青志个人工作总结6篇

青志个人工作总结6篇青志个人工作总结篇1

从20xx年1月进入公司工作至今已有一年，回顾一年来的工作，使我学到了许多好的也熟悉到了许多不足之处。现将一年的工作总结如下：

一、车辆管理：

因公司的业务需要，公司配置了十多辆车安排给各个部门使用，对每位驾驶人员签订了《车辆平安责任书》，并制作了《车辆修理保养审批单》、《车辆使用审批单》等表格，但是车辆使用方面还是没有做好，公车私用未审批、修理保养未审批、下班未将车辆开回。到外单位办理业务车辆违章停放等状况时有消失。作为公司的车辆管理人员，首先自己有不行推卸的责任，没有仔细履行好自己的职责，在以后的工作中将仔细完善管理制度。

二、车辆驾驶：

虽然我在公司里主要负责管理日常的办公室的用车以及伴随领导办理其它事情，但要真正成为一个专职驾驶员不是我想像的那么简单。没来公司上班的时候觉得开车是件特别简单的事情，自己认为当个专职驾驶员确定是十拿九稳的。谁知道通过一年的工作实践，再加上公司领导不时的提示和关心，让我觉得要想成为一个真正的专职驾驶员还要经过长时间的学习和磨练。首先做为一个合格的领导专职驾驶员必需做到：多记路线，对人说话要彬彬有礼，做到有问必答；要留意服装的干净和得体，并且留意个人的形象；车辆保养、修理的时候肯定要准时请示公司领导，进行审批；有公司的客人上、下车的时候要主动关心客人开门；在行车及停车等红灯的时候要保持肯定的车距，以防不必要的麻烦；开车的时候要留意礼让，不开斗气车，不开快车，不酒后开车，不超速行驶，遇到状况不明时要观看四周状况做出正确的推断后再开车行驶。

在以后的工作中要针对自己的工作实际，仔细学习车辆驾驶技能、车辆管理及交通平安等方面的学问，增加自己的工作力量，提高自己的工作本事。在工作中，坚持听从领导支配，不论领导支配什么工作，都仔细履行。保证领导用车，始终做到随叫随到；在领导不用车的时候，听从办公室的调动，为其他部门的业务需要供应保障；随时保持车容干净，车况良好，对车辆的问题准时向领导汇报，并到指定的修理厂进行修理，遵守交通法规，注意保养车辆，平安行车。

最终，在新的一年里，乐观协作好公司领导以及其他部门，努力使车辆达到百分之百的完好率以及利用率。

青志个人工作总结篇2

敬重的各位领导，各位同事，大家晚上好!即将过去的xx年是充实劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望将来。过去的一年里，在公司的指引下，在上级领导的关怀关心及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我在公司还算顺当、平稳。xx年对我来说，是有意义、有价值、有收获的一年。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记为客户服务的宗旨，在平凡而一般的工作岗位上，努力做好自己的本职工作，在上级领导和同事们悉心关怀的指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但是也存在有肯定的问题和不足;

1、工作中有急躁心情，有时生产任务急于完成，反而影响了生产进度和质量。

2、处理一些工作关系时，还不能得心应手，工作起来显得措手不及，无从着手。

xx年，我的主要任务是负责喷画生产进度，派车出货和处理一些客户的要求意见，以及公司里面喷画所发生的问题，同时还要负责跟好“天地宽广告”的全部喷画安装业务，以及一些其他散户的跟踪服务。“xxx广告”xx年的总业务量已突破26.7万，去年19.3万，比去年增长了7.4万，在公司客户业绩排行榜上名列前三名，当然，这些都不是我个人的工作成果，是经过大家的共同努力而来的成果。在此，我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的全体人员，公司的各部门领导、员工对我的大力支持和关心，没有你们的支持和关心，也就没有我今日的成果，今日我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声，感谢你们!

