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文档简介
PAGEPAGE1劳动防护用品发放与管理制度一、概述劳动防护用品是保障职工身体健康的重要手段，正确使用劳动防护用品可以有效减少工作事故的发生，提高工作效率。为了加强劳动防护工作，提高职工的安全意识和自我保护能力，在本企业内制定了《劳动防护用品发放与管理制度》。二、适用范围本制度适用于所有进入本企业工作的职工、访客。三、职责与义务1.管理部门的职责管理部门应当负责本企业的劳动防护工作，包括：制定劳动防护用品发放计划和管理制度；负责劳动防护用品的采购、发放和监管工作；审核职工领取防护用品的申请，并对领用人员进行审核和培训；对不合格或过期的劳动防护用品及时予以淘汰或报废。2.职工的职责职工在使用劳动防护用品时，应遵守以下义务：按照安全生产规章制度要求正确使用、保管防护用具；发现劳动防护用品存在问题应及时报告管理部门；保护环境，不随意扔弃包装袋、废弃物品；不私自将防护用品借予他人或私自调换使用。四、防护用品的发放和管理1.防护用品的分类本企业使用的防护用品根据功能不同可分为个体防护用品和集体防护用品。个体防护用品包括手套、护目镜、呼吸器、防护鞋、耳罩、防护服等作业保护用品。集体防护用品包括警示标志、栏杆、安全网等。2.防护用品的发放领用职工应在领用个人防护用品时签订领用凭证。在领用时应提供员工证或劳动合同，管理部门进行审核，确认职工身份和工种，发放符合戴用品。对于集体防护用品的发放，由管理员统一管理使用。3.防护用品的管理本企业使用的个人防护用品经定期检验后，如有损坏、失效或过期等情况，管理部门将予以淘汰或报废。管理部门应当建立防护用品管理台账，记录每一位领用人员、使用情况、防护用品的存放位置等信息。五、防护用品的保管和维护1.防护用品的保管防护用品应放在专门的柜子中，并有人值班负责，定期进行清点、检查，确保数量和质量。集体防护用品应当放在容易识别的地方，并留有相应标识。2.防护用品的维护职工在使用防护用品期间，应当根据使用说明认真使用，不得割裂、改动，使用完毕应当放回专用柜中，经过清洗消毒后放置好。六、附则1.请参与管理人员、职工认真学习和执行本文规定；2.凡未在本制度中规定，或者本制度中规定与国家有关部门有所出入，以国家有关规定为准；3.本制度自下发之日起正式执行。以上为本企业的《劳动防护用品发放
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