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文档简介
10总那么1.1为了标准合同管理,明确合同管理责任,预防经营风险,实现公司利益最大化,特制订本制度。1.2本制度适用于对公司各单位包括各中心/各部门及分支机构经营过程中所需订立合同的管理。1.3合同管理者包括经办人和批准人,经办人对代表公司订立的合同负直接责任,批准人负间接的领导责任。1.4.公司对合同实行分级审批管理的方法。公司总部各中心/部门的合同经相关部门会签后,最终由各分管副总经理〔总经理助理〕批准。葛1赚.4炒.2奋分支雪机构袖负责鸦人经荣分管漂副总表经理膛〔总说经理务助理帆〕授铺权可迈以批网准该搅机构夸已经孟内部捧相关秘部门狡会签翻的合鄙同。籍1距.5浑.叮法律吉事务挠部是哭公司吵合同昏管理轻者的滋参谋索和咨唇询部首门,净负责奇提供趋标准辱的合殖同文千本、漆审查席修改较合同对、办雪理合麦同变多更与悲转让厚及合据同权轧利义抱务终搜止手胆续。既负责备合同租法律船知识叉培训崇和一肌般合舅同法冈律咨找询。榨1开.5警.1谷影特定驾情况蜻下伙,鞋公司盲根据倚实际窄需要扭可指导定法爷律事缠务部观为部落分合欣同的秧直接扁责任查人。帜1店.6易合同拜的经师办人螺、批坏准人色及参厘谋咨蚂询人病员必催须严耽格执倘行本叹制度痕,最守大限走度的译维护铃公司钢的利关益。穗1哗.7揭所有场参与鸣合同觉管理镜的人甜员应含对相场关信菌息予迹以保持密,即不得臂公开缎或泄名露。隐1沙.8颗合同喜管理丢者必剑须在赴合同风管理闪过程滴中妥窄善保各管好纲各种香合同店资料坝,包悼括合蔑同文忍本、婚与对奉方往御来信施件、朗待件等场的原遵件,折并依深据公雪司档览案管绪理部猎门的由要求罢上交议前述帮资料偶。揪2望.0羡克合同刑的订白立豆2清.1痒公司薯各单研位根斯据实桶际需紧要或洁工作处方案架订立搁各类出合同甜,由坟本单懂位委厉派专名人经凡办,税重大举合同刃由单纹位负违责人劣亲自乓经办哑。犯2委.2辱合同虾经办植人对振所订畏立的朵合同梅实行爽责任龙制,迈即由君其对西签约统对方拣主体兼资格埋审查辅、合喝同内电容确苹定、组合同励审批骆程序愿的完非成、德合同舟履行杯和有弊关重拾大事夕项的另及时占报告离负直抖接责劝任。膏2愈.3协.厕公司柱对外水订立牺合同情除即础时清贿结的欺外一辉律采欺用书蝶面形霞式。透2汇.3掘.1爸经办薪人应圈使用鉴公司葱下发舞的、裤经法印律事极务部以审核兼的格只式合死同文辜本;钩使用颤对方离提供抖的格季式文鉴本时厨须事撒先征北求法慎律事怜务部案的意仆见。哄2遵.3半.2乘特殊夺情况起下,浅经办叹人也奸可即肉时起证草合控同文示本,刑必要逆时向穿法律冶事务艳部咨果询。许2穿.4辞.对经办代人须晴按以慈下步间骤订稀立合醋同:们2锈.4娱.1毙主体茎资格煤审查筝:哀经办缘人应遮考察胡签约笼对方乓主体满资格以,掌晨握其递性坦质、务经营栗范围守、资复信状亲况、更履约泽能力荡。假设钥合同被涉及丙公司赌重大刚利益抄,且怪对方零系首饥次与庸公司远合作疫,那么敢应有数详尽叮的考塔察报黎告,马供上刃级负岗责人撕或公铲司参轧考,碎经办祸人对趁考察鸟结果绞负责宁。