公司规章管理制度7篇

第第页公司规章管理制度7篇公司规章管理制度精选篇1保卫科在分管副总及上级公安机关的指导下，维护公司及园区的治安秩序，保障公司日常管理的正常运行。为加强园区保卫工作，特制定本制度。第一条加强对保安和门卫工作的领导，维护公司治安秩序。第二条保卫科负责公司及园区“三防”、保卫、监控、园区车辆管理等工作。第三条严格落实公司各项平安保卫措施，确保园区的正常运营，发觉重大问题准时向分管副总请示，汇报。第四条加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育，定期进行演习，落实整改措施；第五条乐观做好园区的平安防范工作，重大节日进行平安大检查，发觉问题准时处理；第六条加强园区内车辆管理及调度工作，非停车地点严禁停车；第七条做好接待保卫工作，确保外宾和首长、领导的平安；第八条全面负责公司值夜班以及监控室管理工作；第九条完成领导安排的其他工作任务。公司规章管理制度精选篇21.严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整齐，仪表端正；2.对客户文明、礼貌，不讲脏话；3.人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩电子嬉戏看视频等与工作无关事宜，影响本公司形象者；罚款最低500元；4.不允许无故到其它公司乱窜，泄露公司内部事项；违者罚款10000元；5.遵守与客户商定的时间，按时洽谈，出方案；6.按时参与公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到；签到簿作为唯一迟到早退记载，迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督，如发觉存在包庇行为，重罚；7.未经公司允许，以低于公司标准报价签约者，由于设计造成失误者，设计师承担责任；并承担连带罚金8.私下不允许收取客户设计费或订金，不允许设计师以公司名义接私单；不允许设计师代买主材，如被客户投诉属实者，承担惩罚；如被公司发现的，直接辞退，当月工资底薪清零；不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。9.上班无故迟到、旷工者，按公司考勤管理办法严格执行；严格遵守公司作息时间，旷工早退者，同第七条；10.每月休息3天，为串休工作日，上班请假须提前3天找公司经理批准后生效；并签写请假条上交，凡口头请假均视为无效；11.每天定时整理各自办公区域，做到整齐光明。如未达到标准者，罚款20元；如有异议，到会计部索要本月工资，自行离开；12.严守公司隐秘，严禁私自将公司的文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严厉 惩罚；13.设计师有责任对所设计的工程帮助办理中期增减项并签字，如因设计师未签字的增项款，不计入提成范围；如因设计师缘由，增项款未被收回或未达到公司标准。设计师承担惩罚，提成减半；14.拖延不能办理中期增减项所造成的损失，设计师承担责任；15.不论任何缘由、任何情况，在公司与客户与员工发生争吵，承担惩罚；16.以上日常工作行为规范，请各设计师严格遵守，违反规定者，依据情节轻重处以50-500元的罚款和警告；公司规章管理制度精选篇3办公室是公司对外联络的中心枢纽，是呈现公司形象的一个重要窗口，全体员工均须遵守办公室的有关规定。第一条按时上下班，上班期间必需穿工作服、佩戴工作牌；第二条办公室内须保持肃静，办公时要端正坐姿，不得大声喧哗，不得在楼梯处停留会话，办公时间不准做与工作无关的事情；第三条严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博，未经他人允许，不准随便翻阅他人办公资料，更换台、凳、电话等，违者视情节轻重作出处理；第四条文明接听电话，不得借办公电话谈与工作无关的事情，做好电话记录，准时做好请示汇报，如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等，一经查实，个人除需承担相关电话费用外，并加罚20元/