时递交支部委员会或党员大会探讨同意。

六、介绍掌控党员、职工的思想动态、搞好经常性的思想政治工作，向职工展开爱国主义教育，进一步增强职工TE10U中国特色的社会主义的信念。

七、搞好党支部的工作计划，决议继续执行情况和继续执行中发生的问题，按时向支部委员会、党员大会及上级党组织报告工作。

八、经常与支部委员和同级行政负责人维持密切联系，交流情况，互相配合，互相支持工作。

九、狠抓支部委员会的自学，按时举行民主生活会，加强团结，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

十、强化对工会、共青团等群众组织的领导，充分发挥群众组织促进作用，大力支持适宜青年人特点的身心健康有益的活动。

十一、做好入党积极分子的教育、培育、实地考察和发展工作。

十二、深入细致现场，按章统一指挥，狠反华“三违”，协调队长做好全队的安全生产工作。综合外事主管安全责任制一、在主任、副主任的领导下，负责管理本职业务安全工作。

二、帮助主任、副主任狠抓办公室内部日常安全事务工作。

三、协调消防、捍卫部门具体内容负责管理公司办公楼、会议室、演讲厅及领导办公室的防雷、防盗等安全严防工作。

四、具体内容负责管理公司印章、董事会印章、企业法人代表印章、总经理印章及办公室印章的看管和采用安全。

五、介绍、掌控外籍到访人员的个人信息及到访目的，搞好外事招待活动及公司公务赴美业务办理中的安全保密工作。

六、搞好出国人员的外事纪律教育，进一步增强出国人员在访华期间的安全保密意识。

七、强化文秘、或电子邮件、文印、机要、服务人员的安全管理工作。庄上煤矿矿级领导值班下井交接班制度庄上煤矿矿级领导值班下井交接班制度

山西柳林庄上煤矿有限公司二O一O年十月

庄上煤矿矿级领导值班下井交接班制度

为了认真贯彻《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》（国发【2010】23号）文件精神，全面落实煤矿值班领导的主体责任，创建正常的生产秩序，确保各项生产活动有序展开，根据国家安全生产监督管理总局第33号令《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》、省煤炭工业厅《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定实施细则》、吕梁市煤炭工业局《吕梁市煤矿领导值班下井及安全监督检查规定实施细则》，融合庄上煤矿实际情况，特制订本制度。一、严格执行矿级领导值班下井制度。二、矿级领导值班下井推行井下交接班。三、值班人员在本班完结后，必须严苛按照本制度履行职责交接班职责，并按照《矿级领导值班下井记录簿》的有关项目深入细致核对齐全，严禁漏项。四、值班人员的交接班地点在井下当面展开，不得电话或者拎信交接班，避免因交接班不明而引致工作失误或者出现事故。五、交班领导必须深入细致如实地了解当值值班区域各工作面的安全状况，设备的运转情况，有没有安全隐患，以及下一班可能将出现的问题和其他注意事项，交代完后经双方在值班记录簿上盖章后，方可上班。六、未完成当值任务，或者辨认出事故未处理完毕，不许返回工作地点，等候下一班值班人员抵达并顺利完成更替后，就可以返回。因特定原因当值处置没法的，必须向煤矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代确切处置措施、目前进度、应当特别注意的事项等，并如实核对在值班记录簿上。七、少于交接班时间，在接班人领导未入井，当值值班领导严禁升井，否则按擅离职守、旷工（特定情况必须向调度室汇报）处置。八、下井值班领导必须介绍井下设备设施的安全状况、各工种作业的操作方式情况和机械运转状况，研究化解井下存有的问题，明确提出合理可取、可以操作方式的建议，并且按照领导下井值班的规定的表格搞好记录，核对行走路线、当值辨认出的问题、下一班应当特别注意的事项等。九、本制度从2010年10月16日起至继续执行。

山西柳林庄上煤矿有限公司2010年10月16日提升机司机安全生产责任制（崭新）提升机司机安全生产责任制（崭新）提升机司机就是本岗位安全作业的第一责任者，必须熟练掌握煤矿三小规程对本岗位的建议和有关第一关安全专业知识，认真贯彻继续执行安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，并依法经过培训、获得安全资格证，上岗上岗。

一、岗位职责

1．熟识设备的结构、性能、技术特征、动作原理、提高信号系统、各种保护装置和操作方式建议，能够确定一般性故障，严格执行本矿各项管理制度，保护正常安全生产秩序。

2．每班已经开始工作以前，必须对作业范围内的设备、设施展开全面马步军，按照建议试验维护，辨认出隐患立即展开处置，确保安全。

3．安全条件不具备时，严禁展开作业。

4．按时出席工区及矿非政府的安全教育和业务学习，提升自身的安全意识和业务水平。

5．深入细致核对有关运转记录，按照规定严苛交接班。

6．必须严格执行一人操作方式、一人监护制度，不得擅离职守。

7．提升机运转出现异常，必须立即暂停运转，查明原因，采取措施处置。

8．提升机司机必须尽职尽责，杜绝违章现象。

二、责任追责

9．因工作失误引致他人受伤害或损失的，司机正数轻易责任。

10．在作业过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，司机正数轻易责任。11．对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。描图员岗位责任制描图员岗位责任制

