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文档简介

网签版劳动聘用合同本劳动聘用合同（以下简称“本合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）在平等协商、自愿签订，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，遵循公平、公正、合法原则，特制订本合同。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任以下职务：[职务]1.2乙方的工作地点为：[工作地点]第二条聘用期限2.1本合同的期限为[开始日期]至[结束日期]，合计[期限]，自乙方正式上岗之日起生效。2.2若本合同期限届满后，甲方无条件续签或与乙方达成新的协议，乙方应停止工作，甲方应按照国家规定结算乙方劳动报酬并依法解除劳动关系。第三条工作内容和工作时间3.1乙方应认真、按要求完成甲方安排的工作，遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。3.2乙方根据工作需要，应从事正当的、由甲方安排的工作，不得从事与所在职务不相符的工作。3.3乙方应该严格遵守甲方法定的工作时间，听从调度，不得擅自加班，加班需双方协商确定。第四条工资和福利待遇4.1乙方的月基本工资为人民币[工资标准]元整。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，支付形式为[支付方式]。4.3甲方应按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险费，并为乙方购买工伤保险和人寿保险。4.4甲方按照国家有关规定，为乙方提供与工作有关的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利、定期体检等。第五条保密及知识产权5.1乙方应在本合同的履行期内与本公司有关的技术、管理以及经营等方面的一切商业秘密和保密信息对外保密，不得向未获得本公司授权的任何第三方透露。5.2乙方在公司服务期间创作的任何作品、技术、产品或根据公司业务所需必须受到公司保护的其他知识产权等，均应归甲方所有。甲方享有所有相关权益，并有权在必要时对此进行申报、取得、维护和保护。第六条违约责任6.1如因乙方违反本合同的约定而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的民事赔偿责任。6.2如因乙方违反本合同的约定给甲方带来损失或其他形式的影响，甲方有权解除本合同。第七条双方解除合同的情形7.1在本合同履行期间，因下列原因之一，甲方或乙方提出解除本合同时，应提前[提前天数]天书面通知另一方解除合同，并说明解除原因。（1）经协商一致；（2）乙方严重违反本合同的约定。7.2本合同自双方协商一致签署本协议书后生效，终止日期为[终止日期]，甲方有权在合同期满前[提前天数]天以书面形式通知乙方终止合作关系，乙方同意在收到通知后，按时妥善安排工作，协助甲方完成过渡期工作。第八条其他事项8.1本合同内容一经双方签署生效后，任何一方不得单方面擅自更改或解除，否则应承担相应的法律责任。8.2本合同未尽事宜，双方应友好协商，另行签订书面补充协议。补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。8.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自乙方签字

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