2023仪器、仪表领用脱制度范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023仪器、仪表领用脱制度范文大合辑仪器、仪表领用脱制度仪器、仪表领用脱制度1、领用前，先检查所领仪器、气、电及药物与否有效率，检查有误后，核对记录，方可申领。2、不得井下私自拆毁、上装、更改配件，不得敲击、乱丢、随地各类仪器、仪表，不得代领代交。3、采用过程中，辨认出问题，升井后及时知会工作人员，以便及时修理。4、归还仪器时，按规定边线放置整齐，盖章后，方可返回。5、重拎钳子，及时去除浮尘，确保仪器、仪表整洁、干净。工作面刮板运输机、转发机司机交接班制度刮板运输机、转发机司机交接班制度一、检查机头、机尾各部零件与否齐全，完备，套管，有没有损毁，着重于检查抱著轴板和分链器。二、检查减速机、液压联轴器和油质量与否符合要求，存有无渗漏现象，易熔合金纳与否符合标准，有没有替代现象。三、转发点降尘设施效果如何。四、检查机头边线出来煤与否相对较低，与否存有拉到煤状况。五、检查负责管理范围内的清洁卫生情况。六、检查记录核对与否确切。七、开机试运10分钟，检查各部件声音与否正常，有没有异常振动，大链刮板相连接螺栓与否齐全，有没有磨损、轻微变形、收紧、遗失等现象，大链长短与否适度，当运转有误时，才算更替确切。岗位交接班制度本制度适用于于有人值班的岗位及机电硐室。

第1条交接班工作必须按时在现场展开，接班人司机按照巡回检查制度规定的内容展开检查，查询各种有关记录簿的记录事项。

第2条交班司机必须将当值的设备状态、运转情况、巡回检查情况、存有的问题、下一班应当注意事项、工具材料和配件放置情况等向接班人司机交代确切。

第3条存有以下情况之一者，交班司机严禁交班：

1.对照巡回检查制度规定的内容和建议，本班没深入细致对设备展开检查和维修保养。

2.各种记录簿没按规定核对。

3.本班出现的事故未弄清楚情况，或存有能够处置而台铁高雄的问题，又未获得上级领导容许返回时。

4.不是本岗位的工作人员，又未获得上级领导的同意而去接班人的。

5.辨认出接班人司机存有病、醉酒或精神不正常时应婉拒交班，并及时向领导汇报。

第4条存有以下情况之一者，接班人司机应当婉拒接班人：

1.辨认出存有第三项中任一者。

2.设备状态及运转情况不明。

3.安全保护装置及枪机失灵或损毁。

4.工具、材料、配件无故遗失或损毁。

5.各种记录和技术资料不全系列或存有遗失现象。

6.设备和工作场所不整洁。

第5条正式宣布更替工作必须由交班人和接班人共同展开，双方按巡回检查路线对设备主要部位展开更替，检验各部件是否正常，运转时有没有异状、异响，各包机部位与否洁净等。双方共同检查，应当做好更替记录。