负责管理图纸资料的档案及外委加工件图纸的Zambales、印作工作。

掌控图纸激活及制图基本知识，描图准确简洁，符合标准建议。

协调专业技术人员的技术辅助工作。

固守工作岗位，维持工作环境洁净。煤矿安全技术措施审核制度为全面落实安全技术审核责任，明晰审核人员的职责权限和义务，确保安全技术审核依据充份、恰当，内容全面、具体内容,安全措施可信，有效率指导生产施工作业和操作方式，依据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等有关规定，制订本制度。

一、总则

1、出席安全技术审核的人员应当具有适当科学知识能力和资质。

2、全矿的安全技术工作由矿总工程师全面负责管理;专业副总工程师对分管范围内的安全技术工作实行负责管理;各专业科室负责管理帮助矿总工程师和专业副总工程师做好分管范围内的安全技术工作;各单位技术员对本单位生产过程的安全技术全面负责管理;各单位专业技术人员对分管业务范围内的技术工作实行负责管理。安全科负责管理安全技术全面落实继续执行情况的监督和管理。

3、安全技术的应用领域必须经过优化设计、方案论证或制订适当的实行措施，构成安全技术文件，经过审核后方能够使用实行。

4、安全技术由有关的业务主管部门、安全科、分管专业的副总工程师审核后，报矿总工程师核准。对于通常的安全技术可以由分管专业的副总工程师核准。

5、安全技术审核后的实行由分管专业的业务主管部门管理，安全科负责管理监督严格把关。对安全技术实行过程中存有的问题必须及时实行针对性措施，不断改进健全。

二、部门分工：

1、生产技术科负责管理对工程设计、采场unclear、施工工艺及流程、掘进方案、冶炼工程质量建议等矿井、盾构专业安全技术的审核。

2、机电运输科负责管理对设备布局和电缆(管路)选型及质量、用电量负荷排序、设备加装布置、设备(工具)采用、保护(修成)维修保养和安全保与(严防)护、提高运输系统等机电、运输专业安全技术的审核。

3、通风科负责管理对通风方案、风量计算、通风设备挑选、通风系统、有毒气体监测(往下压)、粉尘和瓦斯预防、严防救火、避灾、火工品管理和采用等通防专业安全技术的审核。

4、企管科负责管理对综采、综掘设备的选型、加装撤去及质量、采用、更改和修理、运输、塔式起重，综机设备布局和电缆(管路)选型及质量、用电量负荷排序、设备加装布置、设备(工具)采用、保护(修成)维修保养和安全保与(严防)群牧等综机专业安全技术的审核。

5、地测预防水科负责管理对地质资料、水文资料、排水系统及水患预防、测量排序及测绘资料、全线贯通(相似)等地测量预防水专业安全技术的审核。

6、调度室负责管理对应急救援、监测监控、通信联络、人员定位、语音广播等安全技术的审核。

7、职防科负责管理对职业病危害预防专业安全技术的审核。

8、安全科负责管理对各项安全技术与否合法合规展开审核，搭载安全副总工程师的由其审核盖章。

三、审核内容

1、矿井的采区设计、冶炼工作面设计中的安全技术;

2、安全技术长远发展规划;

3、服务于矿井和采区的安全设施设计;

4、“四崭新”(即为：新技术、新工艺、新材料、崭新设备)技术中牵涉安全技术的研究及推广应用;

5、施工工程所使用的安全技术;

6、生产条件变化等原因须要发生改变的安全技术;

7、崭新基本建设的安全技术制度、标准、规范等文件;

8、矿井、盾构、运输、机电、通防、预防水、地面“三严防”、建筑、危险物品及压力容器管理等专业的作业规程及安全技术措施。

四、审核程序

1、须要审核的安全技术文件由基本建设人员报送至分管专业的业务部门，业务部门向分管的副总工程师和总工程师汇报，由总工程师或分管副总工程师招集安全科、有关部门专业技术人员和按程序单位的主管技术员审核，分管专业的业务部门负责管理记录审核人员的意见，整理后由审核人员和核准人盖章。最后由业务负责管理部门留言按程序单位继续执行。

