治安保卫安全管理规定

治安保卫安全管理规定第一章总则第一条法律依据本规定依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规制定。第二条安全管理原则治安保卫安全工作要坚持预防为主、综合治理、管理和服务并重的原则，建立健全信息化管理，人防、技防、物防相结合的治安保卫体系。第三条治安保卫安全范围治安保卫安全工作适用于本单位内、外的所有活动及行为。涉及单位内部的治安保卫工作，采取内部治安保卫管理措施，涉及单位对外的工作，采取外部治安保卫管理措施。第四条责任和纪律治安保卫工作的负责人应当强化责任意识，落实岗位责任和监管制度，对治安保卫工作进行管理、监督和质量控制，确保治安保卫体系的有效运转。违反治安保卫安全规定的行为，将按照本单位纪律处理和国家法律法规处理。第二章内部治安保卫第五条内部治安保卫工作内容内部治安保卫工作包括人员管理、巡逻防范、技防设施应用等，全面保障本单位治安保卫安全工作的开展。第六条巡逻防范本单位应当严格巡逻防范制度，规范巡逻防范操作流程，制定巡逻防范工作计划，制定巡逻防范岗位职责，不漏岗、不疏忽、不马虎，确保巡逻防范工作的有效开展。第七条人员管理本单位应当建立健全门卫管理、通行证管理、人员出入管理等制度，实行严格的门禁管控，确保本单位人员管理工作的严谨性和安全性。第八条技防设施应用本单位应当科学规划技防设施设置，并合理配置技防设施，提高全面治安保障能力。保证监控设备的正常运行，并根据需要进行更新和维护，确保技防设施的有效性。第三章外部治安保卫第九条外部治安保卫工作内容外部治安保卫工作包括安全检查、警情处置和危机事件应急处置。第十条安全检查本单位应当根据行业特点和存在的问题情况，推进全面安全管理，按照规定时间段进行安全检查，开展隐患排查，及时解决安全隐患，确保外部治安保卫工作的顺利推进。第十一条警情处置本单位应当具备应急处置的能力，制定应急处置预案，安排专人负责应急处置工作，在出现警情时及时采取措施，保护人民群众生命财产安全。第十二条危机事件应急处置本单位应当编制危机事件应急预案，开展应急演练，提升应急处置能力，做好预防、准备和应急处置，最大程度地限制损失，妥善处理各类突发事件。第四章综合治理第十三条综合治理概述本单位治安保卫工作应当坚持综合治理，包括治安保卫体系建设、加强领导、强化人民群众的参与等多种治安保卫手段。第十四条治安保卫体系建设本单位应当建立规范的治安保卫体系，健全治安保卫制度，加强治安保卫宣传教育，推进信息化治安保卫。第十五条强化领导本单位治安保卫工作的领导人员应当树立“以人民为中心”的理念，贯彻“人民群众是治安保卫工作的主体”的原则，牢牢把握工作主导权和领导职责，切实维护本单位治安保障的基本利益。第十六条加强人民群众的参与本单位应当通过多种形式，加强广大人民群众对治安保卫工作的参与，组织群众开展各种治安保卫活动，营造精神文明和谐、安定有序的社会环境。第五章管理与评估第十七条治安保卫工作管理治安保卫工作的管理应当实行分类管理和层级负责管理，建立健全综合治理责任制和监督评估制度。第十八条治安保卫工作评估本单位应当对治安保卫工作进行定期自查和外部评估，总结经验和不足，发掘潜力，及时改进和优化治安保卫