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文档简介

总务处安全管理制度总务处安全管理制度一、总则为确保总务处单位及其工作场所的安全,提高安全意识和应急处置本领,订立本安全管理制度。二、适用范围适用于总务处单位内的全部人员和设施。三、管理责任1.总务处主管负责全面布置、组织、实施本安全管理制度,并定期进行检查、审查和改进。2.负责安全事项的协调、调查和处理工作。3.各职能部门主管要其他管理部门合作,确保本单位安全工作的顺当开展;并要确保员工参加本安全管理制度培训和考核的合法有效性。四、员工安全教育和培训1.全部员工每年至少接受一次安全培训,培训内容包括但不限于:生产过程安全、不安全化学品管理、消防、应急救援等。2.新员工应在入职培训期间接受安全教育和培训。3.对紧要岗位员工以及操作特种设备的员工,每三年应当接受一次岗位技能考核。5、实施安全措施1.严格遵守国家、行业和企业的相关法律、法规、规章制度以及关于安全生产的政策和措施,加强监管,保持生产安全的合法性和合规性。2.订立适当的安全规定和程序,并组织实施,以确保各项工作和流程中的安全事项得到妥当处理。3.严格对员工的培训、考核、奖惩等管理制度,提高员工的安全意识和本领,适时发觉和处理违规操作和不安全因素。4.加强应急预案的订立、实施和演练,全面提高员工应急处置的本领。5.定期检查设施和设备的安全、防护装置以及安全掌控系统的正常运行,适时除去安全隐患。6、事故处理和调查1.当发生事故时,立刻启动应急预案,快速组织救助和处置工作,并适时与上级单位沟通协调。2.在事故发生后,组织调查,追查事故责任和人员责任,将事故处理结果适时报备领导层。3.对于对工作场所人员的伤亡和形成物质损失的事故,应适时报告有关部门,并进行事故登记和统计。7、颁布与实施本安全管理制度自颁布之日起生效,适用于全部总务处工作人员和设施。如有需要修改本安全管理制度,须全体职工同意,由总务处领导进行审核公示,方能正式颁布。总务处安全管理制度是总务处要设置的一个起点,是提示工作人员从事这项工作的根本目的。一个好的安全管理制度可以规范企业一

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