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文档简介
第第页公司规章管理制度7篇公司规章管理制度精选篇1保卫科在分管副总及上级公安机关的指导下,维护公司及园区的治安秩序,保障公司日常管理的正常运行。为加强园区保卫工作,特制定本制度。第一条加强对保安和门卫工作的领导,维护公司治安秩序。第二条保卫科负责公司及园区“三防”、保卫、监控、园区车辆管理等工作。第三条严格落实公司各项平安保卫措施,确保园区的正常运营,发觉重大问题准时向分管副总请示,汇报。第四条加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育,定期进行演习,落实整改措施;第五条乐观做好园区的平安防范工作,重大节日进行平安大检查,发觉问题准时处理;第六条加强园区内车辆管理及调度工作,非停车地点严禁停车;第七条做好接待保卫工作,确保外宾和首长、领导的平安;第八条全面负责公司值夜班以及监控室管理工作;第九条完成领导安排的其他工作任务。公司规章管理制度精选篇21.严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。衣着整齐,仪表端正;2.对客户文明、礼貌,不讲脏话;3.人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩电子嬉戏看视频等与工作无关事宜,影响本公司形象者;罚款最低500元;4.不允许无故到其它公司乱窜,泄露公司内部事项;违者罚款10000元;5.遵守与客户商定的时间,按时洽谈,出方案;6.按时参与公司的例会及各类活动,不允许迟到或无故不到;签到簿作为唯一迟到早退记载,迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督,如发觉存在包庇行为,重罚;7.未经公司允许,以低于公司标准报价签约者,由于设计造成失误者,设计师承担责任;并承担连带罚金8.私下不允许收取客户设计费或订金,不允许设计师以公司名义接私单;不允许设计师代买主材,如被客户投诉属实者,承担惩罚;如被公司发现的,直接辞退,当月工资底薪清零;不许从事第二职业,不得擅用公司之名来谋取私利。9.上班无故迟到、旷工者,按公司考勤管理办法严格执行;严格遵守公司作息时间,旷工早退者,同第七条;10.每月休息3天,为串休工作日,上班请假须提前3天找公司经理批准后生效;并签写请假条上交,凡口头请假均视为无效;11.每天定时整理各自办公区域,做到整齐光明。如未达到标准者,罚款20元;如有异议,到会计部索要本月工资,自行离开;12.严守公司隐秘,严禁私自将公司的文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款,违反者严厉 惩罚;13.设计师有责任对所设计的工程帮助办理中期增减项并签字,如因设计师未签字的增项款,不计入提成范围;如因设计师缘由,增项款未被收回或未达到公司标准。设计师承担惩罚,提成减半;14.拖延不能办理中期增减项所造成的损失,设计师承担责任;15.不论任何缘由、任何情况,在公司与客户与员工发生争吵,承担惩罚;16.以上日常工作行为规范,请各设计师严格遵守,违反规定者,依据情节轻重处以50-500元的罚款和警告;公司规章管理制度精选篇3办公室是公司对外联络的中心枢纽,是呈现公司形象的一个重要窗口,全体员工均须遵守办公室的有关规定。第一条按时上下班,上班期间必需穿工作服、佩戴工作牌;第二条办公室内须保持肃静,办公时要端正坐姿,不得大声喧哗,不得在楼梯处停留会话,办公时间不准做与工作无关的事情;第三条严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博,未经他人允许,不准随便翻阅他人办公资料,更换台、凳、电话等,违者视情节轻重作出处理;第四条文明接听电话,不得借办公电话谈与工作无关的事情,做好电话记录,准时做好请示汇报,如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