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文档简介

简单一般劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”），由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）就乙方为甲方工作而签订。第一条合同期限本合同的期限自（开始日期）开始，至（结束日期）止。第二条工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作任务，并具有下列主要职责：完成甲方委派的岗位工作任务；遵守甲方制定的各项规章制度；努力提高自身综合素质，积极参加各类培训；维护甲方声誉及形象，保守甲方商业秘密。第三条工作时间与休息时间乙方的工作时间为每周（工作小时数）小时，按照甲方制定的工作计划安排工作内容；在非工作日，乙方享有适当的休息时间。第四条工资及福利乙方的基本工资为每月人民币（基本工资数额）元，包括各项福利费用；乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。第五条社会保险与住房公积金甲方应当按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费；甲方应当按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。第六条保密义务乙方承认并保证，对甲方商业秘密和其他敏感信息予以保密；在合同期间及散去任职后，乙方对甲方商业秘密和其他敏感信息必须继续保密，不得以任何形式泄露或利用，否则应承担相应的法律责任。第七条违约责任如果乙方没有按照合同的约定履行其工作职责，甲方有权采取相应措施；如果乙方故意泄露甲方的商业秘密或其他敏感信息，甲方有权要求乙方承担赔偿责任；如果乙方在合同期间频繁请假或旷工，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同变更与终止本合同的任何条款和内容都只能在雇主与雇员之间的协商下发生变化；在合同期限届满前，任何一方均不得单方面终止本合同；在合同期限届满前，如需解除本合同，应当提前（提前解除时间）日以书面形式通知对方。第九条争议解决本合同的相互履行与争议解决均应当遵守中华人民共和国相关法律法规，如双方因履行本合同发生任何争议，应当通过友好协商来解决。如协商无果，则应向法院提起诉讼。第十条附则本合同一式两份，甲方和乙方各执一份；本合同未尽事宜可由双方协商解决。双方如有其

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