蒸汽锅炉司炉工交接班制度_第1页
蒸汽锅炉司炉工交接班制度_第2页
蒸汽锅炉司炉工交接班制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

蒸汽锅炉司炉工交接班制度蒸汽锅炉司炉工交接班制度是蒸汽锅炉经营管理的基础工作之一、有效的交接班制度可以确保锅炉的运行安全，保证锅炉设备的长期稳定运行，保护人员安全和财产安全。本文将从交接班制度的意义、内容、程序、注意事项等方面进行阐述，以帮忙单位完善并优化锅炉司炉工交接班制度。一、交接班制度的意义1.提高工作效率。交接班可以确保新班司炉工了解上一匹配班的运行情况和设备状态等信息，能够快速上手进行工作，避开了谙习设备和了解情况的时间挥霍，提高了工作效率。2.保障设备安全。通过交接班，司炉工可以发觉和解决运行中显现的问题，适时进行维护和修理和检修，防备设备故障和事故的发生，保障设备安全。3.提升班组凝集力。交接班可以加强班构成员之间的沟通和协作，促进团队意识和凝集力的形成，使班组运作更加协调和高效。4.便利汇报工作。交接班是一个相互交流的机会，班构成员可以对工作中碰到的问题进行汇报，帮助上一班和下一班解决问题。二、交接班制度的内容1.值班情况。交接班记录了上一班和新班的值班人员和时间，紧急情况和处理方式以及下一班的工作布置。2.设备状态。锅炉的设备状态是交接班的重点内容，记录锅炉各设备的运行情况，如水位、压力、温度、流量等参数是否正常，设备是否有异常的声音、振动等。3.值班日志。班构成员可以将值勤期间发生的紧要事情记录在交接班记录中，便利班构成员适时了解和记录工作情况。4.工作布置。班构成员依据工作计划布置下一班的工作任务和重点，以及对后续问题的预估，对工作进行布置和规划。5.班组引导标准化维护和操作规程。记录班组在日常运行和维护中发觉和解决的问题，以及操作规程的更新和调整情况，便于借鉴和积累。三、交接班制度的程序1.上一班司炉工在交接班前应先检查设备状态，填写交接班记录表并保存，并通知下一班司炉工准备接班。2.交接班的时间要充分，便利新班司炉工了解上一班的情况和设备状态，以及处理碰到的问题。3.交接班过程中，应认真记录锅炉的运行情况、设备状态及问题解决情况等内容，形成班组操作记录，便利追溯问题显现和解决的过程。4.交接班申请书和班组操作记录存档保存，以便查询和总结。5.新班司炉工接班前应认真检查各项设备状态，确保设备安全，并向上一匹配班的司炉工承认交班。四、注意事项1.司炉工交接班时应把重点放在设备状态的交接上，遵从严厉、认真、认真、实际的原则。2.通信工具的使用要规范，并做好记录，防止交接显现误会。3.在交接班的时候应当交流操作阅历和问题，相互补充学问不足的地方。特别是故障或事故显现后的处理措施，应交流到位。4.一般情况下，班组应有至少两名司炉工参加交接班，以确保信息的传递和精准性。5.各班组应配备专职交接班员，负责记录和存档交接班的内容，并协调班构成员之间的交流和信息共享工作。综上所述，交接班制度对于保障锅炉设备的安全运行和管理非常紧要，班构成员应当认真执行

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论