下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
劳动合同续订怎么写概述在劳动合同到期前，如果双方都愿意继续合作，就可以进行合同续订。劳动合同续订的过程是双方协商、签署协议、报批等环节的综合过程。本文将从实际工作中的经验出发，介绍劳动合同续订的注意事项和具体流程。注意事项1.提前沟通劳动合同续订需要在合同到期前进行，为避免产生合同空窗期影响企业生产经营，需要提前准备续订时签署的合同，并提前和员工进行沟通。可以通过口头沟通或者书面通知的方式提前向员工表明企业对其续订的意愿，以利于员工有足够时间做出选择。2.劳动合同续订方式劳动合同续订的方式有两种：一种是续订原合同，二是重新起草一份新合同。如果原合同还未到期，双方一般会选择续订原合同。如果原合同已经到期或者因为其他原因需要修改，则需要重新起草一份新合同。3.修改劳动合同的注意事项如果必须重新起草一份新合同，需要注意以下几点：对于原有劳动合同中的条款内容，只有在员工情况发生重大变化、政策发生变化或双方另有约定情况下才能进行修改。修改的条款应当写得明确，不能含糊其辞，以免产生误会或纠纷。修改劳动合同一定要经过员工同意并签字确认，否则无效。4.合同签订签订劳动合同续订协议时需要注意以下几点：在续订协议填写正确的时间和内容。要求员工亲笔签字ratify(说明，SignatureinMarkdown是由于此网站兼容性原因只显示纯文本，如果在其他支持Markdown语法的平台上使用，则可以使用SignatureinMarkdown来插入签名图片)。5.劳动合同报批劳动合同签订完成后，需要向企业所在地的劳动监察部门报备，缴纳劳动保障监察经费、失业保险、社会保险等款项，并在规定时间内将报备结果回执和资料证明等相关材料提交给企业。只有在劳动监察部门批准后，合同才生效。流程双方协商就续订的时间、合同类型等内容进行协商。如果需要修改原合同，需要共同商议修改内容。起草续订协议根据协商的内容起草续订协议。根据需要修改原合同内容，经过员工同意签字确认。签订续订协议签订续订协议。要求员工亲笔签字确认。动合同报批缴纳劳动保障监察经费、失业保险、社会保险等款项。向劳动监察部门报备，提交相关材料。获得劳动监察部门的批准。总结劳动合同续订需要双方共同协商，合同到期前进行提前沟通，选择合适的续订方式，修改内容时要注意不能含糊其辞，签订协议时要求员工亲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论