羽2.娱4.很2雹索取玻资料喇:适备齐壶对方牵法人保营业椅执照寒副本适或营把业执沿照副最本复橡印件笋、法稠定代吸表人两资醉格证炉明、甜法定绕代表傅人身动份证辱复印瑞件、姻签约醉代表抢的授绩权委爽托书崇。躲2.在4.爷3彩协商煎合同主条款拘:演经办贫人与经对方恳就合照同的读具体陷内容酒进行缠磋商戚,逐堂一达坝成共城识。总2.无4.致4肌签约痕:晋将双凤方达舰成一予致的棉意思壳表示专以合使同条桨款的勇形式连表达魔出来废,形圾成正革式合养同鱼文本仙,并壳请对卸方签首字盖笑章,捞订立椒合同付时应腊编号凶。吓2.匹4.徐5线报批秘:日按?航合同虹审批呼单?永〔见损SZ姻30华11疫02免〕〔环SZ拘30烟14挪01魂〕逐穷级逐升部门令申报调,审袭核人附签字白核准翼,然姓后加将盖印获章。贩2.蔬5迁各单削位负傅责人染对经允办人潮提供利的签局约对呆方资存格考资察报薄告和密合同卸文本魄进行僚全面尝审查驾,并缸签署允意见孙,并袄对审红核的港结果腐负责屿。减2.已6废财务丘部门壮对合搅同涉拥及的污金额品、币饲种、海付款盒方式鉴及时充间等料有关史财务麻安排巨条款坛进行幼审查董,就挤合同笑是否歌符合劣公司廉整体未财务反方案邻提出萌意见心。木2.为7牺法律轿事务槐部对键合同羽的合率法性织、完梅整性呀负责昏。由2.运8请公司崭分管劫副总闷经理怀〔总爷经理茶助理坡〕对漫合同介有最闯终批残准权探。言2.拣9绿审核锣人不蹲在岗紧时,将由其睡上一肥级主甜管或眠其指疯定的为人员袋行使宋审核偏权。派2.贺10跪法律埋规定价或双式方约炼定应提办理缴有关乡的签它证或挺见证强、公趣证、骑登记辰手续猜的,迈经办偷人必敞须办牧理所眠需手召续。炸3.纷0旧合同餐的履陕行辽3.奴1山合同薯订立河后必起须全范面履画行。维3.耍2羡合同洒经办摄人必冶须自肠始至窑终督捐促协穷调,品保证骆合同恶全面罗及时宜履行初。项3.佩3始各单慈位应妇密切善跟踪站合同奥履行谱情况未,及盈时收育集有液关信哨息。收3.楼4桂履行岩过程寄中合偏同经桌办人尚应密分切关怒注对钳方的报履约赔状况锋、人碰员变狮动、嚼资产柳变化喷、经常营方屑向的稿转变身等可府能影久响合莲同顺谜利履奶行的眨因素睡,以嫁防范处风险尝。猾3.些5.牲当出吨现以高低情盏况时络,经胀办人观必须季立即粥向直台接上岔级报汁告,灾同时下积极鹿与对天方沟口通,贤寻求昌妥善悦的解慧决问羊题的跑方案玩:喝3.饶5.先1构对方饶明确秤表示誉或以昂自己绸的行育为表筑明其烘不再蛮继续日履行饼合同刑时;爸3.暗5.咽2只对方凳已无你实际唤的履缸行能棒力;导3.颠5.愧3辰对方渴有其逐他影萄响合除同实验际履胳行的张重大异变动伐。捧3.百6犯在与值对方钩沟通挑〔特优别是少以信贝函、锣仗等书催面方弹式〕塌时,塔经办公人要杏慎重概办理搞,必李要时扰可征摧求法或律事酱务部安的意生见。通4.榴0盾合同需的变愿更与些转让玩4.蒙1杜公司寿根据量实际捆情况党需要惊变更筑或转黑让合羽同权醉利义盾务时铸,经量办人腔应努榆力作告好对篇方的补解释送工作凉,便含于公危司顺唤利完刮成变性更或卷转让校事宜阔。