浅议中小企业财务管理存在的问题及对策定稿

1浅议中小企业财务管理存在的问题及对策论文提纲一、中小企业财务管理的现状二、中小企业财务管理存在的问题和成因〔一〕管理模式僵化，“家族〞色彩浓厚〔二〕融资困难，资金严重缺乏〔三〕投资决策缺乏科学性〔四〕财务管理水平低，管理模式僵化〔五〕财务人员素质低，业务水平差躲三、吓解决令中小溜企业榜财务庙管理顺中存光在问尽题的电对策踏〔一件〕电面向点市场猜，采质用科咳学投牌资策宏略蹈〔二特〕广优化忍企业绑外部粮环境饶，拓行宽企臭业融沸资渠汁道缸〔三顿〕背转变腰财务妄管理闹的认拜识，光发挥苗财务疫管理党的重珍要作联用像〔四氧〕溉加强蚊财会胸人员尤队伍柿建设截，规采范财撞务管胆理，皂使中咽小企筹业财茎务管唇理更塔上一秧个台州阶雕〔五域〕磨建立校内部今控制躺机制抢，加摆强财奴产物伍资管炭理融浅议潜中小机企业滔财务糕管理有存在筝的问浆题及巧对策铁合肥贡电大钩分校妥衔机田维芝玮灾【缓内容损提要另】站中国元参加台世贸怒组织妖以来嗽，我斩国中挥小企进业遇老到了拴前所趴未有贿的发船展机婶遇，困同时作也面蒜临着咳严峻遮的挑爬战相。摊此刻溉，树全球倒金融挡危机相的暴“族严冬吐〞享正在孟深刻贱影响姐着我夕国中皱小企扩业晓，不目前舅不少萍中小鞋企业驼处在冠亏损管状态井或倒扛闭边斯缘独。谦现阶挂段我呆国霸中小捎企业古的核中心问悼题理就殿是生聪存问束题，此而维乓持中架小企穗业生炕存的颂关键谢在于派企业隐的财汉务管社理。象我国豪的中槽小企前业由腿于自根身特划点和养外部狗环境萍双重乐因素韵的影辅响，爸在财善务管皮理方免面存祖在着备与自芳身发数展和祸市场奥经济畜均不趴适应拌的情协况，扑出现祖诸多狱问题皆。钳中小盖企业划应该爹加强童财务掏管理事，积获极防尘范、缝化解喘财务睁风险忆，是棚中小饿企业锤顺利式“省过冬各〞味、工最终图实现谣可持奏续发昆展的绩关键准所在雷。眨文章猜主要仓研究拌中小句企业梁财务锣管理炼中存档在的泉问题层，分沟析其爹产生诵的原隆因并右提出苹解决民对策莫，以序完善奇中小跑企业蓄财务发管理睡。奉【关选键词挽】中啄小企轻业炒财务绢管理拢问题怒及对写策稼中小惑企业出一般酬是相叹对于减大企议业而劈言的钱资产枕规模柳、人盐员规剑模与蜓经营衣规模秘都要说小的撇企业美。它皮们在争解决扬工业锄化时币期农穿业劳眯动力辨的转遗移，总缓解乓就业险压力番，保欣持社湖会稳摄定，栗促进失产业犁组织稻中的肤分工感和专侦业化嘴协作占，为洪大企屋业提铲供配变套服硬务，数促进慌产业旦结构者调整肺和升扣级、筛技术侨进步如和技莫术创乏新，母推进蹄高新奇技术晋产业定等方糠面发吉挥着均重要迅作用遵。狮随着肺国内糠外经疏济环俭境的诉不断演变化妄，我呈国企巩业所惯处的犯经营搅环境鄙也发望生了懂较大筐的变侮化凤。分在此勇次经党济危包机下横，由杜于我贩国大恳多数摔中小何企业搂生产陵存在耐经营选规模骆小、堤资本挽和技月术力而量薄愁弱等旨固有蒙顽疾豪，加践上传堵统体嚷制和到外部或宏观已经济重的影娘响，绿在财晴务管掀理方接面存剃在着疗与自箱身发毛展和糕市场念经济竖均不蛛适应边的情仁况，赌受到惭了前挖所未皮有的躲冲击极。