中国职业规划市场研究

中国职业规划市场研究

—梁同学.目录职业规划市场总体概况1职业规划领域的领先企业及其对比研究2发展趋势3.一、职业规划市场总体概况.

一、职业规划市场总体概况整体特点新兴行业行业成熟度不够行业参差不齐从业人员的工作开展思路、方法论亟待提高.职业规划行业现在的发展正处于刚给离开时间轴(如下图实线)，从曙光最低点进入朝阳起步阶段一、职业规划市场总体概况.曙光朝阳成熟夕阳优点愿景与意义，竞争对手少，可以创新行业发展块，收入高，反应快速直接，成就感行业发展稳固，收益中上，上升通道稳定，掌控感行业走弱，节奏舒适，舒服缺点不确定性，长期等待，收入不高竞争对手多，行业变化太快，高负荷工作，焦虑竞争对手少，无激情，低效能工作，厌倦，人事复杂同行转型或倒闭，收入偏低，下滑，士气低沉，沮丧，担忧适合人群意义需求者，梦想家，韧性，直觉迅速发展者，实干家，执行力，创意，主战场资源控制者，政治家，做人，关系，中后期多有副业坚守求变者，传统者，安逸，耐性一、职业规划市场总体概况.一、职业规划市场总体概况从曙光最低点进入朝阳起步阶段，因为这个市场还没有真正起来，有一些探路的人已经成了先烈，不过已经使大众开始慢慢接纳。.二、职业规划领域的领先企业

及其对比研究.二、职业规划领域的领先企业及其对比研究对比企业对比角度业务模式产品特点美世咨询（中国）有限公司北森生涯（北京）教育科技有限公司.二、职业规划领域的领先企业及其对比研究国外公司美世咨询（中国）有限公司世界上最大的人力资源管理咨询机构薪酬福利数据、管理咨询和培训“人”不应仅仅作为资源被使用，而应被视为能够持续开发和增值的一项投资.业务模式职位说明书职位评估技能分析及制定三"P"的功效工作表现管理设定销售奖金中国人力资源管理战略性与综合性的人力资源管理制度二、职业规划领域的领先企业及其对比研究.产品特点3P管理系统：职位薪酬position绩效薪酬performance能力薪酬power二、职业规划领域的领先企业及其对比研究.产品特点独创的‘TRS’整体薪酬调查计划全球化以员工为导向互动性二、职业规划领域的领先企业及其对比研究.产品特点ＩＰＥ系统4个因素10个维度二、职业规划领域的领先企业及其对比研究.二、职业规划领域的领先企业及其对比研究国内公司北森生涯（北京）教育科技有限公司中国最早、最大的人才管理企业中国潜力企业榜100强2007-2013年，连续四届成功举办“中国职业生涯规划国际学术研讨会”突出的项目：吉讯大学生职业规划.二、职业规划领域的领先企业及其对比研究决策行动：系统协助学生做出决策，列出详细可行的行动计划强大后台功能：完善的后台功能，多样数据统计，个体信息查询业务模式.二、职业规划领域的领先企业及其对比研究产品特点社会认同提高辅导效率授课教辅工具强大后台功能培养学生自主意识和自信心.三、发展趋势.三、发展趋势职业规划是影响人职业发展方向和发展速度要素。个人的角度组织的角度职业规划是为企业提供稳定的人力资本、保障和谐的劳资关系、达到员工与企业双赢的源泉。.总结生涯发展教育与职业规划服务的