




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
22春“法学”专业《劳动法》在线作业一答案参考322春“法学”专业《劳动法》在线作业答案参考1.下列各项中,属于社会救助法内容的有()。
A.最低生活保障
B.特困人员供养
C.受灾人员救助
D.退伍军人安置保障
参考答案:ABC
2.对劳动合同进行监督检查关系到()。
A.订立劳动合同情况的检查
B.执行劳动合同情况的检查
C.解除劳动合同情况的检查
D.废除劳动合同情况的检查
参考答案:AC
3.关于职工基本养老保险个人账户养老金,下列说法错误的是()。
A.个人账户养老金不得提前支取
B.个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,起个人账户予以保留
C.个人丧失中国国籍的,可以在离境前或离境后书面申请终止职工基本养老关系
D.参加职工基本养老保险的个人死亡的,其个人账户的余额可以部分继承
参考答案:D
22春“法学”专业《劳动法》在线作业一答案参考3全文共5页,当前为第1页。4.根据我国现行法律规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准为()。
A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,由劳动行政主管部门确定
参考答案:A
22春“法学”专业《劳动法》在线作业一答案参考3全文共5页,当前为第1页。5.用人单位自用工之日起超过()未与劳动者订立书面劳动合同的,视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
参考答案:C
6.在我国,最低生活保障标准的确定依据是维持居民基本生存所需要的物质基础。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
7.发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼?()
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.和解
参考答案:C
8.在劳务派遣中,被派遣的劳动者实际上是为用工单位提供劳动,为了保护被派遣劳动者的合法权益《劳动合同法》规定了用工单位在劳务派遣中的义务,下列不属于用工单位义务的是()。
A.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
B.与被派遣的劳动者签订劳动合同
C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
参考答案:B
22春“法学”专业《劳动法》在线作业一答案参考3全文共5页,当前为第2页。9.劳动合同依法订立生效以后,合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位与劳动者经协商一致,可以就劳动合同内容作部分修改、补充或者删减,因此给对方造成损失的,赔偿责任由()承担。
A.用人单位
B.提出变更要求的一方
C.有过错的一方
D.依据公平原则分别承担
参考答案:B
22春“法学”专业《劳动法》在线作业一答案参考3全文共5页,当前为第2页。10.我国失业保险基金的构成包括()。
A.城镇企事业单位缴纳的失业保险费
B.城镇企事业单位职工缴纳的失业保险费
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴
参考答案:ABCD
11.根据《社会保险法》的规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工()。
A.不缴纳工伤保险费
B.按照规定缴纳工伤保险费
C.应当缴纳工伤保险费
D.适当缴纳工伤保险费
参考答案:A
12.下列关于无固定期限劳动合同的说法中哪些是不正确的?()
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B.无固定期限的劳动合同也可以依法解除
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
参考答案:ACD
22春“法学”专业《劳动法》在线作业一答案参考3全文共5页,当前为第3页。13.《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
22春“法学”专业《劳动法》在线作业一答案参考3全文共5页,当前为第3页。14.小李是某企业的会计,关于其劳动报酬权的下列说法正确的有()。
A.小李有权要求单位按时足额发放工资
B.小李的工资不得低于当地规定的最低工资水平
C.企业可以以有价证券的形式发放工资
D.小李有权独立处分其工资
参考答案:ABD
15.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
16.根据有关规定,我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成,具体包括()。
A.职工群众代表
B.企业行政代表
C.企业工会代表
D.劳动行政部门代表
参考答案:ABC
17.关于劳动合同被确认无效后的法律后果,下列说法正确的有()。
A.无过错的劳动者可以选择劳动合同解除或继续存续
B.无过错的用人单位可以选择劳动合同解除或继续存续
C.劳动关系即行终止
D.劳动合同自始无效
参考答案:AB
22春“法学”专业《劳动法》在线作业一答案参考3全文共5页,当前为第4页。18.根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是()。
A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时
C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时
D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制
参考答案:D
22春“法学”专业《劳动法》在线作业一答案参考3全文共5页,当前为第4页。19.在我国,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应当参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
22春“法学”专业《劳动法》在线作业一答案参考3全文共5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030水果香精行业市场发展分析及发展趋势与规划建议研究报告
- 2025-2030智能化测试仪产业市场发展分析及发展趋势与投资研究报告
- 2025-2030数码相机行业市场发展分析与发展前景及投资战略研究报告
- 2025-2030户外用品行业市场深度调研及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025-2030家电行业风险投资发展分析及投资融资策略研究报告
- 2025-2030园林规划产业市场深度调研及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025-2030制鞋产业市场深度调研及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025-2030促生长发育食品行业市场发展分析及发展趋势与投资研究报告
- 2025-2030中国黄玉戒指行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国饲料霉菌毒素粘合剂和修饰剂行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2024年阜阳太和县第二人民医院招聘笔试真题
- 工地分红合同协议
- 变配电工多选试题及答案
- 零售业智能转型:DeepSeek驱动的消费行为分析与推选系统
- 招商引资知识培训课件
- 癌症治疗协议书模板
- 2025年平顶山文化艺术职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 弘扬航天精神中国航天日主题宣教课件
- 上海市宝山区上海交大附中2024-2025学年高考生物试题模拟试卷(8)生物试题含解析
- 私募基金财务管理制度版本
- 人教部编版语文四年级下册第七单元大单元教学设计
评论
0/150
提交评论