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文档简介

续签劳动合同示例一、背景根据国家有关劳动法律法规的规定，劳动合同到期后双方可以续签，也可以不续签。如果愿意续签，需要签订新的合同，协商一致后确定新的工作条件和报酬。二、甲方（雇主）信息公司名称：XXX公司公司地址：XX省XX市XX区XX街道XX号法人代表：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXXX邮编：XXXXXX三、乙方（雇员）信息姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX区XX街道XX号四、合同条款本次续签的合同为定期劳动合同，合同期为一年。工作内容及标准：乙方应该根据甲方的要求认真履行工作职责，完成工作任务，达到甲方的预期工作效果。工作地点：乙方在合同期内应在甲方指定的场所工作。工作时间：乙方每周工作5天，每天工作不超过8小时，具体工作时间由甲方安排。劳动报酬：甲方按照劳动合同约定向乙方支付工资，月薪为XXXX元人民币。保险和福利：甲方为乙方缴纳各种社会保险和福利，具体以法律法规和企业规定为准。合同期限及续签：本合同为一年期限。合同到期前15天，双方可协商续签。如不续签，双方应知会对方至少提前30天，并完成离职手续。违约责任：如果乙方未能按照合同约定认真履行工作职责，达不到甲方预期效果，引起甲方重大损失，甲方有权提前终止本合同，并要求乙方承担违约责任。法律效力：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。五、签署本合同经甲、乙双方协商一致，如无异议，甲、乙双方在本合同上签名或盖章即为认可、确认合同内容的完整性、合法性和有效性。甲方（盖章）：XXX公司日期：X

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