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文档简介

聘用合同书村级协管员合同背景甲方(雇主)为某乡镇政府,拟聘请乙方(雇员)担任村级协管员。合同条款1.职位和职责乙方将被聘为村级协管员,负责以下职责:1.1.监督和管理本村社区治安和公共秩序。1.2.协助镇政府管理村级公共资源和设施。1.3.组织和参与村级公共服务活动。1.4.提供必要的帮助和服务,维护和促进村级社区的和谐发展。2.工作时间和工资待遇2.1.工作时间为每周40小时(包括办公时间和外勤时间),具体工作时间安排由甲方决定。2.2.乙方的工资待遇为每月人民币(RMB)xxxx元整,包含基本工资、津贴和其他福利待遇。3.合同期限和终止3.1.本合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。3.2.甲方有权在合同期限内根据需要终止或解除合同,但必须提前30天通知乙方,并按照国家劳动法规定的赔偿标准支付相应的经济补偿。3.3.乙方有权在合同期限内向甲方申请终止或解除合同,但必须提前30天通知甲方,且必须有合理的事由。4.保密和知识产权4.1.乙方必须保守甲方的商业秘密和保密信息,不得向任何第三方披露,否则要承担相应的法律责任。4.2.乙方在工作期间所创造的知识产权属于甲方所有,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。5.其他条款5.1.甲方有权在工作期间对乙方的工作进行监督和评估,乙方应认真履行职责,维护工作纪律。5.2.乙方离职后,必须交回甲方所提供的全部工具和资料,如有任何未交回的物品,应作出相应的赔偿。5.3.本合同未尽事宜,由甲、乙双方按照国家法律规定进行协商和解决。合同有效性和法律适用本合同经双方签字或盖章后生效,并具有法律效力;如有争议,应依照国家劳动法律

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