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文档简介

电梯质检员岗位职责1、负责电梯日常维保质量的抽查检验工作；2、负责组织电梯作业平安教化和专业技能培训工作；3、负责电梯年度自检工作的事实与监督；4、负责帮助各项目修理负责人做好电梯疑难故障的修理与处理；5、负责部门日常办公事务的处理和技术档案管理工作；6、负责乘梯平安宣扬与应急救援演练的组织工作。电梯质检员岗位作业规程目的：明确电梯质检人员岗位职责与权限，规范岗位作业流程，保障电梯质量监督工作的有效实施。作业打算：1、执行公司着装规定和作业现场劳动保障平安防护要求；2、依据检验安排提前打算好必要的检验工具、量具、手电筒等器具；3、依据实际作业状况打算相应的其他物品和材料。作业规程：(-)日常维保质量的抽查检验1、制定抽查检验安排、定期监督检查各项目电梯修理保养质量状况，每月各项目抽查检验次数不小于2次，检查数量不低于维保电梯数量的20%o2、主要检验项目内容：(1)电梯实际运行状况;（2）电梯现场维护状况：a.作业现场的监督，b,维保质量的检查；（3）电梯日常保养记录和修理记录的填写状况；3、检验完毕后现场填写检验记录，并就检验状况通报项目修理负责人，对不合格项目责令整改。（二）平安教化与专业技能培训的组织1、依据部门年度平安教化与专业技能培训安排，按月度分解，逐项落实各种平安教化和专业技能培训工作。2、每月25日前，依据培训安排制定出下月度的培训课件，交部门经理审核，并实施。3、结合实际工作中出现的问题或发觉的潜在隐患，适时组织员工平安教化会议和技能专项培训。（三）年度专项自检工作的安排与实施1、每年度元月份依据各项目年度检验时间，制定具体的年度维护保养与自检、互检、专职自检安排。2、依据年度检验安排和维保进度状况，对各项目电梯维保状况进行专职自检，并出具年度自检报告。3、对自检不合格项进行限期监督整改。（四）电梯疑难故障的处理1、主动帮助各项目做好电梯疑难故障的现场处理工作和专业技术指导。2、对典型的故障案例进行总结和搜集记录，并通过部门专项技能培训会议进行案例教化，提升员工故障分析实力。（五）日常办公和档案管理1、负责本部门各项日常办公事务的处理，具体处理流程参照物业办公室主要工作流程执行。2、负责本部门考勤管理，具体参照考勤管理制度执行。3、负责本部门日常档案的建设与管理，档案内容主要包括：公司发文，员工档案、总结安排、考勤档案等。4、电梯技术档案的建设与管理，每季度更新一次，主要工作：（1）负责维保单位的电梯技术档案的建设与管理；（2）帮助运用单位做好电梯技术档案的建设与管理；（3）具体管理要求依据电梯技术档案建设管理方法执行。（六）乘梯平安宣扬与应急救援演练1、依据部门年度工作安排，帮助部门经理提前1月做好应急救援演练的具体实施

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