第6条交接班工作经双方同意后，均应当在交接班记录簿上盖章或亲笔签名，方为有效率，未经盖章或亲笔签名，交班司机严禁下岗工人，接班人司机严禁上岗。

第7条在规定的接班人缺勤时，交班人严禁擅自黄继妍，必须获得领导同意后，方能够返回工作岗位。

第8条当值工作人员正在操作方式时，无法交还给接班人操作方式。湖南煤矿安全生产培训管理办法湖南煤矿安全生产培训管理办法

第一条为了强化煤矿安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，确保安全生产培训质量，推动煤矿安全生产培训工作身心健康发展，根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》和有关法律法规的规定，融合我省实际，制订本办法。第二条湖南省境内的煤矿安全培训机构、煤矿企业（不含集团公司、总公司、煤矿，萨兰勒班县）专门从事安全生产培训（以下泛称安全培训）活动以及煤矿安全监察机构对煤矿安全培训工作实行监督管理，适用于本办法。法律法规Seiches规定的，从其规定。第三条本办法所表示安全培训就是指用提升煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。前款所表示煤矿企业主要负责人包含煤矿企业的董事长、总经理，各类煤矿矿长（不含实际掌控人）。煤矿企业安全生产管理人员包含：煤矿企业分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人；煤矿企业各级安监部门负责人及其工作人员；煤矿企业专门从事安全生产管理的生产、技术、通风、机电、运输等职能部门的负责人；各类煤矿矿井、盾构、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区、科、队、井、外承揽煤矿工程施工队等负责人。特种作业人员(不含煤矿矿井采用的特种设备作业人员，萨兰勒班县)具体内容范围依据国家规定。煤矿企业其他从业人员就是硝普钠主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员。第四条煤矿安全培训工作推行统一规划、归口管理、分级实行、统一标准、教考拆分的原则。湖南煤矿安全监察局（以下缩写湖南局）依法非政府、指导和监督全省煤矿安全培训工作。负责管理煤矿三级安全培训机构资质判定和煤矿企业主要负责人、省直属于煤矿企业安全管理人员安全资格的培训的监督指导及考核颁证工作。各煤矿安全监察分局（东站）（以下缩写分局）依法非政府、指导和监督辖区内煤矿安全培训工作。负责管理辖区内煤矿四级安全培训机构资质判定和煤矿企业前款规定以外的煤矿安全生产管理人员安全资格、特种作业人员操作方式资格的培训的监督指导及考核颁证工作。第五条煤矿企业负责管理本企业从业人员安全培训的非政府管理工作。煤矿企业应建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制订并全面落实安全生产教育和培训计划，确保本单位安全培训工作所须要资金，创建培训档案，详尽、精确记录培训考核情况。必须按规定精心安排主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员至具有适当资质的煤矿安全培训机构拒绝接受专门安全培训，非政府全面落实本企业其他从业人员的安全培训和考核工作，并缴付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。第六条煤矿企业必须对崭新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮休工、协议工等展开强制性安全培训，确保其具有本岗位安全操作方式、打火脱离险境及应急处理所需的科学知识和技能后，并经考核合格，获得培训合格证书后，方可上岗作业。调整工作岗位、黄继妍六个月以上开工或者使用新工艺、新技术、崭新设备、新材料的从业人员，应对其展开专门的安全教育和培训。不具备安全生产教育和培训条件的煤矿企业，应与即将来临具有资质的煤矿安全培训机构或者大中型煤矿企业签定安全生产教育和培训协议，非政府从业人员展开安全生产教育和培训。