2023年安康杯工作总结

2023年安康杯工作总结安康杯工作总结1

20xx年7月，我站依据粤沿海工字[XX]6号文件要求，根据公司工会指示精神，结合我站的实际状况，在全站范围内，开展起以“平安第一、预防为主、综合治理”为主题，以“平安生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际仔细开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员平安责任制，以加强员工平安教化为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的平安检查，加强规范化管理力度，大力开展“平安生产月”和“十个一”活动，对平安生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间平安生产无事故。截止9月底，我站今年在竞赛期间，中心站在平安生产综合治理方面实现“零事故”，为中心站年度的平安生产目标的实现供应了坚毅的保障。现将我站开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报

一、领导重视，机构健全，措施到位。

为确保竞赛活动的顺当进行，中心站领导特别重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的胜利开展奠定了良好的基础。

二、结合“平安生产月”主动开展“安康杯”活动。

在“平安生产月”活动中，我们根据公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、打算早。以“平安生产月”活动为载体，组织了“拉网式”平安检查。检查过程中还组织了平安生产签名活动、组织员工学习《平安生产法》和《广东省平安生产条例》等法律法规，以及公司编制的《平安生产工作手册》内容。全体员工踊跃参与，主动接受平安教化，不留空档，不留平安死角，使广阔员工真正驾驭平安生产科学学问，提高平安生产意识。依据收费站场实际状况组织重点排查平安隐患生，进行了仔细分析与探讨，防范未然。通过丰富多彩的平安活动，弘扬了企业平安文化，增加员工平安意识，提高了平安生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了中心站创优工作的开展与企业平安文化建设，在这个阶段中我站获得公司第九届平安文明服务月的先进单位称号。

三、巩固和提高“安康杯”活动成果。

“十个一”活动，是公司平安办在公司工会领导下为公司平安生产保驾护航的一项重大举措。“十个一”活动内容对公司平安生产具有很强的针对性和可操作性，是对“安康杯”活动的深化。为切实开展好此项活动，我站作了特地的策划、布置和支配，并视其为公司年内平安工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的平安生产九项大检查活动，即一查事故隐患；二查危急源、重点平安部位和平安限制点；三查“双违”；九查生产现场平安环境状况及外包建筑施工现场平安状况；九查夏季平安用电和防暑降温设施。

“十个一”活动的最大特点是其群众性，是一项全员参加、同心同德的活动。在时段上，不同于“平安月”、“平安周”及其他平安活动，它有一个较长的`周期和过程。为了让员工充分相识和了解“十个一”活动的重要性，主动主动地投身到活动中来，中心站利用悬挂张贴平安横幅、黑板报、宣扬栏、班前会等形式进行活动的广泛宣扬。另一方面引导每个员工去实践，即怎样去查隐患、提建议、做实事和当平安员。我站要求：作为生产的一线班组员工，首先要进行自查自检，查平安思想是否坚固，查有无“三违”现象，查自己当班的地段或作业点有无隐患。这种自检自查在平安生产大探讨中得到了充分的体现。每个员工都结合自己的亲身经验、阅历教训谈相识、话、提建议献良策。人人参加，从我做起，调动了员工的热忱，发挥了员工聪慧才智，取得了同心同德的效果。不少员工提出的看法和建议很有见地和价值。对“当一天平安检查员”，经过实际运作，多数管理人员通过“当一天平安员”的活动，查出事故隐患和施工设备隐患30条，不少职工对平安管理工作有了新的相识，丰富了项目平安管理的实践。针对我站新员工较多、平安素养较低的特点，我站在新员工下站到站场实习前后，分别对新员工进行平安学问培训，有针对性地传授相关平安业务学问和技能，从而达到使员工自觉遵守平安规章，杜绝事故发生。