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也熟悉到了自己的不足之处，理论学问水平还比较底，电脑办公技能还不够强，针对自己阅历不足及学问面薄弱的问题，我对来年的工作作好自步的设想。

1、加强理论学习；

2、加强现场管理力度；

3、提高沟通力量。肯定要仔细克服自己的缺点，发扬成果，自觉地把自己置于上级领导和同仁的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，做一名对太阳村有力气的人，为太阳村的进展作出自己的贡献。最终,感谢大家的辛勤工作以及各位对我的大力支持，在此我在这里先给大家拜个早年，祝大家猴年吉利、合家欢快、在新的一年里工作顺当、万事如意、感谢大家。

青志个人工作总结篇3

在过去的一年里，我取得了不错的成果，在公司领导的指导下，还有同事们的关心下，我仔细的搞好自己的工作，我特别清晰我应当朝着什么方向进展，在这一点上面我是特别确定的，对于我来讲这些都是应当要去努力的方向，一年来我每天仔细的完成好光工作，处理好部门的日常的工作，我也知道这对我而言是比较重要的，在这些细节上面我应当要端正自己的态度，这一年来我也是能够让自己去接触一些更多的事情，对于过去的一年我也总结一下。

作为一名__的员工，我也是不断的在努力，我盼望可以得到一个好的认可，这也是我应当去努力的事情，一年来我尽量的，在接触一些的新的事情，在这方一点上面的确还是应当要去努力的，我也情愿坚持下去，这对我是一个特别大提高，只有仔细负责的处理好自己的本职工作才能够在接下来的工作当中有更好的状态的，我始终以来都和四周的同事相处的不错，我也知道这是我应当要去做好的，我知道这是我应当要有的态度，一年来我也是把自己分内的事情做的特别不错的，在这个过程当中我的确感觉特别的好，在接下来的工作当中我肯定会让自己保持一个更好的态度，这一年来在工作当中我也是在坚持着努力搞好自己分内的职责，在这一年来的工作当中我也是做的特别不错的，我特别相信我应当要在这样的环境下面自己能够做的更好。

将来我也肯定会让自己保持好的状态，这也是我应当要有的态度，一年来我努力的做好自己分内的事情，我和同事们虚心的请教，我认为自己的力量还是不够，缺少一些新的东西，我也能够自己保持好的状态，我也相信我是可以做的更好的，在这一点上面我有着特别明确的态度，将来我也肯定会让自己做的更好，这一年来我还是有一些做的不够好的地方，我会好好的改善，我知道工作当中不能够有拖拖拉拉的习惯，这一点是特别不好的，我也不应当抱有这样的态度，在工作当中这的确特别的不合适，我会坚持去做好自己分内的职责，这一点是肯定的，我也特别清晰我应当往什么方向进展，作为一名_的员工这的确是我要有的素养，通过这件事情我也肯定会更加努力的，感谢能够在这样的环境下面有现在的变化，我会连续努力的。

青志个人工作总结篇4

这一年来的工作已经结束了，感觉的确是有很大的进步，我也盼望能够通过这样的方式去积累，现在我也是想的特别清晰，我盼望能够在新一年的工作当中，维持好方向，过去的一年是特别充实的，我的确是感觉进步是很大的，将来肯定还会有更多的事情是我应当要努力维持下去的，在这一点上面我也是感觉在工作当中有特别大的提高，努力的维持一个好的状态，这样才能够做的更好，作为一名x的员工，我感觉特别有意义，也就这一点来的工作经受，我总结一下。

首先在工作当中，我仔细的完成好日常的工作，在这样的环境下面我也的确是有很大的提高，这对我也是很有关心的，我渴望能够提高工作水平，这一点是应当要有的态度，我感觉特别的充实，只有进一步的去维持好的状态，才可以做好这些相关的职责。

这一点无比的关键，我也肯定会仔细的去维持好的心态，我也肯定会仔细去做好的，这一年来的工作当中我做的想对还是比较好的，这一年来我感觉很有意义，在这一点上面我觉得还是特别充实，我在工作当中和四周的同事相处的特别的好，我肯定会让自己进一步去维持好的心态，我感觉很有动力，这一点是很有意义的，只有在接下来的的工作当中，仔细的去维持好的状态，我盼望可以让自己做的更好。

这一年我还是应当努力一点的，尽管这对我而言是一件特别有意义的事情，但是我还是特别有信念的，我会努力去完善好这些，我的个人力量还应当要进一步的提高的，在这一年的工作当中我虚心的学习，我知道我应当要维持好的工作状态，这一点是我应当要去思索的，我感觉很有动力，我也渴望得到更多的进步。

一年来我不断调整好自己的状态，在业务方面我保持的优秀，在公司我个人力量算不上特别优秀，但是我从来都是能够对自己有一个客观的评价，我不会取得了一点点成果就觉得自己有多么的厉害，我也肯定会让自己有更多的成长空间，现在我也是能够感受到自身的进步，这一年我还是感觉比较充实，我相信在这新一年的工作当中可以有更多的进步，这对我而言还是特别有意义的，作为一名x的员工要清晰自己的职责，有好的工作态度，才能够让自己去的更多的成果。