次；第五条严禁串岗或群聚谈天，影响他人工作；第六条留意保持办公室的环境卫生，保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁，不得随地吐痰、乱丢杂物；办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐，衣物、箱架、雨衣（伞）、头盔等私人物品必需放到更衣室，下班后应整理好桌面物品，严禁乱摆乱放；第七条办公室内严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓，违者罚款10元/次；第八条办公室内的各种设施（包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等）未经同意不准随便拆装，如消失故障须准时通知修理人员修理，凡擅自拆装或者人为损坏的，须照价赔偿；第九条热忱接待来访客户等外来人员，言行大方，留意维护公司形象；第十条下班后要关好门窗，关闭空调、灯管、电脑等电源，最终离开办公室的人员，要检查电源关闭情况等；第十一条严格根据夜班值班表值班，如需调换，应提前一天向分管副总、总经理申请，同意后，方可调换，不得无故不值夜班；第十二条本制度自颁发之日起执行。公司规章管理制度精选篇4为加强公司财务管理，依据国家相关法律、法规及财务制度，结合公司详细情况，制定本制度。第一条财会人员应严格遵守财经纪律，贯彻“勤俭办企业”的方针，以提高公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨，制止铺张铺张，降低消耗，增加积累，把财务工作做好。第二条财会人员要专心执行岗位责任制，各司其责，互相协作，照实反映和严格监督公司各项经济活动。第三条记帐、算帐、报帐必需做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，按期报帐。第四条财会人员在办理会计事务中，必需坚持原则，照章办事。对违反财经纪律和公司财务制度的款项，应拒绝支付、并准时上报分管领导、总经理。第五条建立稳定的财会人员队伍。财会人员调动或因故辞职，应与接替人员办理交接手续，未办完交接手续的，不得离职，不得中断会计工作。第六条一切现金往来，须凭据收付。第七条正常的办公费用开支报销，必需用正式发票，印章齐全，经办人签名，经分管领导、总经理、董事长签字后方能报销付款。第八条严禁将公款存入私人帐户，违者将视情节轻重移交司法部门处理。第九条本制度自公布之日起执行。公司规章管理制度精选篇5一、要严格执行各项卫生要求，做到窗明几净，地面整齐，环境优雅、舒适。二、餐厅每日用拖把拖三次，窗台每日擦三次，门帘每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清洁畅通，并杜绝常流水，定期进行消毒。三、餐厅内桌凳保持洁净，整齐，无积水，无油垢，无饭菜渣，无不洁物。四、餐厅玻璃，每周擦一次，保持玻璃明净，并按时开关窗，保持室内空气流通。五、餐厅内墙壁四周，每周清扫一次，保证无死角，无蜘蛛网。六、做好每餐剩饭剩菜的回收工作，并准时处理垃圾，废弃物盛放容器外观清洁卫生。七、保持食堂四周环境卫生，门口台阶每天清扫。八、每天下班前要关好门、窗、电源，保证餐厅平安.公司规章管理制度精选篇6为规范楼宇钥匙及其他钥匙的移交、借用和保管手续,确保钥匙的管理有章可循,特定本规定。第一条：本管理规定适于物业部门第二条：本规定所指的钥匙包过物业部门全部接管的钥匙1、物业相关人员对全部接管的钥匙进行具体核对，对钥匙不全、有问题的概不接管。2、全部接管的钥匙，必需交给钥匙管理员进行审核、保管。第三条：钥匙管理规定1、钥匙管理有行政助理负责，物业部门全部钥匙必需统一放在钥匙制定地点。2、钥匙统一放在“钥匙箱”，并注明钥匙使用位置，便于查找与管理。3、不定期对钥匙进行检查，检查时发觉问题准时汇报有关领导进行安排处理。4、对已经换掉锁的钥匙准时进行更改，做好具体登记。5、在管钥匙要有具体的清单，并建立档案。6、租户、业主需要物业保管钥匙，租户、业主必需签订《钥匙保管协议》，拒签协议物业概不接管。第四条：钥匙借用管理规定1、任何借用钥匙必需根据《钥匙借用流程》进行办理。