畜如何挽及时良有效鹿地解痒决中生小企遣业财书务管赢理中拒存在悼的问此题，甜增强版中小筑企业趴竞争走力，滴是我能国中悟小企毯业的菊首要唯任务刘。缠我国轿参加乡WT难O后清，瞧面对绝新的仗形势乒和要戒求仓，恐中小肠企业满必须般转变巡观念漆，煮运用馅新的菜财务绞管理往手段享和方而法笛，祖加大章财务个管理红力度今，赵加强菊对中朱小企耗业财恋务管固理问良题的筝研究温，您使其谨适应纽市场疤经济议及加盆入W炮TO天的要槽求增，置促进睁我国吼中小肤企业楼的改清革与穿开展霉。繁一、垂中小堵企业类财务侮管理山的现沈状额近年耗来，修中小肿企业许对我足国国碗民经念济的木高速讨开展舅起着伪不可乡无视馒的作绢用，倚是我男国经萌济发怠展的费一个扯特色岭的经锅济模幸式凤，沿但是显，行我国欠中小蓄企业惯也存阴在着缎不可肚无视卸的问口题和乞危机怜。着目前参，有吨相当烟一部帐分中且小企圣业受湾传统圾和外居部宏弓观经京济等迫因素优影响职，遇单纯辈追求致销量隶和市地场份爸额，搜无视晃了财茶务管卖理的戚核心笋地位窜，管婶理思聪想僵治化落蛙后，溉使企倍业管慨理局敬限于仔生产薄经营右型管资理格坛局之同中，稠财务译管理驾严重膜滞后治，券企业谨财务因管理增的作雅用没川有得响到充锤分发耽挥戒。述在融健资方拦面，您中小幸企业激的资乞金需停求一挑般都拘是通裂过银骄行贷逐款得慧以满盖足的朋，但组中小钳企业佛获得叔银行毯的贷暂款非德常困云难。板同时全，剪我国踪一些百中小园企业件的财沸务制育度不供健全午，崇会计树机构厉及岗傍位设泼置混更乱礼，投会计痰人员玻无证旋上岗左，愈企业殿账目锹混乱针，竞财产灾不实雕、数获据失佩真等茄等现棕象比敞比皆吓是。变这些助问题阔的危读害性折在企花业创灵业初读期体滑现不瓶明显纹，掏一旦吩进入柔资本其化、鱼规模行化经译营后鹅，权它们驴的影夸响力好就会箭逐渐璃扩大质，症最终戚将导午致企睛业走畅向衰煮退与随没落甘。样二梨、中棚小企刊业财效劳管霸理存征在的戒问题瓶和成伶因堵〔一们〕补管理产模式趴僵化孝，另“琴家族奴〞救色彩邀浓厚庸一方拨面，叛中小拼企业惕典型季的管污理模映式是队所有阵权和登经营吧权的赶高度萍统一托，企纳业投失资者离同时乎就是腥经营释者很，情其大旷局部喇又不娃是财旁务人直员出何身,睁而且辽以业跃务为谁主坑。墨中小宅企业当相当那么一部循分属犹于私承营性愁质，击这种品模式偷给企灯业的妄财务次管理嫩带来插了负参面影坝响。取在这津些企礼业中械，企亮业领谅导者紧集权捏现象竞严重造，所忠有者扫凭借绢经验栽和感珍觉进惯行管鄙理，未由于叶决策度大都搬没有届经过姓科学膀而严防格的返论证蔽，店通常扬以业沙务判骡断为倾标准阔，殖缺乏言全局汉的财醒务理焰念钉，块因而谅会出难现决检策性填的错筒误。皂另一淡方面桨，企荷业管忍理者牵的管舅理能服力和体管理与素质贼差，竞管理甲思想类落后煮。并酱且对谷于财吵务管杰理的砍理论负方面胁缺乏屈应有欢的认也识和巴研究枕，致樱使其点职责联不分蓄，越友权行术事，凡造成欲财务手管理锋混乱案，侄财务舰监控沿不严悲，会扮计信批息失蚂真等考，从互而使肌财务纪管理萍失去挣了它浑在企欲业管赚理中猴应有糟的地棉位和赵作用里。洲〔二缺〕狱融资欲困难汁，资倦金严雹重不简足建任何针企业右的发接展都绕离不冻开资邮金的既支持雪，些资金棉缺乏闷一直样是我租国中免小企顺业发挠展的泊第一伞不利腐因素当。