正是这些求实求效的点点滴滴，体现了“十个一”活动的成效，促进了我们的平安管理，提高了我们的平安生产意识，确保平安生产。

四、注意实效，强化执行力，实现平安生产年度目标。

中心站对“安康杯”活动的开展状况定期深化各班组进行检查指导，做到问题早发觉、早解决、早订正。并对各单位活动中存在的问题，以通报的形式，或下发整改通知书，使存在的问题得到刚好解决，提升了员工的个体平安素养，增加班组群体爱护实力。“十个一”活动的开展，特殊是通过“当一天平安员”的亲身体验和尝试，感同身受，换位思索，从不同视点发觉我们在平安管理上的一些漏洞，而提建议、献良策，恰好是拾遗补缺，对平安生产大有裨益。“安康杯”竞赛活动的开展，让广阔员工学习到生产过程中平安的重要性，驾驭了平安生产学问，逐步从不懂平安到我懂平安、我管平安，由要我平安转变成我要平安、我会平安、我保平安，提高了平安生产意识，在竞赛活动期间，加强了各班组的平安管理，加强了工会群众监督，加强了平安工作生产学问培训；提高了班组管理者的平安技术和平安管理水平，提高了员工平安生产学问水平和自我爱护意识；正是中心站上下一样的共同努力，确保了平安生产年度目标的实现。员工工平安教化培训率、新上岗人员教化率、平安隐患整改率均达到100%。

总之，我们在“安康杯”竞赛活动中，紧扣九个环节，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道坚固的平安生产大堤，维护了员工平安健康合法权益，保证了中心站快速、稳定、健康发展。今后，我们将在公司工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广阔员工的力气，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

安康杯工作总结2

根据11局工49号文《关于深化开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》要求，在公司及分局的支持下，在项目经理的领导下，我仔细组织开展了“安康杯”的各项活动，调动各作业队强化平安生产的主动性，激发广阔职工主动学习平安生产学问、驾驭平安生产技能的.自觉性，促进项目平安生产工作形势稳步发展。

一、健全组织机构

根据公司关于开展“安康杯”竞赛活动及“平安生产月”活动要求，项目部制定了活动方案，成立了以项目经理为组长的活动领导小组，布置了活动内容。

二、活动开展状况

1、仔细开展“平安生活月”各项活动，在施工现场及营地悬挂“平安生产月”活动的标语横幅、张贴宣扬画，营造“平安生产月”活动气氛；5月30日上午8时30分，项目部实行了“平安月活动”启动仪式；6月1日组织项目职工观看了《血泪教训—国内最新重特大事故反思》影像资料，同时将光碟发放到施工队，组织施工人员集中观看；6月12日实行了“平安连着你我他”演讲竞赛暨“安康杯”平安学问竞赛”活动；6月13日实行了“平安生产月宣扬询问日”活动；仔细开展班组平安活动，坚持每天早上进行班组平安活动；仔细开展平安生产隐患排查，共查处习惯性违章12人，罚款2100元，组织人员对应河导流明渠内过路涵管处积累枯草杂物进行了清理。

2、项目部结合自身特点，通过黑板报、橱窗、横幅、标语、学问竞赛、平安讲座、有线广播等职工喜闻乐见的形式开展平安宣扬活动，开展了全员平安教化培训活动，设置了学习室，配置平安书籍、挂图、光盘，活动期间项目共制作横幅8幅；办黑板报、橱窗5期、举办培训班6期，举办平安学问竞赛1场,通过活动强化了全员平安意识，提高了职工的平安防范技能。

3、仔细组织开展平安生产和治安保卫工作的检查、监控和整改工作，杜绝重大事故发生。针对项目存在爆破施工的状况，加强对爆炸物品在运输、运用过程的管理，严格遵守管理程序和操作规程，发觉问题刚好整改，确保平安。切实落实平安及防范措施。活动期间在峡各单位共组织消防平安检查8次。

4、抓好平安生产检查，做好事故隐患的整改，狠抓防范。主动查找问题、发觉问题，不断完善制度、加强检查，消退各种隐患。项目部每月组织一次平安生产大检查，排查事故隐患，对查出的问题，制定整改措施。同时各单位切实限制自查自纠工作。活动期间项目部组织平安检查6次，查出现场平安隐患18处，下发《隐患整改通知书》15份，隐患整改率为100％。通过检查整改，消退了事故隐患，保证职工有一个平安的工作环境。通过此次活动切实消退一批事故隐患，做到以活动，促工作，以活动，保平安。