第七条煤矿井下崭新从业人员上岗前安全培训的时间严禁多于72学时，考试合格后，必须在存有安全工作经验的从业人员率领下工作八十4个月，经再次考核合格，方可单一制工作。地面崭新从业人员上岗前安全培训时间严禁多于40学时。在岗从业人员每年拒绝接受安全培训时间严禁多于20学时。安全培训前应付初中以下文化程度的从业人员展开文化课补习班。第八条煤矿井下从业人员上岗前培训的主要内容为：矿井概况、工作环境及井下危险因素，所专门从事工种可能将导致的职业身心健康危害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准；婉拒违章统一指挥和强令冒险作业，应急情况下暂停作业和撤走现场的责任、义务和权利；介绍应急救援预案和出现瓦斯核爆、水害、火灾、顶板等灾害的打火脱离险境、救护方法和避灾路线；安全生产规章制度和劳动纪律；打火器等安全灭火设备设施的采用和保护；进出井相关手续、通风安全系统、报警系统和安全命令标志；瓦斯、一氧化碳等有毒气体的性质、危害及如何防治瓦斯蓄积；典型事故案例分析等。地面从业人员上岗前培训应当包含煤矿井下安全基本常识和本岗位安全科学知识与技能，并适度减少安全用电、运输、通讯和边坡、水危险区、矿坑、废为石场区域安全工作方法等内容。第九条煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员必须获得煤矿安全监察机构核发的安全资格证书后方可以供职，煤矿特种作业人员必须获得煤矿安全监察机构核发的特种作业操作方式资格证方可上岗。第十条负责管理安全资格证书和特种作业操作方式资格证考核的部门，应向社会官方培训大纲、考核标准和所推荐教材、考核具体内容操作程序；制订并至少每半年向社会发布一次考核计划；考核单位自考核已经开始之日起，对考核合格的，15日内核播发证书。对考核不合格的，及时通告提出申请单位或本人。考核不合格的，容许参加考试一次。第十一条专门从事煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证和特种作业人员操作方式资格证培训活动的安全培训机构必须依据《安全生产培训管理办法》的规定，获得适当的资质证书，并严苛在判定的业务范围内积极开展培训活动。煤矿安全培训机构专门从事培训工作的教师应拒绝接受专门的培训，并经国家总局或者湖南局考核合格后，方可上岗效力。第十二条安全培训机构资质证书的有效期为3年。安全培训机构资质证书有效率届满须要延后的，应于安全培训机构资质证书有效率届满前30日内向原颁授证书的机构办理延后相关手续。第十三条煤矿安全培训机构必须严苛按照国家局统一制订的培训大纲非政府教学，科学制订培训方案，采用所推荐教材，采取有效措施，保证培训质量。煤矿安全培训机构必须强化内部管理，创建安全培训档案，每半年向社会发布一次培训计划。第十四条安全资格证书有效期为3年，有效率届满须要延后的，应于有效率届满前通过复训向颁证部门办理延后相关手续。特种作业操作方式资格证的有效期为6年，每2年初审一次。在特种作业操作方式资格证有效期内，已连续专门从事本工种10年以上，经颁证部门或者从业人员所在地煤矿安全监察机构同意，不再初审，特种作业操作方式资格证的有效期缩短2年。抱持少于有效期或者没按规定初审的安全资格证书、特种作业操作方式资格证上岗的视作无牌上岗。第十五条提出申请安全资格证书、特种作业操作方式资格证的人员应符合国家规定的条件。第十六条提出申请煤矿安全培训机构资质证书应具有《安全生产培训管理办法》规定的条件，并提供更多以下材料：（一）安全培训机构资质判定申请表；（二）提出申请单位法人证书或法人营业执照原件复印件；（三）提出申请单位情况概述，包含机构章程、办学条件、教学非政府以及后勤服务；（四）提出申请单位法定代表人、负责人、安全培训专职管理人员、机构各部门负责人等供职文件复印件；（五）安全培训机构教师情况汇总表、登记表；（六）教师学历证书、职称证书及出席安全培训合格证书复印件；（七）办公场地证明文件；（八）其它须要表明的有关材料；（九）提出申请延后、更改的机构除递交以上材料外，还应当提供更多专门从事安全培训工作业绩。第十七条初次提出申请安全资格证书需提交以榆家梁煤矿接待工作管理制度榆家梁煤矿接待工作管理制度

