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文档简介
-25-关于如何提高美吉利涂料知识型员工忠诚度的问题研究开题报告[1]王新宇.美吉利涂料员工忠诚度研究[D].吉林财经大学,2022.[2]李瑜琳,刘奕涵.上市公司员工忠诚度分析—以美吉利涂料为例[J].中小企业管理与科技,2021,(06):124-125.[3]陈聪明,杨璐.美吉利涂料管理探析[J].中小企业管理与科技,2021,(05):9-11.[4]黄俊杰,张雅婷,王强壮.美吉利涂料发展驱动因素分析[J].市场,2021,(08):7-12.[5]李芳华,刘飞翔.美吉利涂料员工忠诚度与企业绩效关系研究[D].西南交通大学,2021.[6]陈慧婷,杨嘉禾.美吉利涂料员工忠诚度能力分析[J].合作经济与科技,2020,(12):132-133.[7]黄军达,张文君.核心能力视角的美吉利涂料员工忠诚度研究[D].大连理工大学,2020.[8]王露娜,李家琪.美吉利涂料员工忠诚度评价研究[D].东华理工大学,2019.[9]刘晨阳,陈梓涵.美吉利涂料员工忠诚度管理研究[D].石河子大学,2017.[10]杨飞飞,黄春林.互联网思维下美吉利涂料员工忠诚度研究[D].湖南科技大学,2017.[11]张美华,王阳.浅析美吉利涂料发展问题及对策[J].现代营销,2015,(12):83-84.[12]李佳欣,刘建辉.以创新“利器”开拓国际市场[J].外汇,2015,(18):16-19.[13]陈晓萱,杨成.美吉利涂料海外市场员工忠诚度分析[D].辽宁大学,2015.[14]黄雨薇,张博宇.美吉利涂料市场员工忠诚度研究[D].广东工业大学,2014.[15]王丽霞,李雨婷.大型企业营销战略研究[D].华中科技大学,2013.[16]刘晓宇,陈晨阳.企业员工忠诚度效益分析——以美吉利涂料为例[J].商业经济,2013,(03):31-33.[17]杨洁玲,黄明.员工忠诚度风险评价—以美吉利涂料为例[J].上海管理科学,2009,31(05):61-65.[18]张兆华,王佳丽,李瑜.员工忠诚度提高企业经
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