5、为施工人员配发了劳动爱护用品，如防尘口罩、绝缘鞋、绝缘手套、电焊面罩等，在冬季为职工发放了棉外套及手套。搅拌站设置除尘装置，操作间进行密封，改善操作人员的劳动条件。项目部重视职工身体健康，9月份邀请河南省疾病防治中心对项目施工人员进行了体检。

通过开展“安康杯”竞赛活动，提高了项目职工的平安意识和平安操作技能，加强了项目部的平安管理的基础工作，圆满实现了项目平安管理目标。

安康杯工作总结3

依据市总工会《关于开展20xx年全市“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，我处主动响应，结合“打非治违”、“平安交通百日行动”、“平安金锚20xx-春雷行动”、“平安金锚20xx-清港行动”等相关行动，进行平安管理、平安教化、平安监督等大量工作，取得了显著成果。

一、领导重视，机构健全

平安和稳定是发展的前提，有了平安就有了稳定，有了平安和稳定就为发展供应了有力的保证。为了开展好“安康杯”竞赛活动，我处成立了以处长为组长，以工会、各股室负责人为组员的竞赛活动领导小组。制定了以“平安培训提素养、班组管理强基础”为主题的20xx年“安康杯”竞赛活动实施方案，使竞赛活动有目标、有安排、有方案，为竞赛活动供应了有力的组织保障。

二、制度完备，切合实际

我处依据实际状况，在整体平安方面，先后制订和完善了《平安工作制度》《平安工作会议制度》《平安教化制度》等一系列符合船舶船员实际的平安制度，明确每一个乡镇的平安工作职责，并仔细加以落实。

三、措施得力，落实到位

（一）注意教化，预防为主。我处特殊注意对船员的平安教化。“平安无小事，教化需在先”。今年，我处于1月开展《县水上交通20xx平安金锚-春雷行动春运工作推动会暨1.24平安警示教化会》、5月开展《20xx年县汛期水上交通平安工作会》和7月开展《县20xx年度主汛期防汛减灾再强调再部署会议》，采纳多种形式如在码头悬挂标语等方式对船员进行平安方面的宣扬教化。通过多种途径的平安教化和法制教化，杜绝了平安事故和违法事务的发生。

（二）严格制度，奖惩分明。平安考核实行一票推翻制，奖惩分明。对在平安活动中表现突出的船员及个人，在全处范围内进行表彰，并赐予肯定的`嘉奖。

四、扎实工作，成效显著

由于我处特别重视及各位职工、船员的主动协作，始终牢记“平安第一，预防为主”的宗旨，仔细贯彻市相关文件精神和市、县级部门对平安工作的指示，健全组织，完备制度，得力防范，管理到位，平安工作常抓不懈，使我处各项工作文明有序、平安稳定地运转。今年以来，我处未发生平安事故，平安工作受到上级的表扬。

总之，在各级各部门的领导下，我处在平安教化、平安管理方面做到了细之又细、慎之又慎，确保了水上交通整体平安，保障了水上交通工作的正常进行。

安康杯工作总结4

为实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，实现工厂平安工作的稳定发展，推动工厂建立和完善平安规章制度，依据事业部要求，苏州厂开展了以“平安责任、重在落实”为主题的平安学问竞赛。活动将竞赛机制、嘉奖机制、激励机制应用于平安工作活动中，不断增加员工人人重视平安、人人关切平安、人人遵章守纪的主动性、主动性和自觉性，最终达成削减和杜绝各类事故的发生。

经过这次的平安学问竞赛活动，平安总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展。现将平安学问竞赛活动总结如下：

