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文档简介

安全生产责任管理制度一、制度目的本制度是为了保障员工的生命安全，保护公司财产安全，规范生产活动管理行为，并保障生产活动的可持续进展。二、适用范围本制度适用于公司全体员工，在生产活动及日常管理中必需遵守本制度规定，负责公司安全生产工作，加强安全管理。三、安全生产责任1.公司总经理是安全生产的第一责任人，全面负责本公司安全生产工作的组织、领导和监督。2.公司安全生产部门是公司安全生产工作的执行机构，负责建立和完善公司安全生产管理制度，引导公司各部门开展安全生产工作，以及监督和检查安全生产工作的执行情况。3.各部门、岗位领导和员工是安全生产的责任主体，必需认真执行公司安全生产管理制度，加强安全隐患的排查和整改，确保全员参加安全生产活动。4.生产部门是生产活动的组织者，要加强生产活动的安全管控，订立认真的生产工艺流程和安全操作规程，加强设备、工艺参数的监控，严格依照相关标准、规范和操作规程进行作业，防范生产事故的发生。5.财务部门要加强对安全生产的资金保障，订立安全生产经费使用计划，有针对性地开展有关安全生产的培训工作，提高员工的安全防范意识和本领。四、安全生产制度建立和实施1.公司必需建立健全安全生产管理制度，明确各部门、岗位和个人的安全生产职责，形成科学、规范、有效的安全生产管理体系。2.公司要依据实际情况订立认真的安全生产工作计划，明确安全生产的目标、责任分工、重点工作和完成时间，确保安全生产工作得以有序推动。3.公司应加强安全生产宣扬教育，定期开展安全学问培训和演练，提高员工防范意识和应急处置本领，确保员工的生命安全和财产安全。4.公司要建立健全安全生产管理制度体系，包括安全检查、隐患排查、安全嘉奖和惩罚等制度，对不遵守安全生产管理制度的行为和违规操作进行纪律处分。五、安全生产激励和奖惩1.公司将依据安全生产工作的实际表现，对表现杰出的部门和个人予以嘉奖。2.对安全生产中发生的事故及其后果，公司将严格依照国家有关法律法规的规定，追究相关人员的法律责任。六、安全生产责任追究1.公司将建立健全安全生产责任追究制度，对不履行安全生产职责的部门和个人进行追责问责。2.对存在重点安全隐患的项目，公司将立刻停止施工，并责令有关单位和人员实行措施矫正；对于发生重点事故、例如人员伤亡、设备损坏和环境影响等，公司将依据法律法规的规定适时报告有关部门，进行调查和处理，并对相关负责人进行责任追究。七、制度监督1.公司将定期开展安全生产工作的检查，发觉问题适时整改，并对检查结果进行通报。2.公司将接受有关部门的监督检查，搭配有关部门开展安全生产工作的监督、检查和调查。如发觉涉及安全生产违法犯罪的问题，公司将依照法律法规的规定适时报告相关部门。八、制度效力本制度自颁布之日起生效，并适用于公司全体员工。本制度解释权归公司全部。任何单位或个人不得超出本制度的规

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