诊所医生聘用合同简易_第1页
诊所医生聘用合同简易_第2页
诊所医生聘用合同简易_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

诊所医生聘用合同简易一、合同双方本合同由以下两个方面签订：雇主：___________________（以下简称“诊所”）雇员：___________________（以下简称“医生”）二、聘用期限1.本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计______个月。2.在合同期内，如需延长或缩短雇佣期限，雇主和医生应协商一致。三、薪水和福利1.医生的薪水为每月人民币________________元。2.医生将享有诊所提供的以下福利：（1）社会保险。（2）带薪年假。（3）节假日加班双倍工资。3.医生应按时缴纳个人所得税。四、工作职责1.医生应按照国家法律法规和诊所相关规定，认真履行医疗执业职责。2.医生应在工作时间内，严格遵守医疗性保密工作，不得泄露诊所、患者和同事的私人信息。3.医生应保持严谨的医疗态度和职业道德，严以律己，以任何方式追求诊疗质量的提高。4.医生应就诊所委派的管理人员的指派，完成其他与医生职责相关的工作。五、工作时间1.医生的工作时间为每周______天，每天工作时间为______小时，其中包括______小时的门诊时间和______小时的病房查房时间。2.如果医生需要调整工作时间，应提前向诊所提出申请，并经诊所同意后执行。六、绩效考核和奖惩1.医生的绩效评估工作将采用诊所评估制度，诊所将根据医生在工作岗位上表现的质量、效率等因素来综合考评医生的业绩。2.医生在工作过程中如发现任何违法违规情况，应及时向诊所报告。如该违法违规行为对诊所或患者造成损失的，医生将承担相应的责任和惩罚。3.医生在工作期间出现下列情况，或者未能完成任务等情况，诊所有权根据情节轻重给予批评、警告、处罚甚至解除合同的处理：（1）不履行工作职责。（2）泄露患者隐私。（3）违反公司规定造成损失。七、合同解除1.医生在雇佣期间如有下列情况之一，诊所有权解除合同：（1）医生无正当理由提前离职。（2）医生不遵守公司规定并造成严重后果。2.雇佣期结束后，本合同自动失效。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方应另行协商解决。2.本合同一式两份，雇主和医生各执一份，自签订之日起生效。3.本合同一经签署，任何一方不能单方面修改、解除、终止本合同。九、争

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论