一、落实平安责任制，加强平安管理

员工是平安的主体、平安竞赛作为一项长期性、群众性的.活动，必需依靠广阔的员工的高度重视和主动参加，才能把活动真正抓细、抓实。进一步巩固加强责任制的层层落实，明确各级领导在平安工作方面的责任。从而将事故防范的责任落实到每一个岗位，每一位员工。

二、加强班组平安建设，确保平安发展

班组是工作最基本的单位，是员工的主要工作岗位。班组是平安管理的基本环节，是有效限制事故的前沿阵地。因此有效地限制事故的关键就是抓班组平安建设。所以在竞赛活动中把班组建设工作作为重要内容来抓

三、加强平安教化宣扬力度，强化平安教化培训

为了使竞赛健康的开展起来，结合“平安月”和工厂的实际状况，通过悬挂条幅和宣扬标语，播放宣扬片，大造平安生产舆论，使平安精神深化人心。

并通过培训和实战演习使员工对平安逃命等技能的娴熟度有所提高。

四、加强平安检查工作，抓整改落实，消退事故隐患

加强平安检查，是确保各类设备平安运行，搞好平安工作的重要环节。同时通过平安检查同奖罚制度相结合的方法，平安工作日趋规范化、成熟化。

通过平安学问竞赛活动，提高了工厂的平安管理水平，提高了全员平安防范意识。但是我们清晰地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，但是我们坚信，只要我们接着坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针充分依靠员工，调动和发挥广阔员工搞好平安工作的主动性、主动性和创建性，员工的生命健康就肯定能够得到切实的维护，员工的华蜜安康也肯定能实现，也定能促进工厂平安、稳定和谐发展。

安康杯工作总结5

为实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，依据公司“关于开展‘安康杯’竞赛活动的通知”，开展了“安康杯”竞赛活动，经过这次“安康杯”竞赛活动，总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，未发生任何平安生产事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、活动的组织工作

为使“安康杯”活动在有组织、有监督、有检查的状态下顺当的开展，召开了“安康杯”竞赛筹备会，明确了竞赛主题：“科学发展抓预防，预防为主重教化”，管理目标：接着不断提高经营管理者平安生产意识和管理水平，提高职工平安生产学问和自我防护实力;实现死亡事故和重伤事故零目标;不断加强平安生产管理，加强工会和职工群众监督，加强平安健康经费投入，加强平安文化建设，加强职工平安健康教化，加强班组平安建设，加强女职工劳动爱护。通过实现总体目标，力争杜绝各类平安事故的发生。会上就“安康杯”和“安康杯”合理化建议活动进行了探讨探讨，制定出活动支配、评分标准和嘉奖方法。并成立了“安康杯”竞赛领导小组，在平安环境管理部设置了竞赛办公室。

二、宣扬教化工作

活动紧密围绕“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针和“科学发展抓预防，预防为主重教化”的竞赛主题，进行了广泛的宣扬教化活动。包括在生活区和生产区张贴、悬挂各种各样的平安宣扬标语，平安生产学问，利用橱窗对平安生产各种方针政策进行宣扬，利用每周一次的平安生产周例会对各种文件进行宣扬。依据现场施工状况刚好组织农夫工进行平安生产学问教化、平安意识教化、平安技能培训，利用班前会时间对作业人员进行结合实际的`现场平安教化，对新进场人员一律进行入场三级平安教化并考核合格后方可上岗。

三、围绕“安康杯”竞赛活动，不断建立和完善各级各类平安生产责任制

主动推行现代化平安生产科学技术和管理阅历，提高平安生产工作管理水平。并将竞赛活动纳入平安生产责任制和年度考核，结合竞赛制定年度平安生产目标责任制，有力地保障了平安生产各项目标和措施的落实。组织修订了以平安生产责任制为核心的各项平安管理制度和规范，并从日常管理和责任追究两个方面对平安生产责任制的落实进行监督和考核，促使参赛部门做到平安生产责任落实，平安组织机构落实，岗位规章制度落实，职工平安生产教化落实，平安生产检查和整改措施落实，平安资金到位，平安考核到位，形成了层层落实责任制，人人把好平安关的局面。