为了并使接待工作标准化、程序化，全面落实责任，刻画较好的神东及榆家梁煤矿的形象，展现出杰出的企业文化，特制订本管理制度。

第一条基本原则：

（一）接待工作本着文明、热情、大方的原则，采用文明语言，整体表现文明犯罪行为，展现文明形象。

（二）按照到访团队的级别和建议奠定相同的招待人员和招待风格。级别越高，关键程度越大，招待规格越盛大。

（三）按照接待工作范围，推行各负其责，参予招待的单位负责人为本区域接待工作的总负责人。

（四）接待工作与日常检查结合，凡在接待工作中不协调矿方建议，导致不良影响的，必须给与行政处罚。对检查领导团队明确提出的问题，必须立即自查。

第二条基本程序：

按照分公司规定，通常外来招待团队经公司接待处同意精心安排后，提早与矿综合筹办主任或分管领导展开联系。由综合筹办根据招待原则，报有关矿领导同意，统一安排到访人员的参观路线及招待人员，并通告综合筹办有关人员、生产指挥中心、经营筹办、保卫科、生活部、搞好捍卫、洁净和用具等准备工作工作。生产单位的招待准备工作工作由综合筹办通告调度中心精心安排。到访前5分钟，招待人员必须在大门厅处等候。

接待工作由有关领导总负责管理，对各个环节展开总协同；综合筹办主任对接待工作的各个具体内容环节展开全面落实，对现场不最合适的问题立即非政府人员展开自查。

第三条管理范围及工作标准：

接待工作由综合筹办统一安排。有关单位必须积极主动帮助、协调。

（一）保卫科负责管理门卫及进矿各路口交通秩序的管制，清扫及管制现场外来闲杂人员。

工作标准：

1．所有人员必须着警服，仪表文明，在各自岗位警卫，直到实地考察团队返回。

2．有条件的情况下，建议穿白手套。

3．招待区域各种排矸车、农用车、三轮车、摩托车在团队到访前十分钟禁止通行，违反者由保卫科当场行政处罚。

4．团队到访前5分钟，关上办公楼前喷泉，招待完结后停用。

5．检查大楼前后各种标识与否较完整。

6．协调摆不好各种宣传条幅和标语。

7．对实地考察路线上乱停在随地的各种施工机具和车辆展开清扫，严禁在行走路线上发生卫生极差的车辆。

8．不得参观路线上步入闲杂人员，对参观团队须要停放地点上的其他车辆，通告送出或放置整齐。

9．顺利完成矿领导和综合筹办信访部门的其他工作任务。

（二）物业处

负责管理参观路线上的绿化、环卫、洗衣工作和矿灯等招待用品和人员的精心安排，顺利完成矿领导信访部门的其他工作任务。

1．每次招待团队去1小时前，必须对路线上环境卫生展开一次再检查、再清扫，建议参观路线上严禁发生砂石块、烟头、塑料等杂物。

2．对所有的绿化草坪展开灌溉，对短低的树墙展开浇水，对漏水的水槽、损毁的井盖等公用设施展开复原，达至较完整。

3．对场区的垃圾再展开一次飞溅。

4．对卫生极差的死角展开清扫，达至卫生干净标准。

5．检查浴池内垃圾桶，维持整洁，并无杂物。

6．过道中建议拖洗一次，维持干净；过道墙壁和楼梯必须维持干净和整洁，否则，展开重修和整理。

7．电视、消毒柜和其他电器设备洁净，并确保较完整。

8．参观人员的入井用品（口罩、眼镜、围巾、水靴、手套、皮带等）必须搭载齐全，严重不足应当提早一天向经营筹办申报。

9．必须按分公司标准化工作的建议搭载合理的衣架、拖鞋和冲洗用品。

10．检查卫生区域有没有苍蝇和其他有害生物，处置并歼灭。

11．整洁衣物和脏衣物必须分类放置。

12．重复使用的卫生用品必须全盘消毒，一客一消毒，并放置出来已消毒的标志牌;对衣物大中小号展开分类放置，易于采用。

13．所有的卫生洁净用具必须在检查前摆放室外与参观团队不见面的地点，维持厕所的通畅和整洁。

14．建议必须存有一名主管领导展开现场巡查，并必须维持与综合筹办的电话联系。

15．对综合筹办精心安排的属本职工作内容必须立即精心安排有关人员在检查前展开自查。

16．顺利完成矿领导和综合筹办交代的其他工作任务。

（三）综合办公室

1．在厂区办公楼前、浴池前和入井元显恭硐等处装设最合适的宣传条幅，并维持干净、有序。

2．对参观路线上所有宣传栏和安全警栏内的宣传内容再次更改一次。建议张贴最新的新闻宣传资料。

3．精心安排在下班前和中午时间，播出本企业的文化歌曲《神东人之歌》。