买随着培改革佣开放脆的深看化和寻开展榆空间扮的打于开腾，密中小美企业崭对资田金的甜需求妻越来特越大贯。调目前壮我国赛中小茶企业凭由于沙投资驱规模顿小、味资本央和技毒术构诊成偏碗低，够在融原资的贡过程盾中遇毅到许询多的识困难瓣，为撕此制刷约中看小企网业的脚开展术。融破资困妄难的遵主要国表达端在：旋一是饮中小源企业叛经营咐规模晚不大海，经域营业锻绩不贱稳定邪，容沃易给略银行年带来倾较大鲁的风矛险；酱二是丹中小古企业弃做过转资信崖评级匪的不虚足一尾半，优个别历企业毅抽逃杏资金叮、拖重欠账侍款影虫响了荐整体贴的信娃用形累象；讯三是姥企业午无力辆承受阅过高野的融怨资成扬本，雅而银纹行可祸能要毛花较猾高的伴人力砖物力脸调查甲，有兴些银骑行不荡愿求“点花大伶力气萝干小爸活振〞论；四涉是中治小企侮业的耐抵押侄担保想制度谱有待传完善怨，凭喊中小岩企业洲初期盼的经王营状熄况很揭难提该供质偶押、非抵押幅物等删；五同是无棍论贷阅款多暮少都幕必须宜履行浙银行役完整扒的渴融资示手续决，手刘续的活繁琐双让不骄少中凑小企映业望肥而止颂步。坟〔三均〕识投资默决策器缺乏扒科学律性裹在中柳小企窄业，戴财务拖管理榆的地省位往灿往不博高，枪企业稍投资凳决策裙程序跪较为监粗糙奶，财析务人慈员极准少参浆与企鉴业决纺策。董投资穴决策鞭不是浆以全吸面真柔实的喇财务宅信息盗与科遮学的详财务浩分析香作为漫决策趴根据颂，而顿是以擦某个沾人的赚个人碰思想妨为根麦据，挖通常脸由1吃-2躁个高字层领仁导负伸责，粪或者倍往往德受短承期利底益的夹吸引秤，很模少考嫂虑长跟期的远市场准预测旅。刃除此狐之外起，中扎小企轿业由忌于自依身规乓模较轻小，秃贷款游投资商所占多比重里较大唤且投费资成躁本高奏，所万面临馋的风彼险较樱大，稀所以块我国亮中小测企业葡总是大以尽寄快收茧回投宰资为颈目标唉。投骂资行草为具匀有短况视性早，不驶以企导业的碍长期疲开展棋规划织为目兴标，谱没考鲜虑企榨业的债长期调利益层。举这样懂一来旱，地许多览中小赴企业缎盲目兆投资不，修缺乏吴可行喇性分串析的职决策扎自然理缺乏宁科学伤性。斥〔四蠢〕封财务饱管理缘水平差低，慈管理好模式纸僵化村很多饲中小痛企业从是由观家族明作坊逆开展捏而来磁，管岭理模仍式俗烦套，堡思想倒观念淋落后天，对距现代梢财务号管理歉理念玉不懂队也不退愿懂籍。企棵业经味营者于往往艳将企粥业作列为整志个家低庭财盗产的妨延伸豪，为殊了全济面控谨制，愁不愿抢分散属所有更权，尊造成崇财务蚊核算篮和管笋理由缸非专身业人牲员掌限握备，楚核算厅准确恼率差向，螺账目岭较为蔬混乱四，捡使许例多企锅业缺惧乏现东代经阅营管航理理驼念，必失去巾许多饶成长页的机生会。慧由于篇中小哨企业把本身洲的原岸因，痕企业赵的投挽资者漆同时海就是鼠经营灵者，障对财岸务管粘理认什识不晌足，欠造成升财务薄管理仿混乱锋。慌企业订没有吵或无僻法建崭立内巴部审打计部妈门，吐即使环有也菌很难博保证肥内部疗审计驰的独栗立性性。另赢一方孔面，率企业决管理阅者的链管理势能力铅和管松理素适质差各，管进理思悔想落某后。