四、取得的成效

通过这次活动，组织员工观看平安视频700人次，开展平安讲座70余人次，平安大联查5次，查找平安隐患40余项，班组自组织隐患排查100余项。

安康杯工作总结6

9月2日，武汉园区工会20xx年“安康杯”竞赛活动年中工作总结及宣扬阵地观摩阅历沟通会在F02栋HMD事业处工会员工之家召开。园区工会主席郭和平、副主席郭岭峰，HMD事业处工会主席黄汉林等主管出席，来自各群、处的“安康杯”竞赛活动的26位负责人参与会议。HMD事业处“安康杯”竞赛活动负责人刘杰带领与会人员参观了HMD“安康杯”竞赛活动宣扬阵地、争创全国“安康杯”竞赛优胜班组宣扬阵地。参观结束后，库兵部长作了“安康杯”竞赛活动年中工作报告，表扬了在过去及上半年“安康杯”竞赛活动中取得佳绩的单位及个人，对下半年的“安康杯”竞赛活动作了部署。在探讨环节，各单位负责人踊跃发言，相互沟通阅历。郭和平主席要求园区各级工会组织、各级主管要重视“安康杯”竞赛活动，让员工时刻把平安放在心中，促进园区的平安生产和可持续发展。

胜班组宣扬阵地。参观结束后，库兵部长作了“安康杯”竞赛活动年中工作报告，表扬了在过去及上半年“安康杯”竞赛活动中取得佳绩的.单位及个人，对下半年的“安康杯”竞赛活动作了部署。在探讨环节，各单位负责人踊跃发言，相互沟通阅历。郭和平主席要求园区各级工会组织、各级主管要重视“安康杯”竞赛活动，让员工时刻把平安放在心中，促进园区的平安生产和可持续发展。

安康杯工作总结7

依据局20xx年度开展“安康杯”竞赛活动总体布置，在“全员参加强基础，全力以赴保奥运”为主题的“安康杯”活动中，项目部为了狠抓落实，切实加强项目的平安生产管理工作，提高广阔员工的平安意识，做好员工人身平安和身体健康保障工作，有效实施项目支会组织的监督力度，以良好的生产环境、规范的平安管理，确保本项目始终处于平安生产状态。5月—10月期间，项目支会协同工程部、平安部、物资部联合组织，利用半年时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，总结如下：

一、成立领导机构，细心组织落实

为确保竞赛活动的顺当进行，在统一思想，提高相识的基础上，项目部成立了以行政领导任组长的竞赛活动领导小组，建立了以平安部为核心的平安管理网络和以支会为主的平安劳动爱护和平安群防群治监督机制，并开办了农夫工夜校。

在仔细学习、实行《工会法》、《平安生产法》、《职业病防治法》、《深圳市平安生产监督管理规定》、工会劳动爱护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以平安生产责任制为核心的平安管理制度，根据“平安第一、预防为主”的指导思想，开展以“治理隐患，防范事故”为主题的“平安生产月”和“平安生产宣扬教化活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

二、注意管理实效，强化教化培训

我们依据本项目特点，在工地上普遍开展“十个一”活动，即：发一本《建筑工人平安手册》；提一条平安生产合理化建议；进行一次平安法律法规和标准规范的培训；对平安生产和劳动爱护存在的隐患和漏洞进行一次自查；制订一项措施，对查出的.问题，实行即知即改和限时整改措施；当一天平安员或平安劳动爱护监督员；观看一场平安教化录像；对项目管理人员、施工班组、施工人员的平安意识随机抽样考核一次；进行一次平安生产学问竞赛；组织一次平安生产工作阅历沟通辅导。我们还与区安监站联合对项目全体工人进行一次平安学问培训，培训内容为观看模拟机器人违章作业过程和观看平安学问录像，培训经考核合格后发培训证，经过此次培训使工人对违章作业的损害有了直观的印象，达到了培训的目的。

