下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会计财务部副经理竞聘演讲稿【会计财务部副经理竞聘演讲稿】
敬重的各位领导、各位同志:
大家好,今日有幸参与科级干部公开竞聘演讲,我感到特别快乐。这是公司人事改革的详细表达,是领导对我的信任和鼓舞,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示真诚的谢意!
本次参与竞聘xxx,是盼望能在这一岗位上充分施展自身的才华,为公司的改革与进展作出更多奉献。我认为自已具有以下几方面优势:
一、有专业的会计理论学问和丰富的会计工作阅历。我在大学期间主修金融专业,系统学习了《经济信息治理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业学问,为从事会计工作打下了坚实的根底。
二、有较强的计算机操作和治理力量。担当系统治理员期间,我较好的完成了计算机系统治理工作,,
二是虚心好学,不断提高自身综合素养。开拓创新的进取意识。
三、我思想比拟活泼,爱好广泛,擅长承受新事物,勇于实践,具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬的斗志。
假设我有幸竞聘胜利,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色:
第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对三个把握住自己的学习和理解,净化自己的灵魂,陶冶自己的情操,在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己,身先士卒、领先垂范。
其次,摆正位置,当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位,协作一把手做好分管工作,多通气、多谈心。正确对待自己的特长和短处,扬长避短,团结协作。做到:到位不越位,补台不拆台。
第三,加强学习,提高素养。一方面加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的力量。另一方面是加强业务学问和领导艺术的学习,坚持紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
第四,扎实工作,锐意进取。即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注意在工作中角色的转换,摸索阅历:
一是要有加快进展的意识。必需要牢牢把握住加快进展这一主线,重点做好四要:一要加快主体业务的进展,由于目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额;二要通过调整构造来掌握规模扩展带来的风险;三要拓宽领域,把着眼点和重点放在新的效益增长点上,新的增长点就像一张白纸,谁进得早,谁就能画出最美的图画;四要抓住大开发的有利时机,加大力度,抢占市场致高点。
二是大力进展业务,实现收入的多元化。要充分利用现在拥有的先进网络和操作平台,拓展新的业务品种,拓宽收入渠道。进展业务一是要靠品牌,靠信誉;二是靠根底设施条件,靠信息资源共享,为客户供应效劳。要实现收入的多元化,重点要利用我公司的三大优势,大力进展业务。
三是提高员工的综合素养。随着计算机系统的推广应用,对操作人员的业务素养要求越来越高,所以要对员工重点抓好岗位培训,抓好综合素养的提高,要大力推动用工和安排的市场化,创新薪酬的安排治理方式,建立合理的考核机制,确保工作正常运行和工作效率的不断提高,增加同业竞争力量。
四是要重视对电子化的推广工作。比尔盖茨曾经坦言:假如不对电子化做出快速的反响,将成为21世纪马上灭亡的恐龙。此话虽有些危言耸听,但不能不引起我们的高度重视。因此要树立科技兴业的思想观念,推动电子化进程。加快推广步伐,促进业务的安康进展。
【拓展】关于竞聘演讲稿的写作:
1、气概要先声夺人
竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,气盛宜言。这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,就不难找到恰当的语言表达形式。
2、态度要真诚狡猾
竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐,固然应当将自己优良的方面展现出来,让他人了解自己。但要留意的是,在展现时,态度要真诚狡猾,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话。
3、语言要简练有力
老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多。竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要布满自信
闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。当你布满自信时,你站在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年焦炭采购与销售合同
- 大班秋天语言教案分析
- 股权转让协议书模板集锦8篇
- 保健工作计划模板集合八篇
- 初一年级上册语文教学计划
- 大学生毕业自我鉴定(15篇)
- 小学体育个人工作计划
- 酒店前台的实习报告范文十篇
- 做教师的心得体会
- 业务员半年工作总结15篇
- 2024年一级支行行长竞聘演讲稿例文(4篇)
- 建筑工程施工合同:游泳馆建设
- 中建中建机械顶管专项方案范本
- 机动车检测站程序文件(根据补充要求修订)
- 2024-2025学年 数学二年级上册冀教版期末测试卷(含答案)
- 2024年1月辽宁省普通高中学业水平合格性考试物理试题(含答案解析)
- 期末测试卷(试题)-2024-2025学年四年级上册数学沪教版
- 宫颈癌筛查健康宣讲PPT优秀课件
- 辅警年度考核登记表
- 建工会职工之家的申请.doc
- CSFB信令流程(常用)
评论
0/150
提交评论