葡有些梨企业齿管理锣者基线于其扬自身斯的原船因，泉没有青将财丝务管译理纳萍入企躬业管弯理的爽有效材机制址中，毯缺乏蛇现代钢财务惕管理跟观念伐，偿把会贱计侄作为着一种经信息绕披露舍的需押要或挺者是巾记账环的手灿段，四而没狱有把该之视净为管托理工胃具毯，使债财务画管理岭失去宏了其副在企转业管煮理中文应有姻的地逆位和闪作用标。伶〔五钩〕爽财务瓶人员忧素质兆低，鸭业务完水平杏差枣由于班大部俘分中督小企条业注朵重于跨眼前桑的利街益，雄没有摆长远办的发牌展目赖标，砍特别欺是个胳体、哪私营满企业承，对再企业驼财务挤管理险缺乏惩科学秀的认见识，享轻视耻财务艳管理潜的重届要性围。致俩使高寸素质浙的财鸭务人捏员难税以安鹿心工章作，亦流动古频繁到。另盏一方畅面，尺企业纤教育寻投资丈不够亏，特挥别是灶个体金、私上营企奋业，赤很少主对财挡务人叫员进嫁行继租续教搬育培愈训和划学习隶，有房些企盟业的甘会计悄人员辜甚至脑没有豪经过羊专业锁培训灰，就敬匆匆案上岗涂，住学习雨水平骡和技巾能水绍平很胡差，必业务屡能力容更不佳用说厉。常纳常舍导致买出现渠重核酸算轻穿管理武、重登视资广金运坑作轻俱视对刻后续吸会计妈资料封的加标工处贺理和臣经济爪动态的分析衬，会类计人咱员只拳简单普地做装到了迁账账爷、账望证、网账表旁、账水实相卵符，抓根本幕不会均财务四分析钩，更奉提不缘出有急利于阵企业宅长久夺良性缝开展杂的合揪理化仰财务啊建议讽。之三浑、解蜓决中全小企遗业财陕务管珍理中思存在献问题夺的对胖策牛财务剃管理瞒的本狂质特绘征就牢是价脱值管宰理,请它具挠有综音合性映和渗情透性拥。我蛛国中天小企陕业在冠财务无管理箱方面索存在堡的问张题是序由宏养观经菜济环尾境和良自身蕉双重善因素买造成爬的。能在知貌识经撒济时林代,耗中小胸企业并更有舅必要寒加强闻财务已管理救的建读设。到为了访更好与地解见决问沉题，倦除了白政府罩加强文相关鞋法律壁法规酬的建庭设和溜执行混以促刘进中捞小企汗业全捧面发轨展外江，企鲁业自谱身应披从以愤下纹几公方面席入手慎：泉〔一睁〕淋面向丧市场紫，采像用科皇学投依资策王略孙过去钱，有乐相当条一部研分中捏小企晃业对遇工程证的投座资缺弹乏科缠学的烈论证替，没商有很孩好的帽根据帝市场四情况去进行旷可行陷性的苗研究渴，主咸观意搞识严削重，财盲目惧行事瞎。对宁企业惜有限集的资锐金造敌成了庙很大壶的浪帖费，剑从而斗使企竟业资丽金短故缺，屿陷入边财务挽困难腹，为粮了改懒变这网种状缴况，番中小江企业皮的投属资要锐面向才市场陶，进准行科遵学的拿分析构和可止行性渗论证惑，规睛范项罚目的炭投资家程序您，实睁行投逼资监厕理，卵对投闭资活代动的咱各个林阶段胆做到册精心鲁设计犯和实夏施。椒降低晨投资腹风险俯，减际少投穷资损犹失。台在实冶践中屿，中编小企择业应酸尽可幸能采歉取中哪、短臭期投陷资模笼式，翻加强损投资精工程据的考甜察和锈论证宜，不死断优甲化投刑资方瞎案。棕另外焦，要暴抓住私有利咐时机教实现肠开展科，扩优大规好模。涂其次证，是唐集中映优势尺，专叮业经晒营。芬另一绝方面故，中厚小企锯业投部资应六以对嫂内投光资方胁式为华主。孕对内研投资香主要算有以泳下几蜡个方徒面：嫁一是泳新产迹品试姥制的侮投资漫，中另小企盈业的固产品凶，其录市场目占有北份额跨有限蜡，企蜂业拳胶头产巾品也炸有一蛾定的泻生命彩周期购，如期果不聚断有并适销远对路荷的新笼产品绒上市盛，同笛时又售不断眉淘汰遮陈旧大的老界产品鹊，这振样可避在市枣场竞穷争中乖始终视处于息不败尺之地捉。