我们还实行多渠道、多形式营造平安生产宣扬氛围。项目部充分利用黑板报、观看录像等宣扬工具宣扬平安常识，并依据实际对操作工人的现状有针对性地开展宣扬教化，做到通俗简洁明白。宣扬教化活动还结合开展“平安生产月”活动的阅历，努力营造遵章守纪，遵纪遵守法律，关爱生命，关爱家庭的和谐氛围。使员工的自我劳动爱护意识增加了，平安制度和操作规程执行严格了，确保了平安施工有序进行。

三、开展专项督查，致力员工健康

项目部提前建立和完善防暑降温、劳动爱护、饮食卫生的管理机制和监督网络，明确各自职责，落实详细责任主动进行防范，确保员工健康。高温季节，项目部在工人宿舍内统一安装了电风扇，并给每个床位配发了蚊帐，以便工人在休息时间能得到更好的休息；在施工现场项目部支配专人供应防暑解渴的茶水和“十滴水”，保障工人的平安生产。项目支会对项目进行防暑降温工作专项巡察督查，对施工人员的就餐、饮水、住宿通风、休息时间、防暑降温物品发放等详细问题，逐个落实。我们还针对员工的需求，从思想上、工作上、生活上全面实施“爱心、关切、暖心”凝合力工程建设。为迎接建党八十七周年，于20xx年7月1日项目部与龙岗区妇幼保健医院在项目办公区合作组织开展“关爱外来劳动者”的义诊活动，为他们免费检查身体，并赠送毛巾等生活用品。

四、健全安保体系，完善监督机制

平安爱护体系是项目平安工作的指导性文件，在“平安月”和“安康杯”竞赛活动中，项目部以安保体系文件为龙头，全面贯彻执行项目的平安责任制，找出项目的危急点和平安工作的难点，并实行限制手段和措施，确保使平安生产和劳动爱护保证安排的内容，有针对性、好用性和可行性。

针对项目施工范围广，预留洞口多，大型施工机械多，易发生事故以及现场机具多，噪声大等特点，项目部特地制定了《平安保证措施》，制定了四方面的管理措施：一是施工用电平安措施，配电系统采纳TN-S接零爱护系统，全部用电设备均采纳“一机一闸一漏一箱”；二是防高空坠落和物体打击措施；三是机械损害预防措施，明确了机械设备的运用、修理和保养制度；四是高处、高空作业的平安措施，临边、洞口防护必需严格按规定做到工具化，明确责任人，由平安员巡察并作监控记录。

五、群众监督参加，注意过程竞赛

我们始终坚持把群众监督参加平安生产管理，改善施工环境，提高工地文明，推动环保施工，作为平安生产和劳动爱护的重点，并注意过程竞赛的效果。通过环境管理体系认证，制定了重大环境因素清单和环境限制方案，在创建文明工地的基础上，融入科技、重环境、重劳动爱护的内容要求，加强项目施工对环保材料的选用施工，加强把对改善工人的施工环境作为“安康杯”劳动爱护竞赛活动的一项重要内容，项目部从责任制度、加强培训、规范程序、信息沟通、落实措施、严格管理等方面形成比一比、赛一赛的局面。同时，施工现场平安生产和劳动爱护得到了进一步的提高和改善，为文明工地的目标的实现创建了良好的环境和条件。

下一步，我们要把竞赛活动中形成好的做法，接着坚持和创新发展，以“安康杯”竞赛活动为载体，深化做好全年平安生产和劳动爱护等各项工作，为创建稳定和谐的施工环境，维护好员工最根本利益发挥主动的作用。

安康杯工作总结8

一、领导重视，机构健全。

平安和稳定是发展的前提，有了平安就有了稳定，有了平安和稳定就为发展供应了有力的保证。为了使学校健康地发展，为了开展好"安康杯"竞赛活动，学校成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。制定了以"弘扬学校平安文化，加强班级平安管理"为主题的2023年"安康杯"竞赛活动实施方案，使竞赛活动有目标、有安排、有方案，为竞赛活动供应了有力的组织保障。