捐4.寒2帽对方滑提出弓变更鉴或转犁让申昼请的房,经圣办人架要严搬格把岔关,裤认真浴考察设变更酷、转度让的款所有槐事项况,谨您慎处冒理,味以确谷保公漆司合供同利规益的鸣实现旗。同4.恋3.除合同驻的变嗽更或信转让蚊申请鹅一律庭采用阴书面阻形式依,必熔须在飘公司酷内部法办理港审批初手续气。述娘椅苦4.挎3.架1稳合同锦的变粉更与辣转让辱事宜披由原油批准寨人审底批。偷4.港3.佩2照合同恋变更棚或转对让后即,必码要时黎经办乞人必体须办择相应安的变明更登蜻记手锡续。柿5.倍0颗合同剂的终土止下5.金1爪合同扩终止丙有以机下几汁种情耗况:愁5.怖1.兴1占合同烈中双鞭方权墙利义同务已盾经按穴照约掩定履定行完掌毕,席合同梳依法傻解除执;嚷5.付1.苍2壮双方或在合恭同履僻行过而程中私假设合予意提钉前解昂除,录那么双送方应铜就合竹意解线除及观解除调后的芽善后竭工吨作达爪成新妹的协丑议,供由经司办人避按前麻述合菊同订喝立的铲审批集手续宅订立江了新笼的合慕同,钞原合感同终脂止,及经办吹人对侮新合秘同承岂担直墨接责电任;击5.否1.岗3其赶他非船正常溪情况患需解鼠除合穴同时复,经咳办人恢应以碍书面团形式慧将情节况逐奋级汇丧报,龄由分架管副煎总经辅理〔塞总经馒理助速理〕亮最终希决定摸处理舅方法势,法稻律事溪务部针提供治法律趣帮助么。露5抢.2耍合同诚权利移义务神终止遗后,功经办冲人应戚根据失交易池习惯傲履行扯通知忘对方阔及相续关单找位义尽务,昼并办松理文尿件资狗料整瞒理归核档等秤手续赤。兆5.塑3剥依据彻交易伞习惯卡或实鉴际需高要对甜外出廉具书陵面函禽件时袍,应得特别拦注意剥行文致内容钻、行喜文主震体及贫时间灶,必凳要时理可咨席询法袖律事继务部女或其掌他专钓业人尘员。照5.买4栏经办泄人在渔处理常合同滨终止睡事务派时必粉须严华格按号照法导律规券定或关合同那的约尿定而旨进行卸。幸6.夜0跌合同梢纠纷周处理耳6.膏1稀合同开履行轨过程冲中与待对方效发生臣争议邻的,泼经办性人要览耐心落细致粮地与对对方凶协商川解决季的办竿法,哭同时曲做好伍应对涉方案吵。忆6.何2贼合同辈争议凶无法精通过膝协商锈解决惑时,猴经办叛人可系按公被司?蚂案件勿管理助制度浇?〔趣见S餐Z1葛00黄50哑0〕胆的相量关规书定来崖处理谊。吵6.守3肠在处诸理合痕同纠任纷时地,公艺司内孙部应秧加强滔联系溉、迅延速沟甲通、五积极罪做好轻必要便的工工作,纪由承站办部恰门协批调相鸡关部棉门统豪一行马动,却及时窜、稳芽妥地汤解决孝纠纷评。偶7.惠0绑合同夜管理视责任快7.云1午公司寺将根阴据合墓同管饥理中傲的不车同情都况,拣分清柏责任韵,明刘确责莫任人嘉和责恭任大项小,篇将合蚊同管吐理纳汽入公纹司考遵核体锦系中误,以友强化女其管萝理。著7.坏2步公司熔从合阁同管节理的铅及时咐性、叼有效评性、收合同阀履行罩情况璃及合局同纠豪纷发题生率租等方匀面来乞对经守办人梁及直患接上括
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