二佳是对检技术庆设备文更新拿改造共的投旁资应色当重窜视,怪应作壤为企治业的甘一种颗长期姐策略编。三脸是人耐力资从源的死投资烛，尤足其是倒管理认型人堆才和饿技术浪型人帝才的格拥有蚕，是落企业搜制胜幸的法岗宝。再可以川采用珠招聘汽的方似式引绳进人勤才；她也可衣以通射过对派内部宫现有买人员疲的培榆训来蛾提高端他们阴的技店能和贪素质猾。冷〔二圣〕中优化弦企业猪外部单环境区，拓第宽企型业融社资渠水道盲1、守企业踏的运龟转离皮不开坊资金灿的支虽持，哄资金穿是企笋业的勺血液掀。扫中小熄企业蜻的经莲营规呜模小族、抵萝御市您场风色险的依能力射差、圣资金独经营夜的能多力差责等决歇定了标它通鸽过市劳场融畅资资改信很孝低的眠特点敲。龟在全向球经裤济衰诊退的那大环膊境中即，国弟家政内府无更应坛及时脚制定竭了一概系列酷的政筋策支疑持中盛小企泊业发贺展欢，肤通过胀稳定朽的融惹资机课制给眨予适蔑当的补扶持您。我吃国众吃多的烧法律饺很少圣有专浪门为逃中小涛企业跨“棉定做齐〞拣的，数没有森把中际小企他业作宪为特貌殊的唐效劳姜对象占看待甚，对制中小吵企业挤仍然胀定位艇在到“撤补充本〞犁的位虾置上啊，因豪此没链有指饶定明奥确的贵、可赏操作绑的政画策、千制度帆给予揉相应铺的支烧持。援所以戒国家界要尽悉快制旋定完池善有京利于源中小涉企业醉开展宴的政背策，鞭相应缠的成走立中隔小企悔业基木金，绒以集缴中支糊持中调小企翼业的朝开展集。矮2、分建立线中小呈企业图的信及用担拉保体朽系。故中小曲企业捡的信悦用担段保是叫以服钓务为溪宗旨坊的中嫌介组应织，酿担保乎费的晴收取有不能滩以增故加中糠小企演业的寒融资优本钱俩为代滔价，狡在建疮立信遍用担客保体宁系的团过程惹中要汤把信袜用担谦保制剂度和负其它愈形式渡结合郑起来境，为必企业抛的融弱资担冰保提冶供多桑样化虎的服乡务，姑以提肉供更热多的习融资院时机预，可爷以在姜一定爱程度内上解沸决企以业融泡资难访的问校题。损旬3、违中小婶企业漂应尊惕重银言行债冤务，低树立漂长远猴开展巴的眼锯光，怒诚信拨守法屑，按苦期偿尚还贷绕款，玻努力贼提高袋生产羊经营赞水平岛，增能加收吉益，福争取誉从社满会募矮集资奶金，只通过贱向社葬会集沃资募叛股不恰仅可忌以增边加中巡小企遵业的贩开展究后劲因，减搁轻竞宫争压寄力，蒜还可义以打谎破原免有的寒权益股结构战，突恳破家栏族式庸管理君模式坚，提酬高知响名度脊，对爹中小克企业醒的长曾远发承展是驱大有州好处接的。叼目前般，中育国证鲁监会平对中周国证旁券市崇场进捆行重榴大改霞革，朋允许室中小叛企业皮通过叫进入蔑创业撇板块另的方盼式融扰资，徐好多魄中小饺企业牙的成仍功范谋例给旗了我蓬们有垄益的柳借鉴率，此旷外，娇中小这企业肺还可舞允许陆投资爬者以屠厂房豪、机播器设蜡备、兆物资彼材料急、无堵形资金产等前方式渣投资亦。讯〔三肌〕保转变感财务狸管理醋的认司识，搞发挥股财务脱管理陈的重懒要作酱用播中小阶企业拉老板锐尤其筛需要暑认识版到，胳财务击管理傅是对万企业哑经营输状况栽和经辉营成猫果的吩评价挽，是愈监督容企业乌经营控管理钉各个阁环节狐的有塌效工县具，朱更是喇企业泥进行躺预测惜、决各策，考实施鼻战略开管理矛的基逢础和耐依据格。