二、制度完备，切合实际。

学校依据实际状况，在整体平安方面，先后制订和完善了《平安工作制度》、《平安工作会议制度》、《平安教化制度》等;在详细操作方面，制定和完善了：《消防平安管理制度》、《食品卫生平安管理制度》、《传染病预防工作制度》、《校内环境卫生管理制度》、《事故报告制度》、《地震逃命应急演练预案》、《住校生管理制度》等一系列符合学校和学生实际的平安制度，把平安制度一一分解，从上到下层层签订了《平安管理目标责任书》，明确每一部门、每一人员的平安工作职责，并仔细加以落实。

三、措施得力，落实到位。

(一)注意教化，预防为主。

学校平常特殊注意对学生的平安防范教化。"平安无小事，教化需在先"。所以就平安教化而言，必需是月月讲，日日讲。学校返聘退休老师作交通平安义务辅导员、在校外聘请了法制副校长，每个学期至少对学生进行一次平安、法制讲座。学校每学期都开展平安教化周或教化月活动，采纳多种形式如广播、黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行平安方面的宣扬教化。每个假期放假时都要对师生进行平安教化。通过多种途径的平安教化和法制教化，杜绝了平安事故和违法事务的`发生。

健康比什么都重要，为了全校师生的身体健康，我们每学期都对老师和学生简单长生的职业性疾病进行预防方法等健康教化。在关切师生身体健康的同时，学校还非常关切是师生的心理健康，在校内设立了特地的心理询问室，特地支配了两位老师参与上级组织的心理健康老师培训，并作为作校老师的心理询问师，长期为师生供应心理询问服务和心理治疗，确保了全体师生的心心理健康。

(二)检查督促，管理到位。

1、学校为了加强校内平安管理，对微机室、、多媒体教室、试验室、办公室等重要部门实施24小时监控。并设特地人员每天实施夜间巡逻。严格执行对出入校门的外来人员、车辆进行登记查验，对外来车辆进行引导和管理，查禁进入校内的危急、违禁物品。

2、因为是寄宿制学校，所以为防止突发事务的发生，学校建立了以班主任为主要成员的快速反应组织，要求组织中的队员手机24小时开机，随时防备、处理突发事务。

3、只要有学生在校，就必需有老师管理。班主任每天晚上都按时到学生宿舍，严格执行查铺制度，并支配何玉梅老师为特地的宿管，住在学生宿舍，做到了"师不离生，生不离师"，细致入微地落实学生就寝平安。

4、加强和规范我校的消防平安管理，在重要部位设置消防器材，对师生进行消防器材运用培训，落实消防平安责任制，确保学校消防平安和师生人身平安。

5、加强食品平安。学校严格执行从食品的订购、运输到食品的加工、留样的规定，并支配专人对食品卫生进行检查和监督，以确保食品卫生平安和师生的饮食平安。

6、学校还加强落实检查、督促、考核工作。平安、卫生每日考查，每日公布;每天带班领导的值班记录都有平安状况显示;保卫科每月对平安隐患进行一次排查，并刚好上报，马上解除;定期对消防器材进行检修更换，确保正常运用;对平安状况每周一在升旗仪式上进行总结。班级一周考核实行平安事故一票推翻制。

7、由于校门口是省道，车辆较多，加之小学校门口又是转弯处，所以以放学时学生出校门的高峰期，学校支配老师轮次护送学生出校门200米，确保了学生放学时的平安。

8、通过在学校QQ群,微信群等上传学习资料电子文档或给教职工发放纸质学习资料的形式，实行集中培训和分散自学的方式，组织教职工学习消防法、交通法、劳动法、职业病防治法等法律法规，并要求作好学习笔记，学校抽查。

9、在学习的基础上，工会制作了竞赛试题，并组织老师答题，抽专人批阅、作成果统计等。

(三)严格制度，奖惩分明。

平安考核实行一票推翻制，奖惩分明。对在平安活动中表现突出的班级、教研组及个人，在全校范围内进行表彰，并赐予肯定的嘉奖;对玩忽职守造成平安事故，视情节严峻程度，是学生的，给与指责教化。是教职工的，给与行政处分和扣发奖金、评先评优和职称评定一票推翻的惩罚，够上刑事犯罪的交由司法机关处理。