等,一经查实,个人除需承担相关电话费用外,并加罚20元/次;第五条严禁串岗或群聚谈天,影响他人工作;第六条留意保持办公室的环境卫生,保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁,不得随地吐痰、乱丢杂物;办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐,衣物、箱架、雨衣(伞)、头盔等私人物品必需放到更衣室,下班后应整理好桌面物品,严禁乱摆乱放;第七条办公室内严禁吸烟,严禁将烟头扔进纸篓,违者罚款10元/次;第八条办公室内的各种设施(包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等)未经同意不准随便拆装,如消失故障须准时通知修理人员修理,凡擅自拆装或者人为损坏的,须照价赔偿;第九条热忱接待来访客户等外来人员,言行大方,留意维护公司形象;第十条下班后要关好门窗,关闭空调、灯管、电脑等电源,最终离开办公室的人员,要检查电源关闭情况等;第十一条严格根据夜班值班表值班,如需调换,应提前一天向分管副总、总经理申请,同意后,方可调换,不得无故不值夜班;第十二条本制度自颁发之日起执行。公司规章管理制度精选篇4为加强公司财务管理,依据国家相关法律、法规及财务制度,结合公司详细情况,制定本制度。第一条财会人员应严格遵守财经纪律,贯彻“勤俭办企业”的方针,以提高公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨,制止铺张铺张,降低消耗,增加积累,把财务工作做好。第二条财会人员要专心执行岗位责任制,各司其责,互相协作,照实反映和严格监督公司各项经济活动。第三条记帐、算帐、报帐必需做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,按期报帐。第四条财会人员在办理会计事务中,必需坚持原则,照章办事。对违反财经纪律和公司财务制度的款项,应拒绝支付、并准时上报分管领导、总经理。第五条建立稳定的财会人员队伍。财会人员调动或因故辞职,应与接替人员办理交接手续,未办完交接手续的,不得离职,不得中断会计工作。第六条一切现金往来,须凭据收付。第七条正常的办公费用开支报销,必需用正式发票,印章齐全,经办人签名,经分管领导、总经理、董事长签字后方能报销付款。第八条严禁将公款存入私人帐户,违者将视情节轻重移交司法部门处理。第九条本制度自公布之日起执行。公司规章管理制度精选篇5一、要严格执行各项卫生要求,做到窗明几净,地面整齐,环境优雅、舒适。二、餐厅每日用拖把拖三次,窗台每日擦三次,门帘每日擦一次,洗手池每日清洗三次,下水道保持清洁畅通,并杜绝常流水,定期进行消毒。三、餐厅内桌凳保持洁净,整齐,无积水,无油垢,无饭菜渣,无不洁物。四、餐厅玻璃,每周擦一次,保持玻璃明净,并按时开关窗,保持室内空气流通。五、餐厅内墙壁四周,每周清扫一次,保证无死角,无蜘蛛网。六、做好每餐剩饭剩菜的回收工作,并准时处理垃圾,废弃物盛放容器外观清洁卫生。七、保持食堂四周环境卫生,门口台阶每天清扫。八、每天下班前要关好门、窗、电源,保证餐厅平安.公司规章管理制度精选篇6为规范楼宇钥匙及其他钥匙的移交、借用和保管手续,确保钥匙的管理有章可循,特定本规定。第一条:本管理规定适于物业部门第二条:本规定所指的钥匙包过物业部门全部接管的钥匙1、物业相关人员对全部接管的钥匙进行具体核对,对钥匙不全、有问题的概不接管。2、全部接管的钥匙,必需交给钥匙管理员进行审核、保管。第三条:钥匙管理规定1、钥匙管理有行政助理负责,物业部门全部钥匙必需统一放在钥匙制定地点。2、钥匙统一放在“钥匙箱”,并注明钥匙使用位置,便于查找与管理。3、不定期对钥匙进行检查,检查时发觉问题准时汇报有关领导进行安排处理。4、对已经换掉锁的钥匙准时进行更改,做好具体登记。5、在管钥匙要有具体的清单,并建立档案。6、租户、业主需要物业保管钥匙,租户、业主必需签订《钥匙保管协议》,拒签协议物业概不接管。第四条:钥匙借用管理规定1、任何借用钥匙必需根据《钥匙借用流程》进行办理。