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文档简介

机关事业单位门卫合同合同目的本合同旨在明确机关事业单位（以下简称“雇主”）与门卫（以下简称“员工”）之间的权利和义务，规定双方在工作期间应当遵守的规则和约束，以确保工作场所的安全和秩序。合同条款工作内容员工的主要工作职责是对雇主的进出人员和车辆进行安全检查，并维护工作场所的安全与秩序。员工应当保持良好的工作态度，识别并及时报告任何安全问题或异常情况。员工不得在工作期间从事与工作职责无关的个人活动或行为。员工应当维护雇主的声誉和形象，对来访者进行礼貌用语和亲善行为。工作时间员工的工作时间为每周五天，每天工作8小时。雇主有权安排员工的工作时间以满足工作需求。员工应当按时完成各项工作任务，不得迟到早退或违反其他工作时间规定。员工的工资将按照工作时间和任务完成情况计算。工资和福利员工的工资将按照国家有关规定进行支付。员工可享受国家规定的社会保险和福利待遇。雇主有义务提供合理的住宿和工作保障。员工应当遵守雇主制定的工资和福利相关规定。合同期限本合同的期限为两年。合同期满后，如双方达成一致，可以续签合同；如不能达成一致，则合同自动终止。合同期内，如有一方违反本合同约定，对方有权解除合同并要求追究法律责任。违约责任如任何一方违反本合同约定，应当赔偿对方因此造成的损失。如员工因违反本合同约定被雇主解除合同，员工将不享受未到期的工资和福利待遇。合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。如本合同所述内容与国家法律法规产生冲突，则以国家法律法规为准。此为电子合同，雇主和员工在网络环境下签订合同，各自在合同附件位

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