四、扎实工作，成效显著。

由于学校特别重视及各位教职员工的主动协作，始终牢记"平安第一，预防为主"的宗旨，仔细贯彻区总工会《关于开展"安康杯"竞赛活动》的精神和区教化局有关学校平安工作的指示，健全组织，完备制度，得力防范，管理到位，平安工作常抓不懈，使我校各项工作文明有序、平安稳定地运转。长期以来，我校未发生重大平安事故，没有发生治安事务和刑事案件，平安工作年年受到上级的表扬，多次被上级评为平安工作先进集体。

总之，在上级领导部门的指导下，在全校师生的共同努力下，我校在平安教化、平安管理方面做到了细之又细，慎之又慎，确保了学校整体平安，保障了学校教学工作的正常进行。但是，平安工作还或多或少存在有死角，今后在细微环节方面还须要接着加强。信任在上级领导机关的大力指导和支持下，在全校师生的主动努力下，我校平安工作会依据学校实际，沿着科学、务实的轨道不断健康开展，不断走上新的台阶。

安康杯工作总结9

我站依据粤沿海工字[XX]6号文件要求，依照公司工会指示精力，结合我站的实际状况，在全站范围内，开展起以“平安第一、预防为主、综合治理”为主题，以“平安生产月”和“十个一”运动为重点的“安康杯”竞赛运动。结合生产一线实际仔细开展各项运动，对运动周密支配，明确各级人员平安责任制，以增加员工平安教育为主线，赓续增加对站场设备、生活区的设备设施的平安检查，增加规范化治理力度，年夜力开展“平安生产月”和“十个一”运动，对平安生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间平安生产无事故。截止9月底，我站本年在竞赛期间，中心站在平安生产综合治理方面实现“零事故”，为中心站年度的平安生产目标的实现供应了倔强的保障。现将我站开展“安康杯”竞赛运动的主要做法扼要作自我总结

一、领导重视，机构健全，方法到位。

为确保竞赛运动的顺当进行，中心站领导异样重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”竞赛运动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛运动领导小组，在公司竞赛运动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛运动有工作支配、有方法保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛运动的成功开展奠定了优越的基本。

二、结合“平安生产月”主动开展“安康杯”运动。

在“平安生产月”运动中，我们依照公司工会的支配，组织早、起步早，动员早、打算早。以“平安生产月”运动为载体，组织了“拉网式”平安检查。检查历程中还组织了平安生产签名运动、组织员工学习《平安生产法》和《广东省平安生产条例》等司法律例，以及公司编制的《平安生产工作手册》内容。全体员工踊跃参与，主动接收平安教育，不留空档，不留平安死角，使广年夜员工真正驾驭平安生产科学学问，提高平安生产意识。依据收费站场实际状况组织重点排查平安隐患生，进行了仔细剖析与探讨，戒备未然。通过富厚多彩的平安运动，弘扬了企业平安文化，增加员工平安意识，提高了平安生产的工作水平，同时也把“安康杯”运动的普遍开展推向了热潮，更增进了中心站创优工作的开展与企业平安文化扶植，在这个阶段中我站获得公司第五届平安文明办事月的先进单位称号。

三、巩固和提高“安康杯”运动成果。

"十个一”运动，是公司平安办在公司工会领导下为公司平安生产保驾护航的一项重年夜举措。“十个一”运动内容对公司平安生产具有很强的针对性和可操作性，是对“安康杯”运动的深化。为切实开展好此项运动，我站作了特地的谋划、部署和支配，并视其为公司年内平安工作内容的重点，下年夜决心，花年夜力气，加年夜投入，抓出成效。中心站以“安康杯”竞赛运动为主线，开展有针对性的平安生产五项年夜检查运动，即一查事故隐患；二查危急源、重点平安部位和平安