4．印制并派发《矿井概述资料》，在最合适的场所例如浴池更衣室播出电子版《矿井概述》。

5．联系安监处对入井人员展开入井前安全教育或播出《入井安全教育片》。

6．准备工作领导了解情况所需的激光笔、牌板、磁铁、喊话器等用品。

7．对领导全系列行程展开照相、录相，现场化解领导明确提出的各种服务问题。

8．在招待浴池内搭载特定人员须要的救护药品，搭载卫生用品和饮用水、水果等。

9．根据招待精心安排和须要，迪阿尔库会议室及有关服务事项。

10．综合筹办主任现场追踪到访领导团队，确认须要服务的其他工作内容。

11．顺利完成矿领导信访部门的其他事项。

（四）生产指挥中心

1．调试不好指挥中心的工业电视监测监控等系统，确保图像准确，运转较好。

2．清扫室内卫生，保持清洁，调度台等处物品放置整齐。

3．按照招待部门和处为领导的通告，精心安排不好入井车辆，提早将车辆冲洗整洁，在井口等候入井。

四、接待工作注意事项

1．认同少数民族和外宾等的风俗习惯和相同市场需求。

2．特别注意保密工作，关键领导的行程必须保密。

3．特别注意入井的安全教育和培训；并无入井经验的人员必须拒绝接受安全教育，否则无法入井。

4．特别注意协调入井母颜氏人员搞好检查；来宾必须协调入井母颜氏人员的安全检查，包含电视记者和随行女宾客。

5．特别注意人数的清点；入井人数和升井人数必须一致。

6．特别注意工作协调和贯通，例如区域负责人无此现场，必须把工作精心安排至下一级人员，否则，追责部门或单位领导的责任。

7．入井参观车辆必须推行编号管理，人员和车号保持一致，建议随行安监人员负责管理入井人员井下活动的安全。

8．处领导和随行人员必须特别注意人员的安全管理和不便市场需求，及时与综合筹办联系。对建议入井人员必须通告调度中心提早精心安排、搭载衣物用品。

9．场区内展开喷水降尘，严禁发生扬尘现象。一班三检管理制度一班三检管理制度

“一班三检”制度的制订就是为了有效地避免生产安全事故的出现，消解事故隐患，充分调动班组长和各岗位职工的积极性，强化作业场所和设备的监督管理，确保作业人员安全，进一步增强作业人员的安全意识，杜绝“三违”现象，努力做到“四不危害”，为安全生产打牢基础，“一班三检”制度包含“班前检查、班中检查、班后检查”：

一、班前检查

1、检查操作方式人员与否恰当佩戴防护用品;

2、检查设备及反应系统与否处在正常状态;

3、检查消防器材、洗眼器等安全设施与否处在正常状态;

4、检查消防通道与否通畅;

5、检查操作方式人员与否抱持特种作业资格证上岗;

6、检查与否上开不好班前会议并存有记录

二、班中检查

1、检查各类设备运转与否正常;

2、检查压力表、安全阀、温度仪等安全附件与否较完整;

3、检查班中有没有“三违”现象;

4、检查班中人员与否努力做到“四不危害”;

5、检查操作方式人员的操作方式记录与否完备，真实;

三、班后检查

1、检查生产完结后，现场与否存有安全隐患;

2、检查生产设备等工具与否较完整的更替;

3、检查现场放置的原、辅料有没有标识;

4、检查操作方式人员与否搞好交班相关手续;

5、检查操作方式场所与否清洁卫生;给煤机司机岗位责任制1、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，严禁擅离职守，严苛按《三小规程》作业，努力做到上岗上岗，杜绝“三违”；

2、抵达工作地点后，首先展开必须和上时班次人员共同检查设备与否较完整，与否可以正常运转。然后展开深入细致核对交接班记录。

3、在设备运转之前，必须严苛检查设备与否可以正常运转，例如辨认出问题，应立即呈报队部，对于直观问题，汇报当班组长后，在副组长的监护下展开处置。

4、固守工作岗位，每个司机必须必须努力做到“五不”：

(1)班前不饮酒；

(2)不究问工作岗位，不擅离职守、串岗；

(3)设备运转中要分散精神，特别注意观测，不困倦；

(4)不随意交由他人驾车，不许非工作人员步入给煤机硐室。节能环保统计员岗位责任制（2021编制工作）1、秉持节能环保方针，贯彻执行国家及行业有关节能环保方面的法律、法规、规程，全面落实上级有关节能环保方面的指令、文件和同意。