2、借用钥匙双方(保管人、使用人)必需在《钥匙借用登记表》上面具体登记（包括签名、数量、用途、借用日期、归还日期）。3、当天借出的钥匙必需当日归还，当日没有归还钥匙追究保管人责任。4、借出钥匙必需有相关人员伴随开门，对场地的物品进行交接，进场、撤场必需做好交接记录，抽查时没有做交接记录的，发觉问题有当班人负责。5、借出钥匙使用场地，发觉问题，准时汇报，没有准时汇报消失问题，追究相关人责任。以上管理规定请全部外借、使用钥匙人员严格执行，使用期间消失问题，依据问题严峻性，追究相关人责任。公司规章管理制度精选篇7为切实加强公司管理，提高公司综合管理水平，盈造文明、规范、严谨的公司机动车辆管理环境。依据《中华人民共和国机动车辆管理条例》、《中华人民共和国道路交通平安法》等相关法律、法规，结合公司机动车辆使用性质，特制定本办法：第一条公司机动车辆管理办法（一）机动车辆证照申办、年审的管理1、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）证照及手续统一由公司办公室管理，并由专人负责编号、存档；2、公司机动车辆年审、证照年审、新车上户、车辆保险等统一由公司办公室管理，并由专人负责办理，各车辆驾驶员协作办理；（二）机动车辆调度与使用的管理1、公司公务车由公司办公室调度和管理；公司部门用车须报公司办公室同意，由公司办公室负责调度；2、公司货运车由公司办公室和零售部协同调度和管理；日常调度主要由零售部负责管理；3、储备站公务车、槽车用车的使用，由该站主管部门进行调度和管理；4、公司送气摩托车由零售部调度，分派的驾驶员（送气工）自行管理；（三）机动车辆平安与维护的管理1、公司机动车辆（公务车、槽车、货运车）的日常平安与维护，由分派的专职驾驶员负责，如部分车辆无专职驾驶员，则由临时驾驶员负责对车辆的平安与维护，由公司办公室负责监督与管理；2、公司送气摩托车的平安与维护由分派的送气员自行负责；3、公司机动车辆（公务车、槽车、货运车）必需停放在公司指定停车场或存车处；第二条机动车辆考核办法（一）公司公务车的考核办法1、公司各部门公务用车须向公司办公室申请用车，公司办公室须登记用车部门来回地点和派员人数，审核同意后方可派车；如违反本条例，则考核违规人员30元；2、公司公务车（包括储备站公务车）严禁公借私用，公司员工如需私用必需向其主管部门说明，由部门主管报公司办公室审核，再报总经理审批后方可派车，且油耗费用自理；如违反本条例而发生公车私用行为，则考核违规人员100元；3、公司公务车凡公休日时间，一律停放在公司指定停车场地。如个人需用，须报总经理同意后方可使用，且一切费用自行承担，违者罚款300元；4、公司公务车（包括储备站公务车）外借须经总经理或副总经理同意；如违反本条件则考核违规人员100元；（二）公司货运车的考核办法1、公司货运工作，驾驶员须有运输来回地点和油耗记录，每日的派车记录统计须由零售部负责人审核并签字；如违反本条例，则考核违规人员30元；2、公司货运车油耗、公里数，由零售部负责人每月底向公司办公室统计报表；如违反本条例，则考核违规人员30元；3、储备站槽车油耗的考核办法按公司货运车考核办法执行；（三）机动车辆相关费用考核办法1、公司机动车辆（公务车、货运车）每月油票由公司办公室统一购买和发放，办公室须依据月油耗统计表和油耗定额，报总经理审批方可购买；对超定额部分，报总经理批准后，进行考核；2、公司机动车辆（公务车、货运车）每期的油票由部门负责人领取，油票报领表须有部门负责人核定并签字后发放；如违反本条例，则考核违规人员30元；3、储备站公务车、槽车的事故考核及处理办法由该站自行制定，报公司备案；第三条交通事故及理赔的管理及考核办法1、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）驾驶员如因自身违章、违纪驾驶，而造成交通惩罚事件，则由违章驾驶人员自行承担交通罚款；2、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）驾驶员如因自身违章、违纪驾驶行为，而造成交通事故或重大交通事故以及交通事故赔偿或惩处，公司则有权扣除该事故驾驶员的保证金