2、借用钥匙双方(保管人、使用人)必需在《钥匙借用登记表》上面具体登记(包括签名、数量、用途、借用日期、归还日期)。3、当天借出的钥匙必需当日归还,当日没有归还钥匙追究保管人责任。4、借出钥匙必需有相关人员伴随开门,对场地的物品进行交接,进场、撤场必需做好交接记录,抽查时没有做交接记录的,发觉问题有当班人负责。5、借出钥匙使用场地,发觉问题,准时汇报,没有准时汇报消失问题,追究相关人责任。以上管理规定请全部外借、使用钥匙人员严格执行,使用期间消失问题,依据问题严峻性,追究相关人责任。公司规章管理制度精选篇7为切实加强公司管理,提高公司综合管理水平,盈造文明、规范、严谨的公司机动车辆管理环境。依据《中华人民共和国机动车辆管理条例》、《中华人民共和国道路交通平安法》等相关法律、法规,结合公司机动车辆使用性质,特制定本办法:第一条公司机动车辆管理办法(一)机动车辆证照申办、年审的管理1、公司机动车辆(公务车、货运车、槽车、摩托车)证照及手续统一由公司办公室管理,并由专人负责编号、存档;2、公司机动车辆年审、证照年审、新车上户、车辆保险等统一由公司办公室管理,并由专人负责办理,各车辆驾驶员协作办理;(二)机动车辆调度与使用的管理1、公司公务车由公司办公室调度和管理;公司部门用车须报公司办公室同意,由公司办公室负责调度;2、公司货运车由公司办公室和零售部协同调度和管理;日常调度主要由零售部负责管理;3、储备站公务车、槽车用车的使用,由该站主管部门进行调度和管理;4、公司送气摩托车由零售部调度,分派的驾驶员(送气工)自行管理;(三)机动车辆平安与维护的管理1、公司机动车辆(公务车、槽车、货运车)的日常平安与维护,由分派的专职驾驶员负责,如部分车辆无专职驾驶员,则由临时驾驶员负责对车辆的平安与维护,由公司办公室负责监督与管理;2、公司送气摩托车的平安与维护由分派的送气员自行负责;3、公司机动车辆(公务车、槽车、货运车)必需停放在公司指定停车场或存车处;第二条机动车辆考核办法(一)公司公务车的考核办法1、公司各部门公务用车须向公司办公室申请用车,公司办公室须登记用车部门来回地点和派员人数,审核同意后方可派车;如违反本条例,则考核违规人员30元;2、公司公务车(包括储备站公务车)严禁公借私用,公司员工如需私用必需向其主管部门说明,由部门主管报公司办公室审核,再报总经理审批后方可派车,且油耗费用自理;如违反本条例而发生公车私用行为,则考核违规人员100元;3、公司公务车凡公休日时间,一律停放在公司指定停车场地。如个人需用,须报总经理同意后方可使用,且一切费用自行承担,违者罚款300元;4、公司公务车(包括储备站公务车)外借须经总经理或副总经理同意;如违反本条件则考核违规人员100元;(二)公司货运车的考核办法1、公司货运工作,驾驶员须有运输来回地点和油耗记录,每日的派车记录统计须由零售部负责人审核并签字;如违反本条例,则考核违规人员30元;2、公司货运车油耗、公里数,由零售部负责人每月底向公司办公室统计报表;如违反本条例,则考核违规人员30元;3、储备站槽车油耗的考核办法按公司货运车考核办法执行;(三)机动车辆相关费用考核办法1、公司机动车辆(公务车、货运车)每月油票由公司办公室统一购买和发放,办公室须依据月油耗统计表和油耗定额,报总经理审批方可购买;对超定额部分,报总经理批准后,进行考核;2、公司机动车辆(公务车、货运车)每期的油票由部门负责人领取,油票报领表须有部门负责人核定并签字后发放;如违反本条例,则考核违规人员30元;3、储备站公务车、槽车的事故考核及处理办法由该站自行制定,报公司备案;第三条交通事故及理赔的管理及考核办法1、公司机动车辆(公务车、货运车、槽车、摩托车)驾驶员如因自身违章、违纪驾驶,而造成交通惩罚事件,则由违章驾驶人员自行承担交通罚款;2、公司机动车辆(公务车、货运车、槽车、摩托车)驾驶员如因自身违章、违纪驾驶行为,而造成交通事故或重大交通事故以及交通事故赔偿或惩处,公司则有权扣除该事故驾驶员的保证金
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