牧场员工劳动合同（六篇）

第3页共3页牧场员工劳动合同甲方：乙方：甲乙双方根据《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或工作结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务。在正常情况下乙方必须完成生产任务，具体生产任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日牧场员工劳动合同（二）甲方：乙方：(单位名称)地址：甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地。二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接收实习生共____人，其中：_____专业学生(各)____人;_____专业学生(各)____人;_____专业学生(各)____人;_____专业学生(各)____人;_____专业学生(各)____人。三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导，并对实习生的表现、业务能力进行考核;甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙双方的相关规章制度。五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，必须在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承担。七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方(代表签名)：_____乙方(代表签名)：_____(公章)____年____月____日(公章)____年____月____日牧场员工劳动合同（三）甲方：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____现住址：_____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：__________________________。2、完成一定工作任务的用工：以_____工程完成之日为本合同的终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点：_____从事：_____数量要求：_____三、劳动报酬1、工资计算方式：_____计时计量2、工资支付方式：_____不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币____元;按工作进度支付工资的预付____‰，计人民币____元，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计____元。五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方甲方：_____乙方：_____牧场员工劳动合同（四）甲方甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：甲方公司总部;甲方在全资公司或参股的合资公司;甲方在内地省份机构及境外机构;应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按_____规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方：乙方：____年____月____日牧场员工劳动合同（五）甲方：_____乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日,住址：为响应国家号召及要求，积极帮助在校学生进行社会实践，解决在校学生勤工俭学等需要，现经甲乙双方友好协商，甲方同意提供实习机会及勤工俭学的工作岗位给乙方，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同》如下：一、雇佣期限第一条本合同于签订之日生效，期限为3个月。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第一条乙方同意根据甲方工作需要，承担兼职招聘工作。第二条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和规定。第三条乙方应充分利用课余时间按照工作职责，积极完成甲方分配的工作和任务。第四条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的其他个人业务。第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第六条乙方有权一起参与学生兼职的面试，并了解甲方选择兼职的标准和要求。第七条甲方不能肆意的删选乙方所提供的兼职。第八条甲方需要支付乙方一定的宣传费用(物料宣传、传单派发等)。三、劳务报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准按如下方式进行：按乙方推荐兼职工作数量，每个推荐人员按200~300元据实结算;(之前的比例划分有点麻烦，因为每个工种可能每天获取费用不一样，对双方计算很麻烦，直接采取固定费用吧)第十条甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反双方约定的乙方应履行的义务，并造成甲方损失的。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)严重违反甲方有关规定及要求的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)不能达到工作岗位职责的要求和规定，不能胜任岗位的。(四)被依法追究刑事责任的。第十四条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：(一)违法法律规定进行对学生兼职的培训、试用以及上岗。(二)在面试学生兼职时故意刁难以及苛刻。(三)结算工资费用时未及时发放。五、双方约定的其他内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。甲方同时应向乙方提供真实的公司信息以及证明，否则乙方有权中止合同并要求甲方给予经济补偿。(二)甲方和乙方协商后有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的'内容经乙方同意后对本合同具有同等效力。(三)乙方在合同期内承担工作及责任，在该工作未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(四)乙方在完成甲方要求乙方完成的工作内容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供劳务服务，但乙方必须遵守竞业禁止、保密义务的规定，不得损害甲方的利益。如因乙方在为第三人提供劳务的过程中，造成甲方的损害，则甲方有权要求乙方赔偿甲方全部经济损失。(五)乙方保证已经具备了向甲方提供劳务服务应具备的知识及技能，能胜任甲方交予办理的工作要求。(六)、乙方应遵守甲方制定的规章制度，乙方如违反了甲方的规章制度并造成甲方损害，则甲方除有权解除与乙方的雇佣关系外，乙方还应向甲方进行赔偿。(七)乙方如故意违反甲方制定的规章制度，则甲方除有权解除与乙方的雇佣关系外，还有权不支付乙方劳务报酬。(八)甲方在用工时对乙方或者兼职学生造成利益损害时，乙方有权要求甲方赔偿。(九)乙方只负责提供学生兼职到甲方，对甲方后续对兼职的安排不做干预，由于甲方自身问题导致学生兼职流失的，损失由甲方负责并且仍需向乙方支付相关劳务费用。第十四条本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。第十五条如因本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日牧场员工劳动合同（六）甲方甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为____年。于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：_____第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第种：1、接受甲方指令，招收学员;2、接受甲方指令，培训学员;3、接受甲方指令，从事管理;4、接受甲方指令，从事研发。第四条、乙方认为，根据己方目前的状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条、乙方在甲方从事劳务期间，应遵守甲方的各项规章制度。甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度，并单独列出由乙方签字确认，无需附录在本合同之后。第六条、乙方负有保守甲方商业秘密和遵守竞业限制的义务。乙方负有保护义务的商业秘密和竞业限制义务主要包括：(详见附件<<保密与竞业合同>>)。第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准_____、方式_____、时间：_____通讯地址：_____家庭住址：_____籍贯：_____户口所在地：_____联系电话：_____第八条、有下列情