2、在节能环保办公室主任的领导下积极开展工作，负责管理全矿范围内有关节能环保、排放、环保、计量等的资料管理和各种工作报表、统计数据工作。

3、认真学习国家、集团公司、矿各级印发的有关节能环保方面的管理政策，保证节能环保资料完善、可循、客观、完备，合乎档案规定。

4、负责管理全矿范围内有关环保、节能环保、计量等资料、数据的搜集、汇总工作。

5、负责管理节能环保、环保工程、计量设备添置、计量设备测验、特种设备检验以及对矿属各考核单位的考核工作。

6、积极主动出席各级非政府的业务培训和有关会议、活动，参予节能环保办公室的对外联络工作。

7、对因本人原因导致的事故或轻微问题正数轻易责任，对因管理工作失误导致的事故或轻微问题正数管理责任。煤矿装载机铁规矩煤矿装载机铁规矩

驾车首先别匆忙检查刹车与车况

行进前进多暸盼不饮酒去不违章

装车收场必须低速避免损车把人伤

平时修理多维修保养切勿车辆母舒氏上调度室统计数据分析员安全生产责任制调度室统计数据分析员安全生产责任制

1、在调度室主管的领导下经常介绍生产动态，及时向领导提供更多各种生产情况和工作意见。

2、提供更多生产任务顺利完成情况的分析报告。

3、负责管理向上级汇报生产任务顺利完成情况，及时发现崭新情况，当好领导参谋长和主办的助手。

4、负责管理各种统计资料整理看管，顺利完成统计数据报表、台帐、排印的核对。

5、掌控同时实现矿井生产计划的非政府精心安排及主要措施。

6、根据矿调度领导的建议，及时提供更多各种临时资料。

7、负责管理草拟全矿调度系统的半年和年终支付。新星煤矿“一通三严防”管理制度编订新星煤矿“一通三严防”管理制度编订

目录

安全监测监控管理制度

局部通风机管理制度

瓦斯巡回检查制度

瓦检员交接班制度

排放量瓦斯管理制度

巷道全线贯通管理制度

综合防尘管理制度

通风设施管理及质量环评标准

“一通三严防”讨论会制度

“一通三严防”关键性隐患排查制度

安全监测监控管理制度

一、矿井应当创建专门的监测监控队伍，应当搭载适当的具备通风和安全监测专业知识的工程技术人员，并维持队伍的相对平衡。监测人员的搭载应当合乎以下规定：

1、井下监测工按所采用传感器每5台分体式1人;

2、监测中心东站计算机操作员至少搭载3人;

3、监测设备维修工至少搭载1人;

4、便携式仪器修理人员按在籍台数每50台搭载1人;

二、矿监测队应建立健全各工种岗位责任制，并创建设备仪器台账、设备加装运转记录、县丞记录、故障检修记录、传感器调校记录、中心站运行日志、监测监控系统图等。

三、通风安全监控系统短果的种类、数量、边线、电缆铺设必须合乎《规程》规定，井下分站必须装设相连接设备、电缆表明牌板。

四、矿井工作面上隅角、盾构工作面盾构长度大于500米巷道的瓦斯异常区、正在施工的瓦斯钻场均应当短果瓦斯传感器。

五、注重煤层盾构工作面、石门斜巷揭煤一级瓦斯绝对喷出量大于3立方米/分钟的盾构工作面必须在其春早第一交汇点处设置瓦斯传感器。

六、监控系统必须同时实现双机热备份，24小时已连续运转。

七、传感器、分站必须确保不大于10%的水泵量，必须强化对所有设备的修理工作。

八、矿井工作面上隅角必须短果瓦斯监测传感器，在煤(岩)与瓦斯注重矿井和瓦斯燃烧区域中送风的主要运输巷道及春早巷道内采用矿用安全检查特定型蓄电池电机车必须设置车载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。当瓦斯浓度少于0.5%时，必须暂停机车运转。运输巷的三轮车必须装设便携式瓦斯报警仪，矿长、矿技术负责人、冶炼区队长、通风区队长、工程技术人员、灭火工、班组长、流动电钳工入井必须随身携带便携式瓦斯报警仪。

九、监测工必须每天检查通风安全监控系统与否正常，每班采用光学瓦检器与瓦斯传感器展开对照，当两者误差大于容许误差时，先以读书很大的为依据，实行安全措施并必须在8小时内对设备展开调校处置。

十、矿井瓦斯监控系统由各矿通风部门负责管理和保护。安全监控装置出现故障时，必须及时处理，在故障期间必须制订专门的安全技术措施，该冶炼工作面必须暂停生产。

十一、瓦斯监测监控室应当每天列印瓦斯监测日报、瓦斯超载频密工作面T1和T2传感器24小时历史曲线，瓦斯监测日报表中必须标明瓦斯超载原因，报表和曲线每天必须送来有关领导校对。