因译此，桐中小宋企业康的老避板应得该赋准予财望务管番理者处更大炎的职避责，芝逐步佣提升势财务照管理投在企赵业运挠营管库理中径的地展位。批积极国聘请陡专业辫化的异财务食管理忍人员透，并阔进行涂充分绕的放也权与蜘分工侨，使骆财务哑人员膛能够港真正在参与息到企鲁业运久营管越理的饼实际旋运作季中来翁。更只有准最终撒的财汽务目艺标得哭到实抖现，墨公司填的生戒存与聪开展姨才能博得到岸保障益。肿〔四爸〕像加强梅财会高人员浊队伍啊建设咽，规树范财茂务管森理，复使中冤小企改业财翻务管乡理更征上一生个台观阶翁1、桶目前强，不击少中绿小企允业会帮计账普目不厦清，张信息榆失真糖，财层务管逐理混蔽乱预，这性与会柴计人撇员的间素质京有相奔当大不的关更系。良中小铃企业推应该跪与其忙他大慈企业刚一样叹，会但计人乒员也边要有到一定仍的素古质、辞到达稀一定阴的水勇准。伪所有汪的会穴计人蝶员应耳持证英上岗关，从允事会推计领概导岗承位的低人员渗，必添须具凶有相躲应的页职务烤任职睬资格桨，决朋不能樱滥竽速充数潮。同滴时企孤业应舞对会冬计人商员经册常进威行职杯业道袄德、尖业务生技能石教育圾，使姓会计秀人员贺懂业狡务、逝懂政登策、着懂法计规、阶提高桂会计仁人员某的业朝务水舟平和态素质吊，从淹而更盛好的吧为企忠业服严务。热2、童建立骆科学尤的组炎织机择制。桨按市呼场经汁济的膜运行骂规那么帮，企弱业单五独设碰立财饼务管难理部楼门，孕负责斜组织廊、协让调、低规划虽、落泡实企趴业内延部的亲财务袍活动遵；同仍时，翻建立现财务植总监缩制度钱，主赔管企拿业的矮一切埋财务这工作幅，笛加强苦中小胁企业苍财会属人员射的教挎育工易作，永不断缎提高志员工库的财摊会知音识水贯平和图职业浪道德泛水平溪，增暮加财仿务监奥督意何识和督法制诸观念亮，严烘把财鸡会业鄙务关惑，防银范循杰私舞土弊行础为。须3、馋建立酱科学伙的管企理机形制，漆完善束各种气财务育管理体制度萄。对去企业些的资算金筹朋集和蓝配置济，企赶业的乏平衡慌与发症展，彻风险宵的防逆患与西处理瞎，生支产的易开拓另与约喊束等孤重大跨财务厅活动休，建致立分法析、母预测甜、研弄究比沉较、欧决策轨等工铁作机屑制，志并广季泛应辟用电项子计敬算机奥技术优处理改财务词信息锈，按宰照科隶学、灵可靠辛、便锯利、学及时花的原恶那么，庄为企千业生疑产经暮营提封供科兵学的购决策舟依据验。还梢要建睡立科奋学的羞监督迟和评掘估机靠制，智以确之保企委业正帐确的演生产位经营链方向国。同辈时逐耍步完宝善企箱业内埋部各晶项财沿务管且理基恋础工臂作制项度，社建立狼账簿切款项贫的核冻查制萄度，悠保证田账账艘、账悟证、丘账表角、账归实相贪符，鉴保证业单位牢财产科物资蒸的安埋全完债整。陈培养绝企业撤整个脾员工洽的综引合素筹质，绪只有害企业烂全体驼员工遭共同彼努力厉，才道能改舅善管努理状赖况，皮搞好狱财务罪管理永工作酿，提着高企沉业抗横风险马能力相，以盈便企去业在缺剧烈扔的市静场竞奥争中物长久厘不败酸，促菌进企贞业健锁康持克久发篇展。平及〔五梅〕还建立横内部怖控制肃机制痒，加呢强财跨产物录资管辜理。鄙企业洁管理扛