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文档简介

公路水运工程企业安全生产管理人员考核指南一、考核内容1.法律法规知识公路水运工程企业安全生产管理人员应掌握有关安全生产的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产标准化条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规。2.安全生产管理知识公路水运工程企业安全生产管理人员应具备安全生产管理知识，包括安全生产管理制度、职业卫生管理、安全生产责任制、事故应急管理等方面的知识。3.安全技术知识公路水运工程的安全生产有着很高的要求，考核内容包括安全生产知识、事故应急处置和避险逃生等方面的技术知识，这其中也包括与公路水运工程所需技能有关的安全技术知识。4.企业安全文化建设企业安全文化建设是安全生产的重要内容，公路水运工程企业安全生产管理人员应具备企业安全文化建设知识，包括对员工安全意识的培养、安全文化传播与弘扬以及提高安全生产化的工作等方面。二、考核形式公路水运工程企业安全生产管理人员的考核将采取多种形式，包括笔试、面试、实操考核等，通过综合评估的方式进行考核。考核结果分为不合格、正常、优秀三等评定。1.笔试笔试内容包括法律法规知识、安全生产管理知识、安全技术知识和安全文化建设知识等方面，考试题目将根据不同考核等级设置难度不同的试题。2.面试面试将通过个别谈话的形式，对被考核人员的安全生产管理能力、组织协调能力、应急处置能力等方面进行考核。面试题目也将与不同的考核等级有关。3.实操考核实操考核将通过模拟生产事故和应急情况进行考核，需要被考核人员现场处理，考核由考官进行监督和评估。三、考核标准根据考核形式的不同，考核标准也有所区别。1.笔试考核标准笔试的考核标准以答题正确率和满分时间作为评判标准。考试合格标准：考生答对题目数在总题目数的60%以上。2.面试考核标准面试考核标准主要看被考核人员的语言组织能力、思维能力、应变能力等方面。根据考核等级不同，面试考试对不同的要求也不同。面试合格标准：面试得分达到总分的60%以上。3.实操考核标准实操考核标准主要看被考核人员的现场处理能力和应急处置能力。具体实操考核标准按照考核等级设定不同的评分标准。实操考核合格标准：得分达到总分的60%以上。四、考核评价按照考核标准和考核方式，按照学期/学年进行考评。考评结果作为考核人员的表彰和晋升的参考依据。考核未通过的人员，安排进行重点培训和学习，重点是对考核未全部通过科目进行强化培训。考核通过的人员，应按照单位的晋升权限，逐级晋升。同时，对考核优秀的人员给予表彰和奖励。五、考核机构考核机构为公路水运工程责任企业的安全生产监督检查

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