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文档简介

培训专员岗位的具体职责

职责:1、负责新员工入职培训和相关培训考核的工作。培训工作包括:场地安排、讲师预约、物料准备、组织考核、发送相关邮件等;2、负责培训数据库建立,如档案管理、培训考核数据整理和汇报等工作;3、协助公司其他项目的培训组织与实施:根据项目的需要,参与项目的策划、准备、实施及后期跟进等;4、与各部门主管一起推动公司内部培训工作的开展,协助组建部门内部培训体系,汇总评估培训效果;5、参与内部讲师认证,汇总讲师课程学员评价,参与讲师体系搭建。6、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,不限户籍,了解房产相关业务经验者优先!2、高颜值团队欢迎青春热情,性格开朗向上的你!3、工作积极热情、细致耐心,具有良好的沟通协调能力,较强的责任心及应变能力;4、熟练使用OFFICE办公软件及办公设备,具备基本的电脑操作能力;5、工作效率高,具有团队合作精神和服务意识。培训专员岗位的具体职责(二)

职责:1、根据公司战略,制定公司年度人才培养规划和培训实施计划并推动落实。2、完善公司培训业务流程、制度和管理体系,对各单位培训业务进行支持。3、组织开展培训需求分析、项目设计、培训实施及效果评估等工作。

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4、组织完善师资管理和课程建设体系,组建内部讲师团队,对内部讲师进行选拨、培养。5、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历、人力资源管理、工商管理专业,应届毕业生优先。2、有较好的人力资源理论知识,熟悉培训业务流程和各个环节。3、有领导力培养项目、人才发展项目实施经验和培训规划能力较强者优先。4、学习能力强,出色的沟通协调能力和人际理解能力。5、组织管理能力较强,有良好的职业操守,抗压能力强。培训专员岗位的具体职责(三)

职责:1、负责整理培训资料和培训场所的管理;2、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作,并积极配合培训讲师开展相应工作;?3、负责各项培训课程的实施工作;?4、负责协调各部门的培训工作;5、总结培训结果,培训发现的问题及时整理,汇报直接领导;6、完成上级临时交办的其他任务,或协助其他部门完成其他有关事项。岗位要求:1、大专或以上学历,人力资源、管理或相关专业,____年或以上相关经验;2、熟悉国家相关法律法规,接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、心理学、管理学等方面的培训和学习;3、熟练操作Word、E____cel、PPT等办公软件;

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4、善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。培训专员岗位的具体职责(四)

职责:1、计划并组织实施公司培训项目,包括培训前期筹备,过程监控助教,及结果反馈;2、组织培训需求调查及培训效果评估,结合公司业务发展需要,持续优化培训课程,完善丰富公司人才培养项目;3、根据公司战略发展需要及员工个人成长需求,开发并讲授部分通用类课程,跟踪培训效果、收集培训反馈;4、统计整理相关培训数据报表。任职要求:1、人力资源管理相关专业、____年及以上培训经验;2、良好的E____cel、Word、PPT处理能力;3、熟悉几款视频软件、比如爱剪辑、易企秀等;4、熟悉几款拍照软件,比如PS、美图秀秀等;5、有互联网或跨境电商行业经验优先考虑,优秀毕业生可以考虑。培训专员岗位的具体职责(五)

职责:1、负责公司年度计划课程的实施及评估,以及培训项目的实施效果追踪;2、担任企业军训教官,以及进行部分通识类课程的授课;3、组织、策划、跟进公司的各项培训项目和技能竞赛项目;4、培训资料的整理及保存;5、领导临时安排的其它工作。

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岗位要求:1、专科以上学历,专业不限;2、能进行正规军事化训练,性格开朗,喜欢与人沟通;3、____年以上的培训工作经历,对培训工作有基本的了解;4、有授课经历经验者优先,优秀退伍军人优先;5、能接受适当出差。培训专员岗位的具体职责(六)

一、努力学习政治、法律、法规和业务知识,不断提高政治、业务素质和执法管理水平。二、按照中队区域和条线责任划分,坚持巡逻值勤和执法管理,及时发现和制止各种违法(章)行为,杜绝责任事故的发生。三、及时请示汇报,做好日常工作记录和基础材料汇总上报工作。四、坚持依法办案,规范执法行为,严格按执法程序认真查处各类违法(章)行为。五、认真做好责任区域内各种许可事项的现场勘察和案件的调查取证等工作,确保基础资料的准确、可靠。六、严格控制责任区域内各种临时占用、设置行为,逐步减少影响市容市貌的现象,维护城市市容秩序。七、积极推进“门前五包”工作,支持和协助协管员工作,落实长效管理。八、严格遵守大队各项规章制度,吃苦奉献,争做一流。九、团结同志,相互配合,促进各项工作的开展和落实。十、服从命令,听从指挥,不折不扣完成上级交办的其他工作任务。岗位职责2:城管人员岗位职责

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1、坚持党的路线、方针、政策,自觉接受国家法律、法规和各项规章制度。2、坚决执行上级命令、指示,服从领导,团结同志,坚决完成各项工作任务。3、熟练掌握、准确运用有关法律、法规开展各项执法工作,不断提高执法水平。4、热爱本职工作,努力学习政治和业务知识,不断提高政治理论素质和行政执法水平。5、坚持以事实为依据,以法律为准绳,遵循教育与处罚相结合的原则,公开、公正、公平地查处各类违法行为。6、严格遵照执法程序办案,对现场调查和询问笔录应详细、真实、字迹清楚,不得伪造篡改各种证据及相关材料,办案情况应及时上报领导。7、廉洁自律、秉公执法,不以权谋私,不参与影响公正办案的宴请和收受礼物,不得利用职务之便为亲朋谋私。8、在执法中应做到着装整齐,仪表端正,佩带执法标志,主动出示执法证件,文明执法,并自觉接受社会监督。9、依法行使城市管理十三项职能,完成政府和上级交办的各项工作任务。岗位职责3:城管人员岗位职责1、认真学习好城市管理的各项法律、法规、不断强化城市管理。2、掌握辖区城市管理方面存在的漏洞,发现问题,及时解决。3、要建立健全辖区城市管理网络,督促驻地单位加强自我管理,健全组织、制度,经常督促、检查驻地单位的城管工作,并建立良好的工作关系。4、要加大宣传力度,利用各种形式、场合,使城市管理工作的重要性家喻户晓,人人明白,真正把城管工作提到高度。

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5、强化监督,协调各职能部门对辖区的各种违反有关规定的工地、建筑、垃圾、摊点、停车

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