2、有关河南红旗煤业股份有限公司井下工程队管理暂行办法河南红旗煤业股份有限公司井下工程队管理暂行办法

各部、室、矿、队：

为了不断提升企业的管理水平，有效率大力推进安全生产工作的顺利进行，经公司领导研究，同意制订井下工程队管理暂行办法，盼各单位认真贯彻继续执行。

一、井下工程队的资质管理

1、公司所属各矿由于实际情况自行精心安排工程队下井作业的，必须经公司主要领导同意，方可展开。

2、承揽工程的工程队必须存有有关的资质和一定的安全技术管理人员，具有一定的安全生产管理水平。

3、工程队必须与公司签定有关的合约，明确规定双方的权利和义务，确保工程施工过程中的安全生产。

二、工程队人员的安全培训

1、所有工程队人员初次入井前，必须至各矿安全科拒绝接受不少于72学时的安全生产专业知识的培训，经考试合格，办理上岗证后，方可入井。

2、工程队必须按照公司有关规定展开每季度一次的全员培训，培训时间严禁高于5个学时，各矿负责管理对所属工程队人员展开全员考试，创建有关的培训档案和记录。凡是不按建议展开培训，或者考试不及格人员，严禁再入井展开作业。

3、工程队必须加强“每日一题”的自学，全面落实“准军事化管理”措施。所属人员每班必须由安全管理人员非政府上开不好井口可以，列队规范誓词，踢不好红旗，排队进出井，布置精心安排工作必须存有记录、存有安全技术措施、存有零星工种派遣工单和动工安全证实制度，否则，每缺乏一项罚款200元。

4、工程队必须按照上级建议，调集特种作业人员，特种作业人员必须上岗上岗，必须按照建议展开初训和复训。凡不上岗上岗或者证件复训不及时的人员，一律按《红旗公司特种作业人员管理暂行办法》继续执行，展开严肃处理。

三、工程队的安全管理

1、与公司签定工程承包合同的工程队负责人，就是该工程队的第一责任人，对本队职工的安全科学知识教育、生产技能培训、素质教育、劳动纪律等工作负责管理。

2、各个工程队受到公司和各矿的双重领导，各矿对所属工程队的安全生产正数轻易责任。

3、公司负责管理对各个工程队的资质审查，合约签定，工程验收和审计结果工作。

4、各矿负责管理对所属工程队的安全生产管理，工程施工中矿方按照合约签订合同必须提供更多的生产资料的提高运输工作。

5、各个工程队必须顺从所在矿的安全生产管理，协调矿方不懈努力做好安全生产，防治灾害事故的出现，保证人员安全。

6、每个工程队的安全生产管理人员严禁多于三人，例如须要调整安全管理人员时，该工程队负责管理进必须提早三天以书面形式上报矿主要领导。

7、每个月动工前，工程队必须印制不好本队的职工劳动非政府，呈报各矿安全科。否则，各矿可以给与500元的罚款。

8、工程队主要负责人和安全生产管理人员必须出席公司和所在矿的安全生产办公会议，当值下井的除外，以打卡册为依据，例如无故旷会的，每人次罚款100无。

9、工程队的安全生产管理人员必须严格执行全程满点的老爹值班制度，必须在工作面交接班，每天更改煤作衣后至各矿安全科亲笔签名并申领“安全管理人员及队以上干部下井检查记录表”，按建议展开核对，不得代签，虚报、谎报，否则给与200元的罚款，情节严重的勒令暂停工作。

10、各矿负责管理监督所属工程队按照工程质量管理标准展开作业，按照安全技术措施展开施工，保证工程质量和安全生产。

11、如果辨认出工程队人员发生“三违”情形，由各矿负责管理按照公司的安全管理规定展开严肃处理，凡不拒绝接受处置的人员，由各矿负责管理转回公司安监部，安监部在下月5日前转回公司企管部，结账时按每一起违章500元展开付款，情节特别轻微的，吊销其上岗证，不得再次入井。

12、凡工程队自身原因出现的各类事故，按照合约有关规定展开处置，情节严重的，按照大字【2009】18号《关于印发<生产安全事故责任追责及行政处罚办法>的通告》的文件精神继续执行，直到追责法律责任。

四、工程队的工程管理

1、各矿所属工程队的工程布置，小的方向性问题由公司安全生产统一指挥调度中心精心安排，按每月的作业计划继续执行;大的井下巷道保湿，节头变动由各矿自行安排，同时报公司生技部备案。工程队必须严苛按照公司、各矿的设计施工，严禁私自发生改变设计。否则，工程予以支付，并按有关规定展开行政处罚。

2、公司安全生产统一指挥调度中心的人员下井时，必须特别注意检查工程队的安全生产，所搞工程质量与否合格，与否按有关的作业规程和安全技术措施继续执行，与否能努力做到安全生产。一旦辨认出问题，及时明确提出不予制止，必要时按照公司的工程管理办法严肃处理9该出错的出错，该鱼藤损失的必须鱼藤损失。

3、各矿必须强化工程队的工程质量和生产现场的管理，严格执行各工程队按安全质量标准化作业.工程队如果不顺从管理，各矿可以挨请公司展开严苛的经济行政处罚，或者对其给与暂停供料、停建的行政处罚。

4、公司每月必须把各矿对工程