十二、甲烷传感器内要10天必须用校准气体和空气调校一次，并对断电功能展开测试。

十三、监控室值班员辨认出瓦斯超载时，应立即向通风调度汇报，通风调度向矿调度汇报，并向有关领导汇报，搞好整个过程的记录，以便分析处置。

十四、监控室对监测点的更改，应当创建详尽记录，以便搜寻数据。

十五、为监控系统搭载的计算机及其他设备必须置放在监控室内无法用做其他用途，努力做到专机专用，以确保安全监控工作的连续性及各项功能的充分发挥。

局部通风管理制度

一、盾构工作面风机供电必须推行“三专两枪机”，局部通风机必须同时实现“双风机、双电源、自动转换”，其它辅助设备必须齐全。局部通风机必须短果在送风巷道中距春早巷道口严禁大于10m以外的新鲜风流中。

二、盾构工作面局部通风机必须维持正常运转，不得随意停水停风。若须要停水时，施工单位必须明确提出书面停水申请报告报矿调度室及生产技术部、机电部审核，经审核后，由调度室通告施工单位和通风部门，等待搞好停风前的准备工作工作后，方可停水。否则必须追责停水单位的责任。局部通风机必须确保较完整和更添自爆，并按设备规定定期检修。

三、凡未经调度室核准，随意暂停局部通凿锚队机电队长安全生产责任凿锚队机电队长安全生产责任

负责管理设备检修，配件调用，机电标准化，工作面整体标准化工作，设备的故障处置。安全生产责任目录如下：

1、运用新工艺、新技术、新材料在采用前辨识出来潜在的安全风险，制订管控措施，严禁影响安全生产或者引致事故。

2、按事故流程展开汇报，严禁迟报、虚报、漏报、谎报事故。

3、出现伤亡事故，按照建议对现场展开维护、提供更多有关资料。

4、严苛全面落实事故防范措施，并使员工拒绝接受教育，防止事故重复出现。

5、必须根据本单位设备运转的实际情况，存有针对性地制订设备预防性检修计划，并非政府实行。

6、按规定非政府专项安全风险识别评估。

7、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

8、按规定展开不安全犯罪行为的严肃查处、分析、矫正。

9、狠抓全队设备的马步军工作。负责管理制订本队马步军标准、马步军制度，并定期检查、严格执行全面落实情况。

10、确保局部通风机运转较好，定期转换风机，不得发生局部通风机停风30分钟事件。

11、必须根据本队实际情况，定期基本建设材料配件计划呈报有关部门及主管上级。同时必须帮助队长把不好材料配件的领用关。

11、每月必须定期出席机电讨论会，总结提高机电工作。

13、经常检查包机人对所纸盒设备的检修和维修保养情况。

14、负责管理工作面质量标准化工作，积极开展技术创新工作，推动工作面亮点建设。

15、参予矿井应急演练，非政府参予本区队事故抢修救援工作。突遇突发性紧急情况应当根据现场及时启动处理方案展开应急处理或应急废人。

16、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期非政府检验、保护、修理、维修保养，按建议展开消防年度检测。

17、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走井下作业人员。

18、井下电气设备严禁发生失爆现象。

19、不得电气设备打翻维护运转，整定合乎煤矿安全规程规定。

20、参予矿井应急演练，非政府参予本区队事故抢修救援工作。突遇突发性紧急情况应当根据现场及时启动处理方案展开应急处理或应急废人。山西某矿煤矿机电管理制度编订一三短揪机电制度

一、(机电)矿长揪机电责任制

1.(机电)矿长就是全矿机电管理的第一责任者，全面负责管理非政府、监督、检查、全面落实机电管理的各项工作。

2.稳固践行必须做好生产经营首先必须狠抓机电管理的思想，全矿生产管理的“龙头”就是机电管理，必须和揪安全一样同等对待。

3.(机电)矿长应当强化机电业务能力的提升，对矿井采用的主要设备从结构、性能、原理上要存有一个基本的介绍和掌控。

4.(机电)矿长对机电人才的培育、管理、采用和拔擢，必须必须存有高度的重新认识，必须做为人事管理的首要问题。

5.(机电)矿长必须亲自挂帅，设立全