青志个人工作总结篇5

20xx年xx月xx日，我被钟颖集团控股有限公司董事会任命为钟颖媒体公司总经理.今年，在集团董事会和公司下属的全力支持下，各项工作顺当开展。在公司全体成员的共同努力下，我们在企业管理、招投标、项目管理、文化建设、稳定进展等方面取得了可喜的成果。企业综合实力增加，社会声誉提高。回顾过去一年零一个月的工作，主要有以下几个方面：

一、组织建设

成立一个部门，明确部门职责，并安排全部人员：营销总监李勇、运营总监郑飞和财务总监黄惠娟。由于我们团队只有四个人，缺少首席执行官的职位，首席执行官的职位临时由我和首席财务官黄惠娟担当，首席执行官的工作临时由我和首席财务官黄惠娟完成。

二、文化建设

注意企业文化建设，提炼钟颖媒体文化“双赢、激情、创新”，既强调与集团的关系，又突出公司媒体性质的特点。秉承“诚信立足社会，服务制造将来”的经营理念，秉承“优质服务，幸福生活”的企业使命，坚持以客户为中心，提倡“热心、关爱、无忧、放心、欢乐”，五心服务通过不断的营销创新和乐观进取，取得了良好的效果，得到了社会各界的认可和鼓舞。

第三，团队建设

通过组织一系列活动打造传媒大团队：组织传媒高管赴南安参与摩尔进展培训，培育传媒团队的团结协作力量；组织高管参与职业素养和商务礼仪培训，提高职业涵养；组织高管参与《企业文化：让企业拥有生命》课程培训，让高管更清楚地认同公司文化。同时，在开展各种活动的过程中，我留意到为不同的同事制造了不同的机会，让他们有机会表达自己，熬炼自己。

四.表演建筑

短短半个月，由于团队的协作，演出取得了显著的成果。首先，钟颖媒体与钟颖创业有限公司、中英汽车俱乐部有限公司、元航汽车销售服务有限公司签订合作协议，接管钟颖控股集团非媒体全资子公司的广告及其他宣扬权；其次，钟颖媒体与厦门钟颖汽车销售有限公司签订了钟颖汽车9周年宣扬合作协议，担当集团内部业务；最终，媒体与海商海国际酒店签订合作协议，实现与实体公司的首次合作；与此同时，截至报道时，钟颖媒体正在与厦门百祥酒店恒品茶楼等多家公司进行项目谈判。

钟颖传媒的胜利离不开集团董事的支持和公司成员的合作。然而，钟颖传媒成立才一年，明显的问题是显而易见的，而隐蔽的问题仍旧存在。我会和我的团队一起制造更好的局面，取得更好的结果。

青志个人工作总结篇6

时间如流水，一学年的教学工作即将结束。回顾一年的工作，真的有太多的话要说。这一年，我很忙，很充实。在学校领导和同事的关心下，我顺当完成了各方面的工作。现在我们将对本学年的工作进行总结，以促进改进。

在工作中，可以充分调动同学的学习乐观性，激发同学的学习心情，合理运用教学方法，以同学为主体，老师为主导，通过探究方式制造教学情境，开拓同学思维，激发同学想象力，在40分钟的课堂上仔细要求质量。在新学年开头的时候，我们可以很快组织班委，选拔班干部，努力培育班干部。比如xx等同学可以乐观协作老师进行班风学风建设，打造优秀的班级群体，形成良好的班风学风。所以在过去的一年里，同学违法犯罪率为0，差生率为0，被评为学校先进班。

在教学工作中，要仔细备课，仔细批改作业，有干净规范的作业格式，养成良好的学习习惯。对于个别差生，可以赐予细心指导，常常面授作业，找出学问薄弱环节，准时填补空白。比如我常常用类。

余时间，落班辅导同学，有针对性地制定帮教方案，有目的有方案地做好后进生的转化工作。在课堂上，采纳多提问，多检查，准时疏导，准时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础学问。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使同学端正思想，相互学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平常，自己还留意“两手抓”：一方面培育好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进关心后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教方案，开展“伸出你的双手，关心你的伴侣”的互帮互学主题活动。定期检查，发觉有进步的同学，准时表扬，嘉奖。这样，就充分调动了同学的学习乐观性，掀起学习热潮。

在同学的思想训练工作中，做到