下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页管理人员的辞职报告集锦5篇管理人员的辞职报告篇1
我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年1月进入院网络管理中心,至今已有多半年时间,正是在这里我开头学习有关计算机的学问,完成了个人人生中的一次重要转变。但由于自己各方面的缘由,现慎重提出辞职,愿各位领导可以考虑。
在过去的半年里,网络中心赐予了我良好的学习和熬炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于网络中心领导和各位同事,半年多的照看表示真心的感谢!
今日我选择离开并不是我对如今的工作畏惧,承受力量不行。而是我的人生要连续升华,我选择考研,选择连续深造我的学业。在这里的日子让我很难忘。我学会如何坚持,如何适应,如何沟通,如何互助。我懂得了责任感对一个人的重要性,我懂得了许多书本上学不到的学问。
祝院网络中心顺当制造辉煌,祝网络中心的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
管理人员的辞职报告篇2
敬重的总经理:
我很感谢公司给我供应的大舞台,感谢领导对我长期以来如此的信任和支持!我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。但是,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了削减我对自己的绝望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当时选择来到迈为,是正确的。我不会遗忘领导对我的信任,同事对我的关心,更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿,这些将成为我无法磨灭的记忆!如今,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依旧不会懊悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要遗忘!我真心的盼望迈为能过成长壮大,盼望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,盼望有一天,我可以傲慢的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我供应的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,削减对自己的绝望,削减苦痛,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
最终,望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
管理人员的辞职报告篇3
敬重的公司领导:
您好!
特别感谢公司在这段时间里公司对我的教育和照看。但因个人缘由。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我在XX年X月X日正式离职。请赐予批准!
望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作祝您们身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
管理人员的辞职报告篇4
敬重的公司领导:
您好!
首先特别感谢公司对我力量的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了许多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的阅历,增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭缘由,经过深思熟虑,我还是确定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关心,同时感谢各位同事赐予我的关心和鼓舞!盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年1月8日
管理人员的'辞职报告篇5
敬重的领导:
20xx年1月1日我来到公司,正式成为这里的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。
截止到今日,已然过去了四年多。在这段时间,和许多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我信任在将来也肯定会深深的影响我,我真诚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,由于你们让我成长。
我不喜爱夸大事实,也不喜爱太过虚心,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。
在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出缺乏以得到如此之多的回报,感谢全部同事的慷慨。远的我不敢说,至少称得上是慷慨大度,宽容有加。信任同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况如今即将离开,更没必要。所以,请信任这句话是我发自肺腑。
有许多优秀的同事,给了我许多关心,感谢大家。虽然我经常自求进步,但由于天性愚钝,无法有力执行领导的工作支配,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我如今提出辞职。
关于如今手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是四月份发的一批货还没收到货款。这个客户很好,付款准时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。
新聘请的四位同事,很不错,尤其突出的是谢明,请信任这是我完全出于公心的推断。
虽然中国的法制不完善,守法的本钱比
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 花艺设计主题班会
- 开学收心与规划主题班会
- 大学xx医院UPS升级项目采购文件
- 研究进展报告使用版
- 特殊的合同解除协议书模板
- 协议书模板伤感动漫
- 临时搬家合作协议书模板
- 儿童户外拓展免责协议
- 户外运动装备租赁协议
- 2022年高考历史一轮复习 模块1 政治文明历程 第5单元 单元整合 探究升华课件 新人教版
- 水压试验记录表(共2页)
- 矿物加工实验技术
- 祖国不会忘记合唱谱(1)
- before用法归纳
- 髋关节置换术ppt课件
- 课件《医疗纠纷的防范》
- 绿色施工四节一环保(共6页)
- 2022高端新款个人简历模板(可编辑)4
- 2022年苏教版五年级数学上册《解决问题的策略》教学设计
- 浅谈在小学数学教学中如何培养学生的数学思维能力
- 小学美术课件-第3课-粉印纸版画-苏少版(22张PPT)ppt课件
评论
0/150
提交评论