手写劳动合同简易版_第1页
手写劳动合同简易版_第2页
手写劳动合同简易版_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

手写劳动合同简易版1.聘用双方雇主:(以下简称“公司”)受聘人:(以下简称“员工”)2.工作内容与地点公司聘请员工从事以下工作:(具体的工作内容)员工所工作的具体地点为:(公司的详细地址)3.工作时间与工资员工的每周工作时间为:(小时数),工作日的具体时间为:(例如:9:00-18:00)。员工的基本工资为人民币:(每周的工资数额),其他福利待遇:(例如社保、公积金等)。每月工资的发放日期为:(例如每月的25日),工资的缴纳方式为:(例如银行转账)。4.工作期限员工的工作期限为:(例如:1年),期限的起始时间为:(例如:2022年1月1日),终止时间为:(例如:2023年1月1日)。公司可以根据业务需要取消续签工作合同。5.工作责任和福利在劳动合同期限内,员工需要遵守公司相关工作规定、安全生产及环保方面的规定等工作责任。公司会按照国家有关规定和公司福利政策为员工提供一定福利待遇,具体内容以公司规定为准。6.解约和赔偿以下任一情形出现,公司、员工可以单方面解除劳动合同,并付出相应的赔偿金:员工在劳动过程中严重违反国家法律法规的行为。员工发生严重违反公司规定或者员工自身原因影响了本公司商誉或者财产的行为。公司因生产、经营、技术等原因,需要裁员或者解雇部分员工。7.法律适用和争议解决本合同受中华人民共和国法律的保护。在合同期间,如果发生争议,双方应当优先协商解决。协商无法达成一致的,可以向所在地的人民法院提起诉讼。8.附则本合同一式两份,公司和员工各持一份。本合同由双方确认后生效。在合同有效期内,如有因某些原因需要修改合同内容,双方应根据实际情况进行协商,并签订书面协议。本合同未尽事宜,双方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论