关于召开早会的通知

PAGEPAGE1关于召开早会的通知第一篇：关于召开早会的通知关于召开早会的通知公司各所属部门：为进一步提高公司各部门工作效率和水平，推进公司管理的科学化、制度化、规范化建设，加强干部员工的沟通与交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障各项工作有序、高效、高质量的完成，经公司总经办究决定，率先在公司各部门推行“流动红旗“，具体要求如下：一、早会时间：周二早7：50准时开会，如因特殊原因需更改会议时间时，另行通知。二、早会地点：公司车间更衣室。三、参加人员：公司各部门主要负责人。对因故不能参加的，按公司请销假规定提前请假。四、早会内容：1、董事长发言及现场颁发“流动红旗“2、总经理对各部门近期工作的整体完成情况进行点评，并提出改进措施，同时对下步工作要点进行布置和安排。3、生产经理对生产状况现场任务下达。4、行政部宣讲年底公司相关制度及五、相关要求：1、于会人员应自觉遵守早会制度，准时参会签到，确保早会正常进行。2、开会期间，于会人员要遵守会场纪律，关闭手机或调至振动状态，禁止接打电话，禁止吸烟，保持会场安静、卫生。3、会议发言简明扼要，时间控制在30分钟左右。4、如因故不能按时参加会议，需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时，可安排本部门其他人员参会，若无故无假不到会者，处罚部门负责人50元，限两日内上交公司财务部。5、会议记录由办公室负责记录、存档、备查，工作完成情况由执行部具体抓好落实。6、各部门负责人要在会后及时向本部门员工传达早会精神，安排工作事宜。7、本制度自文件下发之日起开始执行，由办公室负责解释。二〇一二年八月二十三日主题词：劳动人事早会制度印发通知发送：各部门。江苏大彭阳光物业有限公司20XX年8月24日印发第二篇：召开早会通知召开早会通知各位同事:为进一步提高公司各部门工作效率和专业水平，推进公司管理的科学化、制度化、规范化，加强员工的沟通与交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，保障部门工作有序、高效、高质量的完成，从本周起每周一早8:40准时开会，如因特殊原因需更改会议时间时，另行通知。二、早会地点：公司会议室三、参加人员：公司全体成员（对因故不能参加的，按公司请假规定提前请假）。四、早会内容：1.各成员工作总结、工作计划汇报。2.成单、掉单、经验分享。3.对公司、各部门或同事的意见与建议。负责人签字：日期：第三篇：保险召开早会的通知关于召开早会的通知中支各所属部门：为进一步提高中支各部门工作效率和水平，推进中支管理的科学化、制度化、规范化建设，加强干部员工的沟通与交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障各项工作有序、高效、高质量的完成，经中支总经理研究决定，率先在中支各部门推行早会制度，具体要求如下：一、早会时间：每周一早8：30准时开会，如因特殊原因需更改会议时间时，另行通知。二、早会地点：会议地点设在3楼会议室。三、参加人员：中支公司全体内勤员工。对因故不能参加的，按公司请销假规定提前请假。四、早会内容：1、会议主持人对人员签到情况进行通报，讲明会议议程，并按会议流程组织会议。2、总经理室对各部门进行点评，并提出改进措施，同时对下步工作要点进行布置和安排。3、若有下发的公司文件，则在会议结束前由主持人简述文件重点，会后由各部门负责人带领本部门员工共同学习。五、相关要求：1、于会人员应自觉遵守早会制度，准时参会签到，确保早会正常进行。2、开会期间，于会人员要遵守会场纪律，关闭手机或调至振动状态，禁止接打电话，禁止吸烟，保持会场安静、卫生。3、会议发言简明扼要，时间控制在30分钟左右。4、如因故不能按时参加会议，需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时，可安排本部门其他人员参会，若无故无假不到会者，处罚部门负责人50元，限两日内上交公司财务部。5、会议记录由办公室负责记录、存档、备查，工作完成情况由执行部具体抓好落实。6、各部门负责人要在会后及时向本部门员工传达早会精神，安排工作事宜。7、本制度自文件下发之日起开始执行，由办公室负责解释。二〇一二年九月六日第四篇：关于公司召开早会的通知关于召开早会的通知沛泽的各位家人们：为进一步提高公司各部门工作效率和水平，推进公司管理的科学化、制度化、规范化，加强员工的沟通和交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，提高各项工作的周密性和计划性，保障各项工作有序、高效、高质量的完成，经公司决定，从7月18日（下周一）开始召开早会，具体内容如下：1、早会时间：每周一至周五上午8：35分准时召开2、早会地点：办公室内（详细地址周一会给大家说清楚）3、参加人员：运营部客服部（因客服需及时服务客户，客服可留1人工作，不用参加早会）人事部财务部4、早会内容：A、问好B、故事分享、互动游戏或者小舞蹈C、各部门当天工作安排D、感恩文化E、鼓掌解散（详细早会流程周一下午发送给大家）5、相关要求：早会主持人由参会全体人员轮流主持召开（主持人排班表在下周一下午发送给大家并张贴于办公室墙上）；参会人员应准时参加早会，不得无故缺席，确保早会正常举行（特殊情况不能参加者于8：35之前告诉人事部或当日主持人）；早会期间大家应将手机调至静音，禁止接打电话（特殊情况请向人事部说明原因）；开会时间控制在5-20XX以内（特殊事情延时除外）；本制度自文件下发之日开始执行，由人事部解释！沛泽人事部20XX年7月16日第五篇：关于早会流程标准化通知赣州市天长地久婚纱摄影有限公司签发人：李慧天长行政[20XX]015号关于早会流程标准化通知各直属部门：根据公司各方面需要，经公司领导提出并决定上班时间调整规定及各部门职位称谓统一规定如下：早会流程：1.8：25-8：30由主持人带领伙伴们立成两排鼓掌欢迎早上上班伙伴“早上好”，欢迎早上来拍照客户“欢迎光临”。2.8：30-8：32由早会主持人审核各部门人员是否到齐，各部门出列接收检查。部门负责人回复为：“应到XX人，实到XX人。报告完毕！”3.8：33-8:35由早会主持人带领全员伙伴唱“天长之歌”4.8：36-8:40由早会主持人邀请化妆老师检查所有人员工号牌佩戴、工衣是否穿着合格、仪容仪表、妆面是否合格。5.8：41-8：44由早会主持人带领伙伴们练习TCS礼仪训练三部曲三遍-1、欢迎光临，你好，我叫XXX很高兴为您服务。2、对不起，让您久等了请随我来。3、谢谢光临请慢走。6.8：45-8：50早会游戏环节。7.8：51-8：55有请店长或副总总结早会。结束早会流程：1口号：所有伙伴跟我一起喊下天长口号结束我们今天的早会-天长服务、日日进步，预备-开始一起念：天长服务、日日进步-天长服务、日日进步-天长服务、日日进步。鼓掌-12、123、1234567、12、123、1234567、12、123、12